1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品特性、定价机制及市场布局，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署、到期续约等日常运营管理事项，并按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经历，有地推或陌生客户直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备优秀的团队协作能力和跨部门沟通协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，有效传播企业品牌形象，维护良好客户关系，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态积极，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

美业市场总监，负责市场开拓与业务推广， 不限经验，提供专业导师全程指导， 薪资待遇4.5K—3万元，另享每单10%提成， 月均完成5至10单。

具备团队管理经历，熟悉万州本地资源与人脉网络

薪资待遇： 无责底薪+绩效提成+全勤奖+商户长期分润，综合收入10k+，上不封顶；试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 福利体系：缴纳五险、提供交通补贴、员工培训、团建活动等福利。 岗位职责： 1. 负责品牌、连锁、商圈及企业类客户的拓展与合作推进 2. 积极行动，通过实地拜访等形式挖掘潜在商家客户，推广公司各类产品，推动收付码业务快速落地实施 3. 利用银行渠道资源，高效促成业务合作达成 岗位要求： 1. 具备收单相关经验者优先，也欢迎无经验但具备良好沟通能力的新人加入（入职后安排专人带教） 2. 有市场推广或地面推广销售经历者更佳 3. 沟通表达能力强，执行力强，富有团队协作意识

叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【薪资待遇】 面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合15-30k 双休、工作时间地点较灵活！无需办公室打卡 【福利】 1、入职培训机制+每周培训+优秀带教指导 2、员工体检套餐（含家人折扣）、团建活动、奖金、节假日礼品 3、PK激励奖金+年终激励奖金 【晋升】 横向：3个月职级晋升，薪资涨幅500-2000/次 纵向：储备主管-主管-储备cm-cm-区域cm 工作内容： 1、在校园、商超、社区等场景开展目标客户开发，进行产品宣传，传递产品核心价值，完成既定任务指标； 2、在客户认同产品价值的前提下，推荐低价体验课程，协助客户完成下单流程，并持续跟进维护，提升后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与带教，管理兼职团队数据，优化人效表现； 4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求及时调整策略，提升业务能力与执行效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业合作资源，拓展合作渠道； 6、落实上级安排的各项业务工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有优秀业绩经历更佳； 3、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、团队协作意识，思维敏捷、应变能力强，能够妥善应对突发情况。 【全职】五险一金+奖金及节假福利，综合薪资15-30k，业务发展迅速，晋升空间大；

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1. 参与校园、社区、商圈等各类市场推广活动的策划与落地执行； 2. 配合各校区市场团队完成后勤支持、财务对接及兼职人员招募等相关工作； 3. 监控招生活动全过程，并根据执行效果进行复盘优化与持续迭代； 4. 负责兼职团队的培训与日常管理，推动团队高效达成市场目标； 5. 开展渠道资源的开拓与合作推进，覆盖小学、幼儿园、异业机构等方向。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，抗压性好，执行力高； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 在校期间人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先录用； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 岗位福利： 1、无责任底薪4K+提成+补贴，综合收入6K-10K。 2、五险一金+带薪年假+节日福利+带薪寒暑假期（8-12天） 工作时间： 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00，每周一和周二轮休，每月休息6天

主城肉类地推人员 客户群体：餐饮、食堂 工作时间：周末及法定节假日休息，每周工作日为周二至周六，周一返回办公室参加例会 收益结构：成功开发新客户100元/家（绑定后30天内完成4次下单），额外提成0.4元/斤（活动日与特价商品不计入提成） 首月保底收入3000元（新开客户奖励与提成合计未达3000元时补足至3000元），收入上不封顶 次月保底收入4000元（新开客户奖励与提成总和不足4000元则补足至4000元），收入无上限 从第三个月起保底收入5000元（新开客户奖励与提成合计未满5000元补齐至5000元），业绩优异者收入持续增长

岗位职责 1，可根据个人情况自主选择公司产品线 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，并提供针对性支持与增值解决方案 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式，工作时间灵活，地点自由，支持外勤打卡 薪酬福利 1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能模块额外提成：包含商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教帮扶机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，抗压能力强，可在高强度环境下高效完成任务 3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业目标的共同实现 5、吃苦耐劳，心理素质强，有明确的成功动机，品行端正，以公司利益为先

来2个美团地推员！时间自由！300一天！！！ 岗位：美团地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇： 30人以下4元一个，30人以上，6元一个，假如邀请55人那么就是55*6＝330（人数需要有效入群，） 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

重庆市秀山土家族苗族自治县招腻子/大白/墙漆刮抗裂沙浆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 做好材料领用登记与现场管理，节约用料，杜绝浪费 5.落实安全文明施工要求，规范佩戴劳保用品，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料性能、施工工具使用及常见质量问题处理方法 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从工作安排，适应项目制施工节奏 5.持有相关职业资格证书或有装修公司从业经历者优先

长沙啤酒厂急聘几个啤酒打包搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

重庆市秀山土家族苗族自治县招泥瓦工，主要工作作内粉，

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工(小工)

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华药仙艾灸馆招聘 招艾灸师2名。 要求：年龄30-50岁之间 ✅ 有无经验均可，零基础可教 ✅ 底薪+提成+全勤，综合3000-6000 ✅ 环境干净，工作轻松，长期稳定 地址：阜新市前进路加油站对面 联系：

国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了 特招聘 母婴店长2名 母婴产品销售10名 小儿水育师2名 产康师3名 小儿推拿师2名 要求：有经验者优先 有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力 工资待遇：5000+以上 工作地址：大桥道十月馨一站式服务 联系人：董经理 电话：

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南通崇川区 十指健盲人按摩推拿 现招聘技师两位，男女不限，半盲优先。 要求：年龄20-50，从事按摩工作3年以上，能做基础的肩颈腰调理，注重个人卫生，善于沟通。 薪资待遇：保底三个月4500-5000，不睡店里，有宿舍离店300米，上班时间10点30到11点30，没人11点下班，提成37，点钟40，有能力可45，充卡有提成，不推销，节假日有红包，加班费。综合薪资6000+，看手法，有的朋友们可以随时联系

标绿集团 招自由兼职市场推广员 推广方式：成功推广一单注册会员。推广利润190元/单 结算方自选 可日结 周结 月结 利用空余时间推广 也可专职 根据自身条件决定。详情请致电

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贴厕所广告打酱油的别来咨询了

福利待遇及发展空间： 1. 提供免费系统的入职带薪培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训支持 2. 月综合收入8000-18000元及以上 3. 薪酬组成=有责任底薪+业绩提成+冲单奖励+各类补贴 4. 晋升通道高效：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升评估 5. 工作时间灵活，每日9:00-19:00，配合团队节奏推进工作 6. 项目激励奖金、交通补助、全勤奖励、定期团队建设活动、弹性办公机制、绩效奖金、年终奖金、五险一金、多通道晋升机会

1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流，包括学校门口、社区、商超、异业点位。 2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约，保证线索真实有效。 3. 配合校区开展公开课、体验课、活动，现场协助签到、接待、促单。 4. 维护异业合作渠道（文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等）。 5. 负责朋友圈、家长群日常运营，发布校区动态、学生案例、课程信息。 6. 按时完成每日、每周、每月招生指标，及时上报数据。 7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。 8. 服从校区管理，完成校长安排的其他市场相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，性格外向，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售/市场工作，有地推、招生、教育行业经验优先。 3. 吃苦耐劳，不害怕跟家长沟通，执行力强。 4. 会使用微信、简单表格，有责任心。

#找工作 招人 永辉线上超市招app推广人员 新手小白包教包会 要求阳光、外向、有团队意识 月均收入1.5-3w，薪资周结可预支 工作时间与出勤挂钩 地点重庆，住宿酒店AA 梦想有多大，舞台就有多大 想搞钱的，迷茫的，优先安排

世界500强人才，非中介岗位，公司提供稳定收入与广阔发展平台，表现优异者有机会转为重庆移动正式合同员工。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备通信行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和执行力 岗位职责： 1、负责指定区域内新客户的开发及客户信息收集，推广号卡、宽带等相关产品； 2、做好客户后续服务工作，及时响应并妥善处理客户提出的合理需求 福利待遇: 1、月收入4000-11000元，由无责任底薪+绩效奖金+专项激励+社会保险构成 2、社会保险：入职即按规定缴纳五险 工作地点：九龙坡区、大渡口区 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间安排灵活

岗位职责 1，负责[扫呗]业务线产品的推广与落地 2，负责商户的开发与维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值服务 3，服务对象：覆盖全行业的线下门店商户 4，地推面销模式，工作时间灵活、地点自主，支持外勤打卡 薪酬福利 1、5000元底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能开通提成：商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能，每项功能开通均可获得50~100元额外激励 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：包含产品基础知识教学、岗前实操培训、老员工带教辅导 任职要求 1、中专及以上学历，不限专业 2、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，能在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑分析能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成 4、充满热情，注重个人成长，追求职业发展与企业目标共同实现 5、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的进取心，品行端正，始终以公司利益为先

岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、用户触达及转化跟进2.面向目标人群开展产品介绍、活动宣讲及现场答疑，提升品牌认知度与用户参与度 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同区域团队完成阶段性推广目标，配合线上渠道实现线上线下联动 5.规范使用推广工具及数据系统，确保客户信息录入准确、活动数据真实可溯 任职要求：1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作节奏2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线实战经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，具备基础办公软件操作能力 4. 热爱市场一线工作，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识5. 工作地点灵活，服从区域调配，能接受短期驻点或跨片区支援

1.负责在指定区域进行宣传单页的派发，提升品牌或活动的公众知晓度； 2.按照安排完成线下宣传任务，确保传单有效送达目标人群； 3.协助开展简单的现场推广支持工作，维护宣传物料的完整与整洁； 4.遵守派发规范，不随意丢弃或违规发放宣传资料。 年满18周岁