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朝九晚六 周末双休 午休 1.5 小时 法定节假日正常休息，春节比法定多 4~5 天 实习底薪 3000 加提成 转正 4400 包含 1200 块钱的绩效加提成 年龄要求 25~40 岁 每个月 10 号发工资。 暂时不接受： 1、征信当前逾期的 2、有过不良的犯罪记录的

POS机，商家收款设备，支付宝碰一碰推广 工作内容，可兼职可全职，时间自由! 1、办理一台pos机返现380元，长期分润万8 2、办理一台碰一碰最高奖励1000元 3、公司提供系统培训，一对一帮扶，给人给方法，包教包会 4、有做过支付同行、卡员、金融行业及销售冠军，带过团队的优先，可对接团队 5、团队给扶持，给补贴，帮助你一起做大做强 6、欢迎有负债，缺钱，有野心的，想成功的伙伴

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，展业难度低，资源转化高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销量激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入普遍过万；团队内成熟销售每月稳定收入12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、覆盖重庆主城区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，时长8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即配专属导师一对一辅导，结合小组培训助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享提成叠加与补贴提升，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责 1，可根据个人情况自主选择公司产品线 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，并提供针对性支持与增值解决方案 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式，工作时间灵活，地点自由，支持外勤打卡 薪酬福利 1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能模块额外提成：包含商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教帮扶机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，抗压能力强，可在高强度环境下高效完成任务 3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业目标的共同实现 5、吃苦耐劳，心理素质强，有明确的成功动机，品行端正，以公司利益为先

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

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平阳路美特好开业，有部门急需招人，有意向的联系我

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招聘新能源充电桩市场推广员。综合薪资为2800.00-8000.00元。岗位职责为新能源充电桩推广。公司提供免费培训，业务简单易上手。月度优秀员工根据个人业绩考核评定，核发1000-5000元奖励金。待遇包含无责底薪2800元、提成每单约（200元一2000元及业绩奖励。。上班时间为9:00-12:00及13:00-18:00。休息制度为上六休一。工作地点为室内办公，无需外出。有意者请电话联系。

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岗位职责： 1. 负责拉店铺流（类似抖音、淘宝、拼多多等购物平台）、账户搭建与日常优化 2. 独立完成人群定向策略 3.监控竞品行业趋势，定期输出投放效果复盘与优化建议报告 4.与团队紧密协作，推动流量增长业务 任职要求： 1. 逻辑清晰，结果导向，能基于数据快速决策并落地执行 2.学习能力强，适应快节奏业务变化，有互联网、电商、教育等行业经验更佳 3.沟通协作能力良好，责任心强，对效果负责

岗位职责： 1. 负责拉店铺流（类似抖音、淘宝、拼多多等购物平台）、账户搭建与日常优化 2. 独立完成人群定向策略 3.监控竞品行业趋势，定期输出投放效果复盘与优化建议报告 4.与团队紧密协作，推动流量增长业务 任职要求： 1. 逻辑清晰，结果导向，能基于数据快速决策并落地执行 2.学习能力强，适应快节奏业务变化，有互联网、电商、教育等行业经验更佳 3.沟通协作能力良好，责任心强，对效果负责

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

1. 负责社区内的业务推广工作； 2. 与客户建立长期稳定的关系，推动口碑传播与推荐。 3. 具备较强的抗压能力，善于沟通并能清晰表达； 4. 有明确的收入目标，富有业绩达成的积极性。 5. 享受法定节假日、生日福利活动，缴纳五险； 6. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 7. 无责任底薪3600元+提成+奖金，享有五险； 8. 综合收入范围7000-12000元，上不封顶。

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，我们真的有寒暑假； 2、眼前有高薪（底薪+提成奖金，月均收入8000-10000+），未来有发展空间（晋升加薪机会不断）； 3、离家超近：成都设有三十多个校区，工作地点可按住址就近安排； 4、团队氛围：充满活力的年轻群体，才华横溢的伙伴随时即兴发挥，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：采用扁平化管理模式，不称呼“总”，也不叫“哥/姐”，积极热情是我们一贯的态度； 6、日常福利：入职即购社保，享有节日福利、生日福利及各类节假日小礼物； 7、丰富活动：定期组织团建、年度外出旅游、读书分享会及多样化的素质拓展项目； 8、专业培训：提供新人培训、岗前培训、第壹大学系列训练营等，助你更快适应节奏，拥有良好的学习成长环境； 9、内部福利：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重优惠折扣。 【工作内容】 1、获取客户信息（电话号码）并免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域主动与客户交流，开展推广工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 【我们期待这样的你】 1、具备市场销售或推广经验者优先考虑； 2、性格外向热情，擅长沟通，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强抗压能力； 4、主动积极，执行能力强。 【上班时间】 周一休息，周二17:00前休息，连休1.8天； 周三至周五：13:30-20:30；周六周日：10:00-20:30 【薪资】 前两个月保底6000元+600元高温补贴，薪资结构为底薪（3200~3600）+提成（到访奖励+成交奖励） 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展路径：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司处于快速扩张阶段，晋升空间广阔

[庆祝][庆祝]重庆主城优质项目[庆祝][庆祝] 长白班，不体检[鼓掌] 可兼职，可全职，工资可月结，可周结，可预支， 16-35男女不限 支付宝碰一碰，美团万能钥匙。地推销售，按照计件提成。 地推单价： [红包]美团万能钥匙1台40元 支付宝碰一碰1台100-150元(需要成任务) 正常干一天工资：200-300元 努力干一天工资：500元 纯计件，工资不封顶，多劳多得，无套路，上手快，市场需求大。能力强的可分配区域配团队。 市场：万能钥匙一天正常10台左右，差一点的也在5台左右。一个月平均200的有效量 1、岗位职责： -拓展餐饮类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系; -与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户问题，及时处理来自商家及用户的反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度； 2、任职要求: -不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 -具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 大坪英利国际24-5 上午9:30-12:00 邵： 优势：工作地点，工作时间，可自己灵活安排。

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