岗位职责： 1. 在指定区域内开展本地生活类商家的地推工作，推动商家入驻平台合作。 2. 与客户保持良好互动，积极倾听并理解其实际需求。 3. 汇总市场一线信息，并按时向上级反馈相关情况。 4. 配合团队推进整体销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备地推实操经验，沟通表达能力强。 2. 能合理规划工作时间，确保任务高效完成。 3. 具有团队协作意识，能与同事紧密配合。 4. 热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。

您好！咱们家是做中国联通通讯业务的，现面向社会招聘兼/全职推广人员（日薪600元以上日结），该行业无风险、无投资、收益佳、长期稳定，值得您认真考虑，希望有缘分我们能一起共事。

铜梁万达负一楼海洋球儿童游乐园，招长期兼职，临时兼职工资可日结，18-45岁。

公司深耕推广服务行业八年，全国范围内拥有自营及战略合作的地推团队超3000人，累计服务中大型客户100余家，涵盖阿里、京东、美团、字节跳动、快手等知名互联网企业。同时为支付宝拉新全国前三金牌服务商、京东S级服务商、抖音拉新头部服务商、淘宝拉新头部服务商。 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+全勤奖200元+六险+提成（每月10日发薪），综合收入10000-20000元，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六，月休四天，时间灵活可自主安排，出差可报销交通费用； 3、法定节假日按规定正常休假。 项目优势： 1. 支付宝旗下全新项目，市场处于空白期，产品轻便易用，商户认可度高，推广阻力小，日均服务约100家商户； 2. 工作无需坐班，时间自由可控； 3. 官方签约直营服务商，具备稳定对接的连锁门店与渠道资源支持。 岗位职责： 1、负责在重庆市全域范围内为商家免费安装收款语音播报设备，全程不向商家收取任何费用，不改变原有收款方式，每笔交易商家可获得0.5元收益。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-50岁，积极进取，有强烈赚钱意愿，无进取心者勿扰； 2、能胜任外出开展业务工作，可接受区县短期出差安排，交通费用可报销； 3、具备销售或地面推广、陌生拜访经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出优化建议 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发团队进行自动化测试脚本开发与持续集成落地 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程与方法，掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库操作（SQL）及Linux常用命令 4. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题分析能力 5. 有敏捷开发或DevOps实践经验者优先

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

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【崇礼景区国庆短期临时工招聘】地点：崇礼景区时间：下午集合报到，上班至工资：100元/天，包吃包住，工作轻松不累要求：身体健康，责任心强，听从现场管理，能做满工期。适合想国庆短期赚零花钱的朋友！联系电话：

甘肃景睬博仕健康科技有限公司单位简介：连锁青少年视力防控机构，主要帮孩子防控近视，帮助成年人缓解眼疲劳等招聘岗位：讲师（10人）岗位要求：高中以上学历，主要负责孩子眼护防控宣导薪资待遇：3000-8000公司地址：甘肃省兰州市七里河区建兰路阳光家苑联系人：王联系电话：

西和花场国庆要10名工人，15元/小时，包吃午餐工期:一个月左右上班时间7：30-17点左右地址：西和微电：

招聘植毛工，要求年龄在25至50岁之间，识字，能吃苦耐劳。薪资为每月5000至8000元。招聘人数为多名。工作地点位于上溪镇新潘路。

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欢迎各位互联网各大朋友，只需要负责推广短剧，可居家自由工作，对项目感兴趣者

招聘新能源充电桩市场推广员。薪资为2800.00-5000.00元。岗位职责为新能源充电桩推广。公司提供免费培训，业务简单易上手。月度优秀员工根据个人业绩考核评定，核发1000-5000元奖励金。待遇包含无责底薪2800元、提成及业绩奖励。。上班时间为9:00-11:00及13:00-18:00。休息制度为上六休一。工作地点为室内办公，无需外出。有意者请电话联系。

华为元服务秀山分公司招聘职位：市场部专员工作职责:市场推广、开发与维护任职要求:有沟通力、执行力、具备良好的团队合作精神男/女不限、学历不限、全(兼)职均（无经验者免费培训）薪资待遇：线下面谈+工作自由(12点上班)+下班自由调整时间财富

招聘:宝妈，教师，创业者，兼职者，有格局的人。 轻创业，大回报 （做到睡后收入） 现在科技年代的发展，未来不想打一辈子工的伙伴，可以联系我。 伍老师:

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【招聘岗位】 市场专员 / 活动策划与渠道维护专员 【岗位核心职责】 1. 市场活动策划与执行 · 负责机构内长者月度/季度/节庆日主题活动的创意策划与落地执行，确保活动有趣、安全、适老化。 · 策划并组织针对外部潜在客户（社区、街道）的参观体验日、健康讲座、义诊联动等活动，提升机构品牌知名度与美誉度。 2. 销售渠道拓展与维护（资源连接） · 主动拓展并维护各类销售渠道，包括但不限于：社区卫生服务中心、街道/居委会、老年大学、退休办、老年产品供应商及异业合作联盟。 · 定期拜访渠道合作方，建立长期稳定的转介合作机制，引入客源。 · 收集并分析市场竞品动态，为机构运营策略提供数据支持。 3. 客户接待与咨询服务（信任建立） · 负责上门来访客户的接待工作，带领客户参观机构环境，通过专业的讲解传递机构的服务理念与医养优势。 · 针对长者及家属的需求进行初步评估，解答关于入住流程、医疗配套、护理等级等方面的咨询。 · 建立并维护潜在客户档案（CRM），进行定期的回访跟进，促进参观转化率。

薪资福利： 底薪+绩效+高额流水提成，五险一金 岗位职责： 1. 负责友宝公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 3. 结果导向，抗压能力强， 4. 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

岗位职责： 1. 负责拉店铺流（类似抖音、淘宝、拼多多等购物平台）、账户搭建与日常优化 2. 独立完成人群定向策略 3.监控竞品行业趋势，定期输出投放效果复盘与优化建议报告 4.与团队紧密协作，推动流量增长业务 任职要求： 1. 逻辑清晰，结果导向，能基于数据快速决策并落地执行 2.学习能力强，适应快节奏业务变化，有互联网、电商、教育等行业经验更佳 3.沟通协作能力良好，责任心强，对效果负责

岗位职责： 1. 负责拉店铺流（类似抖音、淘宝、拼多多等购物平台）、账户搭建与日常优化 2. 独立完成人群定向策略 3.监控竞品行业趋势，定期输出投放效果复盘与优化建议报告 4.与团队紧密协作，推动流量增长业务 任职要求： 1. 逻辑清晰，结果导向，能基于数据快速决策并落地执行 2.学习能力强，适应快节奏业务变化，有互联网、电商、教育等行业经验更佳 3.沟通协作能力良好，责任心强，对效果负责

1、负责重庆主城、江津周边小区、厂房上门拓展业务，推广公司防水、钢结构、房屋翻新、维修施工工程； 2、对接小区物业、厂区管理负责人，洽谈长期维修合作单； 3、记录客户需求，对接施工团队上门勘测报价，跟进订单直至成交； 4、维护老客户关系，挖掘复修、翻新二次业务。

招聘新能源充电桩市场推广员。综合薪资为2800.00-8000.00元。岗位职责为新能源充电桩推广。公司提供免费培训，业务简单易上手。月度优秀员工根据个人业绩考核评定，核发1000-5000元奖励金。待遇包含无责底薪2800元、提成每单约（200元一2000元及业绩奖励。。上班时间为9:00-12:00及13:00-18:00。休息制度为上六休一。工作地点为室内办公，无需外出。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.【市场团队管理】：负责团队日常管理，对成员及相关协作部门开展市场相关的培训与工作指导。 2.【市场推广方案制定】：依据业绩目标拟定市场推广计划，涵盖异业联动、地面推广、活动执行等内容。 3.【市场目标拆解】：承担内部目标分解任务，合理分配各阶段市场指标。 4.市场渠道开发与维护：拓展并维系幼儿园、小学、社区及第三方媒体等渠道资源，制定并落地相应推广方案。 5.校园渠道工作开展：建立并推进公立学校、幼儿园等教育机构的合作渠道。 6.【市场调研与分析】：组织实施市场调研与数据分析，定期输出报告，内容涵盖宏观环境、行业动态与渠道表现；用户消费心理与行为特征；竞品在产品、定价、促销、广告及核心优势方面的策略研究；跟踪同行及行业发展动向，提供市场预判与情报支持，辅助企业决策。 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先考虑。 2.工作经验：1-3年教育培训行业市场策划或推广相关工作经验。 3.能力要求：具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调、执行推动及团队管理能力。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已覆盖全国71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪岗位月薪10K-15K】 无责任底薪4000元+绩效奖金1000元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金最高3000元+高销售激励最高600元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在12K-18K。 入职即缴纳社保与公积金，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效奖励最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

岗位职责: 1.门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2. 营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，通过数据分析持续优化活动效果与转化水平； 3. 门店赋能提升：组织店员培训，推动营销方案落地执行，完善操作流程，增强终端推广效能； 4. 数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整策略以提高业绩表现和竞争优势。 任职资格: 1. 26届本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2. 学习能力强，具备快速掌握新知识的能力； 3. 具备良好的人际感知力与说服能力，沟通顺畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值观； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。