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1、依据项目实际，规划招商方案，并实施目标细化； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程体系。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场变化； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

职位描述 一、岗位职责： 1. 负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2. 根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体； 3. 持续跟进目标企业客户，为其提供办公选址建议及定制化解决方案； 4. 协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与办公启动； 5. 负责客户来访接待工作，并做好客户信息的收集与归档管理； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验； 2. 熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用； 3. 具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 三、薪资： 招商顾问：无责底薪+绩效+提成 四、晋升：【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、上班时间：08:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动； 7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。

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招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，公司按住址就近分配） 1. 无需打卡，工作时间灵活，每日七小时 上午 9:00-12:00 下午 2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3. 综合收入：月入 15000-30000 元不等 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助买卖双方完成交易流程，并提供权属过户等专业支持

岗位福利： 1. 底薪2000+提成+福利+奖金，综合收入8000以上，上不封顶。 2. 工作氛围轻松愉快，充满活力，上班心情好，下班更开心。 3. 提供带薪培训，每年多次调薪机会，晋升机制透明公平。 4. 每月组织团队活动，激励政策优厚，工作时间灵活弹性。 5. 公司拥有稳定获客渠道，提供大量优质客户资源，依托贝壳平台支持，成交率高，无需自行开拓客户。 6. 晋升路径：房产经纪人-M店经理-商圈经理-大区经理-店东 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁，学历不限，欢迎应届毕业生加入。 2. 具备责任心与执行力，热爱销售工作，善于沟通，具备良好的团队合作意识。 3. 有无经验均可，入职后享受带薪培训，配备专人一对一指导。 岗位职责： 1. 实地勘察真实房源，开发并维护客户与房源资源，带客户看房，协助客户精准匹配理想房源。

【订单类型】儿童陪伴师 【上户时间】合适立马上户 【工作待遇】13000-15000/26（优秀可谈） 【工作地址】河南开封 【工作内容】一儿一女，9岁，就读于国际学校，需要熟悉最新教学体系，培养孩子兴趣爱好和天赋，根据学生情况制定专项学习计划，培养和建立良好的学习习惯，会做饭和做家务，负责早晚饭，偶尔需要做饭。 【工作要求】40以下，师范类院校毕业有教培经验，良好的英语能力（英语6级以上），有责任心，长期稳定，眼里有活，沟通能力强，耐心细致，性格开朗。

研学，研学 时间: 地点:开封 场地:清明上河园 天数:长期 服装:21式 工资:230一天一周一结 要求:必须有经验者，负责任，事不多，服从命令听指挥，身高170以上，体重不能太胖，精神面貌好， 非诚勿扰，二大爷绕行！ 联系人: 本人只负责转发 如有兴趣还请电话联系

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局规划； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商指标； 4. 开拓招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及相关商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目主导经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场变化； 5. 拥有广泛的资源网络，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车

1. 执行产业链招商工作，深度挖掘产业内目标客户及相关资源； 2. 负责意向客户及目标企业的对接、沟通、谈判、签约及后续合作推进； 3. 拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4. 协助入驻企业推动项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5. 与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时了解服务需求并提供有效支持； 6. 策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1. 沟通能力：熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维；态度真诚，语言朴实，具备换位思考意识； 2. 外联能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展能力（以过往成功案例为依据）；了解政策导向，能够解读政府产业扶持政策。 岗位福利： 1. 五险一金； 2. 办公环境优越、团队氛围融洽； 3. 下午茶点、员工生日会。

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