
装饰装修施工员
7-8千/月
装修施工员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 有5年以上工作经验,懂图纸,有大型酒店精装修施工经验者优先
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
地灾施工,房建施工,道路施工
7千-1万/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线工民建建筑公路
雷波矿建施工,地灾灾害边坡施工,土建施工,找熟练施工人员
绵阳游仙区广场石材
施工员15-30天1-2人月结兼职假期工全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD工民建建筑公路
广场石材招施工员
净化工程施工员
5-8千/月
施工员长期1-2人月结全职净化工程、施工管理办公软件CAD建筑机电工程
一、岗位职责:
1.负责净化工程机电安装现场施工管理,包括暖通、水电专业的现场施工组织、工序安排、人员调度,确保施工按图、按规范推进;
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题;
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整;
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理;
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,机电、建筑工程相关专业;
2、2-3年施工现场管理工作经验,有1年及以上医疗净化项目施工管理经验者优先(公司也愿意培养肯干肯学有上进心的年轻管理者,有一定基础经验和理论知识);
3、能看懂净化施工图,熟悉施工标准和规范,掌握现场施工工序、交叉施工协调逻辑;
4、具备独立管理能力,能协调班组,沟通能力强,及时处理现场突发施工问题;
5、能适应工地驻场、出差(川内),责任心强、执行力强,服从项目管理,吃苦耐劳;
6、有中建、建工等企业项目经验、医疗净化专项项目经验、持建造师/施工员证者优先录用;
7、能同时掌握管理机电和装修双专业能力者优先录用;
三、工作场景
1、主要从事医院净化医疗专项项目的施工现场管理以及协调工作,属于专项精细化工程,工艺标准高、专业性强。
四、薪资福利待遇
1、薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、项目经验定级,能力优秀者可面议薪酬);
2、工资发放:月月准时发放,不拖欠;
3、保险:入驻项目公司购买保险;
4、食宿:项目提供住宿,条件整洁,生活设施齐全,项目补贴50元/天(包括餐食和交通);
5、福利:带薪休假(项目部内部自行协商调休,原则上不超过3天/月),节日福利和年终/项目奖金(根据项目效益和个人能力价值而定),证书补贴(建造师、职称证书等)。
光伏和升压站电气施工员(需要长期工,非诚勿扰)
6千-1.2万/月
施工员长期6-10人
招聘范围(光伏和升压站)能适应高海拔地区,有高压电工证者优先,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作,会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题;以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者
攀枝花东区政府火锅店招聘服务员,年龄18到50岁工资面谈,有工作经验者优先联系电话
服务员
东区政府火锅店招聘服务员,年龄18到50岁工资面谈,有工作经验者优先联系电话
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
【有意者请点击左下角-免费聊-或直接-免费拨打-电话咨询详谈报名!急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路,每月5号准时发薪 当天安排宿舍,第二天即可上岗 可做短期,,可预支生活费 全坐班,可带手机,不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工28-32元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右,月休4天 3. 每周可预支生活费,短期工做满工期人走账清 4. 每月 5 号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄16-50岁,身体健康,无传染性疾病 2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单 3. 服从现场管理,能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动。3. 长期正式工享社保,正式工补贴
施工主管长期1-2人
1.熟悉园建,室外给排水,安排日常工人施工管理。
2.提供食住,试用期一个月(试用期工资7500),试用期后9000。
施工主管
1-1.5万/月
施工主管长期6-10人月结全职
瓷砖铺贴项目管家岗位要求:(家装铺贴)
·项目进度与质量把控:根据图纸组织施工,制定进度计划,并监督施工质量,确保符合标准。
·现场施工管理:负责开工交底、各阶段验收,监督施工现场安全与规范。
·多方协调沟通:作为核心联络人,需要协调业主、设计师、现场管理员、施工师傅等多方关系,及时解决问题和客户投诉。
任职要求
.经验与技能
·经验:要求有2年及以上的装饰装修、施工管理或瓷砖铺贴管理相关经验。
·技能:必须熟悉家装/工装施工流程、工艺标准。能看懂施工图纸,具备优秀的沟通协调、问题解决能力和强烈的责任心。
.教育背景与薪资
·学历:专科及以上学历。
·薪资:年收入15万-20万
攀枝花市政项目城市招聘施工员
7-9千/月
施工员1-2人
工作职责:
1.协助项目经理、生产经理开展工作,执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作;
2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划,并向施工班组下达月、周施工任务,有条不紊的组织施工,并对施工过程进行监督、检查;
3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题,对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理;
4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作,并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查;
5.负责各项技术交底工作,督促检查技术方案执行情况,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按施工图纸及规范标准要求施工;
6.负责审核钢筋翻样料表,做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料,保证材料成本有效控制;
任职要求:
1.35-50岁,建筑类相关专业大专及以上学历,施工管理经验丰富者可放宽要求(最好持安C证);
2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先,至少经历两个以上完整项目的管理工作;技术全面,专业过硬,能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作;
3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件;
4.掌握建筑工程相关技术、工艺,熟悉相关施工图集、规范;
5.责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通能力;
7.常驻项目现场,接受四川范围内异地调派优先。 现在项目在攀枝花
助理施工员
3-4千/月
施工员1-4天1-2人月结全职测量放线办公软件CAD建筑
1.能吃苦耐劳,对工作尽职尽责。
2.要统一服从公司安排。
3.对图纸规范熟悉。
4.有证书优先。
施工员(四川达州)
8-9千/月
施工员3-5人
岗位职责:
1、协助项目经理开展各项工作,贯彻上级指示,协调各方关系,负责处理工程施工上的技术问题;协调解决施工中出现的技术质量问题;
2、参与图纸会审,编排倒排计划,负责现场施工的测量、放线、施工等工作;负责工程图纸修改管理,配合深化设计(二次设计)的施工图交底及现场协调工作。
3、熟悉施工现场,根据项目施工节点管理劳务班组,根据设计要求、质量要求、详细作法,组织班组进行施工交底并按图施工;
4、控制现场工程签证、洽商变更,负责现场工程量的确认工作,协助部门成本组控制工程成本。
5、落实安全防范措施,对工人安全培训到位;
6、协助完成竣工图的绘制,签证等相关工作;
7、组织准备工程竣工验收的工程资料,组织自检,参加竣工验收,确保竣工资料交总公司归档;
8、协助项目技术负责人做好施工现场的技术支持与服务,确保图纸修改的及时性与准确性,保障技术服务满足工程需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、市政工程、建筑工程管理或相关专业,3年以上房建或市政工程现场施工管理经验。
2、熟悉房建、市政专业施工图纸及规范,掌握相关施工工艺、质量标准和安全管理知识。
3、熟练使用全站仪、GPS等测量仪器,熟练使用CAD、Photoshop、CASS等相关工程软件及常用办公软件。
4、工作认真细致,吃苦耐劳,有较强的责任心、良好的团队协作能力和沟通能力,根据项目所在地,需常驻施工现场。
装饰装修施工员
6-8千/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
墙艺师
7千-1.2万/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。
第一个月3500-4000基本工资。
第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。
根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。
入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
施工员3-5人
招聘:
造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量,负责审核工地材料等使用量。)审计单位工作过有限(二造、二建优先)
施工员3名(干过房建、市政、公路)(工资面议8-10k)(要求:会GPS、全站仪、水平仪)负责测量及班组管理。管理能力强,能为公司提出建设性意见。(二建证书和劳务上干过施工员优先,公司晋升渠道多。)
联系人:刘女士
其他施工管理月结
聘现场管理人员2名工作地点:盐边县要求:有无相关经验均可。看重责任心、执行力,工作态度踏实肯干,能驻现场,适应户外踏勘作业薪资:工资面议联系人:江女士有意向的朋友欢迎自荐,也麻烦大家推荐!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花施工主管找工作在线招聘信息,主要招聘攀枝花施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。