主要拜访物业公司，物业经理，工程部经理，推销防水业务

一、岗位名称 销售专员（IT 硬件方向） 二、岗位职责 1.负责公司核心产品（服务器、台式机、工作站、IT 硬件配件）的销售工作，开拓并维护客户（企业客户、工作室、政企单位等），完成公司制定的销售业绩指标。 2.调研 IT 硬件市场动态，了解客户需求（如企业算力需求、办公设备升级、服务器部署等），精准匹配产品，提供专业的产品解决方案。 3.对接客户需求，精准讲解产品参数（如服务器配置、台式机性能、工作站适配场景等），协助客户完成产品选型、方案沟通，推进合同签订与回款。 维护老客户关系，跟进客户后续需求（如硬件升级、售后对接），拓展客户复购及转介绍业务，提升客户满意度。 三、任职要求 （一）基本要求 1.年龄 22-35 岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、等相关专业优先； 2.品行端正，无不良从业记录，具备强烈的责任心、抗压能力，积极主动，有团队协作意识。 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力，能清晰讲解 IT 硬件产品的参数、优势及适配场景。 （二）专业要求 1.有 1 年及以上 IT 硬件销售经验优先（重点：服务器、台式机、工作站、IT 配件等相关销售经验），了解 IT 硬件基础知识（如服务器配置、台式机参数、工作站适配场景等）。无经验可培训 2.愿意主动学习 IT 硬件知识，能快速掌握公司代理的产品的参数、优势及适配场景，能为客户提供专业选型建议。 具备基础的客户开发、跟进、谈判能力，能独立完成客户对接、需求挖掘、合同跟进及回款工作。 3.熟悉 IT 行业市场规律，了解目标客户群体（企业、工作室、政企单位等），有相关客户资源者优先。 （三）加分项 1.有服务器、台式机、工作站等 IT 硬件销售经验，或有政企客户、工作室客户资源者优先。 2.熟悉 IT 硬件参数，能独立为客户提供产品选型方案。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金，上不封顶（业绩越好，收入越高）。 2.基础福利： 带薪年假 + 节日福利 + 团建活动 + IT 产品知识培训。

【业务合伙人招募】 不是画饼！是真的带你从员工当老板 薪资：无责保底（3个月)5000 + 业绩提成，综合收入5k-18k上不封顶 不卡经验！小白专人一对一带教，全程陪跑 清晰晋升路径：新人→业务骨干→业务经理→合伙人→共同持股只要你肯踏实干、有冲劲，我们给你资源、给你方法、给你当老板的机会，不用你掏一分钱风险成本。有意直接私信，非诚勿扰。

岗位职责： 1.通过电话、线上平台及面访等方式开发B端企业客户，推广人力资源培训产品并达成销售目标 2.挖掘客户需求，提供定制化人力资源解决方案，主导合同谈判、签约及回款全流程 3.系统收集市场与竞品信息，定期输出销售数据与客户画像，支持销售策略优化 4.独立制定日/周客户开发计划，持续积累并维护高质量客户资源池 5.协同培训交付团队跟进项目执行进度，保障客户满意度与复购转化 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；接受无经验小白，公司提供系统化带教培养 2. 2年以上销售经验，有互联网、HR服务或教育培训行业大客户经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，能快速建立客户信任 4. 目标感强、自驱力突出，认同长期价值导向的销售理念 5.形象得体，具备团队协作意识与跨部门协同能力

岗位职责： 销售产品：罐装蒸汽，需外出拜访客户，具备驾照并自带车辆； 1. 负责B端工业类客户的开拓与日常维护，持续构建稳定的客户关系。 2. 根据市场动态，收集并整理相关行业资料，开展基础分析工作。 3. 定期与客户保持联系，掌握客户实际需求，提供专业解答与服务支持。 4. 运用公司配备的工具及方法论，推进客户开发进程，实现业务增长。 5. 结合市场实际反馈，优化客户开发方案，提升工作效率与成交率。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的学习与适应能力，乐于接受新技能与知识； 2. 熟练使用PPT进行材料制作； 3. 持有C类驾驶证，个人名下有可用车辆； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 工作认真负责，抗压能力强，能适应外出拓展工作。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

轻松月收入8000-13000， 岗位要求： 1.实名制激活联通手机卡、大流量卡； 2.负责固定区域的联通卡业务推广工作（携号转网、宽带等）； 3.上下班时间可自由支配，工作时间弹性； 4.外勤工作，自备交通工具； 5.接受无经验，可免费培训，具备销售或陌生拜访经验者优先！ 薪资待遇： 有责补贴（饭补、话补、交通补助）+ 高额提成，挑战高薪，多劳多得， 配送区域浦东区：曹路 泥城 外高桥 金桥 金杨 大团 全上海可就近分配

职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户； 2、与小微企业老板洽谈合作； 3、负责全国的百度/高德地图推广等相关产品的顾问式销售工作； 4、电话营销为主； 5、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系； 6、双休每日工作八小时。 PS:月末最后一个周六需上班，介意勿扰！ 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力； 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神； 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪； 4、大专及以上学历，实习生优先； 5、有无销售经验者均可，有专业师父带教； 6、入职后有一周考核期，介意勿扰。 薪资体系 1、岗位薪资8k-1.2w 2、基础底薪+单量提成+奖金

工作内容： 1.公司提供精准的客户资源，主动开发意向客户 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作 3.及时准确地了解客户信息，把握客户各类工商（注册、变更、迁移等）、财税代理（代理记账、税务筹划、解决异常）需求，共同制订解决方案； 4.定期做销售总结、销售团队的管理 5.日常上下级的沟通，负责销售人员的素质和专业培训 6.潜在客户以及现有客户的管理与维护等 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，对销售工作充满热情 4、有2年左右的销售主管经验，财税行业优先 薪资待遇： 底薪8k-10k +阶梯提成（5%-20%）+五险一金+双休

【薪资福利】： 1、底薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40%，综合薪资15000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 积极向上，诚实可靠，有目标，愿意通过自身努力奋斗，达成个人成长与价值提升； 3. 具备强烈的工作积极性和团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先录用； 4. 具备良好的表达与沟通能力，性格外向，心态正面，拥有较强的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、深入掌握客户需求，精准推荐并匹配适宜的房产资源

监控顶班300一天，崇明，，有住没吃，，今天开始到月底，夜班20-8点，

上海市崇明区招木模、建筑木工、钢筋工各一名，长期干的联系。350一天，管住不管吃，常年有活。

上海市崇明区招水电

《长白班长兴岛造船厂》 18-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。 包吃有住，目前招聘岗位： 熟练工：装配、电焊、管子 学徒工：装配、电焊、管子 除了电焊学徒需要证，其他岗位都不需要证。熟练后薪资7000-18000以上，数控8000左右，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 招收条件：身体健康无残疾，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。 吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 社保：买社保（江苏） 面试流程：面试通过、安排住宿、、查案底 职业病体检：可报销 厂区上班地址：上海崇明长兴岛

上海市崇明区招架子工

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享行业动态与成交经验 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产政策及市场行情，具备基础法律与金融知识更佳 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

一周2～5天，每次2小时，时间可自己安排！ 教培小课包销售，业绩归个人，出单有奖金，客户报课有提成！平均收入200-500元一天 幼儿园或小学，公园里给家长销售美术/书法课程 要求：无学历限制，要敢于和家长介绍课程，不怕被客户拒绝，具备成交客户的能力。 有过地推/电话销售经验者优先！

要求熟悉基本电脑操作，水电维修，观察力强，动手能力强，人品好，愿意吃苦耐劳，沟通能力强。包住，有意者电话联系，发信息可能回复不及时。

负责线上房源平台（安居客/安信等）的房源信息维护、推广与更新，确保房源真实有效，提升房源曝光度与转化效率； 维护客户关系，提供后续服务，打造个人专业口碑，拓展转介绍资源；

1. 新客户开拓，客户信息的搜集； 2. 完成公司预定的销售目标，主要负责销售工业自动化仪器仪表、MES系统等； 3. 及时处理客户的报价，及时与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4. 定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5. 接受客户投诉，妥善解决问题； 6. 负责合同的谈判与签订。 任职资格： 1. 工业自动化仪表或相关专业（工业自动化、自动控制、仪表自动化、电气自动化、机电一体化等）背景； 2. 大专学历，有较强的语言组织能力，性格外向，活跃开朗，能服从领导安排 3. 工作认真、踏实，肯吃苦 职位领域：MES、SCADA、DCS、PLC 自动化软件 工控机 工业以太网 低压变频器 人机界面 电源 薪资面议

房产置业顾问（业务员） 岗位职责 1. 依托公司抖音、小红书、视频号等新媒体渠道分配精准客户，每日人均5-8组客源，无需自主外出拓客； 2. 负责客户线上沟通，邀约，跟进客户需求，讲解市区旧改公寓、一手住宅项目信息；跟进客户需求，维护客户关系，不需要出门，基本坐班，客服类。 任职要求： 1. 有无房产行业经验均可，愿意沟通表达，能接受做六休一工作制； 2. 熟悉基础线上社交软件，善于挖掘客户购房需求，目标感强； 3. 踏实稳定，有赚钱欲望，能配合团队完成门店销售指标； 4. 工作地点近地铁1号线彭浦新村站，通勤便利。 薪资福利： 1. 基础薪资：试用期底薪4000元，享3个月薪资保底，入职首月无业绩考核；3个月转正后底薪维持4000元； 2. 绩效奖金3000元，拆分三项指标：开单1000元+带看1000元+分边业绩1000元； 3. 高额阶梯提成（统一计提）： 月度业绩0-10万：提成45% 月度业绩10-20万：提成50% 业绩越高提成梯度递增，上不封顶； 4. 综合收入无上限； 5. 客源由公司统一新媒体渠道分配，不用自己跑街拓客，客源稳定充足。 工作相关信息 1. 工作时间：09:00-19:00，做六休一； 2. 主营项目：上海市区旧改公寓、一手住宅分销； 3. 工作地址：地铁1号线彭浦新村站步行400米，亚龙东朔空间7号楼909室 公司基本95后，好相处，小白友好，欢迎应届生投递

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开朗，具备自我激励能力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产购房及租赁建议； 2. 利用多种渠道拓展房源与客户资源，并维护长期稳定的业务关系； 3. 根据客户实际需求，高效匹配房屋买卖或租赁方案，助力交易顺利完成； 4. 协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务事项 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利包含国内外带薪旅游、部门定期团建、生日礼金及节日关怀等 业绩收入参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力以赴冲刺：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪岗前培训； 2、公司组织系统化、持续性的免费培训，全面提升业务技能与综合素质 【晋升机制】 晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

岗位职责： 1、客情关系：与稳定的国际快递及国际电商大客户的关键决策者建立并保持稳定的合作关系； 2、开发新客户：积极开发国际新客户，挖掘客户的物流需求及痛点，并联动内部团队制定解决方案； 3、深耕老客户：针对现有合作的现有国际客户，针对客户需求及痛点，制定专业高效的解决方案，提高老客户在我司的业务占比； 4、市场分析：针对现有的国际市场环境、竞对策略、我司业务活动及时调整销售策略，确保完成销售目标； 5、完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑26应届生，了解物流行业基本流程，有相关工作经验者优先。 2、具备一定的资料整理和数据录入能力，能看懂基本物流英语。 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效处理各类杂事。