1.岗位底薪一万一 2.宿舍有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生，面聊通过当天安排宿舍。 3.月休7天 4.买卖提成：10%-80%，面试定基础提成，最高可谈32%-80% 租赁提成：40%统提 5.职责范围: 新媒体获客 电话邀约看房 实地带客户看房 看你签合同

公寓管理本科优先+单人住宿 招人招人!!宝山大华商圈太平洋房屋大华三店急缺人，靠近7号线地铁站，距离巴黎春天700m.靠近普陀静安区域。门店氛围非常好，工作有一定发展空间，公司都是00后，欢迎了解~ 薪资待遇： 1.本科学历无责底薪5000+提成，流量提成百分之二十五，提成周结。 归属总部大公司，每月十号准时发工资，从不拖欠。早九晚六，做六休一 2.正式员工享受公司法定节假日（节假日加班三倍工资）、按国家规定享有职工法定年假； 3..按国家规定享受高温补贴，6-9月份每个月300元； 4.婚假、丧假、护理假带薪；有结婚贺仪费600元 工作要求： 1。年龄20-38岁，对房产行业有一定认知及经验者欢迎优待。2。就近住宿，通勤便利，可提供住宿方案，靠近7号线大华三路地铁站。 3。认真负责，真诚可靠。具备一定职业素养和创新精神。4。有长期稳定的意愿，工作态度积极，性格外向，有一定沟通表达能力。 工作内容： 1。需要坐班，负责公司相关的营销运营。 2。了解把握太屋企业文化，根据商圈房源创作新媒体视频进行多渠道引流。 3。吸引维护客源，稳定引流过来的客户进行沟通维系，后续跟进房源。 急招急招，工作具体内容可电话详聊面谈，诚心找工作能够 稳定工作的有能力者欢迎!有意愿者欢迎了解咨询!

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分 6、公司提供初步资源供二次开发 7、完善的晋升机制和有竞争力的薪资待遇

招销售，底薪4千，包吃住，月底发工资，一月一结，没有其他，

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量与交付效果 4.协同公司内部团队完成销售目标，参与制定客户营销策略并落实执行 5.收集市场反馈与行业信息，为公司产品优化和市场布局提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判与文档撰写能力 4.有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客户管理方向发展

本公司主营二手房销售和租赁，以及全上海新房代理。经验不限，年龄不限。性别不限。招聘热爱销售工作的你

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 协助办理产权过户、贷款按揭等交易手续，确保交易合规高效 5. 及时了解区域市场动态与政策变化，为客户提供实时、准确的楼市资讯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，有责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格

岗位职责 1. 负责区域房源开发、客源挖掘、日常带看、商务谈判与合同签订； 2. 全程跟进二手房买卖、租赁交易流程，保障交易安全合规； 3. 了解本地楼市政策与市场行情，为客户提供专业置业建议； 4. 维护新老客户关系，提升服务口碑，完成团队业绩指标。 任职要求 1. 高中及以上学历，有无经验均可，带薪培训； 2. 沟通表达良好，抗压能力强，目标感强； 3. 为人正直诚信，遵守行业规范，具备良好服务意识； 4. 有房产从业经验、持证者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入无上限； 2. 特色福利：半年一次国内7日游、每年一次国外7日游； 3. 日常福利：定期团建、节日礼品、带薪休假、免费专业培训。 晋升机制 经纪人 → 资深经纪人 → 业务组长 → 门店店长 → 区域经理 → 城市负责人 内部提拔、公平透明，不靠资历只看能力，零基础也能快速晋升发展。

【新场、航头、鹤沙、周浦】 四区域招聘房产租赁经纪人，区域内可就近分配！ 岗位要求：大专及以上 要求：需要有销售经验【有地产经验优先】 薪资：3000 底薪+提成，区域平均收入 8K 工作时间：单休 社保及福利：蛮多的，详聊！

35/时，长白班，每天10-12小时，高温补贴20/天，免费体检（只查血糖血压心电图），提供住宿，年龄48岁以下能吃苦耐劳会用角磨机都可以，男女不限，可以预支工资。

有焊工证，长白班，成型好看即可，40-50/时，年龄48岁以下都可以，包吃住，全年十四薪

盒马前置仓招聘骑手啦～ 高薪[勾引]稳定[勾引]速来[勾引][勾引][勾引] 日结 可兼职 时间自由 正常干 日收入300-500+ 月收入8000-13000+ 多劳多得 收入稳定 自己提现 想加入的私聊 没车可提供 新站开业，福利保障完善，诚请加入

电焊工岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钛合金、铝合金、不锈钢等材质船舶结构件、设备基座的焊接作业，焊缝需满足 UT（超声波探伤）、PT（渗透探伤）、MT（磁粉探伤）无损检测要求，确保焊缝质量符合标准。 2. 正确使用电焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等焊接设备及工装工具，负责设备日常点检、维护保养，按要求做好点检记录，发现设备异常及时上报，严禁设备带故障运行。 3. 做好焊前准备与焊后清理，及时处理焊接缺陷并做好自检记录，针对无损检测检出缺陷按工艺完成返修。 4. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作。 5. 配合质检部门完成产品检验、UT/PT/MT 无损检测相关工作，参与工艺改进与效率提升工作。 电焊工任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有特种作业操作证；有钛合金、铝合金、不锈钢材质船舶结构、设备基座焊接实操经验者优先。 2. 熟悉焊缝 UT、PT、MT 无损检测基本判定要求，了解常见焊接缺陷对探伤结果的影响，熟悉常见焊接方法及材料特性。 3. 能识读简单机械图纸，看懂探伤相关工艺技术要求；了解焊接设备日常点检、维护保养基本要求。 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病。 5. 具备基本安全意识和团队协作精神，服从生产安排，能够按探伤结果执行焊缝返修作业。 6. 学历不限，中专/技校焊接专业毕业者可适当放宽经验要求。

长兴岛急招司机1名， 工作要求 1 ，能接受上夜班，晚9-11点，早4-7点，能接受自己装卸货，有开4.2米厢车的经验。 2 试用期工资200元/天，转正工资7000元/月，缴纳社保。 3 可以包吃住，如不需要，转正后每个出勤日30元餐补，无租房补贴。 4 应聘带好身份证，驾驶证 5 培训一个月，合格后签正式合同，一年一签，，，。 原标题：《货车司机 缴纳社保 包吃住》

【公司优势】 1.一单提成现结850！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、小红书等社交平台上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【房源端口】 公司开，入职不需要交任何费用 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责微信或电话邀约客户线下看房； 2、带客户到心仪房源详细了解并促成； 3、会有老人手把手带，不怕不会，公司会给学习时间，对你进行培养； 4、诚邀为学习和挣钱的伙伴来，薪资没有上限，全看个人能力（公司提供个方面帮扶）。 薪资待遇： 底薪 5000 ＋ 提成25%-55% ＋奖金＋带看费 超长带薪年假18-25天

【西安房产经纪人｜一轮面试，次日上岗！全城门店就近分配】 住商不动产（H&B REALTY）1979 年创立于中国台湾台北 名称含义：住者有其屋，商者有其业，“住” 代表住宅、“商” 代表商业不动产。 1986 年：推出台湾第一套不动产加盟连锁体系，是华人房产经纪连锁模式先行者； 2003 年：正式进入中国大陆，大陆总部设立上海； 现状：全国门店 3000 余家，覆盖 50 + 城市，属于贝壳平台合作加盟品牌（贝联品牌）； 西安市场：目前 80 余家加盟店，郭杜、长安、高新、雁塔均有布局 应届生、零基础小白均可入职，门槛低！ 核心业务范围： 二手房买卖、二手房租赁； 新房分销（一手楼盘渠道）； 商铺、写字楼等商业租售； 房产交易代办、按揭、过户一站式服务。 不限经验没有做过不用担心 我们住商不动产依托贝壳 ACN 大平台，拥有品牌自有培训 + 贝壳双体系赋能。零基础无需行业经验：新人参与贝壳官方 3天 2 夜融合训，搭配贝壳经纪学院线上课程；门店一对一师徒全程带教；定期开展谈判技巧、交易风控、短视频获客专题培训；从经纪人到店长、创业开店全阶梯培养，持续组织搏学大考夯实专业能力。共享全城房源客源，标准化作业流程，帮助新人快速开单。 公司直供精准客源，租房单多成交快，保底 8k+，综合月薪 8k-1.5w 薪资：3500-4000 底薪 + 60%-70% 高提成 + ，具体看不同的门店） 福利：全勤奖、开单奖金、带薪年假、节日生日福利、年度旅游、免费工装；不用自备电动车，全套办公物资免费发放，每月团建火锅奶茶甜品管够 工作：贝壳平台运营房源，对接客户、实地带看、促成房屋租赁 / 买卖交易，客源公司提供，新人极易开单 要求：经验不限，性格开朗积极，愿意沟通即可 培训：三天带薪培训，商圈经理专人一对一全程带教，中午请饭吃哦！ 晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 工时：9:00-19:00，午休 2 小时，上六休一，周内休息

薪资待遇（综合提成约70～75%）： 底薪 4000 元/月+社保+提成+全勤奖+工龄分红 上班时间： 周一至周五，9：00～18：30 周六9：00～15：00 周日、节假日休息 ———————————————— 职位要求： 1、年龄18周岁以上45周岁以下，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、只要你想赚钱，想锻炼自己，提升自己的应变能力，那么你就来，欢迎致电！ 岗位职责： 1、负责网络房源发布，意向客户跟进，自媒体营销推广，为客户提供写字楼咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、电话跟进业主、客户购房/租房需求，完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、客户来源有上门客户、网络客户、公司内部资源； 4、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 5、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，促进成交。

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成房产交易全流程服务，包括签约、过户、贷款协调等环节 3. 运用专业话术与客户建立信任关系，提升成交转化率 4.参与社区驻点、线上推广等营销活动，持续拓展客户资源 5. 定期参加公司培训与业务复盘，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒帮带机制 3.积极主动、抗压能力强，目标感强，渴望在房产经纪行业长期发展 4. 认同我爱我家“客户至上、专业为本”的服务理念 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关资质

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

柜子类销售人员，负责接待客户，帮客户选颜色，沟通柜子价格，花色，完成基础报价，会基本的电脑打字，有经验者优先

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，工资4000元/月—5000元/月，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

户用光伏推广业务

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

找户用光伏业务员

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：底薪 + 高提成，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

上海·嘉定区|太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌‌ 核心岗位及待遇‌‌ 门店店长（20名）‌ 薪酬结构：基础薪资6,000元+绩效激励2000（提成比例6%-20%） 岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场‌ 行业精英（150名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才（者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或3年以上房产相关销售经验者‌ 职业发展通道‌完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案‌ 应聘咨询‌陈经理（微信同号）

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1800-2500元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总 高薪招租赁精英！提成直接拉满 招曹家渡租赁店经理底薪5000， 租赁提成45%-58%！ 买卖业绩也按租赁点统提！ 3万业绩到手1.5-1.8万底薪 8万业绩收入4-5万+底薪 福利超多，平台给力，赚钱无上限！ 应聘请联系