一、岗位职责：统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1）年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2）5 年及以上班组生产管理相关工作经验，掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理； 3）具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。

中专及以上学历，能承受工作压力 1、工作积极主动，具备较强的责任意识，勇于承担并解决各类问题； 2、有班组管理背景，能够科学调配人员，优化分工协作； 3、拥有2年以上一线管理经历，可迅速识别常见生产异常，并提出切实可行的改进方案； 4、具备良好的数据理解与分析能力，能结合生产目标及运行数据，统筹安排作业计划，提升产线效率与产出能力 要求身体健康，无陈旧性伤病，无传染性疾病。

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1. 负责本班组日常运作管理，包括人员的组织、指导、培训与绩效考核。 2. 协同生产管理人员开展生产调度、工艺分析、质量控制及相关跟进工作。 3. 实时监控生产流程，依据品质数据及时识别并优化产线异常环节，保障生产任务高效、保质保量达成。 4. 监督各工序执行情况，把控产品质量，牵头组织质量复盘，排查潜在风险，制定并推动改进措施落地。 5. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理。 要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子行业现场管理经验 2、有电子厂班组长工作经验，熟悉手机组装及加工工艺流程 我们是一家以人为本的企业，拥有完善的人事制度，同时为员工提供公平公正公开的工作环境，“比学赶帮胜”的企业文化氛围浓厚，欢迎大家加入比亚迪成就梦想，Build You Dream！

班组管理的班组长，非脱产

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 管理生产设备及工具的使用与维护； 5. 推进班组内部团队协作与人员管理； 6. 监控生产过程质量，确保产品达标； 7. 收集整理生产数据并完成相关报告； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

湘西土家族苗族自治州吉首市招砌砖/石、建筑承包

育才家园召做，两顿饭的阿姨做完饭收拾完厨房就可以走

常州厂招几个看机器的普工岗位，50以内都可以，320/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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湘西土家族苗族自治州保靖县招消防水（外包自己带机具 ）

1. 看懂全套水电施工图：给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图； 2. 按施工进度提材料计划，精准算量，控制损耗，避免浪费； 3. 合理安排水电班组人员，协调土建、木工、暖通交叉施工，避免工序打架、工期延误。 4. 驻场适应力：长期工地吃住，能加班赶预埋节点； 5. 沟通协调：能和监理、甲方高效沟通，妥善处理施工矛盾； 6. 成本意识：严控材料损耗，减少返工，降低人工、材料成本； 7. 责任心：水电隐蔽工程后期维修难度大，必须细致严谨； 8. 抗压能力：应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力 9.经验要求：5-10年工作经验。

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖！

招聘高级工程师1名，工作地点为西藏自治区。要求持有房屋土建检测高工职称，精通全套质检、报告审核及对接各方，需长期驻藏。薪资面议，待遇优厚，福利包括五险一金、食宿补贴、证书津贴、节日福利。该岗位属于工程第三方检测招聘，招聘总人数为10人。

鹿泉区招工程师

1. （家装）不是工装，负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4.要有家装公司经验。 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

湘西土家族苗族自治州永顺县招钢筋工

湘西土家族苗族自治州凤凰县招钢筋绑扎

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

常德市桃源县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋绑扎 岗位职责： 1.建筑木工：按图纸要求完成模板制作、安装与拆除，确保支模精度与结构安全 2.工地小工/杂工：协助各工种搬运材料、清理作业面、配合施工准备及现场文明施工 3. 钢筋绑扎：按施工规范进行钢筋下料、成型、绑扎与定位，保证节点构造符合设计及验收标准 4.严格遵守工地安全操作规程，佩戴劳保用品，落实班前安全自查 5.服从现场管理人员调度，按时保质完成当日施工任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及传染性疾病 2.具备建筑木工/钢筋绑扎/普工相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4. 最低学历不限，能适应工地现场作业环境 5.持有建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、钢筋工等）者优先

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废书加工 3000 元一个月

湘西永顺招钢筋工

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1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排