
保险售后服务
3000-5000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
做客户清分,老客户维护
保险专业顾问
6000-11000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专25-55岁保险公司保险产品营销客户服务投资理财规划
岗位职责
1.为客户提供保险咨询服务,讲解保险产品(健康险、医疗险、意外险、养老险、理财险等)。
2.根据客户家庭情况、收入、需求,制定合适的保障与理财方案。
3.维护客户关系,做好后续服务、保单跟进、理赔协助、续保提醒。
4.完成公司安排的业务指标,参与培训、学习、客户活动。
5.拓展客户资源,做好服务与口碑,长期稳定发展。
任职要求
1.年龄 25—55岁,学历不限(有经验、能力强优先)。
2.沟通表达清晰、性格亲和、有责任心、有服务意识。
3.愿意学习、积极上进、能吃苦耐劳、有赚钱欲望。
4.无犯罪记录、征信良好、人品端正,认同保险行业。
5.有销售、客服、门店、导购、文员、宝妈转行均可;无经验可带薪培训。
薪资福利
1.综合收入:底薪 + 提成 + 奖金 + 服务津贴 + 年终奖
2.福利保障:五险一金、节日福利、生日福利、团建、旅游、体检
3.培训支持:产品培训、销售技巧、专人带教
4.晋升通道:顾问→主管→经理→总监,发展空间大
5.工作优势:大平台稳定、时间相对自由、收入上不封顶
保险理赔售前后客服
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业操守
抄表员3-5人
招聘燃气抄表员
工作区域:毕节市
学历:初中以上
年龄:40岁以下
会骑电动车或摩托,有驾驶证,能吃苦耐劳,踏实肯干,认真负责,能接受公司各项任务指标的优先考虑。
具体要求:身体健康,无不良嗜好、无纹身、征信良好,无犯罪记录,沟通能力强,有责任心。薪资面议!
鸽子勿扰、不接受短期工。
五险/车险顾问稳定资源6-12k
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中个人客户电话销售网络销售电话客服
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通,完成下一年度车险续保相关事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开发客户及外出跑业务!!!我们仅通过电话与车主联系处理续费事项。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无出差安排,无外勤任务,无需外出拓展业务。
3、公司提供系统化带薪培训,即使无相关经验也能快速上手操作。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
每月休息5天,第一周为双休,后续三周每周日单休,享受国家规定的全部法定节假日休假安排。
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能,能够使用普通话顺畅交流;
2、具备积极乐观的性格特质,富有进取心,学习接受能力较强;
3、工作态度认真细致,具有较强的责任意识,品行端正,为人诚实守信。
【福利待遇】
1、薪酬结构:阶梯式底薪+绩效奖金+年终奖励;入职前两个月综合底薪2400元,业绩目标13000元,工资按时发放,绝不拖欠,提成比例区间为3.4%-20%,折合单笔提成100-700元,月均收入5k-1W(上不封顶);
2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、春节特别红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等福利齐全;
3、团队活动丰富,包含每月组织旅游、部门团建等集体活动。
双休购五险车险电销
5000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出或承担业务推广任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手。
【任职资格】
1、性格外向积极,年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约两小时),实行周六日单双轮休,每月休息5-8天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖励金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶,工资按月准时发放,无拖欠。
2、福利保障:五险、部门团建、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日会、节日红包等。
3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及拓展训练,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。
保险规划师
1.2-2.4万元/月
保险销售1-3年硕士
岗位职责:
1. 通过整理客户信息(如家庭构成、财务状况等),评估客户的风险承受能力及保障需求,制定专业的保险配置方案,匹配客户实际需要
2. 掌握多种保险产品的条款内容,具备风险分析、财务安排及税务优化能力,及时跟进政策动态与产品更新
3. 维护客户关系,保持顺畅沟通,保障服务过程的专业性与连续性
任职要求:
1. 拥有良好的表达与倾听能力,能与客户进行高效互动
2. 具备自主作业能力,同时可在团队协作中发挥积极作用
3. 具备主动学习意识,持续优化工作思路与执行方法
入职五险一金/5点下班/汽车质保顾问
6000-9000元/月
保险销售五险一金经验不限学历不限
[岗位优势]
1.早九晚五,入职五险一金,几乎不加班
2.4S店独家合作,在4S店驻店,工作地点稳定,精准客户资源
3.不打电话不打电话不卖车不卖车
4.入职培训3天,师傅1对1带教
[岗位职责]
1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导,解决客户疑虑,促成成交(汽车质保延保产品)
2、维护好4S店客情关系
[岗位职责]
1、谈判技巧和沟通能力强,有良好的应变能力,熟悉质保或有汽车相关经验优先
2、有1年以上面销工作经验
缝纫工1-2人
五金、贴布、柱车穿拉头 | 箱包厂 | 曹宅创一工贸 | 五金2名,贴布1名,柱车1名 | 面议 |
缝纫工社保1-2人
五金、贴布、柱车穿拉头 | 箱包厂 | 曹宅创一工贸 | 五金2名,贴布1名,柱车1名 | 面议 |
中国人寿团险专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专销售额提成TOB
双休+节假日正常休息
底薪5k+提成无上限
对接公司B端资源
欢迎各位精英来咨询
岗位职责:
1、依托公司已有团体大客户优质平台,开展(B端)大客户员工福利保险服务工作,根据客户要求为客户定制保险服务。
2、负责团体大客户项目投标、述标,文案编写及数据的整理。
3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔,变更及项目交付等服务。
4、完成上级交办的日常工作。任职要求:
1.专科及以上学历,男女不限,气质好、形象佳、上进心强;
2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先;保险同业精英优先,有资深销售经验或大客户服务经验者优先;
3.思维清晰,表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先
6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能
岗位福利:
1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入:
底薪(5000元)+业绩提成(无上限)+月度奖金等+年度奖金。
2.周末双休,法定节假日正常休假。
3.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入:
4.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;
6.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。
中国人寿广州市分公司期待你的加入!
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
车主风险管理顾问(双休不加班)(入职购买社保)
6000-11000元/月
保险销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程
成为车主风险管理顾问,帮客户用最低成本转移百万级事故风险
不拼关系不喝酒,靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题
公司提供现成客户池,你只需专注做好需求分析和方案定制
任职要求:
1、20-35周岁,身体素质良好;
2、沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神;
3、会基本的电脑操作,有一定的抗压能力;
4、同业经验人员优先录用;
工作时间:
1、上午9:00-18:00左右,不加班!不加班!不加班!
2、双休,国家法定节假日均放假
薪资福利:
1、车险提奖,综合薪资6000-11000左右。
2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能。
3、额外补贴:团队激励奖,生日、节日福利。
公司福利:
1.公司不定期团建丶聚餐、年会等
2.办公环境舒适,每周不定时下午茶
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪资面议
3-3.5万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
贵州黔南龙里县剔骨岗位,8工作地址:平西路保底9000元1-4号肉屠宰和分割
9000元/月
临时工月结
剔骨岗位,8工作地址:贵州龙里县平西路保底9000元1-4号肉屠宰和分割
临时工
,
今天打包红薯。
5斤装的¥0.40元一件。 9斤装的。0.60元一件。最好自己组队3到5人一组。 自带打包器小刀,工资次日结。
服从现场管安排。
。
做得好的每天都有做。
能来的电话联系
临时工20人以上
打包红薯,计件,多劳多得。每天需要40人,男女不限,不要技术不要文化,能吃苦耐劳,有手就行[好的]工资日结,单做完下班。人:
小工
万达广场杂工
只招40至60岁以下
薪资福利:面议,有意可来电了解详情
招工人数:1名
工作地址:都匀市
贵州黔南明天蔬菜老批发市场差5个打包伦晚脐橙0.4一单活路轻松很干净要来的联系
临时工3-5人
明天蔬菜老批发市场 差5个打包伦晚脐橙0.4一单 活路轻松 很干净 要来的联系贵州黔南
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南保险理赔招聘在线招聘信息,主要招聘黔南保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。