岗位职责： 从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈； 负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查 任职要求： 掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

岗位职责： 1、负责粉粒体设备的研发、设计、优化及技术升级； 2、涵盖输送类设备（如皮带机、斗提机、刮板机、螺旋输送、振动输送、气力输送等）；涉及混合、破碎、筛分、除尘、磁选设备以及助流类非标设备的设计与改进； 3、承担设备零部件的选型、设计、标准化及成本控制相关工作； 4、具备良好的抗压素质，能在高强度、快节奏的工作环境中按时达成任务目标； 5、熟练进行二维、三维图纸的绘制与审核，确保加工单位准确理解并执行设计要求； 培养方向： 1、向资深设备工程师方向发展； 2、向设备研发管理岗位晋升； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备、硅酸盐、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、熟练操作常用二维绘图及三维建模软件，具备扎实的读图与制图技能； 3、具备计划统筹能力、复盘总结意识、抗压性与执行力，富有创新意识，能高效推进设计工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，文字表达清晰，学习能力强，可接受出差安排； 5、熟悉钢结构计算，掌握相关结构分析软件者优先考虑； 6、英语或俄语水平良好者优先； 7、在校期间担任社会职务或学生干部者优先，曾获院校奖学金、绩点达3.5以上者优先录用； 8、公司设有实习岗位，实习表现优异者毕业后可直接签订正式就业协议

1.从事机械设计与制造工作8年以上。 2.能够熟练使用机械设计的三维和二维软件。 3.在物流传动或小机械设备制造方面有较高的工作经验和造诣。 4.熟悉加工精度要求以及工艺要求与流程。 5.对相关电气设备有较好的熟悉及配置。 6.能够独立担当相应设备的独立设计。 7.有工业设计教育背景的优先。 8.能力出众者，薪资面谈。

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，解决产品制造过程中的技术难题； 4、持续推进现有产品的改进，提升运行效率并降低制造成本； 5、编制相关技术资料，如设计图纸、技术规格书和测试文档。 任职要求： 1.机械自动化类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设计经验（有汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业经历者优先）； 3.拥有独立完成大型项目设计的实际案例； 4.具备新项目研发经验者优先考虑； 5.熟悉常用标准件选型，包括气动元件、伺服电机、减速机、直线模组及各类传感器（光电、光纤、接近式）等。

岗位职责： 1、全面负责随钻、旋导及测井设备的技术管理工作； 2、承担项目投标阶段的技术支持任务，包括制定技术方案、编制设备清单、完成设备选型及技术答疑等工作； 3、参与随钻、旋导、测井设备技术协议的审查，协助供应商开展设备选型与技术评估，配合解决设计过程中出现的技术难题； 4、依据检验规程、图纸资料、工艺标准及检验作业指导书等文件，参与随钻测井设备制造过程中的质量巡查与专项检查，保障产品满足用户质量要求； 5、指导并参与随钻、旋导、测井设备的安装与调试工作，确保施工符合规范及设计标准，及时处理调试期间的技术异常； 6、负责随钻、旋导、测井设备在运行阶段的售后技术支持，协调供应商与终端用户，高效处置现场技术问题。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，机械工程或石油工程相关专业背景； 2、具备至少10年随钻测井设备或相关机械领域设计经验，熟悉贝克休斯、APS产品者优先录用； 3、具有较强的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，抗压能力突出。

一、职位描述： 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计任务，完成部件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM清单及材料加工明细； 3、统筹项目开发进度管理，按项目规范要求组织编写相关技术文档； 4、在产品制造、测试及交付各阶段提供必要的技术支持与保障； 5、协同市场部门制定产品技术方案，具备独立编制技术投标文件的能力； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标设备设计背景，有石油装备领域如修井机、钻机或自动化机械设计经验者优先； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练使用二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工工艺流程及相关制造知识； 4、有撬装设备设计经历者优先考虑； 5、具备良好的学习能力、团队合作意识，逻辑清晰，工作条理分明。

任职要求： 1、具备“自我驱动”、“深度思考”的职业价值观； 2、拥有以结果为导向的工作态度，具备自我提升意识与持续学习能力，能主动推进并完成本职工作； 3、熟悉产品开发流程及标准化体系，掌握机械原理与钣金结构设计； 4、理解产品标准化规范及工程制图标准； 5、熟悉链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与校核方法； 6、具备根据组装图进行零部件拆解绘图的能力； 7、掌握钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及问题分析与解决能力； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公与设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合完成相关知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据实际生产工艺对项目总装图进行合理拆分； 4、指导车间开展生产加工与技术实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并做好信息记录与归档管理； 6、制定项目开发计划，严格按照时间节点完成出图、试制、质量控制、安装指导及确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动顺利投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算书，落实技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与质量提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、达成年度专利申报目标，并做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 根据工程师提供的设计图纸，完成二维、三维图纸的绘制工作，并在指导下进行图纸拆分、打印及分发； 2. 在设计人员的带领下，参与图纸及相关技术文件的修改与优化； 3. 跟进现场实施情况，收集设计方案及图纸中存在的问题，进行初步分析并及时反馈； 4. 在设计团队的指导下，承担部分基础性设计任务； 5. 配合标准化流程推进，负责项目竣工资料的整理与归档； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械、自动化等相关专业优先； 2. 具备至少1年以上机械类相关领域工作经验； 3. 掌握基本的专业理论知识，能够辅助工程师开展日常技术工作； 4. 熟练使用3D软件（SolidWorks/UG/Pro-E）、2D软件（CAD），以及常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5. 具备良好的抗压能力与持续学习能力。

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有自我提升意愿和持续学习能力，能积极主动完成本职工作； 3、掌握产品开发流程与产品标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、掌握制图标准及相关标准化要求； 5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法，以及轴类零件的设计计算与校核； 6、具备根据装配图拆分零件图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有团队协作精神，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解； 4、指导车间进行生产加工与工艺实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成记录与归档管理； 6、制定项目计划，按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书，并做好技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、完成年度专利申报任务，并落实登记与资料存档； 12、执行上级安排的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

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静海菜鸟招聘周期工，男女不限，年龄17至45周岁。 工作周期需干到双十一结束，最少干十天。 薪资为20元一小时（16号至22号）。 工作期间不许穿高跟鞋、带首饰，烟火需上交保管，需自带水杯。 现在报名，明天可直接上岗。

唐官屯物流园招聘临时工，岗位包括打沙、开天车、打磨、打包，工作时间为白班8:00至18:00，休息半小时，具体岗位听从安排，薪资190元/天。 唐官屯招聘激光切割上下料、打包人员，管吃，夜班，工作时间19:30至次日7:30。 招聘激光下料工，要求男工，成手，需会激光下料、打包、手柄天车操作。白班薪资210元/天，吃饭休息1小时；夜班薪资230元/天，日结，转天结账。班制为7:00至19:00两班倒。上岗必须穿劳保鞋，介意者勿扰，鸽子绕行。工作地点在大邱庄附近。 小零食包装厂大量招聘男女工，年龄18-50周岁。2车间工作时间早7:00至晚7:00，4车间工作时间早7:30至晚7:30。工作内容为包装各种小零食，计件工资，多劳多得，日结薪资130-280元不等。管吃，需自带餐具和水杯。长年有活，能长干者优先。地址在静海东开发区。 满井子招聘倒料夜班人员，薪资210元/天，不管饭，必须会开手柄天车。

攒钱过大年 当天安排入职住宿，路费全免，免费夫妻间 另:超产奖每月1500—3000元 薪资待遇：月结260-280一天 企业有夫妻间管3餐 面试参观车间当天住宿 工作简单·轻松好留职 【主要生产】: 自行车、电动车内外胎；操作机台.产品检验.包装工，活简单好干。 【班制】：白/夜两班倒！（可以长白，可以长夜） 白班7:30–18:30(工作10小时 夜班18:30–7:00(工作10小时 【提示】：月综合工资9000—11000元 【食宿待遇】： 免费三餐(早.中.晚)伙食好; 免费住宿4人间(空调.独立卫生间)，离公司2分钟路程。 【招聘要求】： 男18～52、女18～48周岁

安能物流 天津分拨：天津市静海区朝阳道与次干路二交叉口安能物流天津分拨中心 面试时间:9点到18点 装卸工：在物流仓库里面装货或者卸货，3人一组均分货量。综合工资待遇7000-12000（底薪+补贴+提成）； 分拣员：在物流仓库里面分拣货物，理货工作（有些需要开电动托盘车，1小时包学包会）。综合工资待遇5000-8000（底薪+补贴+提成）； 面试后，有一天试岗安排，试岗通过（主要看他自己能不能干得了），第二天就可办理入职，签订正式合同。，包吃包住，月休4天 男工54周岁以内 女工49周岁以内 装卸 底薪1900满勤200夜补8元一天 满120吨后有提成 （保底货量120吨）卸车一吨11元装车一吨12元 月休4天算满勤 电叉分拣底薪1900满勤200夜补8元一天 满2000票后有提成（保底2000票）一票提成0.55元 月休4天算满勤 流水线分拣 底薪1900满勤200夜补8元一天 无保底底薪提成正常给 一吨提成9.5元 月休4天算满勤

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期持续到年底。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

主要岗位职责： 1、负责注塑类产品 SOP 作业指导书、工艺卡、PFMEA 等工艺文档的编写、优化及受控管理，确保文件具备实际操作性，能有效指导现场作业，预防组装环节中的各类潜在风险； 2、及时响应并处置生产过程中出现的各类工艺异常问题，系统分析不良品成因，制定纠正与预防对策，并全程跟进实施效果，推动问题彻底闭环，保障产线稳定运转； 3、通过工时评估、产线平衡率提升、物料共用性改进、工艺路径优化等手段，按季度策划并落实降本增效措施，持续提高生产效率，压降制造成本； 4、全面参与新产品试产全过程，评估工艺实现可行性，输出匹配的工艺解决方案，突破试产阶段的技术瓶颈，确保新品从试产到量产的顺利衔接； 5、面向生产关键岗位员工开展工艺规范培训，确保其熟练掌握标准作业流程；定期巡检现场工艺纪律执行状况，推动工艺文件落地执行，降低因操作偏差引发的质量异常； 6、指导工艺团队成员成长，帮助其提升工艺文件编制能力及现场问题分析解决水平，促进团队整体专业技术能力提升。 主要任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上制造业同岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，拥有较强的组织协调能力。 工作时间：8：30-17：30，双休 福利待遇：五险一金（实缴），免费工作餐及住宿，带薪年假病假

1.负责生产工艺流程的规划与设计，确保满足产品品质与产能需求 2.开展生产现场工艺巡检，及时发现并处理异常问题，保障工艺稳定运行 3.持续跟踪生产过程数据，优化调整工艺参数，编制和完善作业指导文件，确保工艺标准有效执行 4.负责纺丝组件在车间内的清洗、保养及日常维护工作 5.协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与持续改进 6.配合体系工程师开展体系审核及客户验厂前的准备工作 7.提供本岗位所需的技术资料，支持公司体系认证及客户验厂顺利进行 8.协助质量工程师完成第三方检测所需的样品、样机预检，确保检测结果达标 9.提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10.在4M变更获批后，负责技术通知单的编写、跨部门会签及发布实施 11.跟进技术变更的实际落地情况，确保执行到位 12.对4M变更单和技术通知单进行归档管理，确保文件可追溯 13.每日对生产线工艺操作规范性进行巡查，发现问题及时纠正 14.每月至少组织一次产线操作人员的工艺培训，提升作业标准化水平 15.协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16.参与新产品开发阶段的原材料选型评估工作 17.承担新产品BOM表的编制任务 18.跟踪新产品纺丝组件的制作进度，记录生产周期中出现的技术问题 19.负责新产品纺丝组件的验收工作，并妥善保存相关记录 20.完成新产品样品的试制与验证任务 21.编制新产品相关的操作指导书，确保生产可执行性 22.参与新产品转量产前的跨部门评审会议及交接工作 23.负责新产品首次量产时首件产品的检验确认 24.编制新材料试验的相关技术规范 25.实施新材料的实验验证，并完整记录实验过程与结果 26.关注行业技术发展趋势，提供技术前瞻性建议，推动专利申报与核心技术积累 27.组织并实施针对车间工艺人员的新材料应用培训 28.协助车间完成产品改型的小批量试制工作 29.制定产品技术改进与创新的技术标准与规范 30.针对存在问题的工具及纺丝组件，制定改进方案并组织实施，同步做好记录 31.落实客户反馈产品质量问题的复现验证与记录工作 32.协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33.完成上级交办的其他工作任务

1、熟练掌握AutoCAD、SAP/ERP、Office等常用软件，具备辊压结构设计能力； 2、负责设备的设计及优化工作； 3、承担模具的设计与持续改进； 4、参与现场问题处理并开展相关培训； 5、编制工艺文件并参与设备调试； 6、了解辊压设备运行原理，具备一定电气基础及生产实践经验；

工作内容： 1. 负责冷弯成型设备的技术研发与结构设计； 2. 参与冷弯设备在生产环节的装配实施； 3. 承担设备出厂前的检验与现场调试任务。 任职要求 1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练操作COPRA等专业设计辅助软件 3、掌握CAD等常用机械制图软件应用

要求： 1、本科及以上学历，具有无纺布过滤类产品的研发或管理相关背景 2、具备3年以上在生产制造型企业从事产品开发管理或综合管理工作的经验 3、了解国内主要无纺布过滤材料企业的产品布局与技术特点，能够独立完成产品线的规划与开发，拥有一定的行业资源与人脉积累 4、掌握新产品开发全流程管理体系，熟悉企业运营管理知识，通晓《劳动合同法》等相关法律法规，机电、机械或环保类专业优先，具备扎实的理论功底与实际操作能力 5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力、问题分析与解决能力，富有学习意识与创新思维，具备较强的商务交流水平，熟练使用OFFICE办公套件及专业制图工具 工作内容： 1、参与行业及产品市场调研，开展新材料、新工艺的技术验证与导入工作 2、参与制定并推动落实远大健科重大技术战略决策与技术实施方案 3、主导项目进程管理与设计优化，结合现有生产工艺推进项目落地执行 4、协助推进与高等院校、科研机构的技术协作与联合开发项目 5、全面掌控所负责项目的实施进度，对项目各阶段过程及最终成果承担直接责任

岗位职责 1. 负责净水及制冰类产品的功能需求评估、结构方案设计、样机组装测试验证、模具DFM分析等工作，并参与量产阶段的技术问题处理。 2. 确定产品整体外观设计方案。 3. 对产品从开发到量产全周期内的结构问题进行分析与闭环解决。 4. 负责结构相关的图纸绘制、BOM编制、使用说明及其他技术文档的整理与归档输出。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景； 2、具备8年以上消费类产品结构设计经验，主导过注塑件和压铸件设计，熟悉机加件设计者更佳； 3、熟练操作Solidworks等三维设计工具，掌握曲面建模相关技能； 4、具备基础的办公软件应用能力（PPT、Word、Excel）； 5、熟悉机械原理、机加工艺流程、塑料成型工艺、结构力学分析及密封结构设计等专业知识； 6、有小型电子设备或便携式产品设计经验者优先，如血压计、血糖仪、手机、充电器、测温枪、投影仪等； 7、工作态度端正，责任心强，思维清晰，具备良好的问题分析能力、沟通表达能力和团队合作意识。

1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练运用COPRA等专业辅助设计软件 3、掌握CAD等常用机械设计软件操作

1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练操作COPRA等专业辅助设计软件 3、掌握CAD等常用机械设计软件应用 4、负责设备的设计及优化工作； 5、承担模具的设计与持续改进任务； 6、参与问题分析解决并提供技术培训； 7、具备基础电气知识及生产流程理解能力；

你将成为技术部工艺模块的关键成员，直接向技术部经理汇报。核心职责包括三个方面： 1. 提升现有产品的制造工艺——优化产线流畅度、提升质量稳定性、降低装配过程中的潜在风险； 2. 指导现任工艺员——帮助其提升专业能力，逐步分担日常事务性工作； 3. 从效率与成本维度持续推动改善——每季度输出可量化、可追踪的优化成果。 待工艺体系运行趋于稳定后（约半年至一年），该岗位将整体转入生产部门，成为生产体系中的关键技术力量。 岗位职责 工艺文件与标准化：主导产品SOP、工艺指导卡、PFMEA等技术文档的编写、迭代及受控管理，确保文件具备实际指导意义，有效规避组装环节的质量隐患 现场问题处理：针对生产过程中出现的工艺异常进行快速响应，分析不良品成因，制定纠正与预防措施，并推动闭环落实 效率与成本改进：运用工时研究、产线平衡优化、物料共用化等手段，每季度提出并实施具有降本增效成效的改善方案 新产品导入支持：参与新产品的试产阶段，评估工艺实现可行性，保障新品顺利过渡到批量生产阶段 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类、制冷类、自动化等相关专业背景 2. 工作经验：具备3年以上家电或制冷行业工艺岗位经验，熟悉空调、冰箱、冷柜、饮水机等产品者优先考虑 3. 技能要求： o 熟练操作CAD软件，能够准确识读结构图纸 o 掌握IE基础方法（如动作分析、工时测量、线体平衡等） o 熟练使用办公软件，具备独立编制规范SOP、工艺卡等技术文件的能力 4. 综合素质： o 能担当：面对问题主动出击，不回避，聚焦解决方案 o 能带教：乐于分享，表达清晰，具备指导他人成长的能力 o 会算账：改进工作不仅“做了”，更要“算清”——明确节省了多少工时、降低了多少成本 加分项： · 具备制冰机、冷柜等制冷类产品工艺经验者优先 · 熟悉钣金加工、注塑成型工艺者优先 · 有成功落地的降本项目案例者优先 薪酬福利 · 薪资：8-12K/月（依据能力定薪，表现突出者可接近上限） · 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动 · 发展路径：半年至一年后可转入生产部门，成长为生产体系的技术骨干力量

1. 年龄不超过40岁； 2. 拥有本科或以上学历，掌握坚实的机械设计理论知识； 3. 熟练使用SolidWorks等CAD设计工具，可独立完成复杂机械传动结构的建模及仿真分析； 4. 参与新产品的多部门协同开发，提供切实可行的技术方案，解决生产中涉及机械传动的技术难题。

1.负责机械设备的开发与设计工作，完成图纸绘制并参与生产指导 2.具备扎实的机械设计开发背景，优秀应届生可担任助理工程师，经公司系统培训后逐步独立承担任务 3.本科及以上学历，机械类相关专业