岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，解决产品制造过程中的技术难题； 4、持续推进现有产品的改进，提升运行效率并降低制造成本； 5、编制相关技术资料，如设计图纸、技术规格书和测试文档。 任职要求： 1.机械自动化类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设计经验（有汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业经历者优先）； 3.拥有独立完成大型项目设计的实际案例； 4.具备新项目研发经验者优先考虑； 5.熟悉常用标准件选型，包括气动元件、伺服电机、减速机、直线模组及各类传感器（光电、光纤、接近式）等。

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械等领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及部件的研发与设计； 3）编制相关技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械设计经验； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案设计及零部件开发； 5）工作踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题处理能力。

工作内容 1. 承担船舶设计工程中的设计、绘图及计算等相关技术任务； 2. 参与船舶生产与装配环节，保障产品品质与项目进度； 3. 针对船舶设计与制造过程中出现的技术问题进行分析、优化与改进。 任职要求 1. 具备机械类相关专业背景，掌握船舶设计与制造的基本流程； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的问题处理能力与工作责任感。（2025年最不缺的就是学历）

岗位职责： 1、负责粉粒体设备的研发、设计、优化及技术升级； 2、涵盖输送类设备（如皮带机、斗提机、刮板机、螺旋输送、振动输送、气力输送等）；涉及混合、破碎、筛分、除尘、磁选设备以及助流类非标设备的设计与改进； 3、承担设备零部件的选型、设计、标准化及成本控制相关工作； 4、具备良好的抗压素质，能在高强度、快节奏的工作环境中按时达成任务目标； 5、熟练进行二维、三维图纸的绘制与审核，确保加工单位准确理解并执行设计要求； 培养方向： 1、向资深设备工程师方向发展； 2、向设备研发管理岗位晋升； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备、硅酸盐、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、熟练操作常用二维绘图及三维建模软件，具备扎实的读图与制图技能； 3、具备计划统筹能力、复盘总结意识、抗压性与执行力，富有创新意识，能高效推进设计工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，文字表达清晰，学习能力强，可接受出差安排； 5、熟悉钢结构计算，掌握相关结构分析软件者优先考虑； 6、英语或俄语水平良好者优先； 7、在校期间担任社会职务或学生干部者优先，曾获院校奖学金、绩点达3.5以上者优先录用； 8、公司设有实习岗位，实习表现优异者毕业后可直接签订正式就业协议

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

招聘机械工程师，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者，联系人为曹东兴，工作地点在天津。

岗位职责： 1、负责整机结构及零部件的设计，完成标准件与传感器的选型工作； 2、绘制相关图纸，进行BOM成本核算及工艺文件的编制与整理； 3、处理设计、生产、装配过程中出现的技术难题； 4、参与公司技术问题的分析与解决，推动产品持续优化改进； 5、提供售前售后技术支持，解答技术咨询，为销售工作提供方案支持； 6、协同其他部门开展工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、机械设计或相关专业，统招本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握solid works、AutoCAD等制图软件操作； 3、熟悉各类电机、传动机构、气动元件及传感器的应用； 4、精通机械原理、公差配合及国家工程制图标准； 5、掌握基本电气控制知识； 6、有机器人应用或设计经验者优先，具有研发工作经验者更佳； 7、具备半导体行业自动化设备设计背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、提供加班报酬； 2、提供午餐（加班可享晚餐），设有内部食堂； 3、发放交通补贴及全勤奖励； 4、入职即办理五险一金；

攒钱过大年 当天安排入职住宿，路费全免，免费夫妻间 另:超产奖每月1500—3000元 薪资待遇：月结260-280一天 企业有夫妻间管3餐 面试参观车间当天住宿 工作简单·轻松好留职 【主要生产】: 自行车、电动车内外胎；操作机台.产品检验.包装工，活简单好干。 【班制】：白/夜两班倒！（可以长白，可以长夜） 白班7:30–18:30(工作10小时 夜班18:30–7:00(工作10小时 【提示】：月综合工资9000—11000元 【食宿待遇】： 免费三餐(早.中.晚)伙食好; 免费住宿4人间(空调.独立卫生间)，离公司2分钟路程。 【招聘要求】： 男18～52、女18～48周岁

安能物流 天津分拨：天津市静海区朝阳道与次干路二交叉口安能物流天津分拨中心 面试时间:9点到18点 装卸工：在物流仓库里面装货或者卸货，3人一组均分货量。综合工资待遇7000-12000（底薪+补贴+提成）； 分拣员：在物流仓库里面分拣货物，理货工作（有些需要开电动托盘车，1小时包学包会）。综合工资待遇5000-8000（底薪+补贴+提成）； 面试后，有一天试岗安排，试岗通过（主要看他自己能不能干得了），第二天就可办理入职，签订正式合同。，包吃包住，月休4天 男工54周岁以内 女工49周岁以内 装卸 底薪1900满勤200夜补8元一天 满120吨后有提成 （保底货量120吨）卸车一吨11元装车一吨12元 月休4天算满勤 电叉分拣底薪1900满勤200夜补8元一天 满2000票后有提成（保底2000票）一票提成0.55元 月休4天算满勤 流水线分拣 底薪1900满勤200夜补8元一天 无保底底薪提成正常给 一吨提成9.5元 月休4天算满勤

瑞福天科 日结普工招工 岗位：坐岗！活轻松，简单操作工 薪资：日结！下班直接结账 白班160元/天，夜班170元/天 福利：班车接送 班次：两班倒 地点：瑞福天科 要求：身体健康，服从管理，有无经验均可，能接受两班倒

岗位自选 检验 组装 修毛边 硫化等 包吃住 歇班也能免费吃饭.

多数岗位长白班，个别夜班补助39元/天 年龄 18-45岁 男女不限 岗位：研磨岗位 贴标 喷漆 焊接 搬运 辅助机器 多个岗位可选 薪资：普工月工资6500-8000 技工月工资8000以上(学成后） 食宿：提供3餐，菜品丰富，厂内住宿6人间(中央空调.独立卫生间) 福利：节日礼品.生日礼品.团建.体检等 工作地址静海开发区

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期持续到年底。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

职能概述：具备ERP系统BOM录入经验，熟悉小家电产品流水线组装SOP编制流程，有工装夹具设计相关背景 1、依据BOM规范，负责在ERP系统中进行BOM的导入、更新与日常维护工作，有ERP系统操作经验者优先考虑 2、承担新产品导入任务，根据研发提供的SOP文件，优化并重新编制适用于现场生产的作业指导文件；了解电池、电机、线路板等核心部件，动手能力强，有小家电产品从业经历者优先 3、具备基本的工装夹具设计能力（如组装用打螺丝治具），虽为外协加工，但需熟练掌握至少一种三维设计软件，能够独立完成修改与结构确认 4、具有一定的产线现场指导经验，能快速响应生产异常问题，具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力 5、工作认真负责，积极主动学习，针对生产过程中反馈的问题，可与研发团队有效对接，持续优化工艺方案，并参与新工装的设计改进

主要岗位职责： 1、负责注塑类产品 SOP 作业指导书、工艺卡、PFMEA 等工艺文档的编写、优化及受控管理，确保文件具备实际操作性，能有效指导现场作业，预防组装环节中的各类潜在风险； 2、及时响应并处置生产过程中出现的各类工艺异常问题，系统分析不良品成因，制定纠正与预防对策，并全程跟进实施效果，推动问题彻底闭环，保障产线稳定运转； 3、通过工时评估、产线平衡率提升、物料共用性改进、工艺路径优化等手段，按季度策划并落实降本增效措施，持续提高生产效率，压降制造成本； 4、全面参与新产品试产全过程，评估工艺实现可行性，输出匹配的工艺解决方案，突破试产阶段的技术瓶颈，确保新品从试产到量产的顺利衔接； 5、面向生产关键岗位员工开展工艺规范培训，确保其熟练掌握标准作业流程；定期巡检现场工艺纪律执行状况，推动工艺文件落地执行，降低因操作偏差引发的质量异常； 6、指导工艺团队成员成长，帮助其提升工艺文件编制能力及现场问题分析解决水平，促进团队整体专业技术能力提升。 主要任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上制造业同岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，拥有较强的组织协调能力。 工作时间：8：30-17：30，双休 福利待遇：五险一金（实缴），免费工作餐及住宿，带薪年假病假

本公司招聘绘图员要求会熟练运用三维图相关软件！工资6000五险。招聘机加工工艺工程师

工作地点可沟通！ 工作地点可沟通！ 工作地点可沟通！ 远大健康科技（天津）股份有限公司成立于2001年，专注于家用及小型商用净水设备的研发、生产、销售与服务。公司主要产品涵盖冰箱滤芯、咖啡机滤芯、水壶滤芯、空气滤芯、泳池及SPA滤芯等多类滤芯产品，以及全屋净水系统、RO反渗透净水器、台上净饮机、制冰饮水一体机、泳池清洁机器人等健康水家电系列。旗下拥有10家境内外全资子公司，产品通过ToC与ToB的“互联网+”模式销往全球84个国家和地区，是中国制造的代表性企业之一，也是行业领先的跨境电商企业，2024年实现营收超10亿元。 公司秉持“让用户获得价值”的用户理念和“让奋斗者获得回报”的人才理念，持续推进“平台化发展战略”，不断孵化新型经营主体，强化人才供应链的高效运转与高端人才引进，激发组织活力，助力企业可持续成长。 岗位职责 1.负责净水机/制冰机产品线结构设计的整体方向把控，参与产品战略制定，主导高端创新机型的整机结构开发，构建领先行业的技术架构，确立结构可靠性与耐久性的高标准体系。 2.结合市场前沿需求与技术演进趋势，建立净水与制冰功能相关的结构技术参数规范，推动零部件尺寸公差、材料选型等方面的技术革新与标准化建设。 3.全程主导产品研发流程，从样机制作到批量投产，深度管控结构设计方案，攻克高复杂度结构难题，持续推动产品结构优化升级，打造行业标杆机型。 4.联动跨部门资源，建立高效协作机制，牵头解决涉及多领域集成的关键技术瓶颈，推进重点项目落地，形成可复制的示范性成果。 5.开展新型机种的前瞻性结构技术研发，创新装配可行性分析手段，主导手板验证与试产阶段的结构改进，提出突破性结构问题应对策略。 6.牵头优化DFM（可制造性设计）体系，促进研发与制造环节深度融合，提升生产效率并有效控制成本，引领工艺水平整体跃升。 7.制定高标准的结构封样规范，指导各产品线完成封样作业，确保产品品质高度一致，树立行业内品质典范。 8.深入分析量产中常见结构缺陷的共性成因，制定系统性改进方案，主导内部工程变更流程（ECR/ECN）优化，推动工程技术进步。 9.搭建完善的结构设计知识管理体系，输出高水平2D/3D图纸标准，统一团队图纸规范，为行业输送高素质结构设计专业人才。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业背景，具备行业公认专家资质者优先考虑。 2.拥有8年以上结构设计从业经验，曾主导完成不少于5款具有行业影响力的净水机或制冰机整机结构设计项目，对行业技术发展方向有深刻理解与引领能力。 3.在塑料模具、金属零部件加工工艺方面具有创新能力，熟悉先进制造技术，能够开创设计与工艺协同的新模式。 4.熟练掌握各类高端设计软件及新兴数字化工具，具备顶尖的三维建模与结构创新能力，能驱动技术边界拓展。 5.主导过公差配合分析、塑胶成型工艺等关键技术研究，掌握精密控制方法，具备解决世界级复杂工程问题的能力。

负责产品SOP作业指导书、工艺卡、PFMEA等工艺文档的编写、优化及受控管理，确保文件具备实际操作性，能有效指导生产作业，预防组装环节中的各类潜在风险。 及时响应并处理生产过程中出现的工艺异常问题，系统分析不良品产生原因，制定纠正与预防措施，并全程跟进实施效果，推动问题彻底闭环，保障生产流程稳定运行。 通过工时研究、产线平衡率提升、物料共用性改进、工艺路径优化等方式，按季度策划并执行降本增效方案，持续提高生产效率，降低制造成本。 全面参与新产品试产全过程，评估工艺实现可行性，输出匹配的工艺解决方案，突破试产阶段的技术瓶颈，确保新品从试产到量产的顺利衔接。 面向生产关键岗位员工开展工艺标准培训，确保其熟练掌握规范作业要求；定期开展现场巡查，监督工艺纪律落实情况，促进工艺文件有效落地，减少因操作偏差引发的质量缺陷。 指导工艺团队成员成长，帮助其提升工艺文档编制能力及现场问题分析与解决水平，推动团队整体专业技术能力不断提升。

你将成为技术部工艺模块的关键成员，直接向技术部经理汇报。核心职责包括三个方面： 1. 提升现有产品的制造工艺——优化产线流畅度、提升质量稳定性、降低装配过程中的潜在风险； 2. 指导现任工艺员——帮助其提升专业能力，逐步分担日常事务性工作； 3. 从效率与成本维度持续推动改善——每季度输出可量化、可追踪的优化成果。 待工艺体系运行趋于稳定后（约半年至一年），该岗位将整体转入生产部门，成为生产体系中的关键技术力量。 岗位职责 工艺文件与标准化：主导产品SOP、工艺指导卡、PFMEA等技术文档的编写、迭代及受控管理，确保文件具备实际指导意义，有效规避组装环节的质量隐患 现场问题处理：针对生产过程中出现的工艺异常进行快速响应，分析不良品成因，制定纠正与预防措施，并推动闭环落实 效率与成本改进：运用工时研究、产线平衡优化、物料共用化等手段，每季度提出并实施具有降本增效成效的改善方案 新产品导入支持：参与新产品的试产阶段，评估工艺实现可行性，保障新品顺利过渡到批量生产阶段 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类、制冷类、自动化等相关专业背景 2. 工作经验：具备3年以上家电或制冷行业工艺岗位经验，熟悉空调、冰箱、冷柜、饮水机等产品者优先考虑 3. 技能要求： o 熟练操作CAD软件，能够准确识读结构图纸 o 掌握IE基础方法（如动作分析、工时测量、线体平衡等） o 熟练使用办公软件，具备独立编制规范SOP、工艺卡等技术文件的能力 4. 综合素质： o 能担当：面对问题主动出击，不回避，聚焦解决方案 o 能带教：乐于分享，表达清晰，具备指导他人成长的能力 o 会算账：改进工作不仅“做了”，更要“算清”——明确节省了多少工时、降低了多少成本 加分项： · 具备制冰机、冷柜等制冷类产品工艺经验者优先 · 熟悉钣金加工、注塑成型工艺者优先 · 有成功落地的降本项目案例者优先 薪酬福利 · 薪资：8-12K/月（依据能力定薪，表现突出者可接近上限） · 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动 · 发展路径：半年至一年后可转入生产部门，成长为生产体系的技术骨干力量

1、高强钢辊压模具及辅助工装设计、出图、加工； 2、辊压调试跟踪，问题点分析； 3、会使用COPRA等辅助设计软件 4、会使用CAD等机械设计软件

职能概述：具备ERP系统BOM录入经验，熟悉小家电产品流水线组装SOP编制，有工装夹具设计相关背景 1、依据BOM规范，负责在ERP系统中进行BOM的导入、更新及日常维护工作，有ERP系统操作经验者优先考虑 2、承担新产品导入任务，根据研发输出的SOP文件，优化并重新编制适用于生产现场的作业指导书。熟悉电池、电机、线路板等核心部件，动手能力强，有小家电行业工作经验者优先 3、具备基本的工装夹具设计能力（如螺丝锁附类装配工装）者更佳，虽部分设计外包，但需掌握至少一种三维设计软件，能够独立完成图纸修改与技术确认 4、具有现场组装产线指导经历，能快速响应生产异常，具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力 5、工作认真负责，积极主动学习，针对生产过程中反馈的问题，可与研发团队高效对接，持续优化工艺方案，推动新工装的设计与应用

任职要求：具备3年以上水处理、机械制造或纺织行业相关工作经验，有产品开发项目实践经历，本科及以上学历，熟悉NSF认证、3C认证、水批文件、电器类认证等技术文档； 1、精通各类绘图软件操作； 2、熟练使用卡尺、卷尺、高度尺等测量工具，熟练运用Word、Excel等办公软件； 3、能快速掌握各类实验设备的操作方法； 4、具备数据化管理软件的操作能力； 5、具有电气、电控、自动化控制、模具设计或纺织领域工作经验者优先考虑； 岗位职责：参与新产品研发工作，负责产品技术资料的归档与分发管理，协助推进公司新老产品的技术优化与升级，编制车间作业指导书并提供日常技术支持服务

**通用职责** 1、方案设计：主导关键模块或整机方案。 2、现场问题解决：解决涉及多模块交互的复杂系统性故障。 3、产品迭代改进：主导关键模块或整机的性能提升与稳定性改进。 4、设备标准化：制定和优化关机模块或整机的设计规范、测试验收标准。 5、售后问题支持：处理重大或反复性问题，主导根本原因分析，并推动设计端永久改进。 优先 **细分方向（任一）** 1、离子注入（前 6 个月 base 天津，后续 base 苏州） 2、键合（TCB、热压、混合、室温键合、临时键合） 3、TRIM 3、干法刻蚀 4、PVD、磁控溅射 5、真空 6、加热盘 7、精密运动控制 8、光学镜头 **基本条件** 1、学历：统招本科以上学历，机械、微电子相关专业优先 2、经验：8 年及以上半导体行业相关工作经验，具备整机方案设计经验 3、能力：熟悉使用 SW 软件 **专业能力:** 1、熟悉半导体设备的制造原理、材料特性、制图标准 2、具备高效跨部门协调能力、逻辑思维与问题解决能力、技术创新能力 **加分项:** 1、有同行业头部企业从业经验者优先 2、具备项目统筹，跨部门协作经验者优先

岗位职责 1. 独立负责净水机/制冰机部分机型整机结构开发，主导从概念构思到详细设计的完整流程，构建科学合理的产品架构，确保结构稳固可靠，例如创新性外壳结构设计及内部零部件布局优化。 2. 根据净水、制冰功能特性及生产工艺要求，准确设定技术参数，严格管控零件尺寸公差与材料选型，确保产品性能全面达标。 3. 组织样机制作与装配工作，开展系统性测试并深入分析实验数据，独立应对和解决结构设计中的疑难问题，持续推动结构迭代升级。 4. 与相关部门深度协作，牵头跨部门关键议题沟通，高效处理合作过程中的复杂挑战，保障项目按计划顺利推进。 5. 独立承担新机型结构装配可行性分析，全程参与研发手板制作、试产阶段结构验证与优化，针对试产中出现的结构异常提出成熟可行的改进方案。 6. 主导DFM（可制造性设计）评审，跟踪核心改善项落地执行，确保设计方案符合高效生产需求，有效实现降本增效目标。 7. 严格执行结构半成品及成品封样流程，建立标准化样板，确保产品质量稳定一致。 8. 深入剖析量产产品结构类不良，制定系统化改善对策，主导工程变更（ECR/ECN）在结构部件上的实施，保障变更平稳落地。 9. 按照项目节点要求，高质量完成2D与3D图纸输出，规范图纸版本更新与归档管理，确保图纸准确无误且具备可追溯性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业背景。 2. 具备5-8年结构设计经验，曾主导至少3款净水机/制冰机整机结构开发，熟悉产品结构特征及核心技术要点。 3. 精通塑料模具与金属件加工工艺，能将工艺可行性充分融入设计过程，输出优质且易于生产的结构方案。 4. 熟练使用SolidWorks等设计软件，具有丰富的复杂模型构建经验，能高效完成高难度结构设计任务。 5. 掌握公差分析方法及塑胶注塑工艺原理，能够精准控制产品尺寸精度，有效应对和解决注塑成型中的复杂问题。

（1）负责机械加工环节，输出零部件设计图，并指导完成装配作业； （2）细化部件结构与总装图纸，协调处理相关技术参数与工艺要求； （3）协助企业推进设备生产制造过程中的各项协同任务； 任职要求： 1、具备机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD制图软件操作； 3、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作环境，抗压能力强； 待遇：6000元起+天津五险+免费提供住宿 公司地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案； 5、协同市场部门制定产品技术方案，能够独立完成技术标书的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工方法及工艺流程； 4、有撬装设备设计背景者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作有序。