安徽总包一级矿业单位招聘岗位:项目副经理福利待遇:基本薪资18w+绩效5w+安全奖3w=综合年薪26w(含证),平时只发基本薪资,五险一金岗位要求:年龄50以内,持有一级矿业+中级职称,有5年以上井下矿业经验,最好是金属矿工作地:合肥庐江:黄经理(同步):黄经理

招聘：工程部经理薪资：4000-4500元/月对工程的管理和检测等工作。

本公司内部承包主做通风管道，环保设备安装26年，因合肥、长沙、济南、西安等项目较多，诚招项目负责人10人。要求：做过通风管道优先，也可考虑暖通，机电设备，给排水等年龄不超过55岁，能带领团队，懂管理，沟通能力强，专业认真负责！不接受土建零经验转行！公司新型管理模式，有志者请联系！

本公司招有丰富工作经验的农网资料员2名、工作负责人2名、有高压电工证年轻技工4名，地点合肥长期稳定，有意向的联系电话

招一名木瓦水电油都会的项目经理会，工地在外地，工资私谈，电话，

本公司内部承包主做通风管道，环保设备安装26年，因合肥、长沙、济南、西安等项目较多，诚招项目负责人10人。要求：做过通风管道优先，也可考虑暖通，机电设备，给排水等年龄不超过55岁，能带领团队，懂管理，沟通能力强，专业认真负责！不接受土建零经验转行！公司新型管理模式，有志者请联系！

第一，我们不是传统装修公司，不收取任何质保金，不提点，不收管理费。第二我们不是派单平台，不卖信息。我们采用全新的合作模式，有两个前提必须满足1、因为我们不押质保金，必须同意和客户先施工，后付款，签合同，零付款模式。2、必须按照我们的要求做抖音。3、先测试，能赚钱，再加入！

招聘智能化智慧工地项目经理，要求能吃苦耐劳，精通CAD图纸，善于沟通。智能化做过铁路或高速公路的路智慧工地项目。工作经验要求5年以上，月薪1万一1.5万。有意者电联，信息不回。

要求有一定的项目管理施工经验，周到细致，踏实

我公司招聘现场供电土建负责人，能和甲方监理沟通，能测量放线

合肥市包河区工地现场临时水电

【工厂直招小时工】厂区薪资稳定,可以带手机岗位多,无需经验面试包过!招普工、仓管、品检、物料、包装、搬运工。芜湖管理不严上班穿自己衣服,工作很轻松,没有难度一看就会,工作简单易学，一教就会。1.薪资:小时工26元/小时，260一天，包吃包住，满月有新人奖励2.薪资发放:每月15准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放[招聘要求]男女不限，年龄16-50周岁之间，身体健康即可!

合肥市长丰县招泥瓦工

合肥市包河区招弱电/安防

找合管工人两名，合镁质风管，要求干活麻利， ，工资按200结，工地在合肥，电话

项经理

招聘房建全职项目经理，施工员，质检员，安全工程师。

新疆五彩湾，招项目经理一名。有管理经验。最好有厂房建设相关经验，有二级建造师证。45岁内。能够处理承担各项现场事物。。

构皮滩发电厂交通洞锚索施工项目1、熟悉锚索施工工艺流程2、有2个以上锚索施工竣工项目案例3、持有水利水电二级建造师4、懂得项目管理和经营经验丰富者优先工作地点：余庆构皮滩发电厂工资：面议联系电话：

专业分包项目管理

安徽合肥肥西县招聘市政道路雨污水改造工程现场经理，参与过EPC工程并在央企和中企建筑单位任生产经理，沟通能力强，安排技术员及机械，工人工作。工作地点肥西县上派镇，工资面议，联系人汪招聘人数:1人

需要铁路施工项目经理，需有多年经验，会看图纸和预算，能独立完成施工项目经理，待遇优厚！

安徽合肥招贤纳士：因公司业务发展需要，现诚聘钢结构工程现场施工项目经理和技术员若干名。有钢结构施工管理工作经验和有执业资格证书优先，薪资面谈。需出差工地现场，具体详情面谈。让人才找到舞台，让企业找到未来！欢迎咨询、推荐！联系电话：

1、建筑园林景观工程相关专业；2、要有负责采购、对接合同、询价供应商对接货款或相关工作经验；3、熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求；4、较强的人际沟通、问题处理能力及具有良好的团队合作精神，协调能力好，责任心强；5、最好有做过龙湖、建发、世茂、融创景观项目。

要求：年龄20-35周岁，（有二级机电建造师优先）电力施工：输配电施工（35千伏—380V）。主要职责如下：施工管理1.负责组织和领导本班组人员进行施工现场的各项工作，确保施工任务按时、按质、按量完成。2.熟悉施工图纸和技术规范，合理安排施工工序和人员分工，提高施工效率。3.对施工现场进行监督和检查，及时发现并解决施工中出现的问题，确保施工安全和质量。人员管理1.负责班组人员的日常管理，包括考勤、考核、培训等工作。2.合理调配班组人员，充分发挥每个人的优势，提高班组整体工作效率。3.关心班组人员的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题，提高班组凝聚力。质量与管理1.严格执行公司的质量管理制度。2.对施工过程进行质量控制，确保施工质量符合设计要求和相关标准。3.对施工质量进行检查和验收，及时发现并解决质量问题。沟通协调1.与上级领导和相关部门保持密切沟通，及时汇报施工进展情况和存在的问题。2.与其他班组进行协调和配合，共同完成施工任务。3.与业主、监理等单位进行沟通和协调，处理好施工中的各种关系。

蚌埠招聘：本公司业务发展需要再增加门窗项目经理一位，具有一年及以上的门窗工程技术工作经验，有较强的团队合作意识，有责任心，薪资待遇或面议。或者电话联系，

员工生活区综合维修工作，需持高压或低压电工操作证

[陕西安进科技发展有限公司]是环保通风领域的先驱企业，专注于研发、制造和安装各类环保设备，致力于为客户提供优质的环保解决方案。凭借创新的技术和卓越的服务，我们在业内树立了良好的口碑，因业务范围不断拓展。现因业务发展需要，诚招环保设备安装项目负责人。二、岗位职责（一）项目规划与执行1. 负责环保设备安装项目从启动到竣工验收的全过程管理，根据项目要求制定详细、合理的项目计划，明确各阶段的任务、时间节点、资源分配等。2. 组织和协调项目团队成员按照项目计划开展工作，确保设备安装工作的高效、有序进行，保证项目按时交付。（二）安装管理1. 深入研究环保设备的安装图纸、技术资料等，对安装工作进行技术指导，解决安装过程中的技术难题，确保设备安装符合设计要求和相关标准。2. 负责现场安装工作的质量控制，制定质量检验计划，对设备安装的各个环节进行严格的质量检查，及时发现并纠正质量问题，确保安装质量达到高标准。3. 合理安排安装进度，监控进度执行情况，及时调整进度计划以应对可能出现的风险和变化，如设备到货延迟、现场条件变化等。（三）安全与环保管理1. 作为项目安全第一责任人，建立健全项目安全管理制度，组织安全培训和教育活动，确保项目团队成员严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故的发生。2. 在设备安装过程中，监督环保措施的执行情况，确保安装工作符合环保要求，避免对周围环境造成污染。（四）团队管理与协作1. 组建和领导项目安装团队，明确各成员的岗位职责和分工，激励团队成员发挥各自的优势，提高团队的整体战斗力。2. 与公司内部的采购部门、技术部门、服务部门等密切沟通与协作，确保设备、材料的及时供应，技术支持的有效提供，以及售后服务的顺利对接。3. 与项目业主、供应商等外部相关方保持良好的沟通和合作关系，及时处理各方的意见和需求，维护公司的良好形象。（五）成本控制1. 负责编制项目预算，在项目实施过程中严格控制成本支出，合理安排资源，避免浪费，确保项目成本在预算范围内。2. 对项目变更进行成本评估，及时向公司汇报成本变动情况，并根据公司决策进行相应的调整。三、任职要求1. 具有[2]年以上环保设备安装项目施工、通风管道管理工作经验，有成功完成环保设备安装项目施工案例的优先。也可考虑暖通、机电设备、给排水等有相关施工管理工作经验的。不接受土建零经验转行！2. 熟悉环保设备、通风管道的安装工艺、流程和技术规范，熟悉各类环保设备的性能、结构和原理。3. 掌握项目管理的相关知识，包括项目计划、质量控制、成本管理、风险管理等者优先。4. 具备优秀的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成项目任务。5. 具有良好的沟通能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调。6. 拥有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题并做出合理的决策。7. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应项目现场的工作环境。（四）其他要求能够适应频繁出差到项目现场进行工作。年龄不超过55周岁，身体健康。四、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议，包含基本工资、绩效工资等。2. 广阔的职业发展空间，公司重视员工的职业发展，提供内部晋升机会和培训课程，助力员工不断成长。3. 积极、和谐的工作氛围，与一群充满热情和创造力的同事共同为环保事业努力。

项目经理一级机电+B，全职，带证上班，有一定实操经验薪资福利:工资1万/月证书另算招工人数:1名工作地址:安徽合肥

安徽省合肥市经开区3963号招物业水电维修工2个。