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装修项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度,在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》,涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划;针对关键分项工程,需单独编制详尽的《专项施工方案》; 2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置,确保材料堆放有序、成品保护到位,保持施工现场整洁规范,实现良好的文明施工状态; 3、主导样板区建设,编制符合本项目实际的技术交底文件,组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训,通过科学指导提升施工质量水平; 4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进,及时反馈请款进展,积极协调处理回款过程中出现的问题,保障资金按时回收; 5、对预算工程量和新增工程量进行复核,避免漏项错算,及时完成变更与签证手续,并确保相关资料完整、闭环归档; 6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划,发现偏差及时纠正并上报工程部,监督执行落地情况; 7、在项目开工前测算各项实际成本,制定切实可行的成本控制方案,严格管控支出环节,确保达成公司设定的经济效益指标; 8、安排专人协同监理对进场材料进行验收,督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账,要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档; 9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜; 10、接受公司工作调配,积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历,持有一级或二级建造师证书者优先考虑; 2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验; 3、精通工程管理流程,熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作; 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。
寻找有在特种补强公司担任过项目经理或总工的,有过两项结构补强的业绩
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
寻找有在特种补强公司担任过项目经理或总工的,有过两项结构补强的业绩
工程项目专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业除尘项目二级建造师一级建造师技术负责人
岗位职责: 1. 明确项目目标,确保项目进度计划、质量标准及相关管控措施与客户充分沟通并达成一致,组织落实工程项目各阶段的全面验收工作。 2. 负责施工全过程的质量检查,严格执行相关规范与质量要求,协同业主及有关单位开展质量问题的预防与整改工作。 3. 具备扎实的施工项目管理背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑,中共党员优先录用。 任职要求: 1. 工程管理类专业,本科及以上学历。 2. 熟练识读CAD施工图纸。 3. 具备良好的团队合作意识,能主动与各关联部门协调配合,推动任务高效完成。 4. 具备较强的沟通能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心踏实,易于沟通。
电力工程项目经理兼资料员
6000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
开竣工资料收集,工作票,勘察记录,施工方案编写
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师门窗设计/施工经验石材了解行业规范标准玻璃一级建造师钢结构施工下料5年以上工作经验
1、负责项目施工的组织协调与现场管理工作。 2、承担项目的技术支持与测量任务,落实技术、安全、质量交底工作,完成签认流程,并对施工队伍提供专业技术指导。 3、实时掌握施工队或作业组的操作情况,强化施工过程中的各项管控措施。 4、依据工程质量验收标准,定期巡查施工质量,组织实施自检、互检及工序交接检查工作。 5、及时填写各类施工原始资料、隐蔽工程记录和施工日志,确保内容真实、数据准确。 6、参与工程竣工后的回访工作,针对需维修或检修的项目,迅速安排人员进行整改落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建造师资格证书者优先考虑; 2、具备五年以上外装施工经验,具备较强的图纸识读能力; 3、熟悉国家及地方相关法律法规,掌握工装类施工图纸、施工管理及相关规范要求,了解项目规划、装饰设计、施工实施、验收标准及配套建设流程; 4、精通工装工程量清单编制与组价工作,熟练操作预算软件,熟悉施工现场各环节流程,了解市场造价及材料行情; 5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力,具有团队协作意识; 6、有丰富的幕墙施工经验,能适应高强度工作,吃苦耐劳。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科建筑施工管理土建工程工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)
岗位职责: 1. 能与封测工艺团队密切协作,准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求,主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线(纯水/特气/化学品/真空/废水/废气)的技术评审与实施落地 2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统(含ESD接地),熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求 3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设,理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求 4. 推进BIM技术应用与项目技术管理,主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付;负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理,以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审 5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范,组织关键施工工序样板引路实施 6. 具备全面的项目管理与交付能力,统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标,对重大技术问题具备决策能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑 2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验,有封装测试(封测)、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先 3. 必须持有一级注册建造师(建筑/机电类)、注册造价工程师或注册监理工程师之一(工程总工优先具备双证);持有注册公用设备工程师(暖通/给排水/电气)、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师(C证)者优先 4. 精通工程建设全流程合规管理,包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节 5. 熟悉半导体行业相关标准规范(如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定);具备EHS体系意识,能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地 6. 具备出色的跨部门协同能力,能够识别风险并有效应对突发事件;可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构,具有较强的进度与成本管控意识
项目经理大专
工作内容: ● 团队管理与协调:全面负责工程部的人员安排、工作分配与绩效考核,制定并优化部门工作流程,提升团队整体执行力。 ● 项目进度管控:根据业务部的订单及客户需求,科学合理地制定施工计划与安装时间表,确保项目按时完工,不延误工期。 ● 现场勘测与技术支持:带领团队配合业务部进行现场勘测,精准测量厨房尺寸,评估现场环境,为后续的设备选型和管道布局提供准确依据。 ● 工程图纸深化:负责或审核排油烟系统(风管)、送排风系统、给排水系统及燃气管道的布局与制作图纸,确保设计符合安全规范及实际安装条件。 ● 施工安装管理:统筹安排设备的进场、安装、调试工作,解决现场安装过程中遇到的技术难题,确保安装工艺符合行业标准。 ● 客户沟通与服务:作为现场第一责任人,及时响应并处理客户反馈的问题,协调售后维修事宜,提升客户满意度。 ● 成本与安全控制:严格控制施工成本,合理调配辅材,同时负责施工现场的安全管理,杜绝安全隐患。 任职要求: ● 学历与专业:大专及以上学历,暖通、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关理工科专业优先。 ● 行业经验:具有5年以上商用厨具、暖通工程或机电安装现场管理经验,熟悉商用厨房设备(如灶具、油烟机、冷库等)的安装流程。 ● 技术能力: 精通排油烟风管的制作工艺、安装规范及降噪处理。 熟练使用CAD等绘图软件进行现场勘测图纸绘制或深化。 具备较强的现场勘察能力,能独立解决复杂的现场安装冲突。 ● 综合素质: 具备极强的组织协调能力,能有效协调内部施工队与外部业务、客户的关系。 具备良好的沟通技巧和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 责任心强,服务意识好,能适应短期出差或工地现场作业。 持有相关工程类资格证书者(如建造师证)优先考虑。
装饰公司家装工程部经理
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
有家装项目经理工作经验,懂家装工作流程,施工工艺和细节把控,有装修队伍者优先考虑
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调,以及现场施工问题的处理解决; 2.负责工程项目全程的管理与协调,对接甲方,解决客户相关疑问及需求; 3.组织项目竣工验收,整理项目资料,确保项目顺利交付。 任职要求: 1.3年以上同类型项目经理管理经验,有酒店婚礼堂项目经验者优先; 2.丰富的软包经验,熟悉软包材料的特性和施工工艺,能高质量地完成软包项目; 3.工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作精神; 4.有较强的问题解决能力,能够应对施工过程中出现的各种问题; 5.可接受出差。 (薪资面议)
新能源项目总监
8000-11000元/月
项目经理大专
招聘新能源项目总监2-3名,要求:有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩,年龄45周岁以下,有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验,能接受外地工作,待遇面议。联系人:翟经理,,微信同号。
焊接包吃
肥东:恒新基 长白班 线束厂 吃住在‬厂➕非水流‬线➕恒车温‬间➕坐岗➕独立岗位 【工作内容】主要从事家电传感的器‬机器组装,负责机操器‬作,及传感器束线‬的组装充填、打胶、端压、焊接 【招聘要求】18-40岁;18-45岁 上班时间:8.00-20.00,包吃2餐,记薪11小时 【薪待资‬遇】 一、长白班 计时17元/小时(187元一天) 二、两班倒 计时18元/小时(198元一天) 地址:肥东龙脊山路 ☎:()
合肥 肥东县
4月1日 03:43拨打电话
安徽合肥有带证的焊工吗要三到四个,活在,耍滑勿扰
焊工3-5人焊工证
有带证的焊工吗要三到四个,活在合肥,耍滑勿扰
合肥
4月1日 03:42拨打电话
凉菜1-2人
包河区,联锁店招案板,一名 工资6000--6200 凉菜一名,副手也行,工资5000--5500 联系电话周
合肥 包河区
4月1日 03:32拨打电话
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
气保焊二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
【安徽合肥汽车配件厂焊工】 ✅工作内容:焊汽车底盘、转向轴等机器人漏缺补焊 岗位:气保焊、二保焊 (要证、要证、要证) 任职要求:18-50岁,工人 ⏱工作时间:8:00-20:00两班倒 薪资待遇: ①综合计件月薪8⃣5⃣0⃣0⃣➖1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元,每个月25号发薪! ②计时工资2⃣8⃣元/时,10.5-11.5小时计薪(前7天77小时培训工资按照70%计算) 备注:工期3个月,每小时2元绩效 福利待遇:免费两餐包住,水电平摊,宿舍热水器、柜式空调均有 :
合肥
4月1日 03:31拨打电话
项目经理,技术员
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招项目经理,技术员,
项目经理
本项目主要施工内容为边坡支护、路基施工,路灯等基础设施项目。管理班组日常、对接总包等工作。要求从事该岗位5年以上,工资1万加,具体电话沟通。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理经验不限学历不限一级建造师机电专业
一级建造师,机电专业,有220KV升压站建设工作经验优先
空调现场项目经理。
7000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
管理现场跟项目对接,安排工人干活。
安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
机电安装项目经理(招聘模板) 一、岗位职责 - 项目全周期管理:统筹机电安装项目(强弱电、给排水、暖通、消防、智能化等),对进度、质量、安全、成本、文明施工全面负责 。 - 施工组织:编制施工组织设计、专项方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底 。 - 现场管控:管理施工团队、劳务及分包,把控关键工序、材料验收、隐蔽工程 。 - 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全培训、隐患排查,确保零事故。 - 成本与商务:控制人材机费用,审核签证、变更、进度款,办理 。 - 协调沟通:对接甲方、监理、设计、政府部门,维护各方关系 。 - 资料与验收:负责工程资料、报验、竣工验收及移交 。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上,机电一体化、电气、暖通、建筑机电等相关专业 。 - 工作经验:3–5年以上机电安装项目经理经验,有完整大型项目管理经历 。 - 必备证书:二级及以上建造师(机电专业)+ 安全B证(一建优先)。 - 专业能力:熟悉施工规范、验收标准;精通图纸、CAD、Project;懂成本核算 。 - 综合素质:抗压、沟通、统筹、带队能力强;能长期驻场、适应出差 。 - 年龄:28–45岁,身体健康
建筑施工项目助理经验不限学历不限
作为项目经理的“左膀右臂”,负责输电线路检修项目的现场带队 岗位职责: 1. 负责现场组织,带领登高作业人员及临时工开展输电线路检修工作,把控施工进度与质量,监督作业全过程符合安全规范要求; 2. 对接协调,与业主单位(供电公司)保持沟通,落实作业计划安排,协助项目经理汇报现场进展,及时处置突发状况; 3. 管理项目物资,包括机械设备、材料和工具的领取、核对与保管,项目完工后配合完成物资清点及退回入库; 4. 协助项目经理整理现场资料,完成施工日志等基础文档的填写(熟练使用常用办公软件即可); 任职资格: 1. 具备带队实操经验,有较强的现场组织与协调能力; 2. 持有手动挡驾驶证,驾驶技术熟练,具备山区道路行驶经验; 3. 可接受在安徽省内短期出差作业; 4. 掌握基本办公软件操作技能 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责净化装修项目的整体规划及预算、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度,定期开展现场检查,保障施工安全 4.负责项目成本控制,审核工程款项支付,优化资源配置,提升项目效益 5.主导项目各阶段验收工作,确保符合国家规范及合同要求 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉建筑行业法律法规、施工流程及技术标准,具备较强的组织协调能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排,能适应阶段性驻场工作
合肥庐阳区三十岗附近,科研单位招聘综合维修工一名,需要持有电工证,待遇5000元/月,联系
5000元/月
综合维修工1-2人月结
庐阳区三十岗附近,科研单位招聘综合维修工一名,需要持有电工证,待遇5000元 /月,联系人,高经理
合肥 庐阳区
3月31日 14:04拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘:工程维修工(26.4) 薪资:3500-3500元/月 身体健康,高中学历,电工证等专业证书优先。
合肥
3月24日 06:19拨打电话
综合维修工水工水电工
岗位名称:水电综合维修工(新粮仓商业); 岗位要求:1. 有低压操作证;2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历;3. 身体健康,年龄50岁以下。 薪资待遇:工资5千,;有食堂提供一餐,无提供住宿;有夜值额外补助。
合肥
3月17日 20:08拨打电话
安徽合肥招聘酒店专项维修工,寻求专业维修人才,谢绝打扰。
综合维修工
安徽合肥招聘酒店专项维修工,寻求专业维修人才,谢绝打扰。
合肥
3月30日 18:49拨打电话
合肥肥西县肥西装修公司招项目经理一名,
1000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
肥西装修公司招项目经理一名,
综合维修工月结
岗位名称:维修工; 岗位要求:1. 年龄50岁以内;2. 高中以上学历;3. 具备低压电工证/焊工证等相关操作证; 薪资待遇:面议;试用期:1 - 3个月。
合肥
3月30日 11:09拨打电话
物业经理包住包吃1-2人月结
物业经理 全面负责项目物业管理服务、运营管理、团队管理 薪资福利:月薪6000元;五险一金、人身意外伤害保险;免费工作期间食宿,提供服装、被装;每月8天调休假期,工作满一年后每年20天带薪年休假;免费体检 招工人数:2人 工作地址:合肥新站高新区消防救援大队、长丰消防救援大队
合肥 长丰县
4月1日 00:40拨打电话
项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.项目管理 2.有机电二级建造师证书,带B证
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鱼泡直聘为工人提供合肥项目经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘合肥建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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