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本公司招有丰富工作经验的农网资料员2名、工作负责人2名、有高压电工证年轻技工4名，地点合肥长期稳定，有意向的联系电话

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我公司招聘现场供电土建负责人，能和甲方监理沟通，能测量放线

项目经理一级机电+B，全职，带证上班，有一定实操经验薪资福利:工资1万/月证书另算招工人数:1名工作地址:安徽合肥

公司名称：安徽东涛消防工程有限公司职位描述:1.负责公司消防工程项目的材料请购统计，确保材料请购申请及时、数目准确，做到材料采购有计划性。2.负责领导项目组成员对现场材料进行有效管理，做到分类清楚，材料入库出库有记录，避免材料出现丢失、浪费、大量剩余现象。3.负责全面把控项目施工计划，根据项目总及项目现场实际情况，制定出有效、可行的施工计划，并对该进度计划进行全面把控，确保项目按时完成。4.负责对项目施工质量全面把控，安排项目团队对项目施工质量进行检查、控制，确保施工质量符合招标文件、业主、国家规范。5.负责对项目施工现场劳务分包进行全面把控，安排好劳务分包的人力资源计划、施工计划，管理、控制其按时、按质完成项目施工工作。6.在公司的带领下，负责协调处理与业主、管理公司、监理的关系，努力提升各方对公司现场施工管理的满意度。项目地点：（淮北、合肥、南宁）联系电话：张经理任职：1.5年以上消防工程施工经验。并具备3年以上项目团队管理经验，有住宅小区、工业厂房等消防工程施工经验。2.具有较强的团队合作精神，服从公司管理。3.具备熟练的消防工程施工材料预算能力，并能根据项目施工，合理安排材料到场计划。4.具备较强的现场施工工人数量安排计划能力，根据施工，合理安排劳务施工队的工人数量，能在公司的支持下对施工队进行较强有力的管控。5.具备较强沟通能力，能积极与业主、管理公司、监理进行有效沟通，提升各方对公司现场施工管理的认可度。6.对现场施工过程中的变更、签证有较强管控能力，积极争取现场施工变更、签证得到业主的确认，维护公司利益。7.熟悉国内消防规范。8.熟练使用CAD、word、excel等办公软件。资可面议，试用期一个月，试用期不通过工资为7000.通过的工资10000-14000(试用期一个月为工资，不超过50岁)汇报对象：工程部经理

安徽省友林林业技术发展有限公司- 上班时间：上午8：00--12:00，下午2:00--6:00- 项目负责人：工资5000元/月，持C1照- 临时工（资料统计）: 25岁以下，能熟练使用电脑工资待遇：日薪100元，时间约60天。- 带班经理（肥西县）：22-42岁，工资5000元/月，主要负责项目现场管理- 福利待遇：买五险，年终奖以及节日福利、包吃住、月休4天等- 点击链接：地址：巢湖市雍景湾小区商业楼三楼联系电话：杨主管

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公司主营铁路附属预制水泥产品，省内外都有工地分布。负责项目施工、生产，跟进工期，把控原料，监督质量、安全、文明施工和结算，协助回款。要求有工地管理经验，能接受长期驻扎工地，吃苦耐劳。管理劳务，做好人员生产安排。有路桥、铁路过往施工经验者优先。

负责农村自建房，监管工人干活，工作简单轻松，会看图纸，要有自己的代步车

望江路于火龙地路有一个工地，有一盘5吨电缆下地下室，有没有叉车龙门架短一点好下地下室作业，想干与我联系一下，。

招聘年龄：25-40岁，男女不限253/天+餐补15/天，月综合7000+，恒温车间，不穿无尘衣，不看显微镜

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项目经理经验不限，学历不限，一、人证合一者优先；二、有市政、机电、建筑专业建造师优先；三、建筑相关专业毕业、工程师优先薪资福利:面议扫码识别查看职位信息工作地址:河北省沧州市任丘市昆仑南道

招聘：机电设备及管道安装负责人，负责看图、开具材料清单，现场施工指导，管理，有五年以上机电工程施工经验。 工资8000到12000元 联系人张经理

工程项目管理熟悉化工常用设备，具备基本机械常识，熟练使用CAD，5年以上相关工作经验薪资福利:面议，五险一金、法定节假日、免费公寓、各类津补贴、节日礼金、季度福利、员工体检、公费旅游、党建团建招工人数:1名有岗位相关经验者，待遇面谈！工作地址:香潭村

项目副经理公路二级建造师，中级职称薪资福利:待遇电话沟通招工人数:1名或Qq联系本人工作地址:新疆伊犁

人才发展项目经理1.本科及以上学历；2.3 - 5年以上领导力、管培生项目运营与发展、干部管理体系搭建、TD/OD工作经验；3.具有较强的需求挖掘和诊断能力，熟悉人才评价标准并能结合测评工具进行需求的诊断和分析；4.优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成结果；5.系统性和逻辑性好，良好的学习能力与自驱力。6.具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验。1.根据公司发展需要及人才战略，深度挖掘核心痛点，并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等；2.持续优化和完善公司的任职发展体系，并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求；3.主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求，并制定有效的落地运营计划；4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系，为公司快速发展储备人才；5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估，并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代，推进公司领导力体系的持续完善；6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化，带动团队人员能力提升；7.管理团队并完成上级交办的其他工作。（）工作地址:广东深圳

施工现场全方位管理，安全设施布置，质量管理，联系监理总包验收报验，材料进场安排。

本公司内部承包主做通风管道，环保设备安装26年，因合肥、长沙、济南、西安等项目较多，诚招项目负责人10人。要求：做过通风管道优先，也可考虑暖通，机电设备，给排水等年龄不超过55岁，能带领团队，懂管理，沟通能力强，专业认真负责！不接受土建零经验转行！公司新型管理模式，有志者请联系！

[陕西安进科技发展有限公司]是环保通风领域的先驱企业，专注于研发、制造和安装各类环保设备，致力于为客户提供优质的环保解决方案。凭借创新的技术和卓越的服务，我们在业内树立了良好的口碑，因业务范围不断拓展。现因业务发展需要，诚招环保设备安装项目负责人。二、岗位职责（一）项目规划与执行1.负责环保设备安装项目从启动到竣工验收的全过程管理，根据项目要求制定详细、合理的项目计划，明确各阶段的任务、时间节点、资源分配等。2.组织和协调项目团队成员按照项目计划开展工作，确保设备安装工作的高效、有序进行，保证项目按时交付。（二）安装管理1.深入研究环保设备的安装图纸、技术资料等，对安装工作进行技术指导，解决安装过程中的技术难题，确保设备安装符合设计要求和相关标准。2.负责现场安装工作的质量控制，制定质量检验计划，对设备安装的各个环节进行严格的质量检查，及时发现并纠正质量问题，确保安装质量达到高标准。3.合理安排安装进度，监控进度执行情况，及时调整进度计划以应对可能出现的风险和变化，如设备到货延迟、现场条件变化等。（三）安全与环保管理1.作为项目安全第一责任人，建立健全项目安全管理制度，组织安全培训和教育活动，确保项目团队成员严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故的发生。2.在设备安装过程中，监督环保措施的执行情况，确保安装工作符合环保要求，避免对周围环境造成污染。（四）团队管理与协作1.组建和领导项目安装团队，明确各成员的岗位职责和分工，激励团队成员发挥各自的优势，提高团队的整体战斗力。2.与公司内部的采购部门、技术部门、服务部门等密切沟通与协作，确保设备、材料的及时供应，技术支持的有效提供，以及售后服务的顺利对接。3.与项目业主、供应商等外部相关方保持良好的沟通和合作关系，及时处理各方的意见和需求，维护公司的良好形象。（五）成本控制1.负责编制项目预算，在项目实施过程中严格控制成本支出，合理安排资源，避免浪费，确保项目成本在预算范围内。2.对项目变更进行成本评估，及时向公司汇报成本变动情况，并根据公司决策进行相应的调整。三、任职要求1.具有[2]年以上环保设备安装项目施工、通风管道管理工作经验，有成功完成环保设备安装项目施工案例的优先。也可考虑暖通、机电设备、给排水等有相关施工管理工作经验的。不接受土建零经验转行！2.熟悉环保设备、通风管道的安装工艺、流程和技术规范，熟悉各类环保设备的性能、结构和原理。3.掌握项目管理的相关知识，包括项目计划、质量控制、成本管理、风险管理等者优先。4.具备优秀的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成项目任务。5.具有良好的沟通能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调。6.拥有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题并做出合理的决策。7.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应项目现场的工作环境。（四）其他要求能够适应频繁出差到项目现场进行工作。年龄不超过55周岁，身体健康。四、福利待遇1.富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议，包含基本工资、绩效工资等。2.广阔的职业发展空间，公司重视员工的职业发展，提供内部晋升机会和培训课程，助力员工不断成长。3.积极、和谐的工作氛围，与一群充满热情和创造力的同事共同为环保事业努力。

负责工地对接，安装很近等任务

安徽合肥岗位名称：新增逆变器售后工师；分布式光伏值班员；风电运维风电项目经理；岗位要求：岗位1：1.一年厂家设备售后工作经验。2.。3.全日制大专以上学历。薪资待遇：薪资7k+，路费报销，开车报销油补住宿，入职缴纳六险一金，带薪年假，话补，节假日福利。岗位2：1.有半年以上分布式光伏经验。2.有低压证、高压证、登高证。3.有驾照会开车。薪资待遇：税前58K（根据面试结果定薪），五险一金，提供车辆。出差报销酒店，另外有50/天补贴，上22休8，根据站点排班安排。岗位3：风电运维风电项目经理（接受小白）岗位要求：有低压电工证。工作地点在安徽合肥。薪资待遇：风电运维项目经理薪资8k起步，不设上线；项目经理13k起步，小白起始薪资5.5k。

1.愿意学习抖音拍视频2.能够谈单签单做私单。3.不收取任何质量保证金管理费。

合肥市蜀山区信息产业园招聘一、岗位名称综合维修工2名二、任职资格要求60岁以下，有高低压电工证或者管道证，有2年以上工综合维修工作经验。三、工资待遇4500-5000（每周单休）管住（有做饭的地方）环境好。联系电话崔老师（微信同号）

岗位职责：1、负责对酒店设施设备的进行定期的安全检查；2、进行酒店内部客房以及公区综合维修的日常工作；操作岗位要求：1、初中以上文化程度，年龄20-55周岁；2、相关工作经验1年以上；3、具有电工操作证；4、具有一般水电维修经验。包吃包住，月休6天薪资待遇：薪资范围：3800--4000+节假日补贴

有家装经验者优先

安徽省合肥市经开区3963号招物业水电维修工2个。