岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责： 1、 负责机械技术方案与技术图纸的审定，以及产品工艺流程的审核工作； 2、 主导解决机械设计中的关键技术问题，并承担技术培训与指导任务； 3、 负责标准化与非标产品设计难点的统筹规划，开展新型结构模型的设计开发； 4、 参与重大及复杂项目的技术方案设计与样机评审，主导设备的技术升级与成本控制优化 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 2、 具备10年以上非标自动化领域机械设计经验，其中5年以上高级工程师岗位经历； 3、 熟练掌握机械设计理论、制造工艺及相关加工流程； 4、 精通机械设备系统及零部件的工程设计； 5、 熟悉各类机械加工方法、工艺参数与质量标准，具备较强的产品设计可行性把控能力

岗位职责： 1、依据公司技术部的运作模式，以项目主管或项目成员身份深度参与公司新产品及定制化产品的研发设计，承担关键技术难题的攻关工作。 2、参与现有产品生产工艺的优化升级，以及生产设备的技术改造与提升项目。 3、主动应对并解决生产过程中存在的效率瓶颈和产品质量控制问题。 4、结合售后反馈的产品质量信息，持续完善产品的工艺流程文件及整机装配作业指导文件。 5、参与新产品立项阶段的功能规划、结构验证、制造工艺可行性分析，以及产品可靠性测试和风险预判工作。 6、机械工程师需完成产品机械结构的设计工作，输出三维模型图及相关零部件加工图纸。 7、参与模具、工装夹具及特殊加工工艺方案的设计，提出有助于提升生产效率与降低成本的改进措施。 任职要求： 具备5年以上厨房电器、钣金机柜、电加热装置或自动化设备类产品的设计开发经验，掌握钣金成型工艺与机械传动系统设计原理，精通solidworks、UG、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成三维建模与二维展开图绘制。 岗位福利：五险一金，绩效奖金年终奖、节日福利、餐补、全勤奖。 教育背景：大专及以上

岗位职责: 1. 承担机械产品的设计与开发任务，确保设计方案满足功能性和外观需求； 2. 运用三维设计工具开展产品建模，保障设计的精准度与工作效率； 3. 与团队成员高效协作，推动项目按计划顺利推进并如期交付； 4. 参与产品制造过程的跟进，确保设计可实现并符合生产工艺标准； 5. 持续对产品进行改进升级，提升性能表现与市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业优先，精通3D设计软件，具备扎实的设计功底与创新意识； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，能独立承担机械产品的全流程设计工作； 3. 拥有良好的项目统筹能力及团队协作态度； 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效把控项目进度与质量要求； 5. 热爱产品设计与研发工作，积极面对工作挑战。

岗位内容： 1．开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2．评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3．联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4．处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 5．具备铸造、熔炼相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备出色的分析能力与创新意识，可独立推进项目实施； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作素养，能高效协同推进任务； 5、对新材料技术有强烈探索意愿，乐于面对技术革新带来的挑战。

大量招A2驾驶员，全新新能源电卡，三年以上驾龄，50岁以下，，爱惜车辆，技术过硬，能吃苦耐劳，工资每月按时发放，公司缴纳社保，工作地库拜地区，持二级甲以上医院重型半挂车驾驶员职业健康体检报告前来报名。联系电话。

前厅服务员，日常上菜、招待 后厨打杂学徒，或有工作经验都行，出品简单。一学就会。

快餐厅操作简单，学会就可以上岗

设备维修工 初中及以上文化程度；无经验新工40周岁以下，具备纺纱行业操作经验50周岁以下；具备基本的操作技能和学习能力，具备国家通用语言听、说能力；熟练工优先，身体健康，能适应倒班制工作。 薪资福利:设备维修工实习期3500元，转正后按照技能职称档次评定，工资区间4000 - 9000元；缴纳社会保险，免费住宿(两人间，配备独立卫生间、浴室，双职工提供夫妻房) 招工人数:200 工作时间：周一至周五10:00 - 13:30，15:30 - 19:30；早9:30 - 13:30，14:30 - 18:30，周末执行单双休制度 工作地址:温宿新投纺织科技有限公司一楼114室（招聘办公室）

，新疆库车，招聘维修工5人，最好干过售后服务优先，主修临工宽体车，月薪一万三加➕，有想法的来电联系

岗位名称：建筑机械调度员；工程机械司机（优先录用）。 岗位要求：1. 有责任心、吃苦耐劳；2. 会使用电脑，持有C1驾照3年以上；3. 。 薪资待遇：面仪，月薪4500-8000元。工作地点内蒙古赤峰。岗位职责包括合理调度临租建筑机械车辆，进行进出场安排，每日统计、；熟悉建筑机械的种类、租赁价格；熟悉赤峰周边乡镇道路，进行市场调查。

招聘启事 北京丰台区房建项目现招聘专职机械管理人员多名，具体要求如下： 一、岗位职责 全面负责施工现场塔吊、施工电梯、吊篮等机械设备的日常管理、协调及相关工作。 二、任职要求 1、从事相关工作5年及以上经验，熟悉房建项目机械设备管理流程； 熟练使用电脑，能够独立完成各类资料编制、整理及上报工作； 2、持有安全员证书，熟悉现场安全管理规范及设备安全操作规程； 3、有北京地区建筑项目从业经验者优先录用。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇从优。 四、联系方式 联系人：陈经理 联系电话： 有意者欢迎致电咨询洽谈。

懂搅拌站设备，会做资料，熟悉电脑

直营土建总包单位招聘机管员，需持浙江C证，有房建项目大型机械管理经验，有万科经验优先，年龄50以下，有意者联系，没有经验的不用联系，这个岗位就是按甲方要求招的，薪酬面议，公司项目，不是私人老板，公司比较稳定，可长期发展

招聘：机械工2名，63周岁以下，身体健康，月工资2500发放及时，联系电话☎

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

岗位职责： 1. 承担机械系统整体方案的设计与开发工作，完成3D/2D图纸绘制及结构力学分析； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常用金属与非金属材料性能及其表面处理方式，掌握典型金属加工与成型方法； 3. 对接外部协作厂商，明确零部件加工流程与品质标准，制定装配工艺方案并推动实施； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队协作意识，乐于钻研新技术，善于归纳总结并分享经验，动手能力强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、车辆工程、航空航天等相关专业背景； 2. 熟悉常见机械结构与传动机构设计，了解电机、气动元件、丝杆、导轨等常用部件的选型原则； 3. 熟练使用2D/3D绘图工具进行机械设计； 4. 具备基本钳工技能，可熟练运用台钻完成钻孔、铰孔操作，掌握攻丝、锉削等手工工艺。

负责跑步机、健身车、力量训练设备等健身器材的产品研发

综合月薪按能力面议 五险 学历要求：本科及以上，年龄40岁以下 专业要求：化工机械、过程装备与控制工程及相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经历，掌握设计流程及常见问题应对方式 专业技能：熟练操作CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

岗位职责 1、依据研发提供的技术图纸与方案，开展产品报价相关工作； 2、结合产品成本与技术实施方案，配合部门负责人完成报价任务； 3、负责报价资料的归档管理及周期性汇总，并按时移交相关人员进行统一存档； 4、参与市场调研，通过信息价及当前市场价格获取数据支持，提升报价精准度； 5、从各关联部门收集成本信息，建立并维护设备预算体系及价格测算工具，保障成本数据准确且及时更新； 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），机械、自动化、材料等相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备投标报价工作经验； 3、能够独立完成报价工作，熟悉成本核算与控制流程

岗位职责： 1.承担非标准机械设备的方案设计、研发及技术创新工作； 2.依据客户具体需求，提供个性化机械系统解决方案； 3.参与项目技术方案的研讨与评审，确保设计满足相关技术标准； 4.配合生产团队处理现场技术难题，持续优化产品结构与性能。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业教育背景； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3.具有较强的责任感与创新思维，可独立推进设计任务； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与各部门高效协同工作。

职位描述: 1.根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2.独立承担详细方案设计工作（涵盖软硬件部分），完成零部件选型评估及制造成本核算； 3.独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件制定及软件开发相关工作； 4.负责供应商协调管理，识别潜在风险并推动改进措施，保障项目在质量、成本和交付周期方面符合预算要求； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械类相关专业，985/211院校背景优先考虑。 2.具备3年以上自动化设备设计开发经验，拥有已落地的应用案例，具备技术类项目管理与实施经历。 3.具有数控机床结构设计经验：熟悉冲剪机与折弯机的机械构造（如C型机架、液压或伺服传动系统、模具结构）、高精度导向装置及动态负载计算分析等。 4.掌握材料与加工工艺知识：精通金属材料性能（如抗疲劳强度、延展性）及热处理工艺，具备冲压与折弯工艺的力学仿真能力（如使用ANSYS或ABAQUS软件）。 5.具备自动化系统集成经验：能够将传感器（压力、位置、振动）及伺服电机、气动元件有效整合至机械系统中，了解模块化设计理念以支持智能功能拓展。 6.熟练操作Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，掌握OFFICE等常用办公软件；

岗位职责： 1、具备常规钢板独立设计能力，熟悉国内板材特性，能根据需求完成碳钢及不锈钢的图纸设计，并掌握相关生产工艺流程。 2、熟练使用Solidworks、CAD软件，精通二维及三维制图技术。 3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。 4、服从工作安排，具备钻研精神和较强的抗压能力，性格诚实可靠、作风踏实稳重、逻辑思维清晰。

工作内容： 1、结合客户需求，与技术团队协作确定技术方案，并完成各阶段零部件材料清单的编制； 2、承担机械零部件的设计开发任务，构建三维模型，输出二维加工图纸； 3、开展机械零部件的设计验证，执行尺寸公差与公差链分析计算； 4、对接加工供应商进行技术交流，跟进零部件加工进度与质量状态； 5、制定并落实机械零部件的测试规范与验证流程； 6、参与项目开发过程中的跨部门协作，配合电气工程师完成整机系统的集成设计； 7、掌握常见传动机构原理，具备结构受力分析能力； 8、了解多种驱动形式，包括液压、气动系统以及伺服电机、步进电机的应用； 9、理解机械精度与控制原理，熟悉装配工艺要求； 10、具备现场测绘技能，能独立完成设备测量与数据采集； 11、具备良好的客户沟通技巧，能够准确捕捉客户需求与意图； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练操作CAD设计工具，具备SolidWorks/UG等三维软件使用经验者优先，有仿真分析能力者优先；

1. 岗位要求： 1.1 机械类相关专业背景，如机械设计及其自动化、车辆工程；具备5年以上减震器行业工作经验，优秀应届生亦可考虑。 1.2 对减震器领域的专业知识有一定掌握，涵盖力学、振动特性及动力学相关内容。 1.3 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料及其加工工艺特点。 1.4 熟悉减震器设计所遵循的标准与规范，掌握相关测试流程及认证要求。 1.5 熟练操作CAD、CAE、UG等常用机械设计分析软件。 1.6 具备良好的沟通与协调能力，能与销售、生产、质量等团队高效协作。 1.7 有持续学习新技术、新工艺的积极性和自我驱动力。 2. 岗位职责： 2.1 承担减震器产品的机械设计任务，包括方案制定、详细结构设计、图纸绘制及技术文件编制。 2.2 根据客户或项目具体需求，开展产品优化与改进工作，提升性能并控制成本。 2.3 配合相关部门参与产品研发全过程，保障项目按计划推进与交付。 2.4 开展相关技术研究与试验验证，为产品开发与升级提供技术支持。 2.5 协助处理客户技术问题，提供减震器应用方面的专业指导与解决方案。 2.6 跟踪行业发展趋势，为公司产品规划与市场策略提供可行性建议。