负责燃气蒸汽热水锅炉，导热油锅炉，余热锅炉的设计； 中级职称； 5年以上工作经验

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

压力容器及相关产品的设计开发

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定和可靠。 2.参与产品初期创意构思与技术方案拟定，持续提升产品综合性能。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及结构强度仿真分析。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和产品设计能力，可独立主导设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真与有限元分析相关技能。 3.具备良好的团队沟通与协作能力，保障设计与生产无缝对接。 4.熟悉机械设计行业技术动态，能及时把握前沿技术发展方向。 5.具备应对复杂工程问题的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资方案，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新和替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出可行性建议； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂区内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，统筹安排人员开展定期或临时性设备检修，降低故障发生频率，保障设备稳定运转； 5、参与设备固定资产登记、建档、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关计划，提升设备运行效率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上专业技术职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），实行周一至周五驻矿工作制，每周五公司免费提供往返哈密市班车，外地员工可安排轮休。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

负责稠油井、稀油井常用设备及工具的技术管理，涵盖井口装置、地面与井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

压力容器及相关产品设计方案的制定与优化

1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、拥有3至5年农业机械研发领域工作经验，掌握农机设计与制造流程，能独立承担机械设计任务 3、熟练操作CAD与SolidWorks软件进行绘图设计

岗位职责: 1.负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及优化调整； 2.参与新产品开发阶段的研发与样机调试； 3.协助处理产品设计过程中的各类技术难点； 4.针对产品在应用中出现的问题提出改进措施并实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决技术问题的能力； 4.拥有良好的技术钻研精神，能持续推动产品优化升级。

招 聘 位于新疆阿克苏地区拜城县内大型物流公司大量招聘重型半挂牵引车驾驶员待遇优厚，要求如下，持有A2及以上驾照，持有普货从业资格证，驾龄三年以上，年龄55周岁以下,身体健康，三年内无重大交通事故记录，具有吃苦耐劳的精神和安全意识，遵守公司的规章制度，少数民族汉语水平需满足日常交流，工作环境：不跑长途，只跑县城境内专线，车况良好，配有专业的机修团队，薪资待遇优厚，详细情况电话咨询-

库车面点师傅两名，工资7500-8000配菜一名5500-6000电话

阿瓦提县某电梯公司招聘电梯维保一名，**不限要求普通话流利，能读会写汉字年龄18-30岁，工资2500元。上班时间10:30～10:30每周休息两天 有意者电话联系详谈。

拜城金杆子台球俱乐部招人啦 前台收银员4名 要求：具有相关工作经验 20岁以上，负责台球厅日常相关的工作 工资待遇：2500至3000元 工作地点：拜城县金杆子台球俱乐部 其他可面谈，有经验者联系，没有请勿打扰 (短期勿扰) 联系方式：

招聘 牛肉面师1名 工资7000一7500 联系电话

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

招机械工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

岗位名称：启华铝单板CAD绘图师；钣金设计师（有经验）；土木、机械设计应届毕业生。 岗位要求：1.熟练使用CAD制图软件；2.熟悉钣金工艺及展开设计；3.做事细心认真负责。 薪资待遇：有经验者薪资：8000加计件提成，平均工资为1200015000元；无经验者薪资：4000加超产提成。

【工作内容】 -负责机械设备的设计、开发与改进，以满足生产需求和提高效率。 -参与产品从概念设计到量产的整个生命周期管理，确保产品质量和性能达到预期标准。 -进行机械系统及零部件的详细设计，包括结构分析、材料选择及公差配合等。 -编写技术文档，如设计图纸、操作手册和维护指南，确保团队成员能够准确理解并执行。 -与跨部门团队合作，解决生产过程中遇到的技术问题，并参与设备故障分析及维修方案制定。 -关注行业动态和技术进步，探索新材料、新工艺的应用可能性，持续提升产品竞争力。 【任职要求】 -拥有机电工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 -具备扎实的力学基础，熟悉机械设计原理及相关国家标准。 -熟练使用SolidWorks、AutoCAD等专业软件进行三维建模和二维绘图。 -具有良好的沟通协调能力，能够高效地与团队成员协作完成项目目标。 -对机械加工工艺有一定了解，能独立完成机械部件的选型与采购工作。 -有责任心，注重细节，能够在压力下保持工作质量，具备持续学习新技术的态度。

岗位职责： 1.负责海外焊装工厂的布局规划、产线设备配置及工艺方案制定 2.编制工艺投资计划、设备技术说明书及相关图纸文件 3.协调国内工艺路线设计与海外生产线改造及验收工作 4.支持生产启动阶段的验证、人员培训及境外现场技术问题处理 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，焊接、机械、材料成型等相关专业 2.3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，熟悉机器人焊接与夹具开发 3.有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4.能够接受高频次的海外出差安排

1、具备独立完成设计工作的能力，熟悉电机、气缸等零部件的选型与应用 2、有物流输送系统、气力输送设备、锂电行业或外循环线项目经验者优先考虑 3、具备良好的抗压能力，能适应阶段性加班要求 4、精通SolidWorks及CAD软件的使用 工作时间：8:30—17:00 周末单休，提供工作餐 缴纳五险一金，晋升空间广阔，表现优异者可调薪

负责薄膜、纸张等卷材的卷绕与分切设备研发设计工作； 审核并修订工艺图纸，优化加工工艺流程； 对各类辊轴及设备零部件进行结构改进与性能提升； 熟练使用三维制图软件完成设计任务； 了解车削、铣削、电镀等机械加工工艺，具备现场技术支持能力者优先，有相关行业从业经验者优先考虑。

机械工程师，研发设计，结构仿真分析。 三维建模，钣金与结构设计，钢板仓设备， 提升机，刮板输送机开发与优化。 岗位职责：

负责产品机械结构与零部件的设计 以及材料的选型与应用

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综合月薪按能力面议，提供五险 学历要求：本科及以上，年龄40岁以下 专业要求：化工机械、过程装备与控制工程及相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，熟悉设计流程及常见问题的应对方式 专业技能：熟练掌握CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先