招聘：（旅游）顾问 薪资：3000-10000元/月 薪资待遇 五险+基本工资+业务提成 专业要求 无

招聘：旅游顾问 薪资： 1、了解客人出行需求，编制行程线路。 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询，提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系，为客人安排合适的行程线路。 3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作，实时跟踪订单状态。 应届毕业生优先

1.咨询师任职要求及工作职责 a)任职要求 ü热爱孩子，认同儿童教育事业，具备良好仪态与亲和力； ü全日制本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先； ü具备优秀的销售技巧与客户服务意识； ü工作主动积极，具备上进心； ü具有团队协作精神与职业责任感，善于沟通，富有感染力； ü学习能力强，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强； ü有两年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先。 b)工作职责 ü达成每月市场推广与销售目标； ü开拓并维系客户关系，完成月度服务指标； ü参与并配合各类销售及市场活动的开展； ü为家长提供儿童专注力提升与情商培养方面的专业咨询服务。

课程顾问 志同道合爱孩子热爱教育事业能当成事业长期干人品好；年龄30—50岁，热爱教育，善于交流，积极乐观向上，亲切温和，有团队合作精神，时间观念强，正能量，责任心强 薪资福利:入职免费培训；工资+个人成长+家庭幸福升级；每日进行家庭教育相关知识学习；孩子免费智习室 招工人数:数名 求职过程中请勿缴纳任何！

销售岗位职责 1、为学员提供专业的产品介绍及课程体系讲解，准确传递品牌理念 2、根据学生情况制定个性化学习方案，推动课程报名，助力学员高效使用产品 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标 4、按计划推进日常工作，持续维护潜在客户及在读学员信息数据 5、通过专业、优质的服务，提升课程满意度与市场口碑 任职要求 1、具备在线教育或设计培训领域销售经验者优先。（注意！注意！注意！） 2、细致入微，能够准确识别客户核心需求 3、具备耐心，可长期跟进客户并进行有效回访沟通 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格外向，具备良好的理解力与沟通能力，抗压性强 5、工作时间早9晚6，每周双休

岗位职责: 1.负责心理类课程的推广与销售，通过多种渠道开展宣传工作 2.主动对接潜在客户，挖掘其实际需求并提供专业化的咨询服务 3.持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和销售技巧 2.具备独立作业能力，同时能积极配合团队协作 3.对心理学领域具备一定认知，能够精准理解并响应客户需求

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等渠道邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队，参与在读学员的日常维护，提升客户体验与满意度； 5、鼓励在籍学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项

文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 工作内容： 通过线上及线下渠道开展宣传推广，运营抖音、小红书等平台进行招生宣传 福利待遇： 底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游活动+团队建设等 综合月薪5000元 五险一金齐全，享有生日与节日礼品、下午茶福利、学历补贴 每月10号准时发放薪资

岗位职责： 1.主要负责成人高考项目的招生推广工作 2.通过电话沟通解答学员疑问，持续跟进并推动签约完成 3.公司提供高质量精准客户资源，成交周期短，开单效率高 任职要求： 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.口头表达清晰，具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，责任心强，执行力强且能承受一定工作压力 3.综合表现突出者，可适当放宽录用条件 薪资福利： 1.基本工资4000元+提成+绩效奖金 2.每月10日准时发放薪资，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假，春节假期长达14天 3.提供完善的成长体系和晋升通道

黄岛电子厂食品厂可以要到45周岁啦~可干到年前 普工日薪：220-260左右！！ 主要岗位：包装检验封箱子点数，印刷缠棉条等岗位自选 福利待遇： 包吃住管三餐直接入职 不是流水线，能安排坐岗 发薪方式： 日结月结都可以安排 长白班坐岗都有无中间环节直接入职

山东青岛张家西城招聘计件烫裤子烫熨工一名。

二保焊-喷漆-打磨-装配-城阳机械厂7000-12000 青特集团：公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件 年龄：18-45岁 招聘岗位： 1打磨试用期工资20为元/小时，转正计件工资8000-9000 2喷漆试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000-9000 3焊工试用期工资为24元/小时，转正计件工资10000-12000 4装配试用期工资为20元/小时，转正计件工资6500-7500 公司免费提供厂外，宿舍4－6人间（提供班车） 每天餐补10元够吃一顿饭

岗位职责： 1.负责铁皮、白铁及管道设备的保温施工工作，确保工艺符合行业标准 2.根据项目要求进行材料裁剪、安装与固定，保证保温层密封性和稳定性 3.配合团队完成施工现场的测量、放样及问题反馈，提升作业效率 4.严格按照安全操作规程作业，做好现场清理与工具维护 5.参与工程验收，及时整改发现的问题，确保项目顺利交付 任职要求： 1.具备铁皮/白铁保温相关工作经验，熟悉常用保温材料及施工流程 2.能独立完成管道、风管等设备的保温处理，动手能力强 3.持有相关职业资格证书者优先，具备基本识图能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应施工现场环境 5.学历不限，身体健康，无不良嗜好

坐岗长白班包吃住，免费三餐！！ 一周后每天可以预支150元，10号结清剩余工资。 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，检验成品，二次修复等等 恒温车间很干净无毒 可以安排坐岗！！长白班两班倒自己选择 日薪：240-260左右 免费三餐有食堂吃的很好加微信有视频 管住，当天安排宿舍

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

岗位名称：导购（台东利群『中国黄金』二店）； 岗位要求：1.有珠宝销售经验者优先；2.品行端正，责任心强；3.性格开朗热情，长期稳定。年龄1838岁； 薪资待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+绩效奖励，薪资范围600010000元，工作时间干一休一，享受带薪年假，法定节假日三薪。

室外摆摊卖服装鞋子

岗位职责： 1、客户群体为应届大学生，公司提供客户资源，无需自己开发 2、辅助院校经理开展专项讲座，让合作高校的大学生了解公司 3、协助部门领导完成招生指标，制定招生计划，合理有效开展工作 4、维护老学员，开发新资源，为每一个学员做好职业规划，详细介绍课程 任职要求: 1、专科及以上，形象好气质佳 2、性格开朗，亲和力强，善于表达、逻辑思维清晰 3、执行力强，有良好的团队合作精神，抗压力强不矫情 4、IT教育行业或计算机专业、有招生经验或销售经验优先考虑 综合条件优秀者可放宽学历要求（应届毕业生也可） 薪资待遇： 无责底薪+高提成+绩效（月度季度年度）+年底评优奖+入职五险 工作时间： 8:30-12:0013：00-17:00 7小时工作制 法定节假日带薪休 其他福利待遇: 1、入职缴纳五险 2、节日礼品红包等福利 3、员工生日礼物、蛋糕、聚餐 4、过年带薪小寒假（比一般企业都长哦） 5、员工婚假、生育等贺礼及慰问金 6、优秀员工带薪旅游及丰厚电子奖品、奖金 7、月度季度半年度年度销售奖金，年终福利 8、丰富的员工活动及团建，积极正能量的团队氛围 9、全国游学学习机会，为优秀员工提供明确的晋升空间

主做初高中文化辅导 1接受打外呼 2积极向上 3学习力强 4勤快

薪资范围：8000—9000/月 职位底薪3000/月 社保：五险 提成方式：销售额提成+定期奖金 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 工作地点：崂山区松岭路青岛大学校内办公，带薪休假45天，办公室零食、水果、气氛轻松愉悦！ 大牛带队，有教授电话技巧，话术。 全年最佳团队，让你最快成长！ 收入全国同行业最高！ 工作时间：早8点——晚5点， 工作稳定，工龄工资高，定期团建，气氛好！ 节日有红包。 有红娘经验，房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先！️无经验者也可！ 工资分为：月度工资+绩效奖金+奖金分红 沈主任：

高铁保洁员招聘： 1.上班时间：从高铁发车那一刻算起到高铁返程下车结束，预计一天在岗14个小时左右 2.负责高铁上公区、座位、卫生间、餐厅的全面清洁 3.跟车时间管吃管住； 4.要求55岁以下，投保，身体健康，有保洁经验者优先； 5.工资3500—5000根据上班总工时结算 ☎孙

【优质资源】：新设校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题； 2、根据学员实际需求，匹配对应课程方案，提供专业指导服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出展业，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早九到晚六点，中午休息一个半小时，周一周二休息

黄岛永旺女装招聘 招聘人数：2人 招聘岗位：销售顾问 要求：形象好，五官端正，身材匀称。 有服装类销售经验者。 薪资待遇：底薪➕岗位提成➕五险➕各种奖励 综合薪资：4000-8000 联系电话：

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程讲解，制定匹配的学习规划 2.持续跟进客户动态，保障服务过程符合学员期望 3.协同团队成员，合力达成整体销售任务 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通协调能力 2.具备自主作业能力，同时保持团队协作精神 3.热爱教育培训领域，适应力强，能及时应对环境变化

岗位职责: 1.主导并优化课程销售方案，为客户提供专业的学习规划与购课指导。 2.主动开发新客户资源，通过多元渠道开展高效沟通，推动客户成交决策。 3.持续跟进客户关系，定期进行回访，了解客户动态需求，推荐匹配的课程方案。 4.按时参加团队例会，交流销售心得，参与讨论并提出可行性销售优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力，能准确把握客户需求并进行有效沟通。 2.热爱销售岗位，具备强烈的目标意识和结果导向的工作态度。 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的时间规划与任务统筹能力。 4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，协同达成业绩目标。