5 商场电器品牌活动策划，需要出差去商场活动现场 岗位职责： 1、负责活动方案的创意构思与整体流程规划，结合客户实际需求制定具备落地性的执行方案； 2、全面跟进活动执行过程，整合内外部资源，确保各阶段工作有序衔接与推进； 3、主导活动现场的部署与协调，掌握现场进度，确保活动高效顺畅开展； 4、活动结束后进行总结复盘，形成效果分析报告并提出改进策略； 5、保持与客户及协作团队的密切沟通，保障信息畅通与需求准确落实。 任职要求： 1、具有出色的策划水平与创新思维，可独立完成活动策划文案输出； 2、具备较强的项目统筹能力，能并行管理多个项目并保证执行质量； 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能有效处理多方协作及应急状况； 4、工作态度积极，富有责任感，能适应阶段性快节奏与高强度任务； 5、可接受出差安排，具有一年以上相关工作经验，持有驾照并会驾驶

活动策划执行兼职入职即可

公司主营商场电器品牌（博世、西门子、美的、海尔、松下等）展柜展台及线下活动搭建 岗位职责 1、负责活动主视觉设计及延展物料，包括广告横幅、宣传画、海报等内容的创意与制作； 2、参与活动策划方案制定，并配合现场执行与协调工作； 3、对接客户需求，准确理解其意图并提供专业的视觉设计方案； 任职要求 设计类或营销策划相关专业，熟练掌握AI、PS、CDR、3DMAX等设计软件者优先考虑 免费提供住宿，薪资发放准时无拖欠

核心职责： 主导商业活动从策划到落地的全流程，制定并优化活动方案，确保符合品牌调性及甲方需求； 协调内外资源（跨部门、供应商、甲方对接），全程管控项目进度、成本与潜在风险； 牵头文宣物料（海报、文案、手册等）创意设计，协同推广执行，提升品牌形象； 全面负责活动现场管理、人员安排及应急事件处置，确保活动高效有序开展； 活动结束后进行数据整理与复盘，输出分析报告，持续优化后续策划方案。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 3年以上商业活动策划与执行经验，具备团队指导或核心骨干经验者优先； 具备较强的市场敏感度，能准确把握活动目标与受众定位，方案兼具创新性与实操性； 文字功底扎实，表达清晰，可独立完成方案撰写、报告输出及宣传文案创作，熟悉宣传物料设计逻辑； 组织协调能力出色，性格沉稳，抗压能力强，能快速应对现场突发状况； 沟通表达优秀，善于与跨部门及外部合作方（甲方、供应商）高效协作。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

岗位职责： 1. 结合初高中升学、中考、初升高衔接、新高考选科等本地教育热点，独立或协同团队策划线上线下的引流活动，助力区域实现蓄客及课程转化目标 2. 统筹活动全流程管理：包括活动方案撰写、物料准备、人员安排、现场执行、流程监督，确保活动高效落地 3. 活动结束后及时收集数据、梳理问题，完成复盘总结并输出报告，持续优化活动形式、执行流程及转化策略 薪资待遇： 无责底薪4K+5K（月度绩效）+5K（季度绩效） 六险一金 工作时间： 早九晚六（中午休息一个半小时），单休休周一 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备一年以上活动策划相关经验

兼职全职亦可

工作职责 1. 针对集团公司及下属各单位的各类活动，全面负责活动全流程管理：包括客群需求分析、创意方案设计、资源协调实施、现场执行风险控制及活动后效果评估。 2. 根据项目定位与目标人群特点，独立完成活动创意策划与可行性分析，确保方案内容契合销售目标与品牌风格。 3. 整合内外部资源，建立高效协同机制，保障活动在成本可控的前提下高质量落地，实现客户获取与转化等关键指标。 4. 构建活动成效评估模型，依托到访人数、转化效率、客户反馈等数据进行复盘，持续优化活动策略，提升资源使用效益。 5. 完成公司交办的其他行政类相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的活动策划专业知识。 2. 3年以上房地产或快消行业活动策划从业经历，必须具备大型线下活动（500人以上规模）完整执行经验，能独立处理现场突发状况。 3. 具备出色的文案撰写与PPT制作能力，能够通过可视化方式清晰呈现活动价值；同时具备较强的成本管控意识，熟练掌握活动预算编制与过程监控。 4. 拥有突出的跨部门沟通协作能力，可高效对接销售、策划、物业等相关团队，推动活动顺利实施；具备数据思维，能基于数据分析持续改进活动方案。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.协调内外部资源，统筹执行落地，把控时间节点、现场执行及风险预案 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播度高的活动内容与传播策略 4.跟踪活动数据表现，输出复盘报告并持续优化策划方法论 5.配合市场、销售等部门，支撑业务增长目标的活动协同需求 6.熟练掌握拍摄修图视频剪辑，有主持表演专长者优先录用。 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接供应商、客户及跨部门团队 4.熟练使用Office办公修图剪辑等相关软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，有成功案例或行业资源者优先

嘿！我们正在寻找一位有趣、富有创意的活动运营伙伴！ 你的任务将是负责策划并落地各类线上线下活动，助力我们的品牌更具吸引力！ 如果你： 喜欢策划，脑中常有天马行空的新点子； 了解活动执行全流程，能妥善处理各项细节； 具备良好沟通能力，善于与团队协同合作，让活动更加出彩； 关注数据表现，能够复盘活动成效并提出优化建议； 那么，这正是为你准备的舞台！快来成为我们的一员吧！

工作轻松 地铁工地 待遇好

蓝山湾一期南门东南方熟食招聘后厨杂工，五十以内，要求干活麻利，有眼里界，工资4800到5000，次月20号按时发工资，身边有的小伙伴麻烦大家给介绍一下，感谢

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东更道点心行招聘啦东更道点心行主做中式糕点，包教包会，发展前景广阔，不拖欠工资，每月15号准时发工资招聘储备管理人员：月薪4500+只要你有能力，工资无上限，有一定抗压能力，执行力较强。招聘前厅/后厨烘焙：月薪4200+主要是给顾客拿取点心，收银，打包外卖为主，要求热情活泼，性格外向。月薪4200+主要是后厨制作点心，烤制，加工，打料，和洗刷一些模具等，要求手脚麻利，愿意学习。年龄20-28，有健康证优先，从事过酒店等餐饮服务行业可快速提升至储备，有大品牌管理经验者可直接面试储备联系方式：闫（）

应急管理岗位招聘。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求：35周岁及以下。学历要求：全日制大学本科及以上。专业要求：交通运输、安全类相关专业。职称要求：初级职称及以上。岗位职责：1.负责贯彻执行上级有关社会治安综合治理、反恐的工作要求。2.负责组织建立中心安全、应急管理机制，开展促落实。3.负责对外联络相关综合治理单位，组织开展综合治理联防联动。4.组织开展内保、反恐宣传教育和培训。5.负责上级领导交办的其他事项。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

北京想乐时光旅游有限公司招聘旅游顾问，工作地点在北京四环内就近分配。岗位职责包括提供旅游线路咨询服务并促成订单，配合店长做拉新活动，服从门店安排。岗位要求大专及以上学历，可接受无经验，入职有培训。薪资福利方面，薪资结构为底薪加提成加饭补加交通补助加部门奖金，综合工资8000-15000元，入职缴纳北京五险一金。联系方式为张纯，公司地址位于北京市西城区三里河一区5号院7、8、9号楼。

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资＋提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社联系电话:武经理

职责描述: 1、负责政企（非住）市场的开拓与管理，明确拓展方向，达成各项市场指标，为管理层提供可行性建议并参与区域战略决策； 2、主导外部拓展项目的初步接洽、沟通协调、商务谈判及后续跟进工作，并完成项目档案的建立与归档； 3、协助提升企业品牌形象，推动新资源开发与渠道建设，构建并维护公司与合作方之间的长期稳定合作关系； 4、参与招投标全过程，推动合同谈判与最终签署工作的顺利完成。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有4年以上物业管理领域市场拓展经验，具备广泛的社会资源和优质客户网络； 3、熟悉招投标流程，能独立开展客户汇报、商务谈判，并牵头拟定物业服务管理方案； 4、熟知物业项目的承接与运营机制，具备敏锐的市场洞察力及信息研判能力； 5、具备出色的社交能力、商务沟通技巧，以及良好的内外部协调、统筹规划与执行能力。

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