1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，需按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好的长期互动关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

时间自由，工作轻松，收入高， 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发并维护客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识与销售服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作安排 4. 持有保险从业资格证（上岗前需考取）者优先，公司提供报考支持 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保障服务领域深耕发展

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，工作场所固定，无需外出；岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休，提供免费早午餐

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪资待遇：月均收入7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早8:30至17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险、车险等全品类产品 2. 主动开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展高净值客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4.参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进金融知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护中国平安品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 3.具备较强的学习能力、目标感和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕综合金融服务领域 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

任职要求 1.具备2年金融行业相关工作经验/ 拥有3年保险行业从业经验/拥有10年及以上销售行业工作经验 ​ 2. 熟悉社区运营逻辑，擅长客户维护与社群管理 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，认同社区金融服务理念 工作内容 负责社区金融业务推广、网格客户维护、保险产品讲解、社群运营及客户转化等工作

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

老客户维护及保单售后服务

保险服务，不限学历，不限年龄，时间自由，有老人带 岗位职责： 1. 负责所辖区域保险服务团队的组建、培训与日常管理，确保业务合规高效开展 2. 制定并落实区域市场拓展计划，推动保险产品服务覆盖与客户转化 3. 指导团队开展客户咨询、保全服务及售后支持，提升客户满意度与续服率 4. 协同资深顾问（“有老人带”）开展传帮带工作，助力新人快速成长 5. 定期分析区域业务数据，优化服务流程与资源配置，达成业绩目标 任职要求： 1. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 2. 无学历门槛限制，欢迎各年龄段人才加入，重视实操经验与职业素养 3. 时间安排灵活，能适应弹性工作制，兼顾业务推进与个人节奏 4. 具备基础学习能力，愿意接受公司系统化保险服务培训与持续赋能 5. 有保险、金融、社区服务等相关经验者优先，无经验者提供全程带教支持

5月1日—5月5日3天活儿，用100人，管吃管住130元，人证合一，，年龄18—55周岁，岗位职责:维持秩序,巡逻结合，预防周围安全隐患，巡逻5月1日—5月6日3天活儿，用100人，管吃管住130元，人证合一，，年龄18—55周岁，岗位职责:维持秩序,巡逻结合，预防周围安全隐患，巡逻 有意者请联系吴经理微信同步 有意者请联系吴经理微信同步

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泰康健康财富规划师HWP｜高薪精英岗位 泰康世界500强，招聘健康财富规划师HWP，大健康养老+财富管理黄金赛道，面向中高端客户，一站式提供健康医疗、养老社区、资产规划、财富传承综合服务。 岗位职责 1. 维护经营中高端客户，定制健康养老及家庭财富配置方案 2. 对接泰康养老社区、重疾绿通、高端医疗、资产传承等专属资源 3. 开展客户服务、沙龙活动，拓展优质客户资源 4. 搭建精英团队，带领团队共同发展，自主创业发展空间大 任职要求 24-48周岁，大专及以上学历 有销售、管理、企业经营、金融医美地产行业经验优先 三观正、学习能力强、有事业心、想长期稳定高薪发展 薪资待遇 无责底薪+高额佣金+团队管理津贴+季度年终奖+方案奖励 综合月薪1W-5W+，年收入30w—100w上不封顶 弹性工作、双休自由、完善专业培训、清晰晋升通道 享有六险二金、高端医疗、养老社区入住权益、国内外游学福利 长寿时代风口行业，平台正规稳定，不用盲目推销，做专业终身事业，欢迎有想法、想赚钱、想发展事业的精英加入！

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

岗位职责： 1。为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2。主动开展客户拜访，产品讲解，投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3。持续维护存量客户关系，提供保全变更，理赔指导等全流程售后服务支持 4。参与社区宣讲，线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5。定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识，销售技能与职业素养 任职要求： 1。学历不限，金融，保险，经济，市场营销等相关专业优 先 2。经验不限，有销售经验，客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3。具备良好的沟通表达能力，同理心与主动服务意识 4。诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5。积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

岗位职责： 1、协助医生完成口腔诊疗前后的各项准备，熟练运用四手操作技术，确保治疗所需器械与物品齐备。 2、掌握常用口腔器械及材料的功能与使用方法，负责诊室物资的申领与日常管理。 3、严格执行医疗规范及操作流程，落实安全防范措施，杜绝医疗隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有护士资格证； 3、具备口腔临床相关工作经验； 4、身体健康，性格温和，具备良好的沟通能力与服务意识。 岗位福利：五险 提供吃住

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答疑问，挖掘需求，推动成交； 2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，也欢迎应届毕业生及无行业基础的新人加入（无需担忧经验问题，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意进步，团队必全力支持）； 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500＋提成＋现金奖励＋礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70％销售人员月薪超15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋氛围轻松活跃＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋丰富培训机会＋国内外团建旅游不断 晋升空间： 1、初级员工﹣高级员工﹣团队经理﹣营销总监﹣营销副总﹣分公司负责人﹣公司合伙人（全部内部提拔，不空降不外招） 2、投教专员、专业投教岗、股票分析师方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位空缺，期待你的加入~

1. 底薪6000元无责任，另享5-10%提成，综合月收入约20K，公司配备稳定且充足的精准客户资源（客服已开通，负责二次升级维护） 2. 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，如有加班最迟不超过晚上八点 3. 公司提供住宿房源，通勤时间控制在半小时内

今天上户：丰台区男病人，49岁，脑梗，身高170,体重140斤，坐轮椅。需要喂饭。不能完整表达，可以写字。要求护工大姐，年龄52以内，身高165以上，别太大了，。有力气的，可以独立转换轮椅，温柔，有耐心，脾气性格好的。需要护工大姐简单做饭，照顾病人日常起居。工资一个月7500，无休。微

【高薪诚聘证券客户专员】 1. 根据公司客户服务流程及上级下达的工作标准，在规定时间内高效完成当日新增成交客户的服务对接，确保服务过程规范、及时。 2. 接听客户咨询电话，准确理解客户诉求，有针对性地解答其在产品使用中遇到的问题，提升客户体验与满意度。 3. 按照客户回访制度要求执行回访任务，主动跟进并妥善处理客户在服务过程中反馈的各类问题。 4. 客观完整记录每次回访信息，及时维护相关台账；按周期对新成交客户数据进行汇总统计，做好资料归集与存档，保障信息准确无误。 5. 协助客户熟悉公司产品操作流程，在服务过程中适时进行风险提示，切实履行告知职责。 6. 收集并整理客户关于产品的反馈意见，定期汇总提交至运营团队，并结合实际服务经验提出优化建议。 7. 严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1. 必备条件：持有有效的证券从业资格证书，符合行业合规准入要求。 2. 经验要求：具有一年以上客户服务工作经验，有证券领域客服经历者优先考虑。 3. 学历与专业：大专及以上学历，金融、经济类相关专业背景优先。 4. 职业态度：热爱金融行业，乐于学习专业知识，对客户服务工作充满热情，注重服务品质。 5. 能力素养：具备较强的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，善于团队协作。 6. 个人特质：踏实敬业，责任心强，工作细致耐心；情绪稳定，抗压能力强，具备良好的应变处理能力。 工作时间与地点 - 时间自由：朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，无需加班。 - 办公便捷：工作地点临近丰台科技园地铁站，出行方便，办公环境宜人，团队氛围融洽。 期待你的加入，一起轻松创收，快乐前行！

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作内容简单轻松，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可操作综合金融业务，收益渠道多样，职业晋升空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元发放2000元，提奖5000元发放10,000元，持续享受整整12个月，另享季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展空间： 提供清晰晋升路径，内部设三条职能发展通道，支持灵活跨岗成长，助力员工全方位发展。 晋升体系：新人→导师对接→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，流程简便，轻松上手； 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，一对一指导，全程陪伴成长。 五、工作氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元化反馈机制，通过圆桌会议、线上答疑等形式，协助解决工作与生活中的实际问题； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与支持，体现团队温暖； 3、每月组织团建活动，每周提供下午茶。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，有同行业从业经历者优先。

岗位职责： 1，配合医生完成患者口腔诊疗相关辅助工作； 2，制定护理方案，持续提升护理服务质量； 3，参与并监督护士落实开诊前各项准备，保障诊室有序运转，负责分诊候诊安排，协调医护协作及健康宣教； 4，监督、检查并评估护理人员的服务执行情况及医疗废物处理流程；严格执行各项护理技术规范，杜绝医疗差错与安全事件； 5，负责院内感染防控、接待检查、资质校验及医护团队日常管理； 6，开展客户关系维护，实施客户管理，负责病历资料规范化管理； 7，统筹门店日常运营，制定月度、季度、年度运营计划并推动执行分解； 8，处理客户投诉及对接相关行政主管部门的沟通协调工作。 任职要求： 有咨询岗位或管理岗位经验者优先， 1、护理学或口腔护理专业背景，具备护士执业资格证书； 2、三年以上口腔护理领域从业经历，具有一年以上护士长管理经验者优先； 3、掌握护理基础理论与口腔医学相关知识，了解常见口腔疾病诊疗护理要点，熟悉口腔门诊接诊流程； 4、工作责任心强，积极投入，细致耐心，具备良好的组织与协调能力； 5、具有店长经历、运营背景或医政管理经验者优先。

岗位职责： 1，负责养老院老人的日常生活照护工作 2，保障老年人安全与健康状况，及时识别并反馈异常情况 3，提供专业细致的护理服务，保持养老院环境整洁有序 任职要求： 1，具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2，有责任感，能独立承担护理相关工作 3，工作态度端正，富有爱心，能持续提供高质量护理服务

岗位职责： 1、负责护理团队的日常运作管理，确保护理服务规范与质量标准有效落实； 2、监督各项护理操作流程的执行，及时应对并处理护理过程中的紧急状况，确保患者安全； 3、组织开展护理人员的专业培训与绩效考核，持续提升团队专业素养与服务水平； 4、对接相关部门，协同推进工作衔接，优化护理作业流程，提升整体工作效率； 5、参与护理管理制度的制定与完善，推动护理服务质量的不断提升。 任职要求： 1、具有扎实的护理管理实践经验，熟悉医疗行业护理相关标准与规范； 2、具备优秀的团队带领能力及跨部门沟通协调能力； 3、持有护士执业资格证书，具备高级职称者优先考虑； 4、工作责任心强，作风严谨细致，具备良好的职业操守和服务意识； 5、能适应高强度工作节奏，具备出色的应急响应与问题处理能力。

【福利待遇】 1、底薪 6000-8000（可面议） 2、提成（最低通提15%起）+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游 3、上北京社保 4、享受双休 综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想多赚，行动才有机会！ 【工作内容】 1、配备成熟CRM系统，客户跟进精准高效； 2、资源质量高，客户意向明确； 3、无需主动外呼，仅需接听客户来电； 4、客户沟通以微信为主，占比30%-50%，无需全天电话在线 【任职资格】 1、普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、有销售、客服、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先； 3、公司提供系统化培训，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎行业精英加入，也接纳无经验但愿成长的新手。 公司步行5分钟达地铁口，距万达广场仅500米，办公环境便利，配备冰箱、微波炉，用餐方便，无论是外买还是自带都很省心。联系我，空想皆疑问，行动见结果！