保险康养顾问（专业的金融顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家）

年龄:25—45岁之间 性别:男女不限 学历:大专及以上 待遇:津贴+底薪+提成+奖金+各种旅游

保险康养顾问 一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

招保险顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

【岗位职责】 ·对客户进回访 ·协助客户完善资料 ·整理保单信息 ·提醒客户缴费及红利到期 ·办理VIP生日节日礼品领取 ·并办理保险理赔资料 ·回馈礼品送达等售后服务 【职位要求】 年龄21-55岁，优秀者可放宽学历要求 ·沟通能力强 ·有客服经验者优先 ·学历:大专及以上 【工作时间】 ·周一至周五8:30 -11:30 ,14:30-16:30 【薪资福利】 ·综合薪资:3600-7500元/月 · ·周末双休 补充养老金、意外险、医疗险等

加入中国平安“保险康养顾问”计划，成为 “金融顾问+家庭医生+养老管家” 的三重身份价值传递者 。 我们依托平安集团 “综合金融+医疗养老” 双轮驱动战略，为你提供： 广阔赛道： 锚定老龄化社会下超43万亿的康养蓝海市场 。 全能支持： 从“好培训”到“好产品”，四大体系十大优势助你轻装上阵 。 清晰路径： 精英销售或团队管理，双轨发展，职涯由你定义 。 如果你具备大专以上学历，拥有企图心与学习力，我们诚邀你一起，用专业铸就事业，成就更好的自己 。

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

广东惠州沙厂招机修工，1名要熟手，

广东省惠州市博罗县长宁镇纸箱厂诚招： 1.手动模切机师傅（啤机师傅） 2.分纸师傅 徐小姐： 谢谢！

井号家乡的诗和远方 ⑥、✅【广东惠州大亚湾】惠湾建安质量员1名，3年以上土木建筑质量体系经验，持质量员证，钢结构经验优先，薪资8000-9000元/月，包吃住买社保，联系何经理

招聘:大岭恒锋鞋材店:诚招店员一名，要会操作电脑，有责任心，年龄:30至40岁，工资待遇:底薪4500+提成，非诚勿扰！有意者请联系:郑先生，打电话，暂不:地址:大岭镇（沙梨园）大岭街道洪发二路8～9号（恒锋鞋材店:批发低温、无痕热熔胶港宝）

诚招:折面.衣车1对，帮工也可以，单衣车1名 主做:凉鞋，拖鞋 地址:鱼苗场三路 电话:

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业保险规划与资产配置建议，匹配国寿资管优质金融产品 2. 深度挖掘客户需求，开展客户拜访、方案演示及投保促成全流程服务 3.参与公司战略合作伙伴项目（如政府平台、、互联网头部企业等）的保险服务对接与落地 4. 定期组织客户沙龙、财富讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力 5.配合储备干部培养计划，参与销售团队管理实践与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备职业操守与合规意识 5.愿意接受系统化培训及销售导向型职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）！不加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于国家级营养学报），并屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，团队氛围轻松融洽，想多劳多得就加入我们！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习期薪资全额发放，无折扣！ 4、接纳小白入职，安排专人一对一指导，00后团队友好互助，沟通无障碍 5、大平台发展空间大，晋升体系健全，务实发展不空谈，拒绝无效加班！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动持续开展 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 门店经理 晋升至销售经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红

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1、通过线下或线上途径开展客户开发与服务工作，提供专业化的投资顾问支持，合规完成公司制定的各项业务目标； 2、主动维护渠道合作关系，助力提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 3、承担客户咨询接待及日常维护任务，及时汇总并分析客户投资需求； 4、参与投资顾问类产品的设计与推广，负责产品解读与信息传递，持续做好客户关系管理； 5、深度挖掘客户个性化需求，提供精准的投资建议与咨询服务； 6、及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股推荐内容； 7、定期对所辖客户进行回访沟通，提供理财方案建议及资产配置优化服务； 8、持有证券从业资格、基金从业资格、证券投资顾问资格者优先录用。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即购五险一金，总薪酬=底薪5000+提成（面议），在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面提升业务能力，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径清晰：客户经理—团队长—分中心负责人。 5、拥有多元化发卡展业支持渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位团办等多种场景，提升开卡效率与展业成效。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议精准、服务专业的信用卡金融解决方案； 5、持续跟踪渠道运营情况，推动流程优化与效能提升，保障业务高效运转。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未曾受到监管机构或同业处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性及执行力； （五）性格积极向上，沟通协调能力强； （六）遵守公司各项管理制度与工作安排。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

工作自由，时间自由，只要求销量，对上下班时间无要求。提成高，单品6个点，套装12个点。套装每十套奖励100，上不封顶。蓝海市场，竞争少。具体待遇可细聊。

按单提成，工作自由。 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动执行，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售大健康产品，有兴趣可以来面试，高薪诚聘

多岗位急聘：电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手 我们因业务拓展需求，现面向社会诚聘多岗位人才，具体信息如下： 一、招聘岗位及核心职责 •电话销售：负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务信息，挖掘客户需求，达成销售目标。 •社群运营：搭建并维护用户社群，策划社群活动，提升用户活跃度与粘性，促进社群转化。 •AI训练师管理：统筹AI训练师团队工作，制定训练计划，监督训练质量，优化AI模型效果。 •私域操盘手：负责私域流量的搭建、运营与转化，制定私域营销策略，提升用户复购与留存。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，相关岗位经验者优先。 2.年龄：40周岁以内，具备积极的工作心态与较强的学习能力。 3.其他：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，对对应岗位工作有热情与责任心。

职位概述： 我们正在寻找具备热情和动力的光伏业务推广专员，负责开拓和推广户用光伏系统解决方案。您将通过市场拓展、客户开发、渠道合作等方式，推动户用光伏产品的销售与服务，助力家庭能源转型，同时实现个人与公司的共同成长。 岗位职责： 1.市场开发与客户拓展 *负责所在区域户用光伏市场的调研、潜在客户挖掘及业务机会识别。 *通过线上线下渠道（如社区推广、合作伙伴介绍、活动营销等）开发终端家庭客户。 *拜访客户，介绍光伏系统优势、政策支持及收益模式，提供定制化解决方案。 2.渠道建设与合作伙伴管理 *发展并维护与装修公司、物业、村委会、电力相关企业等渠道的合作关系。 *培训合作伙伴，协助其开展光伏业务推广，实现共赢。 3.销售过程跟进与签约 *全程跟进客户需求，提供专业咨询、方案设计、政策解读及投资回报分析。 *协调技术团队完成现场勘查、系统设计，推动合同签订与项目落地。 4.客户关系与售后服务 *建立长期客户关系，定期回访，解答疑问，提升客户满意度。 *协调处理安装、并网及售后问题，确保客户体验。 5.市场信息反馈 *收集市场竞争动态、客户需求及政策变化，为公司策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历与经验 *学历不限，市场营销、新能源、电气工程、商务管理等相关专业优先。 *有1年以上户用光伏、家电、建材、保险或社区销售经验者优先，无经验但学习能力强、有志于新能源行业者也可培养。 2.能力与素质 *具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识。 *能适应户外走访及短期出差，有驾照及自备车辆者优先。 *对光伏行业有基本了解，对新能源推广有热情。 *结果导向，抗压能力强，具备团队合作精神。 3.其他 *熟悉当地方言或社区关系者优先。 薪酬福利 *薪酬结构：高额提成+绩效奖金，综合收入上不封顶。 *福利保障：节日福利、团队建设活动。 *发展机会：清晰的晋升通道（专员→主管→区域经理→总监），公司提供专业产品及销售培训。 工作地点： *广东省惠州市