我们在找这样的你 ● 年龄20+，只要你外向、积极、想搞钱！ ● 经验？没关系！只要你肯学，公司手把手教。 ● 学历？不限！只要你有能力，这里就是舞台。 为什么选择我们 ● 时间超自由：每天只需8:30-10:00打卡，剩下时间陪家人、做副业随你便！ ● 收入无上限：底薪有保障，提成给得足，你的努力直接变现。 ● 工作超体面：世界500强背景，售后服务岗，受人尊重。 别犹豫 与其羡慕别人的高收入，不如自己来改变！

岗位优势： 服务老客户，轻松开单！公司提供海量客户资源！ 高薪结构：责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴，月入过万不是梦！ 晋升透明：半年一次晋升考核，收展主任→组经理→区域总监，能力决定高度！ 要求：有销售、客服经验优先，擅长沟通，抗压力强，需固定早会出勤。 培训：保险知识+销售技巧+团队管理，助你成为行业精英！ 时间：周一至周五早8:30-10点，其余时间自由安排业务！

工作内容：维护老客户，续期服务+保险规划，公司提供资源，无需自己找客户！ 要求：22-45岁，高中以上学历，沟通顺畅，需周一至周五8:30-10点出勤，其余时间自由安排！ 薪资：责任底薪+丰厚佣金，多劳多得！另有保险保障，兼顾家庭与事业！ 福利：系统培训+晋升通道（收展员→主管→经理），节假日休！ 地址：惠州市惠阳区白云一路76号中国人寿 联系：

加入中国平安“保险康养顾问”计划，成为 “金融顾问+家庭医生+养老管家” 的三重身份价值传递者 。 我们依托平安集团 “综合金融+医疗养老” 双轮驱动战略，为你提供： 广阔赛道： 锚定老龄化社会下超43万亿的康养蓝海市场 。 全能支持： 从“好培训”到“好产品”，四大体系十大优势助你轻装上阵 。 清晰路径： 精英销售或团队管理，双轨发展，职涯由你定义 。 如果你具备大专以上学历，拥有企图心与学习力，我们诚邀你一起，用专业铸就事业，成就更好的自己 。

保险康养顾问（专业的金融顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家）

招保险顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

保险康养顾问 一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位亮点： 1. 时间自由，专为宝妈定制： ● 弹性出勤：每日仅需早8:30-10:00到岗，送娃上学后轻松上班，不耽误接送孩子、家务安排！ ● 灵活办公：完成到岗任务后，部分工作可线上处理，自主掌控时间！ 2. 公司平台，稳定保障： ● 中国人寿，世界500强！信誉背书，工作安心，拒绝不稳定！ 3. 收入清晰，多劳多得： ● 责任底薪 + 高提成：阶梯式底薪保障基础收入，高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+！ 4. 资源赋能，无需从0开始： ● 公司直派优质老客户资源，无需自己找客户，起步轻松无压力！ 5. 成长赋能，晋升透明： ● 系统化培训 + 1对1导师带教，3个月快速上手； ● 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理，能力达标即晋升，薪资翻倍！ 6. 专属保障，安心奋斗： ● ，但公司提供补充商业保险，守护你的职场之路！ 岗位职责： 1. 为老客户提供续期提醒、保单服务、理赔协助等贴心售后支持； 2. 通过专业沟通了解需求，提供个性化保险规划建议； 3. 维护客户关系，提升满意度，建立长期信任。 ‍♀️ 我们期待这样的你： ● 年龄22-45岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽）； ● 善于沟通，亲和力强，有服务意识（有销售/客服经验优先）； ● 责任心强，希望在照顾家庭的同时实现自我价值； ● 追求成长，渴望通过努力获得高回报。

井号诚聘【领班兼看机、缝盘、挑撞】 1.招聘领班兼看机一名，要转机上货跟质量有责任心的，大批货， 2.招缝盘长临工，月结日结工多名， 3.招挑撞多名， 蔡边宗兴街22号， 联系电话，

惠州项目井号现场面试: 电工师傅：45元/时 电工中大工: 38元/时 钳工师傅: 42元/时 包吃包住，，联系

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.填报生产报表，分析效率数据，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2.具备基础质量意识与5S管理知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有电子、五金、塑胶、食品、服装等任一行业组长/拉长经验者优先

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帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6900元，叠加高比例提成，综合收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习，助力快速上岗； 3、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 4、根据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者可放宽至中专； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破

有做过家具五金优先。

【岗位概述】 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售精英，专注于美团、抖音、小红书等本地生活服务的代运营与推广。您将成为连接我们专业运营服务与本地商家的关键桥梁，通过开拓新客户并维护良好关系，帮助本地商家在主流平台上获得销量和品牌声量的双重提升，同时实现个人价值的高回报。 ​​【岗位职责】​​ ​​1.渠道拓展与客户开发：​​ · 主动寻找并开发本地潜在客户（如餐饮、酒旅、休闲娱乐、等商家），通过电话、拜访、线下地推等多种方式建立合作意向。 · 深度挖掘客户需求，精准介绍我司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务（包括但不限于店铺装修、团购套餐设计、短视频内容策划、达人探店投放、直播带货、评价管理等）。 · 负责从商务对接到合同签订的全流程，完成个人销售指标。 ​​2.客户关系与账号管理：​​ · 与已签约客户保持长期稳定的沟通，维护良好的客情关系，成为客户信赖的运营顾问。 · 协同公司内部运营团队，向客户及时同步项目进度与运营效果，高效处理客户反馈与需求。 · 协助管理客户在各大平台的官方账号，确保基础信息准确性和品牌形象统一。 ​​3.市场分析与策略优化：​​ · 收集和分析本地市场动态、竞争对手情况及行业趋势，为销售策略制定提供依据。 · 分析销售数据及客户运营效果数据，总结提炼有效经验，并反馈给运营团队，共同优化服务策略，提升客户满意度与续约率。 · 定期进行客户回访，复盘合作效果，挖掘二次销售或增购服务的机会。 ​【任职要求】​​ ​​1.经验与技能：​​ · 熟悉​​美团、抖音、小红书​​等本地生活平台的运营规则、推广模式（如抖音的POI、团购直播，美团的大众点评星级、榜单玩法等）和商业化产品。有相关平台运营或销售经验者优先。 ​​· 具备地推经验或销售经验者将获得优先考虑。​​ 不畏艰难，敢于直面挑战，享受线下开拓的成就感。 · 具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 ​​2.能力与素质：​​ ​​· 卓越的沟通表达能力：​​ 能够清晰、有说服力地呈现方案价值，善于倾听并理解客户痛点。 ​​· 强大的抗压能力和目标导向：​​ 对销售业绩有强烈渴望，能积极应对挑战并完成月度/季度销售目标。 ​​· 出色的团队协作精神：​​ 能够与运营、策划、设计等内部团队紧密配合，共同服务好客户。 ​​· 高效的执行力与学习能力：​​ 能快速学习新知识并付诸实践，独立推进项目进程。 ​​【其他】 · 学历专业不限，能力与业绩重于学历。 · 需自备交通工具，能适应惠阳区及周边的日常外出拜访。 ​​【我们提供】 ​​· 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 ​​。您的收入直接与您的付出和业绩挂钩，上不封顶，有能力者月入过万绝非难事。 ​​· 完善的培训机制：​​ 入职提供系统化的产品、运营、销售技巧培训，助你快速成长为行业专家。 ​​· 人性化的福利保障：​​ 社保、年假、节假日福利、定期团建。 ​​· 工作时间：​​ 朝九晚六半（9：00-18：30） ​​如果您热爱销售，看好本地生活的巨大市场，渴望一份能挑战高薪的事业，请立即加入我们！​

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

上班时间8-12，1:30-5:30周末双休。节假日正常放假。有赚钱欲望的。打电话，(非卖房，非贷款)

岗位职责: 1. 为企业提供专业的电商推广服务，包括优质供应商的引进与推广支持。 2. 负责电商平台的产品销售工作，积极拓展市场提升产品占有率。 3. 根据市场动态优化销售方案，持续提升销售执行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的业务拓展经验。 2. 具备优秀的沟通与表达能力，能高效完成客户对接。 3. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标。 4. 对电子商务领域有高度热情，乐于迎接挑战并实现自我成长。 薪酬福利： 1、底薪（3k+）+业务提成20-50%+月度激励奖金，新员工轻松月入8K+，老员工轻松月入2W+； 2、月休六天，大小周，入职即购买五险一金、按国家法定假日休息； 3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，通通都带薪； 4、节日福利、生日福利、周年福利等关怀你的每一个节日； 5、提供系统性专业培训，带薪培训，上岗无忧； 6、1000平米办公环境，工作氛围

时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

公司简介​ 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司创立于 2002 年,注册资金2000万元。公司是惠州市危货运输行业前三规模的标杆企业，位于粤港澳大湾区重点城市-广东惠州大亚湾。历经多年积 极探索与实践，公司以道路普通货物运输，道路危险货物运输，国内 集装箱货物运输代理，国内货物运输代理，运输设备租赁服务等为经营范围，是一家从事多式联运和运输代理业务为主的现代化物流企业。公司成立二十多年来，拥有一支制度健全、纪律严明，服务高效、专业过硬的优秀管理团队。始终坚持安全至上、客户为本、诚信立业、高效协同企业核心价值观，提供一流的优质服务，不断拓展业务领域，秉承以同成长、共分享为企业经营理念，曾服务于国内外广大客户，与百利宏、中海油、力行环保、三菱化工等众多大型企业建立过合作关系。 现因业务拓展需求，诚邀资深业务人才加盟，共拓全国市场！​ 招聘岗位：业务专员（危货运输方向）​ 岗位职责​ 1、负责危货运输市场开拓，重点挖掘非惠州地区客户资源，制定针对性销售策略；​ 2、维护现有客户关系，对接化工、新能源、制药等行业客户，提供定制化运输解决方案； 3、熟悉危货运输合规要求，确保业务开展符合《危险化学品安全管理条例》等法规标准​ 4、完成报价谈判、合同签订及回款跟踪，协同内部运营团队保障运输服务落地；​ 5、收集行业动态与竞品信息，优化公司服务体系，助力团队业绩增长。​ 任职要求​ 核心经验：3 年以上危货运输行业业务销售经验，熟悉危货运输流程、市场规则及客户开发逻辑；​ 资源要求：具备非惠州地区成熟业务资源（如省外化工企业、需求客户等），能快速转化业绩；​ 专业能力：掌握危货分类、运输合规要求，具备较强的市场开拓、商务谈判及客户服务能力； 职业素养：抗压能力强，认同 “安全至上、诚信立业” 的企业价值观，具备良好的团队协作精神；​ 加分项：持有危险品运输相关资格证书（如押运员证、安全员证）或物流管理、市场营销相关专业背景。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 + 高额业绩提成（上不封顶），具体待遇面议，业绩优秀者年收入可观；​ 基础保障：，享受法定节假日、带薪年假；​ 工作节奏：周末双休，平衡工作与生活；​ 人文关怀：顺利入职后半年可（凭票据申领）；​ 发展平台：行业前三企业资源支持，完善的晋升通道，与资深团队共成长。​ 联系方式​ 联系电话：（邱先生）​ 公司地址：惠州市惠阳区（惠阳区南山国际大厦A座5楼5083）​ 简历投递：欢迎将个人简历发送至邮箱（可来电咨询投递方式），主题注明 “业务专员 + 姓名 + 联系方式”​ 惠州晟鑫 ——20 年危货运输专业积淀，期待与你携手拓展全国市场，共享行业发展红利！