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【职位详情】0元通提!0元通提!0元通提!重要的事情事情说三遍!什么意思呢第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510!!!举例:100%业绩通提，一套整租2000只需一单到手工资2000!新人前期保护期两个月你想赚多少你就拿多少!!!!!没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!武汉合伙创业第一品牌!创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念!如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资:业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃!【培训晋升]】①培训:全方位培训，新手快速上路②晋升路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排!【薪资详情】薪资范围:8000元-xxxx万元/月底薪:4500元/月提成方式:业绩提成奖金补贴:绩效奖金

①要求熟练办公软件、和常规办公室设备！②沟通能力强，不怕吃苦③男性，有C照驾驶证④有建材销售经验的优先薪酬4000-6000（具体薪资面议）

招聘岗位：业务员年纪要求：55岁以下薪之待遇：3000-6000

1.一手房，二手房销售、只要你努力轻松实现如果过万2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产‌‌置业咨询服务3.了解客户需求、提供合适房源、进行商务谈判4.陪同客户看房、促成购房买卖业务5.负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。 任职要求：1.沟通能力强、有亲和力、工作积极主动、乐观开朗2.具备良好的沟通表达能力和学习能力3.敏锐的洞察力、较强的抗压和抗挫能力、勇于接受房产行业的压力和挑战4.做事认真踏实、为人正直诚恳、具有良好的团队精神福利待遇：1、底薪2000~4000元+30%~70%高提成2、年终奖3、公司旅游4、生日福利5、晋升空间大6、月休4天7、月月聚餐8、帅哥美女多9、重视人才培养、有专业支持中心帮扶成交。有意向可来公司面试参观考察，欢迎加入我们的团队！公司门店就近选择上班。公司地址:文峰塔广场A3

光伏发电推销员，文员，时间自由，提成丰厚，欢迎新朋友！

1、武汉要开几家新店，需要大量招人。小白、应届生、宝妈都可以来；2、负责房源推荐及成交，喜欢沟通，擅长沟通；3、免费住宿，朝九晚六，月休4天。滠口、盘龙城、武湖、横店、阳逻、葛店都可安排。

本公司招聘地产租赁经纪人别墅豪宅写字楼住宅等等有专业的更好公司项目福利丰厚百分百提成管理模式更是同行业内顶尖存在新人小白也无所畏惧前期有负责人一对一手把手带一个月就可以独立上手公司后期发展潜力巨大

不限年龄.时间.地点，既可以当全职，也可以做副业不限时间，不限地点公司全流程培训，提供资源项目利润55分

工作时间：9:00---18:00月休6天起，可周末双休工作内容：1.房源信息的发布、更新和管理。2.根据客户需求，匹配合适的房源。3.线下带看完成签约。薪资待遇以及福利：1．平均薪资8000~30000／月（无上限），提成100%（新人平均到手薪资8K+)。2．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。3．租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。【为何会来我们公司】1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道。2．武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍。3．公司地理位置优越，居市民之家旁边，周围基本都是住宅区和写字楼，需求量非常大。4．公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚。5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。

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房产方向：青岛房屋租赁，新房二手房买卖，无底薪，成交有提成，有无经验均可，共同学习进步，男女均可，20—50岁

有2年以上销售工作经验或做过房产中介的优先上海人优先年龄30-50岁交上海五险一金

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、陪同客户看房，促成二手房买卖，装修，金融或租赁业务;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、20-50岁，高中及以上学历，专业不，（金融，市场营销，房产等专业）。条件优秀者可放低学历;2、品行端正，积极向上，有一定抗性和高度责任心;3、有过银行，汽车，，房产，信用卡等销售经验。4、工作时间自由，可合理安排工作时间：9：00~18:00，休息时间自由安排，宝妈岗上班时间灵活专业培训1、新人培训：专业的师傅一对一带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等晋升通道房产经纪人—店经理—商圈经理—公司合伙人工作氛围轻松，同事好相处，共同进步，欢迎你的加入！！！

房地产渠道专员

在电脑上发帖子，聊客户，带客户看房，签合同，收钱，挣钱

链家成立于01年，专注房屋交易23年，业务包括租房买房托管装修金融等，涉及行业众多领域覆盖全国，市场需求量大，上市公司大品牌背书，全武汉海量资源支持，公司包资源接受小白，新人保护期三个月负责人手把手带你出单！【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过公司平台与其他途径为客户匹配相应的房源。（客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话）2.为客户提供专业的房地产信息咨询，了解顾客需求并带看周边二手房及新房楼盘，公司提供小电驴，外勤时间自由安排。3.及时跟进回访意向客户，以促进成交，提成加激励制度，多劳多得。薪资待遇：1.要求年满20周岁2.4000底薪+提成20%-70%+五险，薪资由原来的绩效封顶，改成提成制多劳多得，上不封顶，入职前期薪资平均8K左右，满半年平均月薪10K-15K；如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1以上入职，即可享有保障薪资3000+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你压力。开心赚钱，每努力一分都是自己的。3.店长手把手带，一直到能独立上手为止4.租房优惠5.门店提供免费小电驴6.定期团建+生日福利晋升路线：助理经纪人—经纪人—店经理—商圈经理—大区总监普通员工月均收入可达8000元，优秀者月薪过万（可实地考察）晋升店长月均收入可达20000元以上，优秀者年薪30万。

户用光伏业务员

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新能源业务，不收款，不要账，现结，一单一清，没有枝术和文化要求。

早十晚六，底薪4000

毕业时间：不限《业务合伙人薪资待遇》：每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩：业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500业绩100000，收入96500上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之问浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500旦团队里有两个似伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资：庍薪+管理薪盗＋用队利润分红+结提成_储备店长平均收入8000-12000之问浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500日团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。《工作时间》：朝九晚六，中午两小时休息时间，不加班，六天休息任意调休，节假日正常休息不算调休，超长年假，将近一个月，工作生活两不误薪资范围：8000-15000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；4500业绩以上百分之百全拿奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，全勤奖，工龄奖，夜班补助，话补，绩效奖金，4500业绩以上百分之百全拿职位详情个人(ToC)无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验房地产其他行业互联网金融房地产招商/商户拓展薪资范围：15000-30000/月底薪：9000/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成资金补贴：房补，交通补助，高温补贴，话补，年终奖，绩效资金，全勤奖，工龄奖职位详情：工作难度不高，双休，朝9晚6，准时下班，无业绩考核，公司包资源，接受小白。只需要在手机聊聊天，轻松月入过万不限学历，不限经验，公司氛围非常好我们有全武汉的房源，客户自己找你新人保护期两个月，负责人手把手带你出单入职者全武汉房源中价费都免费包资源！包资源！包资源提成给到你100%：例如客户找你租4000元房子你到手就是4000岗位职责：1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你）2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3．租客带看并成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你到手就是多少钱岗位福利：1.平均薪资8000-50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴，端口报销3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中价费免费！5.月底奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。工作时间：早上9:00-18:00午休12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可岗位福利：每个月都有团建，自己租房有折扣

品牌木门型材门销售员两名，要求：45岁以下，有固定客员，会用办公软件，懂装修，会跟单，有保险

在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大，上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有5万+，提成是销售行业高，快消品可当天上手当天开单岗位职责1.负责片区房屋出租业务。2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子3.网络信息的发布和更新以及管理。任职资格1.有目标感，乐观向上，积极进取2.对房地产经纪服务行业感兴趣福利待遇1.薪资待遇：提成100%房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成是一千，平均薪资1W+）2.公司免费提供小电驴3.店长亲自教亲自带4.优惠租房5.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红工作时间早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡15号准时发工资为何会来我们公司1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居市民之家余华岭小学旁，周围基本都是小学和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟5.提成是销售行业高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱客户来源于58安居客、抖音网络渠道房源海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等晋升空间经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理参与分红—-30000+2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎一起来征战！海居：让租住更简单，让创业更美好选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您工作地点地址：海居租房(余华岭店)余华岭集团三期商业体13号楼底商A125a薪资详情薪资范围：8000-13000元月底薪：8000-8100元月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金

任职要求：几乎没有要求，看是否彼此对眼哈，不看学历，不看颜值，不看出身，不看年纪，没有严格管理，咩有教条主义，只有彼此拿出对自己工作人生负责态度就行，不辜负自己就行。我们是做啥的：不是很高大上，我们属于全屋定制工厂，代加工行情不好，只能出来独立搞零售业务，主业务全屋定制，协同业务智能家居，半包装修设计，清包装修，软装产品。单品多，成交容易，单值大，一单最低都是上过千提成。提成怎么给：客户敲定合同，立马提成秒到，都是为了工作，不需要压什么，也不需要分批给。不会销售怎么办：有师傅带，无条件倾囊相授，教会你线下找客户，包你一天可以加到几个客户，甚至十几个，线下累了，怎么办，教你做电销，包你能找到客户，电销累了，怎么办，教你拍视频，让你线上找到客户。总之你只要想学，大家一起有办法搞客户，大饼没有，只有干。关于待遇：没有房子住，提供住处，前期没有钱吃饭，提供午餐，高提成现结，0底薪是一个方案，有底薪有要求加提成是一个方案。