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一、企业简介 中建玖玥城市运营有限公司，是中国建筑集团有限公司的全资子公司，隶属于中国建筑第二工程局有限公司，是中建二局城市运营业务的核心平台、持有型不动产经营管理的唯一平台。公司专注于城市管家、资产运营、物业服务三大主营业务，深耕北京、上海、广州、深圳等一线城市及成都、青岛等重点城市，运营管理业态覆盖市政道路、地下管廊、街区一体化、商务新区、产业新城、高标准住宅、写字楼、酒店、学校、医院、景区等多种类型，服务总面积逾1000万平方米，资产管理规模突破300亿元。 二、招聘岗位 因业务发展需要，现面向社会公开招聘环卫一体化项目经理1名。 三、工作职责 1. 目标与规划管理 对接政府单位或业主方，明确项目考核指标、服务区域及关键要求。 制定项目整体运作方案及年度、季度、月度计划，并分解至各作业班组推进实施。 定期评估目标完成情况，结合业主反馈与政策调整，动态优化运营策略。 2. 资源统筹与配置 统筹调度人力、机械设备与物资资源，科学分配至各作业片区及班组。 提升资源使用效率，控制运营支出（如材料消耗、燃油成本、人工费用），确保预算执行合规。 协同设备、耗材及维修服务供应商，保障物资供应及时、质量可靠。 3. 内外协调与沟通 作为主要联络人，负责与业主日常对接，处理投诉响应及需求变更，维护良好合作关系。 联动环保、城管、交通等政府部门，确保作业流程符合法规及城市管理规范。 推动内部多部门协作（运营、安全、质检、后勤），解决跨班组协同难题。 4. 安全与风险管控 主导安全生产责任制度落地，监督安全规程执行及培训开展。 排查现场作业、设备操作、人员行为中的安全隐患，落实整改措施。 应对突发事件（如暴雨后清淤、道路遗撒、安全事故），制定应急预案并组织处置。 5. 质量与效益管控 构建服务质量检查机制，配合质检人员，保障清扫保洁、垃圾清运、绿化养护等达标。 监控项目收入与利润水平，跟进业主结算回款，严控成本支出，增强盈利水平。 推广应用智慧环卫系统（如作业监管平台、路径规划工具），提高运行效能。 6. 团队建设与管理 搭建项目组织架构，明晰岗位职责，组织开展人员招聘、培训与绩效考核。 激励一线员工与管理骨干，调解团队冲突，增强团队稳定性与执行力。 建立人才梯队培养体系，储备运营与管理人才，支撑项目可持续发展。 四、工作地点 具体工作地点将依据项目实际安排确定

26.4.21【工作类型】白班【年龄要求】52岁以下【薪资标准】6000～7000双休无法定节假日【工作地点】北京丰台五里店【工作时间】早九晚七【籍贯要求】无【上户时间】面试合适随时上户【有无宠物】无【工作内容】主要照顾四个半月龄的男宝【客户要求】会早教、辅食、大运动开发。辅助做饭做家务。预计合作到孩子两岁，优先考虑长期稳定的阿姨。希望阿姨有耐心，细心，干净，卫生，沟通能力强，有责任心，体检合格，无基础病，做过月嫂能照顾小月龄宝宝。。

丰台区小区物业水电维修工一名年龄23-45周岁之间工资4000-4500管吃住，需要长期工，上五险低压电工本，有相关工作经验面试地址:丰台区马家堡嘉园二里小区北门接人时间9-57个考勤200。

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分拣员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 理货员 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴。 【上班时间】排班制，晚7早7、晚8早8、晚9早9，含吃饭休息时间； 【职位描述】1.负责超市内货物的上架、理货、陈列等工作；2.负责货物清点，有效期查验等工作 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

年龄18-50岁，配拣工作简单，刚开始有人带

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任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 根据实际需求完成短期项目制工作任务，服从统一工作安排与调度 2. 遵守用工单位规章制度及安全生产规范，确保作业安全有序 3. 按时保质完成每日分配的工作内容，并配合团队协作推进整体进度 4. 主动反馈工作中遇到的问题，及时沟通协调解决 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境整洁 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受短期两个月工作周期，时间灵活、稳定性好 4. 包吃包住，不压工资，需提供有效身份证明办理入职 5. 学历不限，有相关经验者优先

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1、负责配送员的入职培训及上岗资格考核 2、汇总并上报配送站点每日早报、晚报与日报数据 3、现场监督管理配送作业，跟进调度分配执行情况，及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的申领、使用及发放流程 5、负责配送员考勤记录，依据运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理履行站点日常管理职责 7、对接门店所辖的社会众包及兼职人员，落实具体工作安排与运营质量跟踪 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【我们需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送领域相关工作经验； 3、认同企业工作氛围，具备较强的抗压能力； 4、有带领10人以上团队的实际管理经历。

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岗位职责： 1、根据客户在线上下的订单在相对应的库位把货物找出来，在打包台清点数量，用购物袋进行打包，放到指定取货台，室内工作，不会接触到顾客。