主要负责出货，分货，贴签。 要求30一40岁

七鲜超市丰台白盆窑仓即将开仓 一．【拣货打包员】10人： 负责线上订单的处理跟进等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+计件提成，多劳多得，上不封顶 二．【夜班收货员】4人： (新开仓储备)负责夜间收货上架等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+上架提成，多劳多得，上不封顶 三．【仓库管理员】2人： 负责库存库位整理等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 四．【水产技工】2人： 负责仓里海鲜部门的工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 更多岗位可咨询： 张女士 具体工作地址： 白盆窑3号仓:北京市丰台区看丹街道南四环西路156号盈坤世纪I座一层七鲜超市 岗位有限先到先得啦

年龄20到55，身体健康

食材分拣，核检质量 + 杂工员工 薪资：150 元 / 天，可长期做联系电话： 工作地点：岳各庄附近上班时间：04:00-09:30 主要工作内容： 食材分拣、核验质量，加交店相关工作 另外还可以承接打扫+做饭工作（2000元/月） 工作时间为8：30之后-13：00之前（结束时间可根据以完成为主） 1、楼上区域卫生（周一至周五）：地面、柜子、垃圾桶清洁及办公区鱼缸养护； 2、总经理办公室保洁（周一至周五）：桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理；绿植、鱼缸定期养护；初一、十五更换供果； 3、卫生间保洁（周一至周日）：目视可见区域擦拭 4、负责午餐菜单制作，每日三/四菜一汤（人数变动会提前通知调整），做好厨房日常清洁维护

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

北京即刻达商贸招聘拣货员！包住！！！！ 工作地点：北京丰台区居然之家家居生活MALL（丽泽店）地下一层 （地铁方便，周边配套齐全） 薪资待遇：4500-7000元/月 计件提成，多劳多得！ 五险一金，保障到位 每月15日准时发薪 包住宿！ 省钱又省心 工作内容： 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 协助仓库货品整理、补货及日常盘点 配合团队完成配送协调与仓库清洁 使用智能设备处理订单流程 任职要求： 高中及以上学历 经验不限，新手友好！ 吃苦耐劳，有责任心

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时需携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。 有意者可报名。

分拣薪资详细说明： 1、固定部分底薪2028＋绩效400，新人分拣奖金500，满月且工作效率达标 2、计件部分（4000~6000）一单1-2元，每天150-200单（稳定） 固定薪资＋计件部分=6500-8500 左右多劳多得 【内容用户网上下单负责拣货 【时间】 7:00~19:00 8:00~20:00 9:00~21:00 10:00~22:00排班每个一星期 （吃饭40分钟~60分钟，闲时休息，实际工作10小时） 上六休一

水产：海鲜，鱼类，贝类的处理，打包，称重 上班时间：长白班 工资组成：底薪+绩效，到手薪资6800-9000左右 果切：切水果，收纸箱，贴签 上班时间：长白班 工资组成：底薪+绩效，到手6500-8500左右 工作地址：不住宿的话可以就近分配，住宿的话朝阳，丰台，海淀，石景山，东城，西城提供住宿，不管吃，店里有速食，很便宜，有冰箱，微波炉，可以自己加热吃

装货，分货。需要什么打包什么东西。 晚上工作9点到第二天凌晨7点。一小时23元，常年有活。周一到周五不能休息。周六周日休息。不能想来就来。要稳定的。 男女都可以。

丰台区某小区物业招聘水电维修工一名，年龄要求23至50周岁，工资4000至4500元，管吃住，需要长期工，上五险，要求持有低压电工本，有相关工作经验。面试地址位于丰台区马家堡嘉园二里小区北门。接人时间为9点至5点，考勤200元。

丰台七鲜日结7.5，缺口15人，还差6人先报名先享受待遇打酱油的也能混个三百左右努力干的500左右人均单60左右联系老路微同号

北京市丰台区黄土岗工地招聘信号工，要求男性55岁以下，女性50岁以下，夫妻二人均可。工资为6000元，工作10小时后算加班，加班费每小时20元。

北京丰台招聘2名胶轮150司机，要求具备北京工作经验，熟练使用导航，熟悉乘坐公交和地铁，会骑电动车，必须是成手，技术不熟练者请勿联系。薪资按月结算，符合条件者请报名。

J31B0026 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

邵东物流大量招聘日结数名！！！待遇：15元/小时，日结上班时间下午4点到凌晨5点，不包吃住，13个小时，暂时只有晚班，没有白班，看情况安排。要求：男女不限，年龄17至55周岁，能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验最好！！！！地址安安水果批发市场附近报名不要打电话，谢谢

揭阳中德玉滘极兔分拣夜班：20:30‑06:30左右（男女不限）-分拣-翻面单-扫描分拣夜班18一小时有意向联系：

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顺丰【小件区】长期工包吃包住包行李【工作内容】负责小件货从车上拿下来！【工作要求】18-55岁，无犯罪记录【工资待遇】白班150 夜班160元/天【发薪模式】10天一付【食宿情况】包吃包住包行李【上班时间】早班9:00-22:00，中途休息1个小时中班:10:00-23:00，中途休息2个小时夜班:19:00-7:30 【上班地址】滇中物流园b库【报名】（号）加我备注：顺丰小件更多岗位请关注井号：中云job

因业务需求发展，面向社会招聘 两名年龄25-45岁 吃苦耐劳，有责任心强，有工作经验， 优先录用，工资面议…

工资日结，10多种兼职随你选，

工作内容： 牛羊肉切片、切块、选修、穿串、包装等肉类加工及包装操作。 任职要求： 1.接受车间工作环境（6-8℃，牛羊肉气味）。 2.全程站班，身体健康，持有食品健康证上岗。 需要穿无尘服在车间工作，体力劳动为主，车间恒温6-8℃，牛羊肉气味，早上8点至晚上8点/（当日订单完成下班），月休4天。 计时工资25/小时 免费提供住宿，面试通过次日办理宿舍，4-5人/间，宿舍就在办公楼旁边。

北京：10月30-～，丰台区南宫露营运动乐园星际卡丁车场，工作内容：按登记订单，用户姓名，个人成绩等，工作不复杂，需要细致负责一点要求能够各门店工作人员沟通交流，配合，工作内容轻松，需要1位兼职，男女不限，加，每日工作时间9小时内，暂定每日12～20点，240一天，自己负责餐需要3天都能做

档口招长期男工人(2名)地址：北京新发地。年龄：18‑45周岁工资:面议吃苦耐劳短工勿扰！能干到过年优先录用时间:上午5-下午8点可休息3小时起联系电话

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，准确记录客户需求及物流信息 2.执行包裹入库操作，包括清点、分类、系统录入及异常反馈 3. 按标准流程完成打包封箱，确保货物安全、标签清晰、信息准确 4.协同仓管及运输环节，跟进物流进度，及时处理异常件 5.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及公司管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏物流作业环境 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有客户接待经验者优先 4. 身体健康，能胜任基础体力劳动，服从工作安排 5. 无不良从业记录，认同公司企业文化

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负责玩具贴标签 年龄要求16-55

岗位职责： 需要会玩：王者荣耀、和平精英、原神、三角洲、鸣潮、崩铁等游戏 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识，有成功代练经验者优先 3.责任心强，诚信守时，能独立完成订单并承担服务质量责任 4.自备高性能设备及稳定网络环境，确保代练过程流畅无中断 5.学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及游戏封号记录

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。