国家应急管理厅特种作业人员上岗证书的培训与考核。依据国家规定，必须完成培训并取得相应资格证书。 公司依托集团背景，拥有覆盖全川的独特资源，非初创企业，为大型集团公司旗下子业务板块。 [岗位职责] 1、负责特种作业操作证的招生工作，通过维护现有客户关系，实现二次签单及新客户拓展。 2、对接企业端需求，提供定制化人力资源解决方案与匹配服务。 3、工作时间上午9点至下午6点，周末实行双休制度。 任职要求： 【首要】期待你具备出色的学习能力，过往经验不等于未来潜力，持续学习才是核心竞争力。 【其次】希望你有强烈的自我成长意愿，公司正处于快速发展阶段，需个人成长节奏与公司发展同步。 【最后】期望你具备职业责任感，敬业并非单纯加班，而是对工作任务始终保持担当与闭环意识，现团队成员均以此为准绳。 【硬性条件】年龄范围限定在33至43周岁之间

- 工作简单：用电话/微信和想升学的学生聊聊天，推荐靠谱升学班，新人也能快速上手 - 薪资给力：无责3000+30%高提成，每周发工资，平均月薪8000+，多劳多得 - 福利贴心：包吃包住，五险，还有周奖/月奖/年终奖，节假日照休 晋升清晰（小组长→大组长→主任助理）小组长每个月薪资增加500元，再加小组绩效奖5%，大组长每月薪资增加1000元，加大组绩效奖5%，招生办主任助理每月增加1500到2500元，再加职责奖 - 平台靠谱：15年教育老品牌，资源稳定，

工作内容： ●课程销售：负责培训课程全流程销售，精准挖掘家长及学员核心需求，专业解答等问题针对性推荐课程方案，高效推进报名转化 ●客户开发与维护：多渠道挖掘潜在客户资源，通过电话邀约、线下洽谈等方式触达客户；建立老客户专属维护体系，定期跟进学习情况，推进课程续班，主动引导老带新推荐。 薪资待遇： ●底薪2400+岗位补贴600-2600绩效奖金1000+个人业绩提成（2%-5%阶梯式）+校区总业绩提成；综合月薪5k-10k，优秀者可面议。 ●福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工子女课程优惠。 ●成长空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道（运营主管→校区校长→区域总监）

【岗位内容】双维度职业发展，70%销售支持+30%教务协助 1、销售支持模块（70%）：借助公司提供的精准客户资源池，结合定期参与校区市场宣传活动获取的潜在客户信息，通过电话联络及线下活动邀请家长与学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制学习计划，达成课程咨询与转化目标。 2、教务协助模块（30%）：承担班级管理班主任职责，定期向家长反馈学员学习进展，维护和谐的家校互动关系；处理学员课表调整等教学协调事务；配合校区完成数据汇总、活动组织等日常行政支持工作。 【工作时间】9:30-18:30 或 13:30-21:00，两班制轮岗，每月休息6天。 【福利待遇】无责任底薪4000元+绩效提成+补贴（380元），月收入综合6-10K。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、表达清晰，沟通能力强，具有积极的学习态度和自我突破意愿 3、热爱教育领域，具备高度的责任感与优质的服务意识

(一)工作职责： 1、负责线上少儿编程课程的客户管理和产品销售工作，包含学习辅导、课程规划等; 2、负责学生的学习辅导，实时关注学员的上课和作业完成情况，提升到课率和作业率; 3、主导从体验课到正式课程的转化工作，对社群用户进行精细化、标签化运营; 4、完成上级交待的其他工作。 (二)任职资格： 1、统招大专(含)以上学历，热爱教育行业，具备线上课程，教育行业课程顾问，班主任经验优先； 2、有亲和力，擅长沟通，细致耐心，勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结； 3、热爱销售工作，有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。 (三)福利待遇： 1、工作时间:13:30-22:00 月休6天，我们的上班时间是大家比较喜欢的时段，正好避开了上下班的高峰期，如晚上加班到11点公司提供企业滴滴打车。 2、入职购买五险一金； 3、开城机遇多多：3 个月一次晋升机会； 4、薪资：4500 + 高提成，月综合 9 -15k 能到手 TOP 收入在 20k+!!!不设上限!想赚钱的来! 5、专业培训，导师带教，快速上手； 6、日常节假日福利齐全。 ------------------------------------------------- 编程猫成立于2015年，致力成为全球领先的人工智能教育企业。为全球青少年提供自研编程软件、覆盖全年龄段和多种编程语言的线上课程产品和线下学习:赛事等考等服务，是联合国教科文组织的官方合作伙伴。目前累计总用户数已超3800万，服务全国中小学7万余所，全方位引领人工智能教育行业发展。

工作时间：早上9:30-下午6:30，周一休息。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，完成家长上门邀约； 2、接待客户并提供现场咨询服务，协助达成签约，实现销售目标； 3、定期回访客户，维护关系，推动老客户推荐新客户； 4、按时完成个人工作数据整理与统计； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备教育培训行业从业背景或销售工作经验者优先考虑； 2、性格外向，思维敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、责任心强，积极主动，执行力高，学习能力强； 4、热爱咨询类工作，进取心强，具备良好的沟通表达技巧； 5、具备优秀的服务意识，乐于付出，能适应周末上班安排； 6、富有团队协作精神，思想端正，服从整体工作调配；

找一个人

我们致力于为成都中小微企业主提供切实可行的解决方案，助力企业解决“招聘困难、人员流失、员工动力不足、业绩增长乏力”等实际运营问题。 【岗位职责】 · 通过电话等形式对接成都本地企业负责人，讲解实战课程及相关服务内容 · 邀请企业主参与线下体验课，全程跟进并推动其顺利出席 · 在资深导师指导下学习沟通与转化技巧，协同完成课程转化目标 · 持续维护企业客户关系，进一步挖掘培训与咨询服务需求 【薪资待遇】 底薪4500元 + 1000元绩效奖金 + 高额提成（多劳多得，收入上不封顶） 【任职要求】 · 应届生可投，不要求经验，公司配备一对一师徒带教机制 · 擅长表达，喜欢人际互动，具备进取心和自主学习能力 · 对企业管理咨询领域有浓厚兴趣 · 有销售或电销推广经历者优先录用 【福利与支持】 · 缴纳五险，保障全面覆盖 · 实行师徒制培养模式，加速个人成长进程 · 提供系统化培训，内容涵盖企业诊断、客户邀约及成交实战技能 · 共享优质企业客户资源，精准触达目标客户群体 · 团队氛围积极融洽，定期组织团队建设活动 【工作时间】 9:00-18:00，每周日固定休息，午间休息1.5小时 若您追求高收入发展、希望在帮助企业突破瓶颈中实现自我价值，我们诚挚邀请您加入！ 一起为成都企业发展注入动力，携手成就更优秀的自己！

（一）岗位职责 1.熟悉学校及招生相关信息。 2.电话了解学生成绩做合理分析。 3.微信邀约家长访校。 （二）入职要求 1.有电话客服工作经验更好，欢迎应届毕业生； 2.具有较强的应变能力和口头表达能力； 3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

新能源汽车全新厂区急聘来袭！设备维修岗位火热招募！入职即刻缴纳五险一金，月薪保底8000元！ 招聘岗位：总装、涂装、焊装、冲压、质检、测试、叉车、电工、储备干部，晋升路径清晰，行业前景广阔，欢迎咨询报名，名额有限！ 招聘要求： 1.携带本人真实有效的二代身份证原件 2.年龄16至52周岁，男女不限均可应聘 3.面试审核通过，当天即刻安排宿舍入住 4.短期工、长期工均可接收，新人满月奖励2000-3000元 5.上班时间早八晚五，每日工时8-10小时 6.薪资、不拖欠，支持日结、 正式工月薪6500-8000元，统一购买五险一金 小时工22-23.5元/小时，日均薪资260-290元 7.每周可预支薪资，全程包吃包住；车间宿舍配有空调，宿舍内设洗衣机、热水器、WiFi，设施齐全 官方直招无收费，薪资可预支，入职全额报销，额外享有新人福利 有意向即可投递简历咨询详情，人事老师快速对接，即刻安排面试！

南岸宜都花园一餐馆需要炒炉1名，要求家常菜做的好，特别是腰花，肚头，牛肉丝之类的，薪资7500元左右，具体信息请联系 陈总

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

岗位名称：设备维修员 岗位职责：负责小区公共设施设备维修、维护、巡检等工作，设施设备日常巡检、突发应急事件的处理等工作。 任职要求： 1.50岁以下； 2.高中及以上学历，持电工证书，3年及以上工作经验； 3.善于表达，有较强的沟通能力和组织协调能力，有较强的服务意识； 4.具备良好的综合素质、责任心及丰富的专业知识； 5.熟练掌握设施设备的维修和维护，能快速解决常见问题。 薪酬待遇：3600-5000元/月，长白班 上班地点：宜宾市内 电话

岗位名称：巡逻岗 岗位职责：负责项目外来人员、车辆管控，熟悉项目秩序维护工作。 任职要求： 1.高中及以上，45岁以下； 2.善于表达，有较强的沟通和组织协调能力； 3.工作积极、品行端正、有责任心及较强的服务意识； 4.有相关工作经验或退伍军。 薪酬待遇：3900-4200元/月，倒班 上班地点：宜宾市内 电话

诚聘•佛系旅游顾问不用打电话，不用外呼线上轻松沟通，用心服务就好不加班，法定假，收入可观欢迎喜欢旅行、有耐心的你上班时间：8：40～5:30，午休1.5h薪资：底薪提成满勤餐补奖金=保底5000地点：长春市二道区东方广场万豪B座。

招人啦｜旅游线上咨询岗坐班办公室，日常早9晚6，时间宽松有弹性～工作超简单：回回消息、讲讲旅游行程、发发攻略解答疑问，零基础也能干！偶尔加班有加班费，踏实肯干就行～要求：能熬夜、能专心上班，不招宝妈哦福利：实习期3000/月，每月300元食补，成交一单拿8%提成，多劳多得！月休4天喜欢聊天、想安稳赚钱的小伙伴联系方式：韩

岗位名称：旅游客服（导游或有经验者优先）; 旅行社销售（有经验者优先）; 旅游顾问。 岗位要求：1. 具备基本的旅游知识和服务技巧。有一定的旅游经验，如有导游经验者或销售经验者会优先考虑。2. 需要有良好的沟通和协调组织能力，能够对旅游线路进行介绍和解答客户疑问。3. 对旅游市场有一定的了解和分析能力，能够处理客户预订和售后服务工作。 薪资待遇：底薪为每月人民币2500元，加上提成，月收入可达人民币8000元左右。每月薪资范围在人民币6000元至人民币15000元之间。

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

【招聘】旅游顾问 地点：余姚 薪资：8000~10000+，详情面聊 ✅ 要求：成年，有赚钱欲望，有无经验均可，刚入行有人带，不需要导游证，有销售经验优先 福利：可公费旅游，主要看自己 联系：李经理 （） 想换工作、想搞钱的朋友直接打电话咨询。

招聘：营业员薪资：3000-6000元/月1、负责门店商品陈列与视觉呈现，结合潮流趋势与顾客需求进行服装搭配设计，提升购物体验与销售转化。2、熟悉品牌风格与产品特性，能够为顾客提供专业、个性化的穿搭建议，增强客户满意度与忠诚度。3、积极参与团队培训与市场活动，持续学习行业动态与搭配技巧，保持专业竞争力。任职要求：1、热爱服装行业，具备良好的审美能力与搭配功底，有相关经验者优先。2、沟通表达能力强，善于倾听客户需求，能主动引导消费并建立良好客户关系。3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。

以纯童装店招聘: 导购：1名： 福利待遇： 1、上班时间：上二休一 2、薪资待遇：底薪3000+提成+五险 要求： 1：五官端正、无不良嗜好 手机党勿扰 2：有服装销售经验（童装优先） ，长期稳定，有良好的沟通能力。 联系电话：同步 地址：宜宾吾悦广场三楼以纯童装

急招【课程顾问】 【薪资待遇】 无责任底薪3500+提成+奖金，新人保护期月薪5000，综合收入5~10K，上不封顶 五险一金，享受带薪年假，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:30-18:30 【岗位职责】 负责课程内容讲解，结合学员实际需求制定学习方案，完成课程报名或续费目标，无通话量与任务量考核，收入与业绩直接挂钩 【岗位要求】 经验不限，年龄20-28岁，大专及以上学历，形象端正，气质佳 有意向者请直接投递简历，HR快速响应，助您高效入职~

要求会驾驶，能适应出差，负责与学校校长、书记对接， 底薪4-8k无责任，根据能力定薪，提成丰厚， 大小周休息制度。

1 工作内容 熟悉校区日常运作流程，及时处理家长咨询与需求，推动合作达成 增强家长与校区之间的互动与信任，提供优质服务体验 2 任职要求 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力，积极进取 可提供免费住宿、系统化培训支持，享受寒暑假带薪休假，入职即购买社保，有销售相关经验者优先考虑

2025新甄武招聘 武术行业的一颗耀眼新星 诚邀天下武术人 如果你是习武多年刚走上社会的年轻人 如果你是一个在职场打拼多年的年轻人 如果你拥有一身武术本领却无法施展 欢迎你加入新甄武 绽放人生新武台 武术领域的朝阳 这里离梦想更近 招聘岗位： 一、武术教练50名 *综合工资6000~12000元/月 二、课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月 招聘热线：

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验并了解课程内容，持续跟进家长与学生的相关需求，推动课程报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体类考生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，致力于帮助高三学子实现成绩的快速提升。 工作时间： 周三至周日 09:00-18:30 周一至周二休息

【工作地址】 四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力 5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖 面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

注意此岗位需要外出招生，发单 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT文档； 4、配合开展市场推广工作（包括：电话邀请家长参与讲座及体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助任课教师教学支持及校区日常行政与教务运营工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+维护课消提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建

负责接待学生家长，提供英语提分课程咨询与报名服务，维护私域社群，跟进在读学生学习情况

1. 带销售属性岗位！！！非诚勿扰！！！ 2. 热衷于教育行业 3. 具备吃苦耐劳的品质 4. 能够配合并执行上级工作安排