1. 负责各工程项目经理的统筹管理，全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作，落实安全作业管理，严格把控施工质量，加快工程进度，对接甲方、监理、审计等相关单位，妥善完成审计结算事宜； 2. 指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底，强化现场进度把控、质量监管、材料调度，保障安全生产，推行文明施工，控制项目成本，协调甲方、监理等协作单位关系，完成上级交办的其他任务； 3. 善于与各项目负责人沟通协作，有效协调各方资源确保项目有序推进，具备出色的组织协调与表达能力，责任心强，能够准确判断并迅速解决现场问题，熟悉各类突发情况的应急处置方案； 4. 具备丰富的突发事件应对经验，灵活运用各项施工规范，在细节中维护公司利益，不计较个人付出，善于激发团队潜能，是推动团队高效运作的核心力量； 5. 组织与协调能力优异，能高效管理本部门工作，并顺畅推进跨部门协作与资源整合。

有火电厂、工业化工土建项目管理理经验

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

1：本项目需驻外； 2：负责施工现场的整体管理，包括安全监管、进度把控及成本控制。 3：协调并维护好上下游协作关系。

招聘精装修项目经理和现场管理！ 岗位职责： 1、负责施工现场的统筹规划，组织落实施工过程中的安全、质量及进度管控工作。 2、生产执行：全面主导现场施工进度、质量管理与安全生产相关事务，参与外部协调会议。 3、项目成本核算：审核或编制材料采购、使用及周转调配计划。 4、内部协作：具备良好的管理与沟通能力，能够有效凝聚团队力量推进工作。 5、项目全流程管理：负责合同执行跟踪、预付款与进度款对接、验收配合、结算审计支持以及***跟进等工作。 任职要求： 2、任职资格：具备装饰工程或精装修工程背景，拥有精装修项目相关工作经验。 3、试用期1~3个月，薪资待遇面议

工作范围主要为热电锅炉筑炉施工方案制作，以及项目现场管理。

要求土木工程或相关专业大专以上学历，2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程，具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强。有建筑类相关证件者优先。薪酬面议。欢迎有志之士加入，共筑精品工程，携手共赢未来！

全职项目经理每天在场上班

岗位职责： 1、精通门窗墙程管理，有丰富的现场施工管理经验； 2、协助项目经理编制上报项目总控计划，月计划、周计划； 3、协助项目经理完成项目部日常施工进度、质量、材料、人员、资料管理，落实工程变更及各项签证工作； 4、项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的施工进行全过程的组织和管理，对安全生产全面负责； 5、深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现场施工目标的中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。 要求： 1、大专以上学历； 2、工民建或建筑管理相关专业； 3、熟悉建筑管理相关的法律、法规、施工规范要求； 4、3年以上门窗项目现场施工管理经验； 5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 6、积极主动，具备团队意识； 7、积极主动、具备团队精神、抗压力强、具有高度的责任心。

1、熟悉档案数字化加工全流程及常用软件操作； 2、具备招聘培训下属并带领团队完成数字化加工项目的能力； 3、负责档案数字化项目中设备的安装与调试工作； 4、掌握档案加工项目的实施进度与质量控制； 5、能够独立编制项目方案、进行实施成本分析及预算制定； 6、协助统筹各项目间的协调工作，优化日常管理流程，完善项目管理机制； 7、按要求定期提交各类数据报表； 8、与客户保持有效沟通，定期开展项目复盘，总结实施中的问题与改进点； 9、能适应出差安排； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、档案学等相关专业优先； 2、有档案整理或咨询服务经验者优先，具备独立完成数字化项目交付者优先； 3、热爱档案事业，具备良好的敬业精神和抗压能力； 4、具有较强的团队协作意识，优秀的沟通与组织协调能力； 5、具备高度的安全保密意识；

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

山东枣庄今天夜里十二点半要小时工一名，天亮六点左右下班，三十一个小时有干的联系枣庄

枣庄市薛城区招工地小工/杂工 薛庄小区回迁房招小工出垃圾，下午干

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成石英石板材的配料、布料、压制成型、固化、等工序操作 2.按照6s生产要求，确保生产安全与环境整洁 3. 服从班组长安排，积极参与团队协作与岗位轮换，保障产线高效运转 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应制造业车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，责任心强，具备基本的安全意识和纪律观念 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能遵守公司各项管理制度，认同“以质量求生存，以诚信谋发展”的企业理念 5. 工作地点为枣庄市（具体厂区地址面试时告知），本地及周边户籍优先

枣庄枣庄市水电工

招建筑项目经理

项目经理 1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先；2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范；3.了解项目预算编制，能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析；4.熟练使用Office、Project等软件，具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力；5.1～3年以上弱电或智能化行业项目经验，具备独立负责项目全流程（设计、施工、验收、结算）的管理经验。 薪资福利:5500 - 7500元/月（具体面议） 招工人数:2名 投递邮箱： 工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号

一、岗位职责及主要工作内容 （1）贯彻落实工程管理制度 （2）全面组织配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站（光伏、风力、储能）等项目的全流程实施，涵盖电力手续申办，电力工程设计与报审统筹，现场实地勘测，电力设备材料工程量清单的编制与提交，开工报告的统筹准备，施工团队组建，施工人员食宿交通安排，工程进度管控，工程质量监督，安全施工管理，工程例会组织，材料仓库管理，项目成本控制，工程签证办理，中期检查协调，调试工作组织，竣工验收推进，送电操作协调，移交手续办理，以及签证与结算的全过程管理 （3）负责工程相关费用的控制及结算审核工作 （4）完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 （1）统招大专及以上学历，年龄范围38至55岁，须持有一级建造师证书（机电专业并配备B证），且证书需注册至本公司；具备高级职称者优先考虑 （2）具有8年以上工业、市政及政府类项目经验，熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能变电站建设的全流程管理，熟练掌握包括电力手续办理、工程设计与报审组织、工程量清单编制、开工报告组织、施工队伍组建、进度推进、质量控制、安全管理、工程会议召开、材料仓储管理、成本控制、工程签证处理、中间检查、调试组织、竣工验收、送电协调、移交手续及结算管理等各环节工作 （3）具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力 （4）品行端正，积极进取，廉洁自律，具备持续学习意识 （5）能适应长期出差，家庭关系稳定，身体健康状况良好 特别说明：持有二级机电建造师证（含B证）为基本准入条件，不符合者请勿投递 薪酬待遇：年薪40万元起

职位描述： 1、负责项目现场前期的沟通协调，明确物流设备安装所需的前置条件。 2、对接项目各相关方，包括业主、设计院、总包、分包及暖通、土建、电气、弱电、给排水等专业单位。 3、办理项目进场相关手续，组织人员、机械设备及物料的进场报审、封样等工作。 4、全面管理现场施工过程，涵盖测量、安装、调试、试运行直至项目交付。 5、落实施工现场的安全管理措施，确保作业安全规范。 6、在项目交付前，组织开展客户操作培训。 7、负责项目交付后的售后维护与保修管理工作。 任职要求： 1、建筑类、智能制造、电气自动化、机械等相关专业背景； 2、具备独立与项目各专业方沟通协调的能力； 3、经培训后可快速掌握医疗物流系统相关知识，并灵活运用； 4、具有非标自动化领域的实际工作经验； 5、掌握一定建筑、机械及自动化专业知识，通过学习能快速理解关键内容，熟悉建筑施工现场流程； 6、能够接受全国范围内的频繁出差。

1. 负责新项目的方案设计与实施落地，统筹开发过程中的管理工作，明确项目开发任务并制定详细的实施计划； 2. 推动项目组日常运作，主导重点及复杂项目的技术难题攻关； 3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接，明确项目目标与范围边界，并组织召开项目启动会； 4. 组建并管理项目开发团队，合理分配成员职责，确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付； 5. 指导团队成员深入理解设计文档，掌握核心技术要点，并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控； 6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题，制定改进措施并推动闭环解决； 7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核，参与项目报价的确认工作； 8. 整合调配内外部研发资源，协调各方配合，监督各项任务的执行进度与落实情况； 9. 全程跟踪项目开发节奏，识别潜在风险并做出评估判断，及时采取应对策略； 10. 主导开发过程中的跨岗位协作，组织实施阶段性评审，严格执行项目管理制度； 11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。 7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动； 8. 参与并指导产品设计工作的全流程，负责设计输出的审查与技术档案的规范管理； 9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作； 10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务，为部门高效运营提供支持； 11. 归集各项目中可复用的技术成果，构建和完善内部技术知识体系； 12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。 （二）外部协作 1. 对客户反馈的技术问题迅速响应，组织分析原因并落实整改，整改结果需公开通报；若非本公司责任，协调相关部门共同评审处理； 2. 参与客户提出的模具变更评审，要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料； 3. 产品变更后组织试模与试装配验证，确认合格后完成封样，并将最终状态信息同步公示； 4. 跟进新产品开发阶段的试装进展，及时向供应商传递最新动态； 5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。

招聘 因公司发展需要现招聘 物业中高层管理人员三名，高中以上学历，45周岁左右，有良好的语言沟通和协调能力，形象良好。 宿管员各两名，年龄55周岁左右。 保安人员数名，初中以上学历，年龄55周岁以下,身高170以。退伍军人有保安证者优先。 保洁人员5名，身体健康，沟通能力强。 以上各岗的工资面议！ 联系电话： 非诚勿扰!

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主要职责： 1.负责火电项目土建施工的管理与协调工作。 2.确保施工质量符合设计及规范要求。 3.监督施工现场，确保施工安全。 4.完成公司领导安排的工作。 岗位要求： 1.具备火电行业土建施工经验。 2.熟悉土建施工流程及施工管理。 3.在施工单位从事过相关工作优先考虑。 4.能够熟练操作各类测量仪器。 5、工业建筑厂房经验也可考虑（化工厂、水泥厂、钢铁厂、污水处理厂等）

招聘 因公司发展需要现招聘 物业中高层管理人员三名，高中以上学历，45周岁左右，有良好的语言沟通和协调能力，形象良好。 宿管员四名，年龄55周岁左右。 保安人员数名，初中以上学历，年龄55周岁以下,身高170以。退伍军人有保安证者优先。 保洁人员5名，身体健康，沟通能力强。 以上各岗的工资面议！ 联系电话： 非诚勿扰!

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岗位职责: 1. 负责家装项目全流程的统筹与执行，保障项目按期保质交付； 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，制定专业的设计及施工解决方案； 3. 全程跟进施工进度，落实现场安全管理，杜绝安全隐患； 4. 合理调配各项资源，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及项目推进能力； 2. 能及时应对并处理施工中出现的各类问题，确保工程稳定运行； 3. 熟悉家装行业特点，善于把握客户个性化需求并落地执行； 4. 拥有较强的客户服务理念，能持续提供高品质的服务体验。

施工管理 负责装饰装修项目施工全过程的统筹与全面管理，牵头制定项目部各项管理制度。 严格执行与建设单位签订的合同及与公司签署的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成。 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础事务，协同公司完成验工计价工作。 统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素，实施动态化管理，积极推进新技术、新工艺、新材料的应用。 严守财务规范，构建成本控制机制，强化成本管控，开展经济分析与核算工作。 主动开展市场调研，及时获取工程建设相关信息，参与项目前期跟踪、公关协调，推动区域市场拓展及本项目后续工程的持续开发。 加强施工现场文明管理，快速识别并有效应对各类突发情况。

岗位职责: 1. 负责装修项目日常运营的全面协调，保障工程按时交付； 2. 全程跟进项目实施环节，确保施工质量达到规范要求； 3. 保持与客户及项目团队的高效对接，推动各阶段工作有序开展； 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效引导团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与内部成员； 3. 熟悉装修业务流程，具备独立分析并处理项目突发问题的能力。

负责门窗幕墙项目的整体管理工作 -协调项目进度，确保按时完成任务