北京市大兴区招安全员/安全负责人

嘉林建设集团第十二工程公司招聘：【安全员】薪资待遇：面议工作地点：北京投递网址：联系人：宁总电话：

亦庄新建项目招聘安全员1名，要求持有C1或C3证书，熟悉电脑操作及办公软件，具备现场管理经验者优先。薪资待遇面议。

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

土建安全员！外架，懂架体，会用电脑，有安全员c本。（不包吃）在劳务公司干过优先考虑

招聘安全员，要求持证上岗。薪资福利面议。招聘警卫15名、安全员5名。工作地点位于密云区巨各庄镇。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市通州区区招安全员/资料员负责人，能上夜班

负责施工现场的安全及技术

北京市昌平沙河招家装瓦工。

北京市顺义区招工地小工/杂工

招聘：区广龙苑小区招保安，白班夜班倒班，月休四天，有保安证优先考虑，年龄60以下身体健康，联系电话

招聘临时工，从事绿化、养护工作。男工年龄不超过65岁，女工年龄不超过58岁。薪资为男工140元/天，女工130元/天，工资按天结算。工作时间为2026年10月13日至2026年12月30日，每天工作8小时，具体为早7点至11点，下午1点半至5点半。工作地点位于财经大学沙河校区，地铁昌平线高教园站向北600米。不提供食宿。

海淀区招聘指挥替班人员，工作时间为几天，薪资需自行与雇主协商。

鄂尔多斯市准格尔旗招安全员/安全负责人

招聘:焊工10名技术好不锈钢管道手把焊接成型好看不拍片400一天,电工3名能独立看图纸放线接plc工资面议,安全员3名较强责任心沟通能力强男女不限工资面议,以上岗位包吃住,工作地址:苏州张家港锦丰镇

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训及应急演练 3. 监督高风险作业（如高空、动火、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.建立健全安全台账与事故档案，及时上报安全事故并配合调查处理 5.协同项目部推进安全生产标准化建设及文明施工管理 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方安全监管要求 2. 具备较强现场沟通协调能力与突发事件应对能力 3.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 4.责任心强，原则性强，能适应巴音郭楞蒙古自治州和静县项目现场工作环境 5.无学历限制，具备相关安全管理经验者优先

招聘持有建筑施工安全管理人员证的人员，工程位于乌兰察布铁路沿线。持证者薪资需电话联系确认，要求明天报到。有意且持证能上岗者可联系报名。

鲁园招聘安全员一名，年龄要求61岁以内，男女不限。 工作时间：早8:30至晚5:30，每周休息一天。 薪资：2400元。

1.负责公司指定区域的安全巡逻和秩序维护 2.对进出人员及车辆进行登记与管控 3.善于沟通 ，按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神， 能迅速融入团队

物业直招[微笑][微笑]1.雄安国贸中心高端写字楼招聘保洁主管2名5500，保洁领班1名4500，保洁员10名3500以上招聘年龄要求55岁以下7:30-17:30点，管住，月休4天2.建国门附近绿化工1名3800-4000早8：30-16：30，年龄60岁以下，双休，不管吃住。3.小区各保安10名58岁以下，身高1米6以上3500，保安队长2名5000-5500管住，自己做饭，[玫瑰]大厦保安170以上，18-45到长白班管吃管住4200-45004.小区楼层保洁18到55岁管吃管住3500，休4天不休加班另算工资将近4000[玫瑰]总部基地附近楼层保洁55岁左右早7.30晚4.30，双休，不管吃住5.小区替岗57岁以下8小时140一天管吃住替到找到人为止

停车场 直招，管理员，年龄18到55，管吃管住，无疾病，无犯罪前科，身高1米72以上，工资每月4000一4500，第1个月没有休息，第2个月有休息4天，联系电话

1.事少轻松，管理宽松，不折腾，日常空闲时间多; 2.食宿全包，吃住条件优越，宿舍水电齐全，伙食一日三餐供应; 3.作息稳定，排班合理,加班极少; 4.薪资准时发放，福利齐全。 任职要求:身体健康，无不良嗜好，责任心强。

王经理！路政项目疏导员58以下有证无证用6小时3300元按规定摆放交通标志包吃住夜班门头沟东辛房公交站大兴李村保安可办证50岁内办证170米12小时3500元办证下来4000元50岁内有证4000元包吃住站坐巡逻结合岗位置：大兴李村公交站

30-1号万泉河桥附近，9小时210不管餐，182以上，没，发全身照和保安证，18-38之间，西装三黑一白。

北京替班，地铁北苑路北附近，24号，28号夜班，19-07接班，白衬衫，黑西服，黑皮鞋。一个班200块钱，替完一起结账。联系，电话

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全资料的编制、收集、整理与归档，确保符合住建部门及行业规范要求 5.配合政府部门安全检查，落实整改要求，参与安全事故调查与处理 任职要求： 1.持有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）证书 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及幕墙、钢结构等专业工程安全规范 3.具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地（北京市房山区）工作安排

北京飞机维修工程有限公司（MRO维修企业）招聘勤务人员，要求大专以上学历，理工类或机械类专业，有经验者及民航系统子女优先考虑，年龄35岁以下，室外岗位。工作内容主要包括飞机检修师傅的工具传递、领出与收回工具等辅助工作，工作量相对轻松，空闲时可在休息室等待。满勤工资（月平均176小时），缴纳社保后到手约4500元。

事业单位直招夜班保安两名要求:有保安证优先，需提供无犯罪证明工资:3500(包吃住)联系电话

北京市海淀区招安全员/安全负责人，工资月发6000-8000