
安全员/安全负责人月结
宋庄大型商场内二装安全员年龄:40岁以内净身高:168以上施工现场安全巡查及监督工作包吃住、吃自助餐工作10小时(含吃饭休息时间)薪资:4600—4800报道位置:北京市通州区宋庄成人文化技术学校北京市通州区宋庄镇老政府路谷德玛特购物广场北侧约100米保七个考勤600。
持有安全员岗位证书,能适应偶尔驻场收集资料
6-9千/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块:
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。
定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护:
牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保:
按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患:
日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。
专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。
联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。
闭环管理隐患:
对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。
跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训:
新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。
专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。
普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。
常态化应急演练:
按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置:
接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。
若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。
人员疏散引导:
疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理:
火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核:
商户装修阶段,审
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并交底安全技术措施、专项施工方案,监督高风险作业全过程安全管理
3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析,建立完善安全台账资料
4.对分包单位安全管理工作进行监督考核,确保符合国家及地方安全生产法规要求
5.配合主管部门检查,及时上报安全信息,持续优化项目安全管理体系
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及相应安全员上岗证,有限空间监护人上岗证
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法律法规及行业规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基础资料整理与报告撰写能力
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
6.有北京市政、北京热力工作经验者优先。
7.有电工操作证优先
施工安全员
7-8千/月
安全员月结全职
岗位职责
1. 结合消防与机电工程等项目特点,编制项目专项安全生产管理制度、各工序安全操作规程、高风险作业专项管理方案,确保安全生产责任制在项目各班组、各工序全落地。
2. 参与项目施工组织设计、专项施工方案(含动火、临时用电、高空作业、有限空间、消防系统调试、机电吊装等)的安全技术措施审核,监督方案现场执行情况,确保安全技术措施合规、可行、落地。
3. 建立项目安全生产管理台账,完善安全管理责任体系,明确各岗位、各班组安全管理职责,配合公司完成安全生产目标分解与考核。
4. 负责项目全员三级安全教育、岗前安全教育、特种作业人员专项安全教育、季节性施工安全教育及常态化安全培训工作,重点针对消防与机电施工的动火、电气焊、临时用电、高空作业、有限空间作业等开展专项培训,确保作业人员掌握岗位安全风险与操作规范。
5. 监督施工班组班前安全技术交底执行情况,对分部分项工程、高风险作业的专项安全技术交底进行全程监督与备案,确保交底到每一位作业人员,无交底严禁开工。
6. 负责项目作业人员特种作业资质审核与管理,确保电工、焊工、起重工、高空作业人员等所有特种作业人员100%持证上岗,杜绝无证作业、证件超期作业。
7. 组织项目安全宣传、安全警示、事故案例警示教育活动,提升全员安全意识与应急处置能力。
8. 负责项目施工现场日常巡查、专项检查、季节性安全检查、节假日前后安全检查,重点管控消防与机电施工核心风险点。
9. 动火作业:动火审批流程管控、现场动火监护、防火措施落实、易燃易爆品清理与管控;
10. 临时用电:施工现场TN-S 系统合规性、三级配电两级保护落实、用电设备接地接零、临电线路敷设、配电箱日常巡检等全流程管控;
11. 高空作业:临边洞口防护、安全带/安全网等防护用品佩戴、登高作业设备合规性、作业平台搭设验收等管控;
12. 有限空间作业:作业审批、气体检测、通风措施、现场监护、应急装备配备等全流程管控;
13. 特种设备与吊装作业:起重设备、压力容器等特种设备资质审核、吊装方案执行、现场警戒与监护管控;
14. 消防与机电专项作业:消防设施安装调试、机电管道试压吹扫、电气系统调试、油漆/稀料等易燃易爆品储存与使用、焊接切割作业等环节的安全管控。
15. 对排查发现的安全隐患,下达书面整改通知书,明确整改责任人、整改措施与整改时限,全程跟踪整改落实情况,执行隐患排查“闭环管理”,对拒不整改或整改不到位的班组/个人,有权下达停工整改通知,并上报项目经理与公司安全管理部门。
16. 监督施工现场劳动防护用品的采购、验收、发放、佩戴与使用,确保安全帽、安全带、防毒面具、绝缘手套等防护用品符合国家标准,杜绝无防护作业。
17. 负责施工现场安全警示标识、防护设施的规划、布设与维护,确保危险区域、高风险作业点警示到位、防护到位。
18. 结合消防与机电工程项目风险特点,编制项目生产安全事故专项应急预案、火灾事故应急预案、触电事故应急预案、高空坠落事故应急预案等专项预案,建立应急管理体系,配备应急救援物资与装备,定期检查维护,确保应急物资完好可用。
19. 负责组织项目应急救援演练,每年至少组织2 次综合应急演练,高风险作业专项应急演练常态化开展,演练后完成复盘总结,优化应急预案与处置流程。
20. 施工现场发生安全事故/突发事件时,第一时间上报项目经理与公司相关部门,启动对应应急预案,组织现场人员疏散、伤员救治与现场保护,配合事故调查,分析事故原因,制定并落实防范整改措施,杜绝同类事故重复发生。
21. 负责项目全周期安全管理资料的收集、编制、整理、归档与保管,包括安全教育培训记录、安全技术交底记录、安全检查与隐患整改记录、特种作业人员资质档案、动火作业审批记录、应急演练记录、安全会议纪要、安全报表等,确保安全资料完整、规范、可追溯,符合建设工程安全资料归档要求与行业监管标准。
22. 按时编制项目安全生产月报、专项报告,向项目经理、公司安全管理部门如实汇报项目安全生产情况、风险管控情况、隐患治理情况及下一步安全管理计划。
23. 配合建设单位、监理单位、住建部门、应急管理部门、消防救援机构等相关单位的安全监督检查,负责检查对接、问题整改与资料报送工作,确保项目施工合规性。
24. 与项目经理、技术部、施工班组、采购部等内部部门保持常态化沟通,协同推进项目安全生产工作,针对施工过程中的安全问题及时协调解决,从源头规避安全风险。
25. 与建设单位、监理单位、行业监管部门、周边社区等相关方保持良好沟通,对接安全管理相关工作,维护项目安全施工的内外部环境。
26. 参与项目安全生产例会,通报现场安全管理情况、隐患整改情况,提出安全管理改进要求与措施。
27. 完成公司及项目经理交办的其他安全生产管理相关工作。
28. 遵守项目值班值守制度,根据项目施工进度与安全管理需要,配合完成节假日、夜间施工的值班值守工作,值守后严格按照国家法律法规及公司制度,享受调休。
任职要求:
1. 持有北京建委核发的安全员C3证书;
2. 中专及以上学历,安全工程、消防工程、机电工程、建筑工程相关专业优先。
3. 2年以上相关工作经验。
海淀区市政工程招聘一名持有安全员证及现空间证的人员,工作内容轻松,工期为两天。有意者可报名
安全员/安全负责人
海淀区市政工程招聘一名持有安全员证及现空间证的人员,工作内容轻松,工期为两天。有意者可报名。
押运员1-2人月结
招押运员一名年龄45岁左右(男女不限)会做运单和入园各种手续的,北京上车,拉二甲苯,柴汽油或柴汽油料,要长期的,月工资6000至7000,北京市房山区上车联系电话
北京明天周三(4号)西三旗需要一名替班司机A1,有资格证,拉学生,靠谱的来电。。
A11-2人
明天周三(4号)西三旗需要一名替班司机A1,有资格证,拉学生,靠谱的来电。。
通风安装/维修水工工地小工/杂工电焊
北京市海淀区翡丽西路工地招聘长期水工、通风工、小工及焊工。焊工需持有相关证件,普通焊工即可。有意者可报名。
安全员月结
招聘安全员兼司机,要求年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃包住、200元全勤奖、缴纳社保,旺季时薪资上涨20%,到手薪资为2960元。工作地址位于呼伦贝尔市扎赉诺尔区回春路。
安全员/安全负责人
滁州天仪高速项目招聘安全员,要求会做安全资料,必须持有交安C证。工期两年多,薪资需电话沟通。有意者可报名。
安全员/安全负责人月结
另外还招聘C1安全员1名,要求会电脑、办公软件,现场安全管理经验丰富,能应付各种安全检查。工资待遇面谈。
安全员/安全负责人月结
滁州天仪高速项目招聘安全员,要求会做安全资料,必须持有交安C证。工期两年多,工资面议。有意者可报名。
急招退役军人
5-7千/月
保安队长包住包吃月结
1、工作内容:主要负责管理保安员、培训保安员、队列、内务、查岗、等等。
2、职位要求:年龄18-40岁左右退伍兵;有带兵经验优先录用,无犯罪记录,有退伍证。
3、工作时间:9小时
4、工作地点:历史文化景点,旅游景区,小区,写字楼,公园,车站等
5、薪资待遇:工资5000-8000,公司给上意外险,包吃三餐包住,有卫生间,淋浴间等
注:保安公司直招,无中介,不收取任何费用
面试时间:9:00-12:00,13:30-18:00
面试时请携带本人有效身份证
乘坐公交:309路、309路区间、329路、339路、458路、459路、624路、896路、952路到卢沟新桥公交站下车,步行约600米到绿堤公园内“威之盾(北京)保安服务有限公司”即可。
6000单位中控纯职机管吃住,男女不限
5-6千/月
中控员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序
3.操作和维护中控设备,确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确
4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作
5.接收并传达调度指令,协调现场人员处置突发状况
任职要求:
18~50岁,男女不限,管吃住6000
1.学历不限,持有效消防设施操作员(中级/监控方向)职业资格证书
2.具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力
3. 责任心强,能适应倒班制及夜间值守工作
4.无违法犯罪记录,身体健康,能胜任中控岗位工作强度
小区坐岗包吃住吹空调
4-6千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先
4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
综合维修工中控员空调安装
招聘信息【物业公司】要求45岁以下(一)全职综合维修2名有电工本要求干过综合维修上班时间:9:00-17:30,午休1.5小时,双休,法定假期正常休,有员工宿舍(地上公寓),入职就上保险,有二次报销薪资:5000+350餐补+400绩效,有节假日福利,生日福利,年假,加班费(二)兼职制冷换热维修1名有空调本干过相关工作上班时间:8:00-次日8:00,上一休三(缺6号的班),上意外险薪资:3000+350餐补+400绩效其他:物业公司,项目稳定,按时发薪工作地点:亦庄北人亦创国际会展中心东2门(三)兼职中控1名有中级本干过中控上班时间8:00-次日8:00,上一休三,的班,工资:2600+350餐补+400绩效。工作地点:北工大软件园36号楼有意向联系:刘
保安电梯司机
中青大厦招聘保安形象岗,年龄18至35岁,身高178厘米以上,无前科无纹身,不招聘体型偏胖者。工作时间为12小时,站坐结合,工资5500元。
普通岗招聘年龄18至35岁,身高172厘米以上,无前科无纹身,工作时间为12小时,岗位包括东广场、电梯岗、货梯岗,工资4500元。
吃住在项目,管三餐,宿舍在地库,有空调,洗漱方便,环境良好。考勤800元。
电梯司机
消防电梯/地库岗招聘15名人员,工作地点位于启皓大厦周边的新项目。
上班采用站二休一的班制,工资为4500元。夜班为坐岗备勤,备勤期间待遇为每天100元加25元餐补,如备勤期间供饭则餐补取消。
年龄要求为18至50岁,入职时统一办理健康证。
8000景区巡逻防护员,包吃住
5-6千/月
保安包住包吃11-20人月结全职
景区巡逻维护员
底薪前3个月6000
第4个月7500+1000绩效奖金
主要负责看监控巡逻,站岗,坐岗。检查登记,管理车辆,人员进出。
包吃住,服装被褥免费发放。24小时热水,空调。能洗澡,洗衣机。4-8人间
要求:18-45岁,无犯罪记录,无明显纹身。工作认真,服从管理。工作轻松。
保安
5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职
医院保安直招
要求,年龄20--48岁,身高170以上,五官端正,无前科劣迹,无纹身
12小时不站岗,
白班工资5100元,上班时间早7:30
夜班工资4800元,上班时间晚19:30
夜班安检工资 4800 元,上班时间晚 19:30
单位提供吃住,住宿地上宿舍,一日2餐在医院餐厅和老师一起用餐,非诚勿扰
最好有保安证,过年不回家优先
报道位置,东城区,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京招聘安全员信息网最新招聘在线招聘信息,主要招聘北京安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。