岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

工作内容 1、负责办公室日常施工资料的图片采集、整理，以及施工资料台账的核对、归档和系统化管理 2、负责员工考勤统计及日常费用报销事务处理 3、办理员工入职与离职相关档案的归档管理工作 4、维护办公室日常环境卫生，确保茶具清洁整洁 5、熟练使用办公软件如Word、WPS、PS、PPT等 6、提供食宿 工作要求（非诚勿扰） 1、具备较强的抗压能力 2、无任何不良记录 3、熟练操作Wps、Word、PPT等办公工具 4、服从工作安排，踏实肯干，工作细致认真 5、需住宿者优先（接受长三角地区岗位调配者优先考虑） 工作时间 08:00-17:30（单休） 法定节假日按规定休假 薪资福利 试用期2-3个月

岗位职责： 1.负责房建项目中材料、构配件及设备的试验委托，协调各班组进行试样制作，执行现场取样任务，确保流程符合相关标准与技术规范； 2.建立并维护试验台账，如实、准确记录各项试验数据； 3.标识混凝土试块编号及相关信息； 4.负责标养室内各类台账的登记与管理； 5.对接实验室完成取样工作，协助资料员处理相关事务； 6.接受无经验人员，具备吃苦耐劳精神者优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业； 2.1年以上试验员工作经验，熟悉建筑材料的送检及试样制备流程； 3.熟练使用常规试验仪器及办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，注重细节，能适应施工现场环境； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责 1、依据公司规范完成装修合同的签订工作，使用标准沟通语言向客户解释合同条款并解答疑问 2、接收相关审批任务，在规定时限内按流程要求完成审核操作 3、制作日报表：将每日工作事项进行量化整理，并准确录入个人工作台账 4、负责审批流程的核对、办理及登记，确保各环节执行无误 5、熟练运用Excel表格工具，定期完成公司所需数据统计与报表维护更新 6、普通话表达清晰，无明显地域口音 任职要求 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递 2.工作主动积极，具备良好的服务态度和责任感 3.日常实行单休制

岗位职责： 1、负责日常文件的起草、整理与归档，确保资料完整准确； 2、处理内外部文书传递工作，包括函件、汇报材料等事务； 3、协助安排会议流程，整理会议所需材料，撰写并保存会议记录； 4、统筹办公耗材的申领与保管，保障办公区域的有序与整洁； 5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等软件操作； 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力； 3、做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 4、有行政类工作经验者优先考虑，应届生亦可投递； 5、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景优先。

要求熟练办公软件，整理公司文件，做一下投标报价等

主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作 需具备基本电脑操作能力，会做账优先 中午用餐高峰期需协助打饭 薪资4000元，有相关经验者可面议至4500元 工作时间早6点至晚7点半，中间休息约3小时 包吃包住，月休4天 提供被褥、枕头、整理箱等生活用品

要求： 建筑相关专业本科以上学历 能接受出差外派去项目驻场，新疆，河南河北，桂林等地。 岗位职责： 过程资料，质检资料，实验资料，实名制资料，影像资料等。 1、施工资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；施工中各种会议的记录、整理、会签、复印分发等； 2、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等； 3、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。 4、农民工实名制资料 领导交办的一些其它工作。

会骑电三轮，定点回收废品清运

天津招无证焊工11000-12000/月 长白班，伙食好自助餐模式 18-48岁，有证包过，无证也可以 20号发工资可预支生活费

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新企业差十个人 宁河区一汽大众物流 八点面试 ✅岗位描述：配合车间产线供应配件，排序，入库、出库、转运，备货，理货等工作。 工作时间:上8:30下4:30是8小时，上8:30下6:30是10小时 ✅岗位要求:工人限17-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，两倒班工作，上六休一。 ✅福利待遇：普工:18元/小时。 叉车工:20元/小时。 免费住宿，餐补12元/天，水电平摊。 每月28号发放上月工资。 ，，。 联系电话:

箱厂订单增加，急缺焊工无证也可，油漆，普工 无经验者可培训上岗 年龄:26-48男女不限 综合薪资：8500-12000/月 发薪日：15号 平时可可借支生活费 吃住情况：包吃三餐，住宿 感兴趣方便详聊

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一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

办公室文员（人事行政+出纳） 岗位职责 1. 协助人事经理进行员工招聘、入离职手续办理、人事档案管理，办公用品采购、申领、盘点及日常行政事务。 2. 负责出纳相关：分店收账核对、回款统计、登记现金日记账，按时编制销售回款月报表。 3. 完成领导交办的其他办公事务，工作有一定的机动性，旺季门店活动时需下店协助。 任职要求 1. 中忖及以上学历，有行政、出纳或财务相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，积极乐观，细心严谨，数据敏感，责任心强。 3. 沟通协调能力良好，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 能适应临时性支援工作，稳定性强，踏实肯干。 薪资待遇 薪资：底薪4500元+店总业绩提成 福利：五险+节日福利+带薪年假+年终奖+定期团建 工作时间：8:00–17:00，月休4天

招聘文员、销售、店员 底薪3000+200满勤+提成 地址:汽车厂车城花园 电话:

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

全职文员

收款，开发货单，单据整理，熟练操作电脑，单休，

25岁到45岁之间

负责从开工报告、图纸会审纪要，到材料报验单、隐蔽工程验收记录，以及竣工资料收集、编制的全流程管理。需确保资料真实、完整、可追溯，是工程验收和后期维护的重要依据。现场资料收集与整理深入施工现场，收集施工日志、工序交接记录、质量验收记录等文件，进行分类归档，并配合监督部门审核施工报审资料，确保资料签署人合规、文件齐全。技术资料编制与审核编制施工方案、技术交底文件，工程联系单等资料，确保其符合技术规范和合同要求。部分项目需对资料进行送检或技术交底。档案管理与信息化建立施工资料台账，进行电子化存储与检索，确保资料安全保管。需配合完成竣工资料移交，并满足档案馆归档要求。跨部门协调与监督去甲方签署各类资料文件，催促工长、监护及时提交资料，处理资料缺失或不符合要求的问题，保障工程进度与质

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

1、负责施工现场各类施工资料的搜集、整理、编制及报审 2、做好资料的归档管理与保存工作

负责1万多平米的施工资料及试验

工作职责 1. 负责房屋建筑项目监理资料的全流程管理，包括施工图纸、设计变更、验收资料等相关文件的收集、整理与归档工作。 2. 根据房建工程监理标准，建立规范化的资料台账体系，确保技术资料与施工进度保持同步更新。 3. 协同监理工程师完成监理日志、旁站记录等过程性文档的编制与核对，确保资料内容真实、完整且符合规范要求。 4. 推进项目资料的数字化管理，保障资料管理系统的稳定运行，提供及时准确的资料查询支持。 5. 配合开展竣工验收阶段资料的汇总与移交工作，确保项目档案满足城建档案管理部门的归档标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上房屋建筑项目监理资料管理工作经验，熟悉《建设工程监理规范》及工程资料归档相关规定。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备资料管理系统的基本操作能力。 4. 具备良好的细致度和执行力，能够严格按照资料管理流程操作，保障资料的系统性与准确性。 5. 熟悉房建工程施工各环节流程，能高效配合监理团队完成各类资料支持任务。

1、具备1-3年及以上相关工作经验，有桩基项目经验者可优先考虑。 2、持有一级或二级建造师证书，专业为建筑或市政工程方向。 3、具有良好的团队领导力，出色的沟通、协调与组织管理能力，具备一定的战略思维、决策水平及统筹协调素质。 4、薪资待遇面议（全职岗位） 工作内容：负责工程资料的整理与编制，熟练使用常用办公软件，工作内容较为基础（以地基处理、打井、降水工程为主） 工作地点：天津市内六区，具体根据项目安排调配 工作时间：8:00-17:00（偶有加班情况，如遇个人事务可适当提前离岗） 职位要求：年龄在25至45岁之间，大专及以上学历，经验不限 福利待遇：缴纳五险，提供住宿（住宿地点为项目部），工资每月15日发放上月薪酬

岗位职责: 1.负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2.协助团队应对临时或紧急文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4.负责客户邀约及相关对接事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门良好配合。 2.工作踏实认真，具备较强的责任感，可独立推进任务完成。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚

负责施工现场资料编制，报验，收集，整理，归档等内业管理工作！，工作经验5年以上，需要驻场，，现场包吃住！有意向与我联系！薪资面议