主要职责： 1、开工作票； 2、办理人员入场手续； 3、施工资料整理

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可放宽） 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作 5.持有相应专业技术职称或建造师、技术负责人培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案工作 4. 管理电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息可追溯 5. 配合项目进度，及时更新资料目录，支持阶段性验收与审计检查 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

工作地点 北辰区顺义道中储大厦 岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务、文件归档、信息录入及台账维护； 2. 熟练操作移动PMS、4A系统，完成相关流程的填报、审核与资料归档； 3. 掌握移动工程项目开工、完工资料的编制、整理、报审及存档流程； 4. 协调项目与部门之间的资料交接与沟通，保障资料的规范性与完整性； 5. 完成上级安排的其他行政与文职类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理类专业优先考虑； 2. 熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3. 熟悉移动PMS、4A系统操作，具备移动工程资料处理经验者优先； 4. 工作耐心细致、责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5. 有通信或移动工程项目文员工作经验者优先录用。 薪资待遇 面议（根据经验能力定薪）+ 社保 + 节日福利 + 带薪休假 + 晋升空间

招聘建筑资料员成熟土建，机电资料员～工作地点武清区

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天津大型集装箱厂 长白班、早7-晚7 薪资待遇: 年龄：18-53岁 1、焊工:月薪10000-12000元（持证或熟练工，持证补贴100/月） 2、二保焊学徒/电焊辅助工：年龄20-50周岁，月综合8000-11000（每月30个名额考证） 吃饭免费 住宿4-6人间

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一、厂区基本信息 厂区名称：天津新华昌运输设备有限公司（天津新华昌集装箱厂） 所在位置：天津市宁河区经济开发区（自驾导航“天津市-宁河区 新华昌站”） 主营产品：国际标准干货集装箱、不锈钢罐式集装箱 厂区优势： 长白班为主 免费三餐、免费住宿 可收、色弱不限制、可调配岗位 无需背生产12条 全新4人间宿舍即将入住 /大厂背景，订单稳定 二、招聘岗位及缺口 岗位 缺口 岗位说明 电焊工 100人 集装箱箱体二保焊/手工焊，有证优先 电焊辅助/焊工学徒 100人 无经验可培训，不收培训费 油漆工 50人 调漆、喷漆，懂水性油漆优先 打砂工 20人 箱体表面冲砂处理 打螺丝 20人 后道紧固作业 修箱工 20人 箱体修补、校正 冷作工 20人 钢结构预处理、装配 辅助工 20人 产线辅助、物料、打磨等 特殊岗位 少量 车工2人、修理工2人、质检员2人、设备管理员1人（20-40岁，中专以上，有经验持证优先） 三、入职要求 学历：初中及以上 性别：为主，焊工可收 年龄： 普通岗位：20-50周岁（1976年-2006年出生） 有证焊工可放宽至52-53岁 特殊岗位：20-40周岁 身体：身体健康健全，无特大纹身，无重大手术史 无犯罪记录：需提供无犯罪证明 经验：无经验可培训，集装箱/熟练者优先 色弱：不限制 四、薪资待遇（集体计件/效益工资） 计薪模式：集体计件 + 效益工资 每日出勤：11.5-13小时 月休：1-3天（忙季少休） 岗位档位 月综合工资 特殊岗位/带徒/能力强 12000-13000元 电焊工/油漆工/打螺丝/打砂 普工（冲压、剪切、打磨、叉车、辅助） 6000-10000元 有证焊工（应急管理局）：额外补贴9个月，100元/月 发薪日：每月15号发上月工资，不限银行卡（家人卡可） 预支：每10天可预支生活费，月上限1000元，首次500元 五、工作时间 上班时段：早7:00-晚19:00（全天12-14小时含休息） 中午吃饭休息：约半小时 月休：2-4天（根据订单） 班次：长白班为主 六、吃住与福利 用餐 免费三餐，餐标20元/天 免费发放劳保用品及工装 住宿 老宿舍：8人间，150元/月，水电平摊 外租补贴：在外租房补贴100元/月 全新宿舍：4人间即将入住 临时宿舍：当天到可安排，， 宿舍设施：空调、热水、暖气、独立卫浴 老/新，离职退还 其他福利 重大节日发过节费或物品 缴纳社会保险 厂内保健室、娱乐场所 年终出勤奖、优秀员工奖、特殊贡献奖 面试时间：每周一、周三、周五 早上7:30厂区集合（7:50准时面试，迟到不候） 流程： 第一天：面试 第二天：体检+培训 第三天：分岗上岗 携带：身份证原件、无犯罪记录证明 无犯罪证明为硬性要求，面试前必须准备好 ，干满7天退 有证焊工每月多100元补贴，连发9个月 集体计件，个人收入与班组产量挂钩 全新4人间为渐进释放，先到先排

招聘钢结构铆工工资350-380元，二保焊工工资300一330元一天，工作9小时，以上员工必须干钢结构车间满2年以上，管吃管住，联系电话

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本公司现在需要招聘一批连油油管资料员，待遇从优，有无经验均可。要求大专及以上学历，人聪明勤快，踏实肯干。施工地点天津，四川，陕西。联系人蒋，。有需要可联系。

一、资料收集与整理 1. 负责项目/单位各类文件、图纸、合同、签证、变更、会议纪要、技术资料等的收集、登记、分类、归档。 2. 按规范对施工/工作资料进行整理、编目、装订，保证资料齐全、规范、可追溯。 3. 及时收集整理影像资料、试验报告、检测记录、隐蔽工程记录等原始资料。 二、资料编制与填报 1. 按行业标准、规范及甲方/监理要求，编制、填写、报审各类报表、报验资料、验收资料。 2. 协助完成工程签证、进度款申报、结算资料的整理与提交。 3. 做好施工日志、台账记录（材料台账、试验台账、文件收发台账等）。 三、文件收发与管理 1. 负责文件、图纸、通知的收发、传阅、催办、登记，建立收发台账。 2. 统一管理图纸，及时更新图纸版本，作废图纸回收标注，防止错用。 3. 保管印章使用登记、保密资料、合同副本等重要文件。 四、沟通与协同 1. 对接建设单位、监理、设计、施工班组及上级部门，传递资料、反馈意见。 2. 配合资料员、造价员、技术员、项目经理完成资料报审、报验、检查。 3. 配合各类检查、审计、稽查、验收，提供完整资料。 五、档案管理与移交 1. 按档案管理规定对资料进行电子化录入、备份，确保电子与纸质一致。 2. 项目结束后，负责资料汇总、组卷、装订、移交档案馆及甲方，办理移交手续。 3. 做好资料保管、防潮防火防盗，规范借阅登记。 六、其他 1. 完成领导交办的其他行政、内勤、数据统计等工作。 2. 遵守公司制度，严守保密规定，不泄露涉密资料。

工作职责： 1、负责监理项目各阶段资料的收集、整理、分类及归档工作，确保文件进度与工程实施保持同步。 2、依据监理资料管理规定，对施工方报送的技术资料进行规范性审查与确认。 3、建立并维护电子化资料台账，提升资料查询效率，保障数据完整与安全。 4、协助监理工程师开展竣工资料的汇总与移交工作，确保符合验收标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理或建筑工程类相关专业优先考虑。 2、了解工程监理基本流程，掌握《建设工程文件归档规范》等相关技术标准。 3、熟练操作资料管理工具及Office办公软件。 4、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够适应项目关键节点的时效要求。

岗位职责:1.整理各类单证材料，进行基础资料录入.2.按资金方要求，对资质材料进行审核.3.对登记信息进行复核.任职要求:不要太卷!这是个不良风气!有沟通能力，积极进取!早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休，下午茶无经验也可，有带薪培训！！！

工作内容： 通过电话方式进行系统内信息的双重确认 一个系统用于核实公司人员相关情况 另一个系统负责核对公司出货数据 每日需完成100条有效信息的录入与核对任务 薪资待遇：3800元+200元全勤奖 周末双休，表现合格可转正 工作时间：8:40-18:00，午间休息一个半小时