工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 1、承担初、高中地理学科的一对一或小班教学任务；具备相应教学经验者优先，专业基础牢固，普通话标准，仪表得体，富有亲和力，责任心强； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪资待遇可面议； 3、严禁中途退出课程！！！严禁中途退出课程！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-26 主要作业内容： 设计专业场景类题目：围绕特定地理领域构建具有实际应用背景的复杂任务题，包含完整的题目设定、解析思路与参考答案 评估模型输出表现：对多个AI模型针对同一专业问题的回答进行评分，并备注存在的问题与改进建议 通俗理解：扮演大模型AI的指导者角色，依托自身在地理学科的专业积累，出题并评判AI答题质量，通过持续反馈优化模型输出，推动其回答不断趋近准确与专业。 面向对象为从事一线科研或教学工作的地理领域专业人士，包括高校硕士、博士、博士后、教师，以及有影响力的地理类出版物作者或编辑。符合以下任一条件即可报名（学生或教研人员均可）： 1.地理相关专业在读研究生 a.硕士生：须为「C9联盟院校」、「地理专业A类院校」或「国外地理专业top10院校」地理相关专业在读 b.博士生：须为985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校的地理相关专业在读 2.高校地理专业教师/科研人员 a.博士后：需就职于985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校的地理相关专业岗位 b.教师：须在本科及以上层次高等院校担任地理相关专业的教学或科研职务 i.学历背景要求：一般应毕业于985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校，获得地理相关专业博士学位或完成博士后研究 ii.经验豁免政策：若具备5年及以上地理领域资深教学或科研经历，可适当放宽毕业院校层级限制，但须持有地理相关专业博士或博士后学位 c.地理类出版物作者/编辑 i.须为业内公认具有影响力的地理类出版物的核心作者或正式编辑成员 ii.学历要求：原则上需硕士及以上学历；对于学术成果突出、代表性作品在行业内有广泛传播和引用的资深人士，可酌情放宽毕业院校标准，但专业方向必须为地理相关，且最低学历为硕士

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 1、承担初、高中地理学科一对一或小班教学任务； 具备相应教学经验者优先，专业基础牢固，普通话标准，仪表得体，富有亲和力，责任心强； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪酬待遇可面议； 3、严禁中途弃课！！！严禁中途弃课！！！

工作职责： 1、课前，完成教案的编写与优化，做好教学沟通及学习反馈相关工作； 2、课中，承担学生授课任务，及时解答课堂疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3、关注学生学习成效，保障教学质量，助力提升教学声誉； 4、积极参与学科教研，持续精进教学能力，探索高效创新的教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，持有高中教师资格证者优先； 2、普通话流利，具备一定授课经验，高考所授科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，责任心强，富有事业心与爱心，熟练使用办公软件，工作认真严谨，有志于在教学领域深耕发展； 4、乐于参与各类教研学习活动，不断提升自身专业水平与教学素养； 福利待遇： 1、薪酬优厚、晋升通道广阔，各阶段表现优异者可获得调薪机会；转正后年薪12-25万 2、岗位稳定，实行全日制授课模式，非仅限于周末；正式入职后可享系统化培训、完善的成长发展路径，以及多劳多得、绩优多得的高回报机制； 3、每年享有带薪年假+生日假+五险一金+暑期旅游福利；

工作职责： 1、课前，负责教案的整理与编排，开展教学沟通及学习反馈工作； 2、课中，承担授课任务，及时解答学生课堂疑问，并合理规划课后作业与复习安排； 3、关注学生学习成效，致力于提升教学质量与口碑； 4、积极参与学科教研，持续精进教学能力，探索创新教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中教师资格证，具备高中班课教学经验； 2、普通话标准，高考相关科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，责任心强、富有事业心与爱心，熟练使用办公软件，工作认真细致，有志于在教学领域实现突破； 4、愿意通过持续参与教研学习，不断提升自身专业水平； 福利待遇 1、薪酬优厚、晋升机会多，各阶段表现优秀者可获得薪资上调；转正后年薪7-10万； 2、工作稳定，实行全日制授课模式，不局限于周末；入职即享系统化培训、完善的成长发展路径，以及多劳多得、劳好多得的收入机制； 3、每年享有带薪年假、生日假及五险一金

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

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货车司机-重庆沙坪坝快递快运（A2证，3-5年驾龄）薪资：8000-15000元/月地址：重庆市沙坪坝区重庆曾家起点投资有限公司3栋3-9西南方向50米工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养

提成+公司奖励+平台奖励。 综合收入6000+8000 1，主要负责线上乘客的接送工作 2，三年内扣满12分记录，违法记录酒驾醉驾等不良记录 3，拥有C1或C2及以上驾照，3年以上驾龄，男女不限 4，车辆的保养保险由公司承担 5，，无押金租金入职不收取任何费用

找师傅送货！一天360，送附近超市的生鲜，路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好，吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话

送快递，只装不卸，货不多不重，仓库地址：渝北汽博，送主城，中午11点过装，送完晚上7点过，点位3个左右，150-200多一天（保底需出1趟任务），上26天，可调休。。 原标题：《渝北汽博驾驶员无费用》

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

1.需满18周岁 2.工作时间下午两点到晚上九点 3.沟通能力较强，形象好，不社恐 4.底薪4000-8000 5.有团队意识，可以吃苦耐劳 6.适应能力较好，可长期 7.有上进心，愿意挑战自己，突破自己

1.对家庭作业监督并管理 2.及时反应小朋友的情况 3.认真负责且有爱心 工作时间:周一到周五6点到9点 一个二年级或一个四年级小朋友的家庭作业

招聘：寒假工 有没有地方需要寒假工的去年寒假打过寒假工的,做事踏实,生.

实际需求：高中数学、物理 1.结合学生学习状况进行备课与授课； 2.编写教学方案，规划符合学生特点的教学进度； 3.跟踪学生考试表现，开展试卷讲评与分析； 4.持有教师资格证，具备相关代课经历，能协同机构完成学生后续课程安排； 5.具备高度的责任感，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。

考研政治助教（无销售性质） 【薪资待遇】 底薪：6K-8K（面试定薪） 社保：五险一金 全勤：200元/月 其他：员工旅游、团建聚餐、下午茶、节日礼金、生日礼 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，午休2小时，无加班 【工作职责】 1、深入研读考试大纲与教材，承担考研政治科目（包括毛中特、史纲、思修、马原等）的课程规划、教学安排及资料整理等教研任务； 2、在学生备考过程中，针对常见问题提供及时、准确的解答； 3、掌握教学节奏，通过线上方式跟进并指导学生的学习进度； 4、参与讲义与辅导材料的编写，定期完成题库更新及答案解析的撰写工作； 【任职资格】 1、本科及以上学历，全日制毕业，哲学、马克思主义理论、政治学、法学等相关专业优先； 2、具备考研经验（马原或政治学方向更佳），政治单科成绩优异（75分以上），硕士学历者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和耐心细致的品质

春节补贴方案2.13至2.15补贴100每天，2.16至2.19补贴200每天，2.20至2.23补贴50每天，总共补贴1300要求必须满岗出勤，无迟到早退，单量要求每天25单以上，才可以拿到此补贴 （春节补贴针对花溪 曾家 陈家桥） 站点接上午9点-15：30之前 曾家11点免费发车 ☎发车呼叫彭

工作职责： 1、课前，完成教案的整理与设计，做好教学沟通及学习反馈相关工作； 2、课中，承担授课任务，及时解答学生课堂疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3、关注学生学习成效，持续提升教学质量与口碑影响力； 4、积极参与学科教研，精进教学能力，探索创新教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中教师资格证； 2、普通话表达清晰，具备一定教学实践经历，高考所授科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备高度的责任感、进取心与关爱意识，熟练使用办公软件，工作严谨细致，追求教学突破； 4、乐于参与教研培训活动，持续提升自身专业水平与教学素养； 福利待遇： 1、薪酬优厚、晋升机会多，各阶段表现优秀者可获得调薪机会；转正后年薪12-25万 2、岗位稳定，实行全日制授课模式，非仅限于周末；入职即可享受系统化培训、完善的职业发展路径，以及按劳分配、优质多得的高回报机制； 3、每年享有带薪年假+生日假+五险一金+暑期旅游福利；

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付实施，保障教学服务高效运行； 3、引领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学工作，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作总结与计划，并给予优化建议； 4、组织开展教学研究，监督授课质量，持续改进教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与潜力挖掘，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，拥有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、有大型教育企业教学运营背景者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

招聘居家办公，工作轻松。 线下培训，包教包会。

各科目老师招聘中 一、岗位职责： 1、承担小初高中各学科的教学任务，确保课程进度与教学目标的达成； 2、积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 3、定期与学生及家长保持有效沟通，促进家校协同，营造良好教学氛围。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学工作经验； 2、拥有实际教学经历或持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力； 4、热爱教育行业，具备良好的协作意识与团队精神。 三、岗位福利： 1.薪酬体系：基本工资+工龄工资+业绩提成+年终奖+分红 2.福利体系：社保+带薪年假+培训+团建+节日福利+免费旅游