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岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2.参与绿化施工方案实施，按设计要求完成乔木、灌木、地被植物等栽植任务 3.定期巡查绿地，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持景观效果良好 4.配合项目进度，完成临时性绿化布置及季节性花卉更换工作 5.做好工具设备日常维护与安全规范操作，保障作业安全 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化实操经验者优先 2.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳、责任心强 3.具备基本植物识别能力，了解常见苗木生长习性及养护要点 4. 学历不限，热爱园林绿化工作，服从现场管理安排 5.无不良记录，遵守劳动纪律，具备良好团队协作意识

工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

工作职责: 1、承担高中地理学科的教学任务； 2、参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备地理教学经历者优先； 2、地理相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题趋势与常见题型； 4、持有相应学科教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师指导。

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，制定教学方案与授课计划，保障教学质量。 2. 跟进学生学习情况，监督学习进度，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课技巧。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育工作，具备教育理想与职业热情。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

岗位职责： 1. 依据高中地理课程标准，开展各年级地理学科教学工作，结合学校办学特点，融入区域地理、地理实践等元素，促进学生地理核心素养的全面发展； 2. 承担地理学科的备课、授课及作业批改等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与地理教研活动，探索适应高中生认知规律的教学模式，助力学科特色建设； 4. 协助班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识、沟通能力、团队合作精神和教学创新能力； 2. 具备本科及以上学历，地理相关专业背景，持有高中地理教师资格证书； 3. 有高中地理教学经历者优先，具备学科竞赛指导能力者更佳。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 可在学校食堂就餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的各类节假日。

工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教学研究及团队集体备课活动。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关； 2. 对所教学科有扎实的专业积累，具备较强的教学能力与学科优势； 3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达与沟通亲和力。 公司福利： 享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利待遇。

工作内容 1、配合开展课程辅导，帮助学生理解并掌握所学知识 2、积极参与教学过程，激发学生学习兴趣，提升学习成效 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动 2、热爱教育事业，能在高强度工作中保持积极进取的心态 3、富有责任感，能准确落实各项教学安排与实施方案

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能够依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导； 2、撰写教学教案，分析考试试卷及学生学业表现，灵活调整授课方式，提升学习效果； 3、关注中考或高考政策与命题趋势，及时调整教学策略； 4、持续提升自身学科专业水平与教学技能； 5、配合教学主管完成日常教学及培训相关工作； 6、协同其他部门共同保障学生学习进度与成果达成； 7、积极支持校区及其他职能部门的协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作态度认真、谦逊踏实； 4、有教学实践经验者优先考虑； 面试及工作地点： 重庆市江北区鲁能星城巴蜀中学对面英豪教育

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工作内容： 1. 参与基础支持类事务：包括部门会议纪要整理、剑桥班助教协作支持、外教入职体检协助、部分物资采购等工作。 2. 协助开展会务筹备、通知发布、教学资料更新中的文档处理、外事材料翻译与格式调整、项目结课阶段的辅助性工作。 3. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，英语相关专业，持有专业八级（TEM-8）证书者优先考虑。 2. 经验技能：有低龄段教学经历者优先；熟练掌握Office等常用办公软件；数学基础扎实，具备初步的数据分析能力。 3. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，富有团队合作意识和服务意识。 4. 发展潜力：能适应多任务并行的工作节奏，愿意投身基础岗位锻炼，具有明确的成长目标与职业发展计划。

纯授课无销售、小初高全科1对1及班课教师、9大主城区就近安排 【工作时间】 周一周二双休，上班时段：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时酬金 + 续班奖励（无强制课量），综合年收入：12W/年–30W/年 1. 清北毕业者综合年薪：20W/年–30W/年； 2. 985/211高校毕业者综合年薪：保底12W/年； 3. 重点本科毕业者综合年薪：保底8W/年–10W/年； 【福利待遇】 1. 保障支持：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训等。 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 【岗位职责】 1. 负责面向本地学校及学生开展教学资料的调研、汇总与教研工作； 2. 根据学生个体学习状况制定适配的教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队完成课后学习情况反馈与沟通； 4. 对学生阶段所学内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业对口或为师范类相关专业； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需提供就职单位证明），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并结业合格。

职位描述 1）授课，负责学科研究与教学研究.以及试卷出题，答疑，批改作业 2）针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4）教学研究，集中备课。

岗位职责: 1. 负责为学生在学习过程中遇到的各类问题提供专业解答与指导支持。 2. 协助教学团队开展日常授课工作，参与教学方案及教学方式的具体落实。 3. 定期与学生及其家长保持联系，通报学习情况，并提出针对性改进建议。 4. 积极参加教学研讨和教研交流活动，持续优化教学水平与授课方法。 任职要求： 1. 具备基础奥数能力，有答疑辅导、家教或教学经历者优先考虑。 2. 热爱教育事业，善于与学生进行有效互动与沟通。 3. 拥有良好的协作意识和语言表达能力。 4. 能够有序组织课堂教学，调动学生的学习积极性。 5. 具备主动学习意识，不断提升自身教学能力。 6. 全职

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工作职责： 1、课前，完成教案的编写与优化，做好教学沟通及学习反馈相关工作； 2、课中，承担学生授课任务，及时解答课堂疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3、关注学生学习成效，保障教学质量，助力提升教学声誉； 4、积极参与学科教研，持续精进教学能力，探索高效创新的教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，持有高中教师资格证者优先； 2、普通话流利，具备一定授课经验，高考所授科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，责任心强，富有事业心与爱心，熟练使用办公软件，工作认真严谨，有志于在教学领域深耕发展； 4、乐于参与各类教研学习活动，不断提升自身专业水平与教学素养； 福利待遇： 1、薪酬优厚、晋升通道广阔，各阶段表现优异者可获得调薪机会；转正后年薪12-25万 2、岗位稳定，实行全日制授课模式，非仅限于周末；正式入职后可享系统化培训、完善的成长发展路径，以及多劳多得、绩优多得的高回报机制； 3、每年享有带薪年假+生日假+五险一金+暑期旅游福利；

1. 制定明确的教学目标并开展授课，系统化构建知识框架 2. 解析重点难点，紧扣校内教材与考试大纲的知识体系 3. 教学态度严谨，具备教师应有的责任心与专业素养