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有没有打包的熟手来一个

[玫瑰]招募周一高铁东站帮工30名男女不限染发不要年龄16-38岁薪资130元日结工作时间7-20点工作内容：站内协助集合时间6点35前穿纯黑色鞋子带上身份证到地铁口报名电话总价150。

明天招天工1人130一天不管吃要55以下的

全面负责公司用于招商加盟的核心微信号/企业微信的运营与管理工作。 主要职责： 1.战略规划与定位： ·制定并执行招商微信号的年度/季度运营策略，明确内容定位、用户画像及增长路径。 ·将招商加盟业务目标（如线索量、转化率、区域覆盖）分解为具体的微信运营指标。 2.内容创作与策划： ·策划并撰写高质量、高吸引力的招商相关内容，包括但不限于：品牌故事、加盟政策解读、成功案例分享、行业洞察、老板/IP打造、活动预告等。 ·创作形式多样，包括图文、海报、短视频、直播脚本、朋友圈动态等，以多维度展示品牌实力与加盟价值。 3.用户互动与线索培育： ·负责微信好友的添加、日常沟通与关系维护，及时、专业地回复潜在加盟商咨询。 ·设计与执行线上互动活动（如线上招商会、问答直播、资料包领取等），激发潜在客户兴趣，促进线索转化。 ·对潜在客户进行分级、标签化管理，并协同销售（加盟顾问）团队进行有效线索移交与培育跟进。 4.社群运营（如有）： ·建立并运营潜在加盟商社群，营造积极、信任的社群氛围，定期组织线上分享、答疑，提升品牌专业度与号召力。 5.数据分析与优化： ·监控并分析微信号的关键数据（如好友增长、互动率、内容阅读/转发、线索转化率等）。 ·基于数据反馈，持续优化内容策略、互动方式及转化路径，提升运营效率与投入产出比。 6.协同合作： ·与品牌市场、设计、加盟拓展、培训等部门紧密协作，确保微信端信息与公司整体策略一致，并能有效支撑线下招商活动。 任职要求： 1.经验： ·3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上专注于微信生态运营（包括个人号、公众号、企业微信、朋友圈、社群等）。 ·有成功的招商加盟、B2B销售支持、高客单价产品或服务线上转化经验者优先。 ·有从0到1搭建运营账号并取得显著成果者优先。 2.技能： ·出色的中文写作与编辑能力，能撰写打动人心、逻辑清晰的商业文案。 ·精通微信各类功能与运营工具，具备基础图片/视频编辑能力更佳。 ·具备优秀的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 ·出色的沟通能力、同理心和服务意识，能胜任线上“顾问”角色。 3.素质： ·对商业和加盟业态有浓厚兴趣和快速学习能力。 ·目标导向，结果驱动，具备强烈的责任心和创业精神。 ·思维敏捷，善于捕捉用户痛点，创意与执行力兼备。 ·良好的抗压能力和团队协作精神。 我们提供： ·具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金/招商提成），收入与您的贡献直接挂钩。 ·广阔的职业发展空间，直接参与公司核心业务拓展。 ·系统性的专业培训与行业知识赋能。

岗位职责： 1. 全面主导直播业务的战略规划与执行落地，对GMV、利润、用户增长等核心业绩指标负责； 2. 统筹运营团队管理，制定并推进年度/季度运营计划，提升流量获取与转化效率； 3. 负责公司微信视频号、抖音等平台账号的视频内容策划与日常运营； 4. 主导品牌自播体系的搭建与持续优化，完善直播流程、话术设计及现场管控，提升直播销售转化； 5. 跟踪行业趋势与竞争对手动态，及时调整商品结构、内容策略及推广方案； 6. 负责电商团队的组建、日常管理与绩效激励，提升团队专业水平与协作效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-3年生活服务类直播项目操盘经验，拥有2年以上团队管理经历； 2. 具备独立策划和运营直播账号的能力，需提供可量化的成果数据，掌握内容直播与品牌直播的运营逻辑与实操技巧； 3. 熟悉抖音本地生活板块，了解线下门店运作模式、市场发展方向及本地化运营机制，有成功实践案例及相关资源积累； 4. 深入理解随心推、本地推及千川广告投放机制，具备扎实的数据分析能力，能基于数据指标进行精准运营调优与决策，识别目标用户与潜在客群，并据此优化投放素材，提升直播间投入产出比。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4. 协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与传播效果统一 5. 定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代运营策略 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装者优先 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，具备跨部门推动项目落地的经验 5. 学习意愿强，抗压能力好，认同“志同道合共创辉煌”的团队文化

水暖城需要临时工一名，下午4点上班，18一个小时，做完下班，工资现结，

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选是三位团队创始人在互联网营销领域深耕八年后，于22年创立。目前共有近200名员工，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托于新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训机构以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。） 目前的赛道包括: 技能提升类型：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、财会、it技术、求职、装修设计 学历提升类型：考公考研、专升本、雅思留学等. 我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位职责】 1．做好账号垂直定位，根据所分配到的赛道，对行业爆款进行定向寻找与拆解；（主页有公司业务模式介绍，也有公司照片参考团队氛围，可点击查看。） 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 3．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 4．进行账号日常管理，对运营账号的整体内容负责； 5．负责在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，并获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存—转化。 若想要深入了解该岗位，请点击右下角和我沟通 【岗位优势】 1、行业优势:新媒体行业前列,在职员工200+; 2、团队优势:目标明确、沟通顺畅、互敬互爱、分工明确、氛围超好~ 3、薪资优势:综合薪资5~8K+,薪资能拿多少,还不是你说了算~ 【福利待遇】 1、工作时间:早9:00-晚18:00(中午休息一个半小时)，周末单双轮流,法定正常休； 2、职业发展:完善的薪酬体系和晋升机制,为大家提供良好的薪资晋升双通道(专业线和管理线实现你的价值,满足你对薪资的期待); 3、培训体系:新人培训、职业培训、技能培训、干部培训(线下高管授课、线上云学堂、名企学习交流、外部专业课程,各种学习渠道和管理课程,应有尽有); 4、节日福利:不定时下午茶、生日礼品、周年礼品、法定节假日、带薪假期(年假/婚假/产假/病假/丧假)(假期和礼品都得有,云选校的兄弟姐妹才不要做选择); 5、保险津贴:五险、过节礼物、婚丧嫁娶津贴等(为家人健康保驾护航,创造温馨和快乐的工作环境)； 6、团建活动:各种聚餐、团建活动、年度年会等(在云选校分你只需要把钱放兜里,吃喝玩乐都由公司买单)； 7、地理位置:5A级办公环境,汽博金贸时代南区4栋9楼整层皆是,附近宜家、奥特莱斯等(下班了还能逛个街),楼下公交站和地铁3号线(金渝站3号口左转)(让你不再为通勤时长烦恼,多点时间化妆和赖床)； 公司位置:渝北区金贸时代南区4栋9楼(奥园医院对面) 【任职要求】 1．本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先；（优秀者可放宽要求） 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先；

岗位职责 岗位职责: 1.负责新媒体平台、直播投流效果监控和分析，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本; 2.统筹规划新媒体平台的内容及运营策略，提升品牌知名度; 3.加强与用户的互动，提高用户的参与度和活跃度; 4.对新媒体运营数据、直播数据进行分析，根据数据反馈调整运营策略; 5.与团队协作，共同完成新媒体、直播项目的目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员协作; 2.有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效的工作状态; 3.对新媒体运营、直播有浓厚兴趣，具备快速学习和适应新环境的能力; 4.有暖通空调设备设施类行业投放、直播运营经验，有成功案例者优先。 岗位福利： 月季年度奖励、生日礼金、高温补贴、工龄奖励、年终奖励......

运营 岗位职责：负责公司团播的顺利开播，落实主播的对接与日常维护。及时处理直播过程中的各类问题，提升主播的直播积极性与整体表现

岗位职责： 1、负责vivo品牌在新媒体端的内容规划与创作输出，增强品牌在线上的传播力与影响力； 2、独立管理社交媒体平台账号，完成内容更新、用户互动及日常运营维护； 3、结合市场动态与产品推广节点，策划并落地执行新媒体营销活动； 4、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升粉丝活跃度与转化表现； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运营机制与内容特性，具备自主运营经验； 2、拥有扎实的文案功底与创意构思能力，能够稳定输出高质量内容； 3、具备较强的数据洞察力，能依据运营反馈及时调整策略方案； 4、工作积极主动，具备优秀的团队协作意识与项目推进能力；

工作职责： 1.负责“抖音直播带货”业务的日常运营，涵盖主播活跃度、直播场次、观看人数、成交额、UV值等核心运营指标； 2.主导直播前的筹备会议，并组织拍摄引流短视频； 3.每日完成直播复盘工作，输出精细化优化建议并推动执行； 4.擅长协助主播塑造直播间个人IP，挖掘人设亮点并契合观众心理需求。 任职要求： 1.为抖音直播带货高频使用者，具有一年以上直播运营或电商相关从业经历； 2.热爱直播带货领域，熟悉主流直播玩法与实操技巧； 3.掌握抖店后台、巨量百应、抖音账号管理及蝉妈妈等工具，熟练操作商品上下架、营销卡券等功能； 4.对直播电商业务具备深入认知，拥有扎实的文字表达能力和策划经验，能快速捕捉互联网热点与话题趋势； 5.编导、导演、策划、主持等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与落地执行，保障内容质量及观众互动效果； 2. 跟踪直播各项数据，分析账号流量表现，制定针对性优化方案； 3. 与团队高效协作，共同推进运营策略的制定与实施。 任职要求： 1. 具备团播相关经验，有独立带队开展团播的实际经历； 2. 能够独立承担团队直播组织工作，擅长多人协同配合； 薪资待遇：底薪加提成 具体视能力而定 能力强 薪资待遇你绝对满意