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岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

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招聘单位：个人招聘招聘岗位：休闲球类陪玩人员招聘人数：1人薪酬待遇：时薪20元/小时，时间自由招聘条件：有耐心、态度温和友善、守时靠谱、有无经验均可工作内容：陪玩篮球、乒乓球、台球联系：联系电话：有意者直接/电话咨询，欢迎感兴趣的朋友应聘！

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岗位职责： 1. 负责《三角洲行动》游戏账号的代练服务，包括等级提升、任务通关、段位晋级等目标达成 2. 严格遵守游戏平台规则及客户委托要求，保障账号安全与隐私 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点完成情况 4. 维护良好服务口碑，配合处理售后咨询与合理诉求 5. 持续优化操作技巧与战术策略，提升代练效率与成功率 任职要求： 1. 熟练掌握《三角洲行动》核心玩法、地图机制及角色技能体系 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证长时间高效操作 3. 责任心强，诚信守约，无作弊、封号等违规记录 4. 沟通顺畅，服务意识佳，能耐心响应客户需求 5. 学历不限，热爱游戏，有代练经验者优先

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 招聘暑假工两名一、露营助理（男生）岗位职责：1、营地基础服务(客户接待，营地安排，专场活动执行等）；2、营地活动场景搭建、收纳;3、营地仓库整理、收纳；4、营地日常维护、运营；5、营地直播；工作要求：做事细心、耐心、有条理，能吃苦，对露营地行业了解、感兴趣。二、售房部吧员（女生）岗位职责：1、及时为看房客户送上饮料或茶水；2、上岗前检查吧台物品；3、按规定着装，以标准、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗。任职资格：1、女性，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.62—1.70米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。工作地点：重庆市南川区水江镇乐村云湖康养度假小镇薪资：2500元/月，包吃包住，月休4天特别要求：以上岗位需工作到8月底联系方式：马老师（）

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居家工作长期招聘工作内容：依托现有视频、图文、文案素材，按照平台规则完成内容优化与推广相关工作。薪酬说明：每完成一单结算10-15元，审核通过当日发放报酬，工作表现优异可享受额外福利。工作时间：自主安排，随时随地均可开展。任职要求：掌握基础打字技能即可，无需相关工作经验，工作认真细致，按标准完成内容调整即可。（不定时发放红包，福利多多！）。

渝中区车巡兼职招聘：1、薪资：180元/天，7、8、9月份温度达到35度以上均有15元/天的额外高温补贴，次月20号发放薪资2、岗位职责：渝中区全区车行道和人行道的市政设施问题巡查（车巡），按照要求拍照并上传系统3、工作时间：8:00-18:00/10:00-20:00，两个班次轮流排班，上五休二（周中任选两天休息）意向者联系（）注：该岗位为长期兼职，至少要做三个月，请不能做满这个时间的勿扰需自带摩托，年龄45岁以下，会用智能手机，看得懂地图，住在渝中区或者在渝中区生活过优先

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岗位职责 1. 负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台的内容策划、视频拍摄及后期剪辑，掌握平台推荐机制，提升内容播放量、粉丝增长与用户互动。 2. 策划并执行小红书图文内容与热点营销活动，增强品牌 visibility 及产品转化效果。 3. 承担门店安装实景素材的拍摄任务，运用Pr、剪映完成视频剪辑与包装，输出高质量宣传内容。 4. 负责微信公众号日常运营，每月完成4篇推文的选题策划、内容撰写、版面设计及数据跟踪分析。 5. 参与抖音直播的方案制定、现场执行与流程协调，完成直播后数据复盘并提出优化策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、广告、市场营销、视觉设计等相关专业优先考虑。 2. 熟悉抖音、视频号、小红书及公众号平台的运营规则与流量分发逻辑。 3. 精通Pr、剪映等视频剪辑工具，具备独立完成拍摄、剪辑、文案撰写与排版的能力。 4. 对网络热点有敏锐洞察力，具备内容创意策划与数据分析复盘能力。 5. 有短视频内容运营、直播执行或小红书账号运营经验者优先录用。 6. 工作主动性强，责任心强，能高效处理多项工作任务。 薪资待遇 1. 薪资：面议，能力突出者可享受薪资上浮。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金。 3. 晋升：提供完善的晋升通道，表现优异者可晋升为运营主管或运营负责人。 4. 环境：团队氛围融洽，办公环境舒适，注重员工职业发展与成长支持。