1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

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重庆璧山招空调维修工，工作地点:重庆璧山,要干1年，有低压电工证，制冷证,最好本地人，薪资电议

招聘保单服务专员、健康养老规划顾问 薪资福利：责任底薪+商业保险+绩效奖励+养老金+团队建设及旅游，月度底薪3100-3500元 工作时间：周一至周六上午 工作地点：朝南国际中心 学历要求：高中或中专及以上，大专优先考虑 年龄范围：25-45岁，性别不限 无需远行奔波，工作就近便利 兼顾事业发展，守护家庭生活 诚邀自荐或推荐，咨询请联系王经理：***********（微信同步）[握手][愉快][玫瑰]

【中国人保续保专员招聘】 核心工作： 主要为上一年度在公司投保的客户（涵盖短期个人意外险、医疗险、责任险、财产险等）提供专业化的续保服务，工作地点固定，无需外勤，内容清晰易掌握。 福利保障： 全勤奖励、每日下午茶点、入职即缴纳五险，符合条件者增缴公积金、享受带薪年假、生日礼品； 提供带薪岗前培训，资深员工全程一对一指导。 依托央企背景，平台可靠，发展稳定。 工作时间： 周一至周五8:40-18:30，节假日按规定休息 收入：底薪加绩效，综合月收入可达8000元以上

一、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、节日福利、儿童节福利、项目奖金、司庆奖励、长期服务奖 二、工作内容 公司专注BBC团体险业务，非个险方向，无需自行增员，属于正式编制岗位。 重点!!重点!!重点!!无需自主开发客户资源！！公司统一配备高端企业客户资源！！！ 1.通过项目团队协作模式，对接金融行业（如银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等领域企事业单位，开展员工福利方案设计及保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务。 2.本岗位主要面向企业内部员工提供保险产品、个人养老金规划、高端养老社区等综合解决方案。 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托优质人脉资源开启职业发展快车道！！！ 三、岗位要求 1.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先考虑 2.具备教育、保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业TOB客户拓展经验者优先 3.拥有金融领域工作经验，特别是银行或保险行业从业者优先录用 4.职业稳定性强，频繁更换工作者谢绝申请 四、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4.收入下有保障、上不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，回报与能力成正比【入职一年平均年薪12W-25W】 5.蓝海市场前景广阔：拥有丰富的企客资源支撑，采用创新业务模式运作 6.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7.建立系统化培训体系，实施分层级培养机制，新人配备1对1导师指导，区域主任全程跟进支持 8.强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更便捷 9.提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，全方位响应客户需求 11.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升调薪机会，设置专业销售专家与管理岗双通道发展路径 加入泰康养老，共赴属于你的星辰大海！！！

职位描述： 1、无需自主开发客户，面向公司已合作的医院医生、护士及高校教职工等群体，提供专业保险咨询，根据职工及其家庭的实际需求匹配相应保障方案！ 2、针对公司已对接的企事业单位，公职客户经理需在湛江市内各大三级医院、银行机构、央国企单位进行现场驻点服务，为有意向了解保险产品的职工解答疑问，并精准推荐合适产品，满足个性化保障需求！ 3、工作时间灵活，自主性较强！不同于传统保险展业模式，专注于企事业单位内部的职域服务场景！ 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、21周岁*****； 2、本科及以上学历（能力突出者可放宽至全日制大专）； 3、具备一定逻辑思维与学习能力，拥有较强的自我驱动力、目标意识和执行能力，乐于从事人际交流类工作； 4、具有一年以上销售岗位工作经验； 5、职业规划清晰，无频繁跳槽记录； 6、具备良好的服务意识与团队协作精神； 7、有保险或银行从业背景者优先考虑； 8、条件特别优秀者，部分要求可适度放宽。 员工福利： 1、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金。享受节日福利、法定假期及周末双休待遇。 2、合同制底薪+项目激励：基本月薪+项目奖金+年终奖励+长期服务奖，纳入储备干部培养计划者，额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场发展空间广阔：依托丰富的机构客户资源，采用创新业务模式，告别传统保险销售路径，无需自拓客户。 4、师徒带教机制+项目协作模式：新人全程指导，避免独自摸索，助力快速上手出单。 岗位福利：团队年轻化，工作氛围轻松愉快

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

在酒馆上班，把爱好变成工作！佩佩酒馆诚聘营销伙伴，日常就是和有趣的人打交道，策划主题酒局、维护熟客关系，氛围轻松无压力。底薪+提成+带薪培训，小白也能快速上手！

工作地点：重庆主城 岗位要求： 高中及以上学历，年龄45以下，2-3年销售行业工作经验，生鲜与副食供应链行业销售经验优先，沟通协调能力强，弹性工作时间，年龄要求在40岁以下，男女不限。 公司福利： 工资4000元+销售业绩提成（工资范围6000-12000元/月）提成按照回款提，比列0.3%起

岗位职责: 1.协助主管完成基础性工作内容 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队共同达成目标

入职即计薪，工作一天就有一天工资，欢迎零经验者加入 公司提供精准客户资源，仅需通过电话邀约客户到访，后续签单由主管负责跟进 上午9点至下午6点，周末双休，无责任底薪3000元+提成，另设周奖、月奖及年终奖金 收入可观且稳定，团队氛围融洽轻松，期待你的到来！

1、负责线上平台客户的关系维护与跟进服务。 2、负责引导线上客户到店并完成接待工作。 3、协同家装设计师推进到店客户的销售转化及后期跟进维护。 任职资格： 1、具备网络客户销售相关工作经验， 2、具备良好的客户沟通技巧， 3、熟练操作电脑，能独立完成基础PPT制作。 4、工作主动积极，执行力强，富有干劲与热情，态度认真，底薪+提成+奖金

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外出实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

岗位职责: 1.通过电话、网络、在线沟通工具、展会现场接触及实地拜访等方式，开发并维护新老客户资源； 2.负责会展项目前期筹备工作，收集潜在参展企业的相关信息，开展初步关系对接与建立； 任职要求： 1.热爱销售或有志于从事销售工作，具备较强的市场开拓能力与沟通协调能力； 2.学习能力强，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3.工作认真负责，富有热情，责任心强，应变能力佳； 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+年终分红+优秀员工奖（上不封顶） 购买社保、周末双休、法定节假日休息、待遇从优、节日福利、资深导师指导、完善培训体系、晋升机制健全

工作内容: 1.公司提供客户资源、手机及微信工具，通过电话和微信与客户沟通，每日通话量不限，主动与客户建立稳定联系，敢于表达即可促成成交； 2.维护老客户关系，推动客户重复购买产品。 公司半数以上员工月收入过万，期待优秀的你加入我们的团队！ 福利待遇: 1、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假（含妇女节等特殊节日） 2、五险：为每位入职的员工缴纳社会保险，保障基本权益。 3、带薪假期：享受年假、国家法定假日、婚假、产假、丧假及妇女节假期等，让工作与生活平衡更轻松。 4、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属礼金。 5、传统节日礼品：每逢中国传统节日，公司将为员工准备节日慰问礼品。 6、年终奖金：依据公司经营情况及个人考核结果，按比例发放年终奖励。 7、培训机会：提供入职培训、岗位技能提升、晋升发展、转岗支持及专项技能培训。 注：无需担心缺乏行业经验，我们提供系统化培训，助你快速掌握酒水领域专业知识。 诚邀有梦想、有目标、有追求的你加入我们，携手共赴美好未来！

金融行业迎来黄金发展期！央行降准释放6000亿流动性，政策持续加码支持，你是否已准备好抓住这波融资红利？ 公司配备高质量客户资源，精准引流不断，优质客户主动到访，业绩爆单常态化！紧跟公司节奏，月入5万、10万、15万真实可期，收入无上限，拒绝空谈！ 行业优势： 1.金融领域是典型的多劳多得行业，付出与回报成正比。 2.融资服务属于需求驱动型业务，客户意向明确，沟通更顺畅。 3.后疫情阶段，政策扶持叠加银行端鼓励放贷，资金需求持续攀升，市场潜力巨大。 4.资金是解决生活多数问题的关键，若想突破现状，在竞争激烈的社会站稳脚跟，原始资本积累至关重要。金融行业正是实现财富与经验双增长的高效通道。 薪资待遇：有责底薪3k-5k，通提50% 工作内容：通过公司提供的优质资源邀约客户来司面谈（电话卡及通话费用由公司承担），具备相关经验者优先录用！ 福利待遇：定期下午茶、团队建设、外出旅游，团队以00后为主，氛围轻松活跃，管理层沟通直接高效，有问题当场解决，绝不拖沓推诿！ 工作时间：早九晚六，周末双休！！！ 重点强调三遍：拒绝加班拒绝加班拒绝加班！

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，针对有意向且有需求的客户，通过电话核实客户资质及相关真实情况，并邀约客户到公司，为客户制定专业、优质的助贷解决方案 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成（10%-40%）+奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高 2、每月10号准时发放薪资！！确保无拖欠！！ 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日按规定休息！！ 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力和应变意识，关键是有强烈的赚钱动力！！