福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全的专业化培训机制（新员工集训+带看实务培训+管理技能提升等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署协议。 上班时间：8：30-12：00， 14：00-18：00，每月休息四天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供住宿安排

《2024销售岗位招聘中》 工作地点：衡阳市区石鼓区、蒸湘区、华新、立新、皆有门店可安排 福利待遇：底薪3000+试⽤期40% 转正后租房提成38-70% 。 当天面试，当天出结果，安排住宿。 ⼯作要求：年龄18周岁以上，经验不限，有经验者优先，征信良好，学习能⼒强； ⼯作内容： 1. 租赁业务——利用门店现有的租房资源，实地查看并熟悉门店周边3-5公里范围内的房源信息，通过指定的房源平台（如58同城、安居客、象盒找房以及抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等新媒体工具）上传房源图册与价格资料，吸引客户主动咨询或进线沟通，同时接待到店客户，组织带看，推进成交及合同签署等流程。 2. 新房业务——面向衡阳全市范围内，由公司代理合作的新建楼盘项目，开展带看与销售服务（带看过程由店长驾车陪同）。 3. 二手房业务——掌握房地产行业相关政策，了解各类税费计算方式，系统学习二手房交易流程及核心环节，协助买卖双方达成交易，完成签约，并参与后续过户、交房等配套服务。 上述岗位内容在入职初期将安排为期两个月的理论知识培训，期间配备资深导师或主管进行实操指导，全程带教。 【具备销售背景者优先录用，无经验人员同样提供两个月带教支持，确保顺利上岗】

工作内容： 1、负责电话接听与沟通； 2、接待客户并提供专业房地产投资建议，解答客户咨询问题； 3、带客户实地考察房源，协助谈判并推动房产交易完成，办理签约手续； 4、持续跟进售后进展，做好客户关系维护。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，性别不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作能力； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 半年后月薪稳定突破10000！享免费旅游及优秀员工激励！ 4、积极进取，擅长人际交流，有较强的责任感和集体意识； 5、设有实习岗位（公司可统一开具实习就业证明）。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休 上班地址：就近分配，或提供住宿安排

工作内容： 负责拨打电话、线上推广，带客户看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2. 年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利： 不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，未来有保障 2. 团队支持体系完善，新手也能快速入门，高效创收 3. 门店协作氛围浓厚，同事间互帮互助，无内部竞争压力 4. 可根据住址就近分配工作，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

工作内容： 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制透明公正，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作与家庭兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确 2. 公司配备完善团队支持，上手快，创收迅速 3. 门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 4. 可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，告别奔波找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪数十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作与家庭可兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，强调互帮互助 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

我们时间自由，工作自主 只要你有能力，其他你做主！ 工作内容：从事租房、二手房、新房买卖，商铺、写字楼以及别墅、豪宅和高端洋房的交易服务（无需外出开发客户，客户主动联系） 主要通过线上平台发布房源信息，客户有需求会自行咨询，后续负责接待客户、安排看房并协助完成交易。 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-50岁 2、身体健康，生活积极，心态乐观向上 3、认可房产行业，对销售工作有一定理解，沟通表达顺畅 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑 福利待遇：底薪3000元+高提成（45%-70%）+住宿支持+绩效奖金+高比例提成+工作地点就近分配+带薪岗前培训（一对一师傅指导）+晋升通道快 工作地址：衡阳市可就近安排 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，中午休息2小时，每月至少休息4天（可灵活调休）

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的解答与服务； 2、共享房源信息，带领客户看房，推动房产买卖或租赁成交； 3、系统掌握房地产相关知识、技能、经验及行业资源，积累人脉与网络信息。 岗位要求：18——45周岁 薪资待遇：提供住宿，认真做月薪5000+，努力做月薪10000+上不封顶 （1）薪资结构为底薪+高提成+奖金+福利 （2）设置新人奖、房源奖、租赁奖、售房奖、团队奖等多项奖励，即时现金发放； （3）定期组织员工旅游、团队聚餐等团建活动； （4）节日福利、生日礼物、带薪休假等福利齐全； （5）拥有清晰的职业晋升路径：置业顾问-高级顾问-业务主任-营业经理-高级经理-区域经理-总经理；可成长为专业销售人才、行业骨干、销售主管/经理或管理型人才； （6）公司注重人才培养，提供优质资源与发展平台，助力每位员工实现个人职业目标。 任职资格： 1、性别不限，学历专业不限，有无经验均可； 2、工作态度积极，做事严谨务实，品行端正，具备良好的协作意识和团队精神。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，每周休息4天，可灵活调休 上班地址：就近分配或提供宿舍

工作内容：通过电话沟通，陪同客户实地看房 职位要求：年龄18-50岁，熟练使用电脑，具备良好沟通能力，性格亲和，稳定性强 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，工作时间弹性 公司待遇：底薪加提成（45%-70%），新人平均月收入4千～5千，正式员工平均月收入5千～2万，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围积极活跃、晋升通道多元 职位亮点： 1、工作生活平衡，兼顾家庭与事业，保持社会连接，职业发展清晰 2、团队支持完善，快速入门，高效创收 3、可根据居住地就近分配工作区域

说小高介绍 二十一，园区新店开业，招炒菜师傅两名6---8000大堂经理一名，服务员5名收银员，配菜都要电话

高薪诚聘: 1：销售2名：（从事2年以上房地产或装修销售经验） 2，公司直播2名。 3: 水电泥木油师傅数名 咨询热线：

招聘 招聘洗碗工一名月薪3500，包吃住，月休两天，上班时间9-14点，下午4-21点，最好不超过55岁，有工作经验者优先 联系人曾总电话 地址人民东路，中交公园D1区衡东土菜馆

品质部门 工作地址:恒温车间 两班倒，8:30-20:33，一个月倒班，月均工时300H+ ，次月月底在职发放上月稳岗补贴（）高工价至4月底，5月份随市场行情调整，差价部分，必须接受做半年（入职签订半年承诺书） 15/天餐补 穿无尘服，坐班视力1.0以上 18岁-40周岁，身份证原件及复印件3张和5张彩色一寸免冠照片

衡山心悦超市招聘： 生鲜主管1名、工资4000元-5000元 收银领班1名工资3000元-3800元 收银员3名工资2700元-3300元 水果领班一名工资3000元-3800元 食百领班1名工资3500元 理货员4名工资2800元 熟食主管1名4000元 熟食技工1名3000元 肉鱼专员2名 年龄：50岁以下，有工作经验优先。 地址：衡山县龙泉中路金盛府二期 联系人：刘勇

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

1、从事租房、新房及二手房业务，拥有丰富的房源资源，实现资源共享。 2、客户主动咨询联系，无需外出发单或摆台拓展客源。 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。 4、提供师傅一对一指导，配套系统化培训体系，助你快速上手并成长为销售精英。 5、工作时间灵活，可自主合理安排个人作息。 6、不干涉办公室恋情，若在团队中收获感情，将获得大家的祝福。 7、无刻板条框与固定话术，方法不论黑白，有效即为王道，充分展现个人能力。 8、晋升空间广阔且公正透明，无关系户干扰，无论年龄大小，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪资待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台费用或导师费用。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准资源，对接相关企业客户，开展业务沟通与合作洽谈 2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理化解决方案 3. 维护客户关系，持续提升行业知识储备，入职享受公司安排的带薪岗前培训 【工作时间】 - 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息 - 享有国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 - 薪酬结构：底薪4000 + 全勤奖100 + 提成4%-15% + 多项奖金 + 年终奖 - 资质部门人均月收入已突破万元 - 每日提供下午茶，休息时长15分钟 本岗位属于销售性质，有意者可投递简历进一步沟通！ 晋升通道： 销售专员 → 组长 → 部门主管 → 部门负责人 → 分公司负责人

日结400，衡阳县西渡

工作内容：通过电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿      2.年龄18-50岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45％-70％） 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休充足达两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，收入前景明确      2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收      3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员间互帮互助      4.可根据住址就近分配工作区域（同时提供配套齐全的3室2厅住宿，每间住1-2人，家电完备，营造温馨居家体验）

【职位描述】 1、全面了解所在区域楼盘的详细信息； 2、积极开发并维护公司房源资源，与业主保持良好互动关系； 3、深入挖掘客户购房需求，提供专业的看房安排及置业咨询支持； 4、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续。 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，男女不限，专业不限，应届毕业生优先考虑。 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、踏实肯干（经纪人的收入与付出高度正相关，甚至超出线性比例），具有良好的职业素养和服务意识； 3、目标明确，热爱房地产行业，对未来发展充满信心，愿在本领域长期发展并成就个人事业； 4、积极进取，擅长人际交流，具备较强的团队协作能力，责任感强； 5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战； 6、经验不限，有销售工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿 我们的晋升通道： 经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

一、工作内容： （本公司为地产中介企业，主营业务涵盖租房、二手房及新房交易） 1、公司提供内部房源资源，客户由公司分配，无需自行外出拓展。 2、负责陪同客户实地看房，进行沟通洽谈并促成签约。 上述工作均配备专人指导，全程带教，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄范围18至50周岁。 三、薪资待遇： 1、每月基本工资3000元，提成比例45%-70%，另享现金奖励。月收入轻松突破万元。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求。每月休息4天，可根据个人情况灵活调整休假时间。

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励。 3、健全且专业的培训机制（新员工集训+带看实务培训+管理技能提升等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为店长。 岗位要求： 1. 工作态度端正，品行端正、诚实守信；具备强烈的责任感，拥有良好的协作意识； 2. 具备较强的表达与沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动投入工作 上班时间：8：30-12：00，14：30-18：30，中午休息2.5小时，每月可休四天，时间灵活安排 上班地址：就近分配

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源。 3、沟通客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

岗位职责： 1、按照市场营销计划达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗乐观，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后及00后成员，员工结构多元，工作氛围融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷，诚邀加入！

工作内容： 负责拨打电话、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的支持体系，助你快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员间互帮互助 4. 可根据居住地就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）