招聘保险专员。薪资面议。工作内容包括对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案；开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后；参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。任职要求为23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训；认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源；品行端正，时间观念良好。薪资福利为底薪加高提成加奖金分红，收入上不封顶；提供师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

（微信同号）======招聘岗位：银行保险服务专员、银行保险服务经理、银行保险服务总监待遇：基本工资+业务提成+奖励（3000-6000/月），职级决定收入，每晋升一级基本工资增加700/月。一、岗位职责：1.业务指标达成2.银行渠道维护3.银行渠道服务4.所辖团队管理二、能力素质要求：1.教育背景：大专及以上学历，保险、金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。2.年龄要求：年龄20周岁（含）至45周岁（含），特别优秀者在符合当地监管要求的前提下可适当放宽。4.核心能力：（1）沟通协调能力（2）渠道关系管理能力（3）抗压能力与自驱力

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。 （为代招职位）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

一、岗位要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感及团队合作精神； 4、本岗位无需拓客，喜欢销售工作，受限于自身客户资源限制，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1、每月完成公司下发的客户资源的面访工作，做好服务对接； 2、为客户分析风险状况，制定保障方案，为各阶层人士及家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 3、为企业、集团、特定行业等提供团体保险规划。 三、工作时间及薪酬福利 1、工作时间：五天八小时工作制； 2、薪酬待遇：全勤津贴、佣金、新人津贴、职位津贴等，综合年收入10W+； 3、达到相应职级，； 4、公司不定期会安排员工外出学习及员工旅游。

高薪诚聘保险理财规划师 岗位职责 1、为客户提供专业的信息咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全方位金融理财服务。 2、负责客户关系的维护与深度拓展，提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需求制定个性化理财方案，提供持续性服务支持。 4、定期分析客户数据，优化服务流程，提升业务效率。 5、积极参与团队培训与业务分享，推动整体服务水平提升。 6、完成公司交办的其他相关工作，确保服务质量与合规要求。 工作时间上午8:30-10:30，下午2:30-4:30，周一到周六，一天四小时 ，提成高，有客户资源发放 任职要求 1、具备大专及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先。 2、形象气质良好，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3、具备积极进取的心态，拥有责任心、自信心与自律精神，有明确的职业发展目标。 4、擅长人际沟通与团队协作，能够快速建立信任并有效解决问题。 5、有销售、金融、教育或财务相关工作经验者优先，具备理财规划师资格者优先考虑。 6、热爱保险及金融服务行业，愿意长期发展，具备较强的学习能力和抗压能力。

扬州焊工一天420 吃住全部免费 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

衡阳市珠晖区招油漆工，修补刷漆价格面谈，二流子勿扰

【客户需求】小时工【工资】双休1800【上班时间】4—6【客户地址】衡山学府【工作内容】做饭打扫厨房卫生【联系方式】

湖南衡阳燃气发电维护项目招聘水泵师傅2人、阀门师傅1人，本月月底入职。年薪11-12万，需通过业主面试，试用期一个月，试用期工资与正式期相同。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

岗位职责 1. 负责高端医养社区的销售工作，推广社区服务 2. 与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业咨询 3. 维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求 1. 具备出色的沟通技巧和销售能力 2. 能够独立操作，具有良好的自我管理和时间管理能力 3. 对医养社区行业有一定了解，能够快速适应市场变化 4. 学历：大专及以上 5. 有金融、地产、医药、养老、教培、政企服务及相关行业优先 6. 有从0-1的团队搭建及五人以上的团队管理经验 7. 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 薪酬/福利保障 1. 超过责任津贴，最高16万/月，能力定收入，长达18个月的新人保护期 2. 底薪+提成+季度奖金+年度奖金等销售奖励，上不封顶. 工作职责 • 客户服务与营销：依托公司提供的高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领团队参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 • 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 • 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和养老风险隔离方案。 • ◦ 业务拓展与团队管理：领导团队完成销售目标，分析市场趋势，参与制定并执行营销策略，提高品牌知名度和市场份额。 • 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 工作模式 2、工作模式：体验式营销，经营式管理 可以组建自己的团队、公司提供平台轻资产创业，事业可以传承 工作时间 3、工作时间：周一至周五，早九晚五，周末节假日双休 任职要求 4、任职要求 (1) 学历：本科及以上，条件优秀者可放宽至大专。 (2) 年龄：25-45岁，优秀者可放宽至50岁。 (3) 过往收入：(税收APP可查) 20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000元； 12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000元； (需提供收入证明且通过线下面试) (4) 从业背景：金融、地产、医药、养老、大健康、教培及相关行业优先 (5) 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 (6) 认可行业：对银发经济有浓厚的兴趣，看好大健康养老这个行业。 薪酬/福利保障 5、薪酬/福利保障项目： (1) 超高责任津贴，最高16w/月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元。 (2) 首年度佣金、续年度佣金、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 (3) 意外伤残及身故险、疾病身故保险、住院医疗险(不含急、门诊)、意外伤害医疗险等福利保障项目 (4) 长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 (5) 企业年金：公司为提高员工待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 薪资详情 6、高质量绩优转入握手费高达50万。 7、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成成； 奖金补贴：培训津贴、年终奖、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红

火热招募岗位：续期收费员薪资：扶持保底2000-3000元收入上不封顶作息：8:30-17:30，时间自由任职条件：大专及以上学历年龄45周岁以下工作地点：哈市有工作经验优先！工作有弹性，收入凭能力，平台有赋能，晋升全透明想找一份踏实稳定工作的朋友欢迎咨询，也欢迎推荐合适人才有意向私信联系联系电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

衡阳市辣妹子家政服务有限公司招聘居家上门服务养老护理人员1名要求:1，员工，年龄在55岁以下，会骑电动车2，持有养老护理员职业技能等级证书3，有责任心，爱心，不嫌弃老人4，服从安排，会使用智能手机，居住在珠晖区薪资待遇按单结算，大约(5000元-10000元）联系电话何老师

不用背景，不要学历，专业培训，全程带教，只要努力收入上不封顶。

招工：招一名翻大肠老师傅。地址湖南衡阳。上班时间后半夜两点半到六点半。工资八千加五百生活费。联系号码。（非诚勿扰）

衡阳靠谱好工作｜国寿新部门扩招【硬性要求】25–50周岁、大专及以上学历，踏实稳定即可【岗位核心优势：金融服务专员】无责保底津贴2500元公司直接分配客户资源，绩效+提成上不封顶，正常出勤轻松月入8000+【推荐奖励福利】推荐成功到场面试：立得58.8元红包新人入职满2个月：再拿500元大额奖励正规新部门、全新政策、晋升空间大身边有找稳定工作的朋友，欢迎直接推荐！可线下见面详细讲解岗位、薪资、福利！联系方式（肖经理）

一、岗位要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感及团队合作精神； 4、该岗位无需拓客，喜欢销售工作，受限于自身客户资源限制，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1、每月完成公司下发的客户资源的面访工作，做好服务对接； 2、为客户分析风险状况，制定保障方案，为各阶层人士及家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 3、为企业、集团、特定行业等提供团体保险规划。 三、工作时间及薪酬福利 1、工作时间：五天八小时工作制； 2、薪酬待遇：全勤津贴、佣金、新人津贴、职位津贴等，综合年收入10W+； 3、达到相应职级，可享受不同职级的公司团体意外险、意外医疗险、重疾险、医疗险及； 4、公司不定期会安排员工外出学习及员工旅游。

1. 在护士长指导下协助医生完成四手操作配合 2. 具备半年及以上口腔护理经验者优先考虑 3. 年龄要求23岁以上，性格外向积极，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加产品培训与业务学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保业务开展合法合规 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化绩效考核 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

1. 具备口腔或医美领域工作经验者优先考虑 2. 需两年以上护士岗位从业经历 3. 护理专业背景，掌握口腔相关操作技能，具备良好的沟通与组织管理能力 4. 执行力突出，提供两餐，月休四天，工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，午间休息1.5小时。红湘分院与太阳分院各招聘一名口腔正畸护士

1.具有护士资格证，有口腔护士或销售经验一年以上。 2.善于沟通表达，与顾客建立良好的关系 3.包中餐晚餐，包住宿，无夜班

如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 持有有效的护士执业资格证书； 护理学相关专业大专或以上学历； 有口腔医院或诊所工作经历者优先，若无经验也无需担心，我们提供系统培训； 具备良好的沟通能力，能与患者建立良好关系； 富有责任心，乐于团队协作，和我们一起为守护患者健康贡献力量！