岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。 （为代招职位）

招聘：银行保险经理人 薪资：5000-20000 1、产品推介与销售：了解客户需求，根据客户需求推荐合适的保险产品，并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓：与银行渠道保持沟通与合作，维护现有渠道关系，同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持：为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训，支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告：收集并分析银保业务数据，制作相关报表，为业务决策提供依据。 5、售后服务：为客户提供优质的售后服务，包括理赔指导、投诉处理等，确保客户满意度。

任职要求： 1.住在云集县城5公里范围内； 2.全职岗位招聘，不招兼职； 3.能接受销售，有一定抗压力。 岗位福利： 1.月度平均工资4000元； 2.业绩提成+奖金+实物奖励； 3.周末双休+法定节假日+年度绩效 4.每季度团队外出研学+旅游

招聘保险专员。薪资面议。工作内容包括对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案；开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后；参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。任职要求为23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训；认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源；品行端正，时间观念良好。薪资福利为底薪加高提成加奖金分红，收入上不封顶；提供师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

不用背景，不要学历，专业培训，全程带教，只要努力收入上不封顶。

1、对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案。 2、开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后。 3、参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。 任职要求 1、23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训； 2、认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源； 3、品行端正，时间观念良好。 薪资福利 底薪+高提成+奖金分红，收入上不封顶；师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。 优先录用 有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

岗位职责：客户保单维护、家庭保障规划。 要求：品行端正，善于沟通，零基础可培养。 福利：带薪培训、底薪+提成+各类奖金，晋升通道完善，工作时间灵活。

衡阳市常宁市招泥瓦工、工地学徒工、砌砖/石、外墙漆/真石漆

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快递车，衡阳-杭州临平，三天一圈 衡阳休息一天。注意 需要到杭州办理入职手续 介意勿扰

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岗位名称：保险新人班成员（保险知识学习）；保险兼职；保险专职。岗位要求：1.年龄在24至50周岁之间；2.男女不限；3.上岗后需学习两小时，每天上午（8:30-10:30），并满足30天内出勤22天。薪资待遇：薪资在1400元~10000元不等，具体根据出勤和表现而定。

招聘岗位包括保险合伙人、保险业务经理和保险市场拓展专员。岗位要求：热爱保险行业，有强烈的创业意愿和拼搏精神；具备良好的沟通能力与服务意识，能快速建立客户信任；愿意与团队共同成长，积极拓展市场。薪资待遇：月薪8000元以上，另有高额佣金、业绩分红和团队奖励，多渠道收入模式，上不封顶。加入后，可独立运营个人工作室，打造专属事业IP；享受行业专业培训体系，实现从新手到保险精英的蜕变；拥有广阔晋升空间，优秀合伙人可晋升区域负责人，共享团队红利。

1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

[岗位职责] -协助销售团队完成客户跟进与资料整理 -负责电话销售及客户需求沟通 -熟练操作办公软件，完成日常文档处理与数据录入 -完成销售任务指标，配合团队达成业绩目标 [职位要求] -大专及以上学历，1年以下工作经验 -有销售经验或客服/跟单经验优先 -普通话标准，具备良好的沟通能力 -熟练使用办公软件,能适应电话销售工作 【工作时间】 早上8:30~11:00，下午14:30~17:00 【薪资福利】 -综合薪资:3000-8000元/月 -五险缴纳|周末双休，有节假日

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

岗位职责： 1. 负责家装整装套餐及高端定制产品的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发本地潜在客户，通过线上线下渠道拓展销售线索 3. 全程跟进签约、施工协调及售后服务，提升客户满意度与复购转介率 4. 定期参与产品培训与销售话术演练，持续提升专业服务能力 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场与客户需求信息 任职要求： 1. 学历不限，有家装、建材、房地产等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应本地化市场开拓节奏 4. 熟悉衡山及周边县域消费习惯者更佳 5. 有团队协作精神，认同装企连锁发展愿景

岗位职责： 1. 负责公司同城生活服务类产品的市场推广与客户开发，完成推广目标 2. 主动对接本地商户及用户，挖掘需求并提供定制化服务方案 3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与线上线下营销活动执行，协同团队提升品牌区域影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，助力业务策略优化 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 热爱推广工作，有责任心，结果导向，执行力强 3. 熟悉湖南本地市场者优先，有生活服务、电商或O2O行业经验更佳 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 5. 自备交通工具或具备稳定通勤能力，能适应灵活外勤安排

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、报价沟通及订单转化全流程 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘销售数据，优化话术与策略，提升转化率与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售工具 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

公司经营类型：淘宝闪购（阿里旗下衡阳城市代理商） 底薪：5K-9K以上 要求：大专学历及以上，有经验者条件可放宽，接受应届生，愿意学习 岗位职责 1、对接餐饮商户，通过拜访方式，给商户提供专业的运营方案，增加商户订单量 2、维护现有的商户客情关系 3、薪资结构：底薪+绩效考核无上限，综合到手5000-9000，最高没有上限 有一年以上同行业，或者快消品经验，运营岗经验的薪资可以面议 4、有目标，执行力强 5、接受应届毕业生及小白，前提是愿意学习 我们有的 1、年轻活力的团队（90后、00后） 2、购买五险，大小型团建，节假日福利，年会，带薪假 3、每月大小型提升专业及分析能力培训会 4、每6个月一次调薪，升职的机会，具备完善的晋升体系 公司现在处于大力发展期间，有能力3个月可晋升 晋升一次调薪500-1000 工作时间： 9：00-18：00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，三节福利，团队氛围好，办公面积500平方+，备有大型会议室，培训室，员工各部门工作间，茶室，洗手间，环境优美，衡阳淘宝闪购期待您的加入！

男女不限，可以兼职，有过酒水饮料推销经验最佳，主要负责两县一区的商店，小型商超的业务推销，帮助公司进行客户资料整理，需自带面包车。 薪资待遇按提成。

链接：耒阳市丰盛祥商贸物流配送中心岗位：片区业务员薪资：4000-8000元/月联系人：黎先生电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【工作内容】 1、完成移动营业厅存量客户资源，电话邀约老客户到店，办理移动套餐升级、宽带、流量业务； 2、接待到店客户，讲解通信套餐、宽带、终端相关政策，完成业务办理； 3、做好客户信息登记、跟进回访，维护存量客户； 【任职要求】 1、做事有耐心，能够正常进行电话沟通； 2、配合门店完成基础业绩目标。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成，多劳多得，购买五险，节日福利，节日聚会，团建旅游

需自带代步工具，工作主要为乡村自建房别墅门窗邀约客户进厂参观选购，开车技术熟练，有亲和力，活泼开朗，勇于挑战高薪

岗位职责： 1.招生，早上8点-12点，下午14点-18点！也可以选择晚上7-9点！主要是负责招学员！