[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

养老社区体验官招聘啦 泰康保险集团招聘啦！公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务。 工作内容 1. 客户体验服务：带领客户参观体验全国47家高端养老社区，重点是长沙泰康之家湘园项目； 2. 健康管理服务：利用泰康医疗资源（五大医学中心、康复医院、口腔等）为客户提供健康指导； 3. 财务规划服务：根据客户需求定制个性化资产配置方案。 工作时间：周一至周五8:30-11:00培训，周末双休，工作时间灵活 任职要求：年龄24-50岁，高中以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 该职位适合有目标有赚钱欲望的伙伴，善于与人沟通，对养老这片蓝海产业有兴趣。工作时间相对灵活，福利体系完善，特别适合追求工作生活平衡的求职者，欢迎咨询。

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多元身份，深入理解客户个人及家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信任的客户连接；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多维资源，为客户提供全方位的服务链接。 3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌的市场影响力，共同促进业务可持续增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同推动个体成长与整体发展；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，发展路径全程关注、亲自指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意愿，设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨机制。晋升机制公开透明，收入上不封顶，配套完善福利体系，全面护航职业进阶。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与长期发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支撑】：借助公司广泛的业务平台、高品质客户互动场景及多样化服务生态，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具深度与价值。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速跃升：最高90万元训练津贴、高端启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历， 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

招聘：银行保险经理人 薪资：5000-20000 1、产品推介与销售：了解客户需求，根据客户需求推荐合适的保险产品，并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓：与银行渠道保持沟通与合作，维护现有渠道关系，同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持：为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训，支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告：收集并分析银保业务数据，制作相关报表，为业务决策提供依据。 5、售后服务：为客户提供优质的售后服务，包括理赔指导、投诉处理等，确保客户满意度。

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衡阳招指挥一个，有意者电话

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

足金 999 精品执模打砂/精修高手 1 名。(做古法倒模精品货) 入职 (精品黄金镶嵌倒模货)，大罗上班

衡阳招塔吊指挥一个，工地不忙，不赶进度

本厂招查衣6名，厂在巷尾君泰5G产业园，月薪8000。工作时间下午2点-4点，，湖南衡阳

一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

职位详情 工作内容： 1. 依托公司客户资源拜访客户，销售公司各类保险产品； 2. 保单销售以及保险合同签订，协助客户缴纳，完成岗位考核指标； 3. 为客户提供各种售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保单保全各项事宜等； 4. 积极主动参与推荐新人； 5. 严格遵守诚信合规展业原则，主动防范各种行业违规违法客户经营问题的发生； 6. 遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先录用； 2. 诚实守信，有良好的团队协调能力； 3. 有一定的应变能力，能妥善处理突发事件； 5. 耐心真诚，有一定的抗压能力； 6. 有销售经验或是自主创业经验者优先录取 福利待遇 1. 单位法定假日全休无加班； 2. 免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户； 3. 透明的晋升制度； 4. 定期团建，旅游聚餐； 5. 享有公司企业年金和员工意外医疗等各项保障

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位职责： 1.招生，早上8点-12点，下午14点-18点！也可以选择晚上7-9点！主要是负责招学员！

日结400，衡阳县西渡

岗位职责： 1、本岗位为驻店销售岗，工作地点位于4S店，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为购车客户，各门店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护好与4S店的日常合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询，完成方案制定、出单及相关手续办理，落实合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，能快速适应团队环境，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

1.电话260通 2.底薪2500 3.周末双休

1.每月按部门营销方案落地执行 2.对公司政府、高校、老干等优质资源、负责维护邀约 3.参与部门义诊活动咨询 4.完成对应岗位日常工作 要求持C1驾照，会开车，有市场开发，渠道拓展能力，政府单位工作经验优先考虑。 6.电话完成未上门客户邀约 7.公司福利:试用期保底3000-4500元/月，集团在衡阳有五家医院可以就近安排，包吃包住、部门团建、年假、五险、特殊节 日福利、车补、餐补、员工亲友看牙福利

招聘 客服专员10名 人事助理2名 周末双休，每天只要工作上午2个半小时。男女不限 上班时间：周一至周五上午8点半一10点半 年龄:24-50岁【特别优秀可放宽至55岁】 不同学历不同岗位工资底薪1500元一4000元底薪，加绩效奖金 公司地址:弘阳广场 有意者请致电:

[烟花]尚为集团2025年招聘 [烟花]招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：衡阳市内 条件：本科及以上学历，退役军人优先考虑，能适应湖南省内出差安排，具备销售相关经验者优先[太阳]性别不限 工资待遇：转正后月薪4700元，另享油补800元、提成、出差补贴、防暑降温补贴、住宿补助，享受国家法定节假日及双休制度（周末偶有团队会议），提供健全的公司福利体系，缴纳五险 诚邀有志之士携手共进，共创未来。联系人:周***********

【岗位职责】： 1、负责辖区内教辅产品渠道商的日常维护与新渠道开发，构建稳定持久的合作关系； 2、跟踪渠道商业务推进情况，助力用户规模扩展，确保完成公司制定的销售目标； 【任职要求】： 1、具备小学阶段渠道销售经验及现有资源者优先考虑； 2、具备较强的组织管理能力、商务沟通能力、协调统筹能力以及市场拓展能力； 3、拥有良好的职业操守、责任心强，具备团队协作意识和敬业态度； 4、思路清晰灵活，执行高效，能独立分析并应对市场问题，具备敏锐的市场洞察力；

年龄30-60岁，高中及以上学历。 主要负责接待债务人的业务咨询工作，如：与客户沟通相关政策、整理征信报告、梳理债务种类，等。 薪资福利:1.参加相关培训；2.可专职（朝九晚五），兼职时间自由，每周参加线下培训或会议1~2次；3.福利待遇：培训/团康活动，具体面议等 工作地址:蒸湘区融冠亲情写字楼806（旺鸣轩楼上，新开分支公司）

无需自行开发客户，所有客户均为主动咨询的高意向资源。 通过线上渠道发布公司房源，接待客户咨询，安排并带领客户实地看房，协助完成交易签约。 工作时间：8:30—18:00，午休两小时。工作时段灵活自由，管理宽松，无过多条框限制！ 岗位要求：不设学历门槛，注重个人品质，性格外向开朗，善于沟通，积极务实，我们都热忱欢迎您的加入。