二手房销售人员

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

二手房销售人员

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解和满足企业客户的需求。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00周末双休 薪资待遇:底薪3000+提成（20%—30%）+开单奖+季度王奖,综合下来8k左右，上不封顶 接受实习生，可签三方协议！！！ 福利待遇:每周下午茶，月团建，节假日礼品，五险一金，节假日正常放假，婚假，产假，带薪年假

岗位职责：负责全屋定制门店内的销售服务工作，团队氛围融洽 岗位福利：提供工作餐 月休4天 工作时间早九晚六 每月组织团队活动 现场供应零食水果 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：底薪3000-8000+业绩提成（综合月收入8000-15000以上）无上限 阶梯型提成机制，适合追求高收入、敢于挑战的你加入！

电话销售经验 网络营销经验 客户关系维护 小白有人带 岗位职责： 重要的事情说三遍不加班～不加班～不加班 1：公司拥有自有酒厂及线上店铺资源 2：公司专注渠道运营，客户主动添加你的微信，你负责后续跟进与客户关系维护，深入挖掘现有及潜在客户的需求，推动持续转化 3：利润差价归个人所有，提成高达30%，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值在线，工作与乐趣兼具，渴望增收的伙伴欢迎加入 4：享受法定节假日，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日提供20组高通过率客户数据 2. 客户可长期留存于个人微信（沉淀为私域资产） 3. 公司全力支持实现日收入破千 4. 单打独斗难致富，平台创业更易成功，在这里你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力； 2、有强烈的创收意愿，心怀目标与梦想； 3、客户开发难度低，但需专注投入 岗位福利： 平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励

光伏业务员

岗位职责：负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据反馈；主动开拓线下合作渠道。任职要求：对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频次外出作业，具备基础的数据，学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录；熟悉本地生活场景，负责下乡跟客户协商租赁屋顶安装光伏业务。

1、负责房地产项目的市场调研，收集并分析市场信息； 2、开展客户开发工作，维护客户关系，完成销售目标； 3、参与销售谈判，促成交易，处理客户咨与投诉； 4、协助策划营销活，提升项目知名度与吸引力； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效与客户沟通； 2、对市场分析有一定了解，能够快速把握市场动态； 3、具有较强的目标意识和抗压能力，能够达成销售指标； 4、熟悉房地产行业，有销售经验者优先； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

找师傅带班贞丰挽澜

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底薪5000，房地产销售 不需要去地推和线下找客，只需要网上发展客源 公司提供找客平台和客户来源 成交一套提成百分之三十五起提，阶梯式提成 业绩越高提成越高 只要开一个单子随随便便一万多起步没有限制，如果你有赚钱欲望请联系我，没有任何限制。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区及房产市场者更受青睐

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

高提成，高提成，高提成，底薪只是保底，高提成，薪资就高发放。 不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。公司提供系统，不用自己找房源!!!早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一.薪资待遇 无责底薪2500+70%高提成，根据信息完善度拿取分编提成，综合薪资5-7K以上。 二，岗位职责 1，负责开发房源，将其录入系统 2，维护与业主之间的关系 3，完善系统已有房源的信息 1，购买五险：公司购买成都社保 2，早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时3，免费旅游团建，生日福利 4，上班地址府青路朗诗上林熙华府 5，亲子团建活动，免费下午茶，带薪休假 三，任职要求 1，接受无经验者，门店有专业师傅带教2，学历不限，有行业经验优先

高提成，高提成，高提成。底薪只是陪衬，只是保底。薪资就高发放，干的多拿的多。 不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。公司提供系统，不用自己找房源!!!早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一.薪资待遇 无责底薪2500+70%高提成，薪资就高发放，根据信息完善度拿取分编提成，综合薪资5-8K以上。 二.岗位职责 1.负责开发房源，将其录入系统 2.维护与业主之间的关系 3.完善系统已有房源的信息 三.公司待遇 1，购买五险：公司购买成都社保 2，早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时3，免费旅游团建，生日福利 4，上班地址府青路朗诗上林熙华府 5，亲子团建活动，免费下午茶，带薪休假 四.任职要求 1，接受无经验者，门店有专业师傅带教 2，学历不限，有行业经验优先

学历，经验高中及以上学历，销售经验优先，沟通表达清晰，亲和力强，有责任心

岗位要求: 1.善于沟通、能吃苦耐劳、执行力强 2.具备熟练掌握驾驶技术且有C1驾驶证(轿车、面包车、依维柯等车型)。 3.学历:高中/职校及以上 4.相关工作年限(1)、1年以上销售工作经验。 5.具备农学及植保专业工作经验者优先。 工资待遇:月薪:3000～5000元+提成+绩效奖金+相关福利 联系人:陈先生 电话:

负责开发客户，维护客户 擅长交际，懂情商

通过电话收集意向客户，开发新客户，维护老客户，完成销售任务。

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

邀约客户到店了解装修

业务员 1.性别不限，年龄50岁以下；2.性格外向，做事沉稳，沟通能力强，吃苦耐劳，能接受长期在乡镇上，会语言，对当地乡村情况有一定了解；3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装 薪资福利:薪资6000-10000+，具体情况面议 招工人数:30名

1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

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