营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

店长男女不限，25-37岁，有一定的自媒体基础和管理经验，具体面聊薪资福利:底薪+分红（交五险一金）招工人数:5名（）工作地址:兴义市

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名工作地址:册亨县山野泡泡

店长，，18-39岁之间，积极乐观，踏实向上，表达能力强，具有较强的服务意识及团队合作精神；薪资福利:底薪+提成+奖金+月休，具体来电详谈或面议；招工人数:2名工作地址:贞丰中大街意尔康体育运动（一、二店）

超市店长男女不限，高中及以上学历，专业不限2年以上零售行业门店管理经验，精通门店营运、人员管理、库存控制及顾客服务。具备出色的领导力、业绩推动能力和突发情况处理能力。有超市/零售业店长经验者优先。薪资福利:6000—15000+年终分红，月休3天，法定节假日招工人数:2名工作地址:名扬连锁蓝天花园店（就近门店安排工作）

店长负责负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼

主管具备相关门店管理经验，服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

456.职位名称：店长；需求人数：若干；专业类别：不限；学历要求：不限；综合年薪：底薪+奖金+门店福利；地址：安宁壹然广场；联系电话：

主管具备门店管理相关经验，沟通协调能力强，服务意识良好，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控、团队管理等相关工作。薪资福利:底薪+提成，薪资面议招工人数:1名；招聘有效期至：招满即止工作地址:望谟县环城路商业楼

招聘普工，月薪8000元，包吃包住，会不会技术无所谓，不会可以教，随时可以预支工资，只要踏实肯干就行，名额有限，速速来报道，计件也行

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水系统、电气系统的安装、调试与维护工作 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家及行业规范要求 3.参与现场技术交底，配合土建及其他专业工种协同作业 4. 定期巡检运行设备，及时发现并排除安全隐患与故障 5.做好施工记录、验收资料整理及移交工作 任职要求： 1.具备水电、给排水相关实操经验，能独立完成常规施工作业 2.熟悉常用管材、线缆选型及安装工艺，了解CAD图纸识读 3.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本安全意识和责任心 5. 无学历限制，有经验者优先

招聘临时工3名，负责汽车杯焊口焊接工作。工作地点在黄塘村，要求立即上岗。薪资为下班时结算。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招电焊

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招泥瓦工化粪池以包工为主1.45宽1.25高1.95长500元一个可以做到十天可以领l1000元生活费

【招聘】偃师华信手机连锁店招聘储备店长2名（有手机销售经验者优先）工资面谈小米店长3名小米导购5名荣耀导购5名手机销售精英20名待遇：4000-20000客服邀约20名，25～45岁，每天6小时，月3000-5000

招烧饼夹里脊店店长 ※ 工作内容: 1.烧饼岗：烙烧饼 2.制作岗：煎鸡蛋和肉 3.售卖岗：售卖和打包，与客户简单交流 说明：主做销售岗，但其他岗都得会，休息时候得互相替班 4.管理类工作：店铺内的订货盘点，人员排班等，来了有人教 ※ 优势：长白班，不需要上夜班 要求:做过餐饮，沟通能力强，有管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验。有同行业资源

岗位职责： 1，日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管理、成本控制等等。 2，接待客户，维护顾客关系，及时处理客诉，提升服务满意度。 3，组织主持互动活动。 任职要求： 1，具有服务意识，热情主动 2，具备娱乐行业相关经验 3，具备良好的沟通协调能力 4，社牛性格，可以组织活动 薪资待遇： 底薪6000元+营业额提成2%+节假日奖金。综合收入8000以上，休假安排 4天/月 上班时间： 16点到凌晨2点 上班地点： 西安绿洲下沉式花园街区

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

店长具备良好的统筹、沟通和管理能力，有门店运营管理经验者优先，责任心强。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管控、统筹门店经营等相关工作。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名招聘有效期至：招满即止工作地址:贞丰县

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

店长有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名酒吧招聘工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

店长做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作。薪资福利:3500—6000招工人数:2名工作地址:克马山，南天花园，笔山路

珠宝顾问薪资福利:3000-10000元/月晋升通道值班主任月薪｜8000-15000店长月薪｜10000-18000带薪年假｜社会保险｜带薪旅游｜节日礼金/礼品｜生日礼品定期团建｜带薪培训｜激励奖励｜各种补贴等

店长有门店管理经验优先。负责店内日常运营管理薪资福利:薪资6000‑10000招工人数:1名

店长具备两年以上门店管理经验，责任心强，学习能力良好，服从门店管理，具备良好的团队协作精神。负责门店整体运营管理、团队管理、日常经营统筹等相关工作。薪资福利:底薪+提成+团队绩效+节日福利+年终奖+各项奖励（5500-12000）招工人数:1名招聘有效期至：长期有效工作地址:贞丰富民路的杜西尼男装

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

店长有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名酒吧招聘，工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理签约、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先