岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

六休一8.30-18点上下班，服从安排，有责任心，摸鱼勿扰。

1. 订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，整理并提供客户所需的相关资料 2. 进度跟进：负责货物配送、物流及快递的统筹安排，实时掌握运输动态，确保时效与准确性 3. 文件归档：系统化整理合同、单据及沟通记录等订单相关文件，分类存档，便于后期追溯与复盘分析 4. 收发货跟踪：监督货物入库验收与库位分配，跟进出库拣选、复核及包装等环节，确保流程符合订单要求，及时记录进展并反馈异常情况（如破损、数量差异、规格错误） 5. 库存管控：协助维护库存数据，定期比对系统账面与实物库存，输出盘点报告，提示滞销或缺货等库存异常 6. 单证管理：汇总进出库凭证、验收单、盘点表等资料，按标准归档；配合制作货物交接与物流对接所需的各类单据 7. 协调沟通：联动仓库人员、司机、采购/销售团队及外部物流单位，传递业务需求，协调处理交货衔接、进度延迟等问题

岗位内容： 负责办公室日常文职、行政后勤、资料整理、考勤统计、数据录入及领导交办的其他事务，保障部门正常有序运转。 2. 熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3. 勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 具备较强学习能力和承压能力。 5.工作时间：夏季 周一至周五 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

1.订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，准确录入系统并下达生产或采购通知。 2.进度跟进：监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况，定期向客户与内部部门通报订单进展，及时处理异常状况（如交期延迟、品质差异等）。 3.资料归档：收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料，分类存档，确保信息可追溯，便于后续查阅与总结。 4.订单衔接：接收来自销售、采购或生产端的订单信息（如发货单、入库单），核对物料名称、规格、数量及批次，同步更新至仓储管理系统。 5.收发管理：跟踪货物到库验收、仓位安排，以及出库拣选、复核、包装等作业流程，确保操作与订单一致，记录节点信息并反馈异常（如破损、短少、错发等）。 6.库存管控：协助维护库存数据准确性，定期开展账面与实物盘点，输出盘点报表，提示呆滞品、缺货等库存问题。 7.单据管理：汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料，按标准归档；配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。 8.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司，传递作业需求，协调解决货物交接、进度滞后等事项。

本店为油漆辅料点，现诚聘： 1. 店员/仓管1名 负责仓库进出货、整理货品、记账盘点，要求细心负责，有相关经验优先。 2. 业务员数名 负责市场开发、客户维护、产品销售，沟通能力强，有建材销售经验优先。 待遇优厚，薪资面议，有意者请联系。 电话 地址湾田国际。

岗位职责： 1. 独立负责公司软件系统核心模块的代码开发、调试、部署、上线及后期维护，完成技术文档撰写与版本发布等相关工作。 2. 承担系统日常二次开发任务，参与系统全生命周期管理，配合梳理业务需求，参与集成测试以推动功能持续迭代与优化。 3. 主动学习AI等前沿技术，并将其应用于实际场景中，解决新型业务问题。 4. 配合产品服务部及数智技术分公司开展其他相关管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2. 具备2年以上Java/Python等语言开发经验； 3. 具备扎实的面向对象设计思想，精通Java编程语言，熟悉JVM底层机制； 4. 掌握SpringBoot、SpringCloud等微服务框架，了解分布式架构相关技术体系； 5. 熟悉常用数据库技术，熟练使用MySQL关系型数据库；了解RabbitMQ、Redis等主流中间件； 6. 熟练使用Maven、Gradle等项目构建工具； 7. 具备较强的文档输出能力，能够对软件功能进行全面分析，并独立编写软件生命周期各阶段文档（如需求调研报告、需求规格说明书、详细设计方案、数据库设计文档、接口通信规范等）； 8. 具备基本系统运维能力，熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本及常用运维命令；了解Docker、K8s及CI/CD流水线，能熟练使用Jenkins实现自动化构建与部署，具备独立完成系统部署、运行监控及故障定位的能力； 9. 工作积极主动，善于发现、分析和解决问题，具备良好的沟通协作意识； 10. 有企业级信息化系统开发背景或熟悉AI大模型技术者优先考虑。

职责描述： 1. 针对公司产品在实际应用中出现的问题，主动对接客户，及时响应并解决客户需求； 2. 按照既定的技术规范与项目流程，高效推进项目实施与交付工作； 3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持； 4. 负责振动噪声相关数据的采集、处理与故障诊断分析； 5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向； 2. 具备良好的逻辑思维与独立分析问题能力，学习积极主动，工作踏实负责； 3. 具备优秀的沟通表达能力，认同并践行客户至上的服务理念； 4. 可适应短期出差安排 职位福利：弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补 职位亮点：企业成长潜力大，提供全面的专业技能提升与个人发展机会

岗位职责 1. 负责公司绿色健康食品的市场拓展、客户挖掘及销售工作，达成每月既定业绩目标。 2. 维持新老客户良好互动，及时响应客户咨询，做好日常沟通与维护，提高客户满意度与回购频率。 3. 协同公司组织市场推广活动，落实宣传方案，收集并整理市场动态与用户反馈信息。 4. 遵循公司各项管理制度，主动参与业务学习与培训，持续提升专业销售技能与服务水平。 任职要求 1. 不限经验，欢迎零基础人员、应届毕业生报名，具备从基层起步的意愿。 2. 性格积极乐观，语言表达流畅，有责任感，具备基本的服务理念。 3. 工作态度端正，执行力高，有较强收入目标感，期望长期稳定发展。 4. 对销售和推广工作有兴趣，愿意接受专人指导，快速掌握业务流程。 薪资福利 1. 试用期1个月，无责任底薪3800元+提成+奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 公司统一安排住宿，降低生活成本，入职后立即落实居住问题。 3. 配备系统化培训机制，实行一对一辅导，全程支持成长，新人也能迅速适应。 4. 团队氛围融洽，晋升路径明确，表现突出者有机会晋升为管理岗。 工作时间 冬季：8：00-12：00，14：00-18：00，午休两个小时； 夏季：7：30-11：30，14：30-18：30，午休三个小时。 月休4天（轮休），法定节假日按规定休假！ 公司简介 公司专注于大健康领域的绿色健康食品运营，产品种类齐全，市场需求稳定，客户复购率高，行业前景广阔。团队年轻有活力，注重员工能力培养与职业发展，为每位成员提供系统的培训支持与清晰的晋升通道，致力于构建轻松、积极、有成长空间的工作环境，诚邀踏实进取、追求高收入的伙伴加入，携手共进，实现共赢。

我们正在招聘一名经验丰富的销售业务员，致力于推动公司销售业绩的持续提升。 岗位福利： 1、提供住宿，试用期无责任底薪3800+双项提成+奖金上不封顶，每季度一次考核晋升机会； 2、每月组织团队聚餐一次，定期开展内部经验分享会； 3、晋升与薪酬体系公开透明，确保公平公正的晋升环境； 岗位职责： 1、主要负责食品类产品的推广工作，完成客户邀约与接待任务； 2、处理客户咨询与接待事宜，协助主管达成销售目标，跟进客户回访及售后支持； 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限学历、不限经验、不限性别，新人配备专人带教，需具备较强的自律性和学习意识； 2、对绿色健康食品具有高度热情，渴望通过努力实现高收入； 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，注重团队合作。 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（轮休安排），法定节假日正常休息，提供住宿！！！ 有意向者请尽快联系我！！！

职位描述 1. 开展线下市场拓展工作，通过社区、商圈及指定点位进行地推，挖掘潜在客户，完成客户信息采集与初步分类； 2. 面向关注健康人群开展电话、微信及实地邀约，组织参与公司举办的健康讲座、体验项目及专场营销活动； 3. 负责客户到店或到场后的现场咨询，介绍健康产品与服务方案，推进体验、沟通及成交全流程； 4. 持续维护新老客户关系，落实售后跟进服务，提升客户复购意愿与推荐转化； 5. 协同团队达成销售任务，执行公司制定的销售流程与市场推广计划，及时收集并反馈客户意见与市场动态。 任职要求 1. 年龄18—42岁，学历不限，经验不限，具备大健康、保健品、康养、医疗器械、保险、直销、地推、会销、面销相关背景者优先考虑； 2. 性格积极外向，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的客户服务意识； 3. 能吃苦耐劳，执行力强，勇于主动开发客户并推动现场成交，目标明确，有强烈的业绩追求与收入提升意愿； 4. 认同大健康产业的发展潜力，愿意持续学习健康知识与销售方法； 5. 可适应外出拓客及活动现场促单的工作模式，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期1个月无责底薪3800 + 提成（双项）+ 孝亲奖 + 开单奖励 + 绩效奖金，奖励不设上限，收入与付出正相关； 2. 培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖产品知识、健康常识、地推话术、邀约技巧、面销策略、会销流程等全方位指导； 3. 晋升机制：销售专员→主管→经理→总监，内部晋升通道畅通，公开公正； 4. 基础保障：提供住宿、节日福利、生日关怀、团队建设活动、定期聚餐、优秀员工表彰奖励。 工作时间 冬季：8：00-12：00，14：00-18：00，午休两小时； 夏季：7：30-11：30，14：30-18：30，午休三小时。 每月休息4天（轮休），法定节假日正常休假！

需要自备手机，需要下乡。年龄不超40 工作自由

西固食堂因工作需要，现招聘以下工作人员: 打餐员: 8名 切 菜: 5名 面点小工一名 收银库管二名 洗碗工2名 管吃管住、月休3天，最重要的是我们工资准时发放，从不拖欠。 期待你的加入 联系电话:

北京市西城区某学校（高校）招聘 宣武门附近 ★合适随时上班★ 面点中工4000-5000 库管4500-5000 配菜4000-4500 配菜主管5000左右 服务员4000-4800左右 年龄55以下。 21点以后别打电话 月休四天，管吃住。 合适的联系赵

学校食堂后勤员 工作地址:光明区·民办学校 7000-7500元/月，月休4天，包吃住+社保 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

学校食堂后勤 工作地址:光明区·学校 8小时 7000-7500元/月，月休4天，包吃住+社保 社保 洗菜备餐、打饭、食堂清洁（8小时） 53岁以下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

承接集团战略目标，分解并实施过程监控与关键节点控制，确保目标有效落地。 负责全周期招聘管理工作，保障重点岗位人才及时到岗；同步推进员工入职、转岗、离职等人事变动手续的规范执行。 主导薪资计算、绩效数据整理及薪酬发放流程，保证数据精准与操作时效。 统筹劳动合同的拟定、签署及归档管理，完善员工劳动关系档案系统建设。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2年以上人力资源全模块实操经验，精通招聘、薪酬管理和劳动关系等核心环节。 熟练掌握Excel等办公软件，具备独立完成数据汇总与报表输出的能力；逻辑清晰，注重细节，执行力强。

高薪！高薪！！团队氛围超赞！！福利待遇优厚！！人均月薪过万起步！！销冠月入5万以上不是梦！！在快乐工作的环境中，轻松实现你期待的收入目标！ 无需外出奔波！公司精准提供意向客户资源！电话接通率表现优异！ 所有信息真实可查！欢迎实地考察验证！！如此理想的职场机会，你不想亲自体验一下吗？ ［薪资福利］ 1、底薪1400-4400，提成区间40%-55%，月入过万是常态！ 2、业绩突出者每月额外享受2天带薪休假，实现月休10天，真正做到工作与休息平衡！！ 3、设有季度奖金、年终奖金，每季度开放晋升通道！ 4、国内外团建旅游、每月员工聚餐、生日惊喜、年会豪礼不断！ ［工作时间］ 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 ［岗位职责］ 1. 负责银行抵押贷款及相关信贷产品的推广与销售； 2. 公司提供高质量意向客户资源，无需自主拓客（平均接通率达50%以上）； 3. 以电话沟通为主，邀约客户到公司面谈； 4. 拥有系统化培训机制，即使无相关经验也无需担忧，新人最快一周即可开单上手！ ［任职要求］ 1. 年龄18-38岁； 2. 有电销从业经历或具备多年其他销售岗位经验者优先； 3. 渴望挑战高收入，自我驱动力强，设定目标月薪至少2万元以上； 4. 必须足够勤奋，能扛压、有拼劲、有毅力！ 目前团队成员最低月收入均在1万元以上！！ 你的加入不是填补空缺，而是助力团队再攀高峰！！ 想赚钱！就和我们一起拼搏吧！！你一定会爱上这里的工作节奏！！期待你的到来！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

提供住宿 无责3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能； 4.接受零经验入职，提供专人一对一免费带薪培训 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

负责公司行政管理工作

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景，擅长活动策划与企业文化传播，能独立统筹大型年会，并协助总经理开展对外联络工作。 您将负责： 1、公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、制度流程体系建设，各类会议与活动的统筹执行，办公环境运维，采购事项统一管理，固定资产及车辆运营维护，仓储空间与礼品库的规范化管理； 3、从零构建并持续优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制；推进企业文化的落地宣传，组织年度盛会及其他重要公司级活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与全生命周期管理； 5、配合上级领导完成各项专项任务。 我们期待您具备： 1、本科及以上学历，五年以上行政领域工作经验，其中至少三年团队管理经验； 2、拥有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及合同管理流程； 3、具备高度责任感与职业素养，优秀的组织协调与人际沟通能力，善于分析并解决复杂问题。 上班时间： 9:00-18:20 大小周 周六下午16:00结束工作 福利待遇： 1. 五险一金 2. 带薪年假、不定期管理层团建活动 3. 节假日精美礼品

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

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办公室后台岗位 9:30-18:30，午休1小时 周末单双休交替，法定节假日正常休息 新人无责任底薪3500，综合收入4000-10000+ 缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动