任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 需全职到岗，不提供远程居家办公选项； 3. 普通话表达清晰，具备流畅的沟通能力； 4. 熟悉本地区域内学校布局及学业考试相关信息； 5. 具有良好的交流技巧和主动服务意识； 6. 具备较强的销售拓展能力和团队协作精神； 7. 拥有教育相关专业背景或从业经历者优先。 工作时间：单休，上班时间上午十点，下班时间晚上八点。 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，课程单价高，成单提成丰厚，整体收入具有较强竞争力！ 任职要求：具备教育培训行业工作经验者优先录取

一、岗位职责： 1、通过电话与客户交流，专业介绍课程内容，邀请意向客户到校区参与体验课； 2、负责接待到访的家长及学生，结合实际需求进行分析，提供专业的课程咨询并解答疑问； 3、运用标准化PPT演示，清晰讲解公司课程架构与教学亮点，提升客户认知； 4、协助策划并执行试听课流程，过程中关注学员表现，确保家长与孩子获得优质试听体验； 5、每日整理并上报市场相关数据，及时反馈服务中发现的问题，并提出可行性优化建议； 6、服从上级工作安排，全力达成个人销售目标，完成每月既定业绩任务； 7、持续维护与家长、学员的良好互动关系，定期同步学习进展，做好后续服务跟进； 8、积极参与公司组织的培训，掌握课程内容、定价策略及核心竞争优势，不断提升专业能力； 9、完成上级领导安排的其他工作事项； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售或相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的销售意识，能适应快节奏工作环境，合理规划时间以确保目标达成； 3、工作积极热情，主动性强，具有良好的协作精神； 4、拥有优秀的电话沟通能力，表达条理清晰，亲和力强，善于建立信任； 5、形象端正，声音清亮悦耳，普通话流利标准； 6、热爱教育事业，进取心强，愿意接受高收入挑战； 三、薪资福利： - 无责任底薪+绩效奖金+提成（无门槛，上不封顶） - 系统化专业培训、健全晋升通道与发展空间； - 丰富的员工福利：生日会、节日补贴、团队建设活动、海外游学机会、年终晚宴、旅游奖励、年度出游； - 全面保障体系：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； - 多元假期组合：享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等； - 员工子女享有入学优惠政策； 四、晋升路径 · 销售发展路径：TMK（根据个人能力定岗）--初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问 · 管理发展路径：初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理 五、校区地址： @ 鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @ 新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @ 河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @ 南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @ 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，科班出身，专业扎实。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位不仅需达成课程销售目标，更要依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学业分析与规划建议，助力提升成绩、优化学习习惯。 1. 接收公司分配的客户资源，并导入私域流量池； 2. 维护并激活存量资源，实现资源价值最大化； 3. 回应客户咨询，深度剖析问题，挖掘真实需求； 4. 结合产品特性及学员实际情况，定制科学学习计划，完成签约转化； 5. 持续跟进学员学习进展，提高满意度，推动扩科与转介绍； 6. 系统化跟进潜在客户，通过有效回访与沟通，促成销售线索转化； 7. 收集市场动态与客户需求，为课程优化与迭代提供反馈支持。 【人员要求】 1. 目标意识强，追求业绩达成，具备良好抗压能力； 2. 具备出色的沟通表达能力； 3. 学习能力强，能快速适应变化； 4. 有耐心，富有责任心； 5. 有教培行业从业经历，或具备房地产、保险等销售经验者优先； 6. 年龄在***** 【岗位发展】 1. 多劳多得，提供充分施展能力的平台，月薪8000-25000元，上不封顶！ 2. 设立顾问等级机制，依据季度表现动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 就近安排 2. 和平、河西、南开多个校区 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼品、节日福利、员工体检、带薪团建、员工培训、办公地点临近地铁、大厦环境办公、试用期薪资全额发放、晋升空间广阔。

岗位职责: 1. 负责通过多种方式开展课程推广与销售工作，包括电话沟通、社交媒体运营及线下交流等； 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的课程规划与解决方案； 3. 持续跟进客户体验，提升满意度与忠诚度，推动重复购买和推荐传播； 4. 定期参加团队会议，汇总市场动态与客户反馈，助力业务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能高效建立并维护客户关系； 2. 拥有良好的协作意识，能在集体中贡献积极力量； 3. 熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心价值； 4. 具备较强的自我驱动力，能在挑战中保持稳定心态与工作热情。

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，及时解答各类疑问，提升服务体验； 2、结合学员实际需求匹配适宜课程方案，推动课程报名及转化； 3、持续维护学员关系，开展定期回访，保障学员满意度与长期粘性； 4、积极参与团队会议，反馈市场信息与学员建议，助力课程服务优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与亲和力，能高效完成客户交流与引导； 2、对体育培训领域有热情，熟悉羽毛球培训内容，可清晰传达课程优势； 3、目标意识强，能适应快节奏工作环境，确保业绩指标达成； 4、具备团队协作态度，乐于迎接挑战，主动学习并实现自我成长。

职责范围： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业化的咨询服务； 3. 洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化建议，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户到校参观、体验试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与成交； 5. 对未报名客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终签约转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2. 熟悉各学科辅导资料内容，掌握常见题型设计思路及核心知识点，了解升学相关政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力和谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4. 具备一定文字表达能力，能够进行市场预判、分析与开拓，熟悉客户心理特征； 5. 形象良好，言行举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在三全的每一天都看到成长，在三全的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、双休、试用期全额、定期团建、包住

1. 开拓并维护与高校院长、辅导员及其他教师的良好合作关系； 2. 策划并执行各类校园活动，借助活动开展招生工作，收集目标专业学生信息； 3. 运用多种方式增强品牌在高校群体中的认知度与影响力； 4. 负责校内代理团队的招募、培训及日常运营管理工作； 5. 根据学生及咨询教师的反馈，及时优化调整市场推广策略； 6. 以数据驱动、精细管理的方式推进市场工作，持续提升负责区域的市场渗透率； 7. 完成上级交办的各项市场相关任务； 8. 能够接受出差安排，积极参与市场拓展工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，拥有两年以上成人教育培训机构市场拓展经验，有高等院校市场开发经历或现成高校资源者优先考虑。 2、熟悉成人教培领域在高校市场的推广模式与运作流程，具备较强的市场判断力，可独立应对市场开拓中的各类问题。 3、目标明确、执行力突出，具备优秀的组织协调能力，逻辑清晰，善于团队协作，能适应出差工作。

工作主要负责培训机构内课程销售与教务支持，整体节奏适中，办公环境舒适，团队氛围积极和谐 1. 负责课程项目的宣传推广，并向学员提供专业、清晰的课程内容介绍； 2. 根据学员实际需求制定个性化学习方案，协助其完成课程报名并启动学习进程； 3. 持续跟进潜在及已报名学员，做好沟通维护，保持良好互动关系，提高成交转化； 4. 参与线下推广活动，拓展新学员资源； 5. 按要求落实公司布置的各项任务与业绩目标；

【岗位职责】 1、电话沟通意向客户，接待上门咨询，为客户提供专业的课程规划和咨询，达成签约，完成业绩目标 2、为潜在学员积极传递公司优势和特色，回访跟踪意向学员 3、定期进行数据分析，完成销售报表和系统 4、协助教学部、市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展 5、配合各部门妥善安排学员开班工作。 【任职要求】 1、学历：专业不限，大专及以上学历 2、经验：有2年以上教培行业销售经验，愿意做销售 3、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识 4、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件 5、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强、有亲和力，形象端正。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约、接待来访或线上咨询客户，完成课程介绍、试听安排及跟进转化 3. 维护学员及家长关系，定期回访反馈，提升续费与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，保障学员学习体验与服务闭环 5. 完成月度招生目标及个人业绩指标，及时提交工作报表与客户档案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 普通话标准，具备团队协作精神与主动学习意愿

蓟州区招工 ，不想出远门，想在家附近赚钱的来啊， 小工4名， 年龄 60 周岁以内 ， 不怕脏，不怕累,成年活。 50装载机司机两名，有意者速度联系， 工资面议，包吃， 包住 ，自带行李餐盒及身份证 联系电话

天津市蓟州区招建筑木工

招聘：2000-5000元/空调旺季招小工空调旺季招小工1人，提供薪金：2000-5000元/月空调旺季招小工,跟着我一起干,工资大概一月2000-5000左右,多干多得,

天津市蓟州区招泥瓦工，

天津蓟州区有想干绿化小工活的，要6-7个，男女都行，年龄65往里，身体建康的，工资130元1天，一天一开，有想干活的请与我联系，杨津庄，下窝头附近的

旅游顾问 24 岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等，不定期带旅游团外出（公司承担），组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。 薪资福利:前两个月试用期，店员底薪 2500-3000+ 提成。店长底薪 3000 起 + 提成。 工作地址:施甸县

招聘：旅游管家 薪资：3500-6000元 岗位职责: 1. 负责旅游客户的接待咨询，提供行程规划建议及答疑服务。 2. 熟练操作电脑系统，处理订单录入、信息核对及档案管理工作。 3. 协调安排客户食宿行等事宜，确保服务流程顺畅。 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备服务行业相关工作经验，熟悉客户服务流程。 2. 熟练使用各类办公软件及操作系统，打字速度快。 3. 具备良好的沟通表达能力和待人接物技巧，服务意识强。 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能适应轮班工作制。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包含基础工资、绩效奖金及销售提成。 2. 实行月休四天制度，保障员工休息权益。 3. 公司免费提供工作期间食宿，解决后顾之忧。

招聘：银滩旅行社招员工 底薪3000+带团补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：人品端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责 1、为客户提供课程咨询与专业解答，协助制定个性化教育方案，并安排试听课程； 2、运用专业知识及服务技巧，推广公司课程产品，达成既定销售目标； 3、持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有教育培训机构或线下教育行业工作经验者优先考虑； 2、优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通能力，细致耐心，责任心强； 4、职业形象良好，普通话标准流畅。 福利待遇： 1、高额提成 2、福利：五险一金、绩效激励、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游、专业培训支持。 3、晋升机制完善，助力职业发展，提供广阔成长空间。 4、公司总部坐落于河川大厦，现于天津设有16家校区，为您提供充足的拓展机会。 欢迎热爱教培事业的伙伴加入我们！！

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位同事都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格乐观外向，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，乐于接受高薪挑战； 4、热爱教育培训事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、利用公司提供的学员资源，通过电话及微信方式开展咨询与服务工作； 2、高效维护客户关系，协助学员规划学习方案，达成持续合作目标； 3、跟进学员学习进展，及时响应并处理问题，做好反馈与协调，降低投诉风险，建立稳定信任关系； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w+）； 薪资情况： 无责底薪4K+业绩提成+额外奖金 本岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K； 20%正式员工月收入10000-15000元 50%正式员工月收入12000-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑市场； 4、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心福利：节日礼品、定期组织团建活动、春节享有10-15天带薪休假； 7、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。 【工作时间】09:00-18:00

工作职责： 1、与团队协作，在幼儿园及小学周边开展武术课程推广，挖掘潜在学员资源。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，现场有专人协助接待，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，擅长线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后安排专人带教，助力快速完成首单，团队氛围积极友好，同事之间协作紧密、关系融洽。 福利待遇： 1、底薪6000-8000+高额提成=综合收入过万。（具备销售经验及较强能力者，可直接应聘销售经理岗位） 2、提供免费食宿，实行纯收入激励模式，统一缴纳五险，保障全面无负担。 3、每年组织两次以上集体旅游，达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金等多项关怀机制。 5、全国校区超100家，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息；下午13:00-20:30上班，周五至周日9:00-20:30在岗。注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区实际安排为准。 任职要求： 1、年龄20-30岁，喜爱儿童，对教育行业有热情； 2、积极进取，愿意奋斗，能踏实从基层做起； 3、具备服务家长意识，善于沟通表达，结果导向，自我驱动力强； 4、综合素质优异者将作为校长储备人才重点培养。

岗位职责： 1.热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与学业规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.负责为的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作； 4.及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 5.协助组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，引导和转介绍； 6.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 7.配合相对应班主任的专业服务工作，以提高转介绍比例； 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求： 1.大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化课程服务体验 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，支持精准营销与复盘分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 熟练使用办公软件，有教育行业顾问、销售或教务经验者优先 4. 学历不限，有成功转化经验或团队带教经历者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

岗位职责: 1. 负责成人及青少年口才演说课程的推广与销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 3. 协助完成课程相关咨询及服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

岗位职责： 1、依据校区业绩指标，落实招生任务； 2、负责试听邀约，接待到访家长，讲解课程内容； 3、协同相关部门推进校区各类活动（如试听、考级、竞赛、演出等）； 4、建立并管理所招学生的学习档案； 5、定期与家长及授课教师交流，同步学生学习进展与家长建议； 6、维护在读客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 7、妥善处理客户投诉，并及时向校区负责人汇报。 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、有两年以上儿童教育领域咨询或教务相关工作经验； 3、市场营销、师范类、心理学专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要点，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈接待家长，全面讲解课程体系，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并反馈客户需求信息； 4、配合其他部门完成学员管理及市场推广相关支持工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备亲和力，沟通表达顺畅，思维条理清晰； 2、具备良好的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极向上，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，每一次职级晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老和住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业晋升路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团建活动，让你深度融入团队氛围！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦