薪资结构： 本公司底薪依据行业经验及销售背景综合评定，具体面议（具备资源与丰富经验者可享更高底薪）无责底薪（6000）+绩效（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假。 [培训与发展]： 1、提供一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训； 2、拥有公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即有一次星级评定及调薪机会 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划服务，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，定制个性化推广方案，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话联络潜在客户并安排实地拜访，根据客户经营状况匹配合适合作模式，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流策略，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商任务； 工作要求： 1、能承受工作压力，渴望收入提升，具备持续学习意愿； 2、职业发展方向清晰，目标明确； 3、表达流畅，思维有条理，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、性格积极向上，主动性强，善于反思总结，学习适应能力佳； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有意向往管理方向发展且对业绩回报有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、公司配备系统化培训课程支持成长； 2、适合喜爱美食的伙伴加入，合作门店资源丰富； 3、日常供应水果、零食、下午茶，定期组织团队聚餐； 4、办公设备齐全，配备电脑、高速WIFI，办公环境舒适； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、写字楼楼下设有超市、星巴克、美食广场，生活配套完善，用餐便利。

（1）负责各类文件、方案及政策的解读工作，包括长期性与阶段性文本的理解、阐释及相关培训讲解； （2）根据日常推广节奏输出相应宣传素材，如早中晚时段朋友圈内容，涵盖产品信息、活动宣传、健康生活、文化传播等方向； （3）开展主产品及碎片化产品的培训支持，编制配套产品手册并制作视频讲解资料； （4）按品类梳理并搭建系统化的产品知识脉络，形成结构清晰的思维导图； （5）深入分析现有产品特点，评估并明确推广的优先顺序； （6）搭建完善的产品培训体系，构建逻辑分明的产品架构与标准化培训流程。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

店内销售包住工作轻松收入稳定

达利园共建业代 主要负责达利饮品的终端销售与维护 主要产品:青梅绿茶，乐虎和其正 要求会开车:经销商提供车辆 负责区域:津南区，东丽区

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

医药公司发展前景广阔 面试通过率超90%，最快次日即可上岗！！！ 每月15号准时发放薪资，绝不拖欠工资！！！！！ 1.薪资福利待遇： 新人入职前3个月保底5000+，永久无责任底薪，业绩稳定后月入8-15k，综合收入上不封顶 工作时间8:30—18:00，中午休息一个半小时 公司提供早中晚餐及水果，夏日更有冰镇西瓜、雪糕、冷饮供应不断 享有十三薪、十四薪、十五薪，工龄补贴，各类假期，带薪休假全覆盖 定期组织团队建设+奖金激励+带薪年假+带薪旅游等多项福利 晋升体系完善，全部岗位由内部员工晋升产生，杜绝空降！！！ 可长期发展至退休，享受企业退休待遇，后期还可获得公司配发的住房与车辆 2.岗位描述： 办公室固定办公，无需外勤，对接B端渠道商，线上沟通医药项目内容，提供资料支持与解决方案 正好我们在招人，你也正在找机会，欢迎加入我们

天津市蓟州区招油漆工

招聘：3500元/全季文昌街酒店招聘厨工提供薪金：3500元/月公司名称:全季天津蓟州文昌街酒店招聘职位:厨工招聘人数:1学历要求:无工作描述:工资3500月休2天五险一金联系人:赵经理

招聘：3000元/做饭一日三餐,日常打扫提供薪金：3000元/月招聘人数:1学历要求:不限工作描述:做一日三餐,日常卫生打扫。要求:手脚麻利,爱干净,做饭可口,讲卫生,有责任心,年龄50岁以内,能长期稳定干地址:天津市蓟州区礼明庄镇孟家楼村(高速路口北200米)

有电工证的优先

天津市蓟州区招装修木工

小红书旅游线上顾问员工年龄18岁至35岁，形象好气质佳、会聊天、打字快，小白可培训，会剪辑者优先。小红书私信接待客户，做行程报价、跟单成交薪资福利:3000底薪+高提成｜月薪5k–7k+，多劳多得包吃包住，跟车哈尔滨，12月1日出发

招聘：旅游顾问/销售（全职/兼职）薪资：2500元以上**岗位要求：**负责旅游线路的咨询、推荐及销售工作；-根据客户需求定制个性化旅行方案；-维护客户关系，跟进售后服务；-完成公司制定的销售目标。**任职要求：**-大专及以上学历，有超高销售能力者可以放宽学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；-热爱旅游业，具备良好的沟通能力和服务意识；-有旅行社、OTA平台或销售经验者优先；-熟悉国内外热门旅游线路者优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：旅游顾问薪资：5000-80001.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，销售旅游产品，拓展客户人群，维护老客户，二店店长储备；2.负责旅游带队，收客；3.完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.有旅游相关工作经验者优先；2.具有较强的沟通能力及服务意识，有上进心；3.能吃苦耐劳，适应出差；4.年龄20-30岁，身体健康；

招聘：旅游体验师薪资：5000-8000元需要有经验，会跑业务

岗位职责： 1.负责公司产品销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

销售家具 全屋定制 有经验者优先年龄28至45岁之间底薪3500元1.8个点提成

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

客户售后支持风控方案咨询客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午弹性工作安排 周末双休，薪资待遇5400+

无责任底薪、缴纳社保，工作环境优越，具备完善的培训体系，未来发展方向为专业咨询师。 具备销售经验，热爱销售岗位，擅长沟通交流，形象气质佳者优先考虑。

下乡跑业务，

工作自由，

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。 福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津市蓟州区兴华大街50号光大商务中心6楼

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9-6，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作手机及专用微信账号 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、分析客户资质与需求，匹配合适的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈赚钱意愿者优先 （此行业收入空间广阔，有人年入数十万甚至上百万，也有人仅领取基础薪资。若你渴望高收入，乐于人际交往，并具备良好的学习与思考能力，那么这份工作将非常适合你。）

完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案 目前业务已覆盖71个城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升机会多！ 【8K-15K高薪虚位以待】 底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、推广无人智能柜机设备，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，目标场所包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于放置设备，后期由公司安排专人运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-33岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

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