岗位职责： 1.邀约家长上门试听面咨谈单； 2.完成每日工作任务目标以及个人销售业绩目标，完成校区销售任务目标； 3.向客户提供培训课程的介绍和咨询服务，并帮助客户选择适合其学习要求的课程； 4.定期做客户回访服务并维护品牌形象； 5.妥善处理客户投诉及特殊销售情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（优秀应届亦可)； 2、热爱教育行业，善于与人交流，表达清晰、形象得体； 3、善于有效沟通及商务谈判，能够妥善处理工作中出现的各种突发状况； 4、具备坚韧的性格，善于分享，拥有积极乐观的工作态度； 5、高度责任感和信任感，为人诚实正直并具有良好职业道德。 薪资待遇： 1.舒适完善的办公环境，应有尽有的小家电，融洽欢乐的团队气氛； 2.完善的培训体系，理论与实践相结合，公司培训体系完善，为您的入职适应期与晋升提供支持和帮助； 3.五险一金、节假日福利、带薪年假、绩效奖金及其他福利。 4.高底薪（无责）+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平8000~15000+ 市内7家校区，均在市内六区（和平、河西、南开、河东），地铁沿线，交通便利，可就近分配校区，同行业经验丰富者薪资可谈，经验丰富者可应聘管理岗位。

明天全天，可约面试，销售代理没有业绩要求，可以混底薪，培训5天26天出勤打卡(每天打卡2小时)，工资：大专400+1000，本科400+2000。详情请进下面的群。

岗位内容： 1；公司自研发saas软件应用，面向建筑行业中小施工企业提供全链路式数字化管理应用。 2；下载即得，开箱即用。各大应用商店以及平台均已上线； 3；销售人员负责在建筑行业面向中小企业施工商或专项分包单位推广此应用，并完成。 薪资待遇： 1；销售岗位基础薪资7500含税。其中3000为无责底薪。4500为基础考核，其中注册权重25%。订阅权重75%。 2；基础目标完成油补1000元 3；基础考核指标，注册完成35家单位，完成15家单位。基础每家。 4；月冠军额外奖励2500元。 5；对于连续完成三个月基础考核目标外的连续冠军，无责底薪上调 50%-30%（年调整不超过两次）。 6；年终奖按照最后两个季度的销售量*0.35*1000发放。 7；其余次月享上月百分比奖励制度计算方式不做招聘发布； 8；公司每月有销售激励活动，额外奖励不记在福利里。同事月平均10K-16K薪资。 任职要求： 1;善于沟通，善于站在用户的角度反向思考本公司的产品与服务能力，加强本公司对外产品服务能力。 2；接受任务考核制度及挂钩的相应奖惩制度。 3；建筑行业或资源人脉优先 4；会使用电脑以及相应的办公软件 5；。 请认真阅读职位描述，拒绝无效沟通，浪费时间。

开发新客源，家用中央空调销售，商用中央空调销售（酒店，饭店，学校，礼堂，办公楼，医院）

【公司介绍】 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5–8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万！ 【工作内容】 1. 使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2. 负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3. 负责管理部门客户及团队开拓； 4. 全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】 1. 薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2. 晋升通道：法拍顾问–主管–经理–总监–合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3. 双休+假期：每天(9:00–17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假； 4. 培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5. 公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】 1. 年龄25–50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2. 对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3. 具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4. 有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5. 如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6. 有纹身不考虑。 【员工福利】 有无线网、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、五险一金 【公司信息】 • 公司名称：天津法辅在线信息技术有限公司 • 规模：0–20人·其他生活服务 • 地址：天津和平区金谷大厦(滨江道)14层–1401（法辅在线）

招聘销售顾问，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1. 与客户进行沟通，了解客户需求，提供相应的解决方案； 2.协助团队完成销售目标； 3. 积极参与公司组织的各项活动，与团队成员保持良好的沟通与合作。 任职要求： 1. 无经验也可，公司提供带薪培训； 2. 对工作有热情，能够承受一定的工作压力； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1、底薪4000+高提成（15%-35%）+奖金+佣金+五险一金，综合薪资待遇优厚； 2、月度奖金、季度奖金、年终奖、每年员工旅游、每月团建、举办员工生日会、各种节日福利、下午茶 等······ 工作时间： 早9晚6，周末双休，法定节假日休息，超长年假，午休1.5小时。 公司紧邻地铁，通勤方便，环境好。

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招聘：阀门销售 薪资：3000-5000元 【主营品类】 公司主营产品为阀门，包括气动阀、电动阀、蝶阀、球阀、闸阀、止回阀、水力控制阀、调节阀等产品。 【职位详情】 一、岗位职责 1.客户开发与维护：负责新客户开发、产品推广及商务谈判，完成公司分配的销售目标；维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会。 2.销售目标达成：制定个人销售计划，高效执行公司销售策略，确保月度/季度业绩达标；分析客户需求，提供针对性解决方案，促成订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，协助优化产品和服务策略。 4.协作与支持：与生产、售后团队紧密配合，推动客户问题解决及满意度提升。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

天津市蓟州区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

河北天津捡红薯急招500名工人，，工人少量也行，8月15号左右进场干活，项目如下：面积5万多亩，后面还有总计6万亩3-8个乡镇，品种为红瑶，亩产4000-5000斤，捡红薯工序为分1-3两，3-8两，8两以上，分3种，装在40斤的纸箱后扣纸箱盖就可以了，不用搬，不用装车，价格到工人手里500一亩带班队长带班另商议，来的工人年龄为26-63岁以下免费提供住宿水电，吃饭自理。20人以上团队以上或团队更大更好，个人勿扰，捡完5万亩后面还有，捡完红薯再做其它话可以做到12月份，事长期工，河北附近有专业队伍急时电话联系我电话微信同步-

天津蓟州区找2—4个手工焊焊工，60万锅炉密封结构焊，会二保焊，420元/9小时，焊工证需绿本，管吃住，三四个月左右工期，张总

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书和安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从工作安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字与计算能力 3. 无犯罪记录，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

天津善美美容整形招聘面诊师1名，学历不限。工作内容为接待到店顾客并进行问诊。单位地址位于天津市蓟州区善美美容整形。联系人：刘钦贤。

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

康养旅游助理（华北康养基地 专项版） 岗位名称：康养旅游助理 岗位职责 客户接待与咨询服务 接待线上微信、电话及线下到访客户，详细讲解康养两日游行程、收费标准、基地食宿环境、康养体验项目、出行须知；重点对接中老年群体，耐心解答康养理疗、食宿、出行安全相关疑问。采集游客年龄、基础病史、饮食禁忌、行动能力等健康信息，建立客户健康档案。 方案报价、报名台账管理 根据客户需求定制出行方案，制作行程报价单；负责游客报名登记、信息收集、名单核对，整理报名合同、登记，做好台账归档；及时同步报名名单给领队、康养基地后勤人员。 资源对接与出行前期筹备 对接康养基地、大巴车队、餐厅，确认住宿、膳食、理疗体验、交通、场地安排；出行前制作出行通知、温馨提示，标注康养注意事项；筹备跟团物资：签到表、宣传物料、简易急救用品、宣传易拉宝等。 跟团现场服务（核心） 随团开展康养旅游保障工作，负责游客签到、行程引导；全程关注中老年游客身体状态，协助有行动不便需求的客人；配合基地开展康养体验活动组织；及时协调途中食宿、理疗安排等突发问题；拍摄行程照片、短视频作为宣传素材。 客户回访与社群运营维护 行程结束后开展客户回访，收集康养体验、食宿、行程满意度；记录客户建议与投诉，第一时间上报负责人协调处理；运营客户社群，定期发布基地环境、康养项目、旅游活动实拍，挖掘老客户转介绍。 宣传辅助与日常行政 协助撰写康养旅游宣传文案、活动海报文案；整理基地素材、线路资料；配合线下推介会、体验活动落地执行；统计报名数据、客源信息，完成上级安排的其他文旅康养相关工作。 任职要求 善于沟通，亲和力强，能够耐心服务中老年游客，有康养、养老、旅游行业经验优先； 细心稳重，具备基础安全意识，了解中老年出行常见健康注意事项优先； 熟练使用 Word、Excel，能够制作行程表、客户登记表； 可配合短期外出跟团，服从工作安排，有应急处理能力； 品行端正，服务意识强，热爱文旅康养行业；会拍照、短视频拍摄剪辑加分。 负责华北康养基地两日游客户咨询接待、报名登记、行程对接；前期发团筹备，跟随团队做好中老年游客全程服务，关注游客健康状况；行程售后回访、客户社群维护；协助康养旅游活动策划、宣传素材拍摄整理，完成领导安排的其他相关工作。

招聘旅游销售： 岗位职责： 1.负责公司旅游产品的线上咨询接待，通过微信在线聊天，及时响应客户的需求。 2.深入了解客户出行意图及偏好，提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。 3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户，无外勤安排，无加班。 任职要求: 1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验，熟悉旅游产品及业务流程，能独立完成从接待到成交的全过程。 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(，综合月收入8000-10000元，上不封顶; 2.工作时间:09:00-18:00，准点下班。 3.休息安排:月休4天，灵活调休，法定节假日按国家规定休。

销售家具 全屋定制 有经验者优先年龄28至45岁之间底薪3500元1.8个点提成

网络销售服装

工作自由，

负责开发网络新媒体潜在客户，要求吃苦耐劳，干净卫生，

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时记录登记并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

金锁安防招聘业务员，共5人，学历不限，工作内容为拓展新业务。联系人：张经理。

工作地点：全天津市 目前能在蓟州上岗、有驾照的优先 任职资格 　　1、大专及以上学历（能力优秀者可适当降低标准）； 　　2、有2-5年以上销售工作经验，或有区域销售的经历； 　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 　　4、要求完成每月公司交办的销售量； 　　5、身心健康，有事业心，积极向上，勤奋踏实而敏锐。 工作职责： 　　1、负责王朝精酿啤酒区域代理的销售渠道开发、关系维护和良好沟通； 　　2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 　　3、执行总公司及区域代理发布的方案及目标客户群的拓展，完成预期销售目标； 　　4、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议； 5、根据实际情况公司配车

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘新客户、拓展销售渠道，通过线上拓客、线下拜访、商务洽谈等方式，开发潜在客户资源，持续扩充客户池，完成公司下达的客户开发指标。 2. 产品销售与业绩达成：负责公司产品/服务的推广、讲解与销售，精准匹配客户需求，制定适配的销售方案，跟进销售全流程，保质保量完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 3. 客户关系维护：维护存量客户的良好合作关系，定期回访客户，跟进客户使用反馈，及时解答客户疑问、处理基础售后问题，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作、转介绍资源。 4. 市场信息收集分析：实时关注行业动态、市场趋势及竞争对手产品、价格、营销政策，精准捕捉客户需求变化，定期整理市场数据、客户需求及竞品信息，向上级反馈有效市场情报，为公司营销策略优化提供参考。 5. 销售资料与数据管理：规范建立客户档案，详细记录客户信息、洽谈进度、合作情况等；按时完成销售报表、拜访记录、业绩台账的填报与汇总，保证销售数据真实、准确、完整。 6. 商务对接与履约跟进：负责报价、方案对接、合同洽谈、签约落地等商务工作，跟进订单履约、交付全流程，协调公司内部运营、售后等相关部门，保障订单顺利落地、客户合作顺畅。 7. 配合团队落地营销工作：积极参与公司组织的销售培训、市场推广、展会、营销活动等，遵守公司销售管理制度，配合团队完成整体销售目标，助力团队业绩提升。

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～