店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

印象城哈根达斯冰淇淋店营业员，，打球，店面卫生，工作比较轻松，不需要制作冰激凌！上班时间10.00-19.00 12.30-21.30点 两班 周五，周六22.00下班， 工资3000加提成，第二个月3500加提成，提成4%！休息四天，有一人休息另外一人需上全班。哈根达斯不需要制作，只需要打球出来即可！比其它奶茶！冰欺凌店轻松很多！

中百罗森音乐学院收银员，

本店主营新鲜水果、精品切果、果捞拼盘等业务，因门店业务拓展需要，现面向社会公开招聘切果员数名，工作轻松稳定、环境干净舒适，欢迎踏实肯干的小伙伴加入我们！ 一、岗位职责 1、负责各类新鲜水果的清洗、削皮、去核、切块、分装等全套切果工作，严格按照门店标准造型摆盘、搭配果捞，保证成品美观精致。 2、熟练把控水果新鲜度，及时筛选坏果、烂果，处理临期水果，杜绝变质水果售卖，保障出品品质。 3、负责切果操作台、刀具、砧板、保鲜盒等工具的日常清洗、消毒与整理，保持工作区域干净整洁，符合卫生标准。 4、及时补充货架切果、果捞产品，做好产品保鲜陈列，配合门店日常营业，服从店长日常工作安排。 5、爱护店内设备工具，定期检查冰箱、切果设备使用状态，发现问题及时上报。 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先，无经验可带薪培训。 2、做事认真细心、手脚麻利，干净卫生，有良好的服务意识，热爱本职工作。 3、服从门店管理，遵守店内规章制度，能适应水果店轮班、节假日排班工作。 4、有水果店、奶茶店、餐饮后厨相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1、薪资待遇：3000-5000元/月，底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利，多劳多得，每月按时发薪，不拖欠。 2、福利保障：长期稳定岗位，工作环境整洁轻松，无需重体力劳作；新人一对一教学，上手快。 3、假期休息：月休可调 4、长期任职者可晋升切果组长、门店店长，有清晰的晋升空间。 四、工作时间 具体排班根据门店营业情况安排，作息规律。 五、工作地点: 江岸区后湖五路切果NO

一、企业介绍 钱大妈为全国连锁社区生鲜品牌，门店客源稳定、经营正规、发展稳健。现武汉门店扩编扩招，岗位薪资透明、福利完善、晋升清晰，支持武汉就近调岗，适合长期稳定就业。 二、招聘岗位 & 工作信息 招聘人数：共计 9人 储备店长：1 人 店员 / 营业员：5人 肉类分割师：3 人 到岗时间：当日面试次日上岗 工作地点：黄陂汉口湖畔三期店 三、岗位职责 储备店长 负责门店订货收货、货品陈列、损耗管控、日常运营；统筹门店人员管理、新人培训；专属定向培养，3-6 个月可晋升正式店长。 店员 / 营业员 负责收银称重、顾客接待、货品分拣上架、生鲜基础加工；负责卖场日常保洁，维持门店整洁规范。 肉类分割师 负责生鲜肉类精细分割、修整摆盘；做好操作区域卫生、工具消杀；巡检肉类品质、优化分割流程、控制货品损耗。 四、任职要求 通用要求：吃苦耐劳、踏实负责、服务意识良好，服从门店管理，接受武汉市内调岗，有生鲜经验优先，零基础可培训。 年龄划分： 储备店长：18-45 岁 店员：18-50 岁 分割师：18-60 岁 五、排班 早班：5:30－15:30 中班：5:30－12:30，16:00－19:00 晚班：5:30－8:30，15:30－22:00 六、薪资 排班：早 / 中 / 晚轮班制，月休 4 天，作息规律 储备店长：7000-10000 元 / 月（含餐补 + 提成） 店员 / 分割师：4500-7000 元 / 月（含餐补 + 提成） 七、全套福利 包住：门店附近小区住宿，舒适宜居，水电平摊 免费培训：岗位技能 + 门店管理全套系统化培训 晋升清晰：阶梯式晋升，满 1 年可参与门店承包、加盟创业 专属福利：年终奖、节日福利、生日礼品、团队氛围轻松

岗位职责： 1. 按照门店运营要求，完成商品整理、陈列及补货工作 2. 协助顾客导购，提供基础咨询服务，提升购物体验 3. 配合完成日常收银、扫码核销及简单库存登记 4. 保持工作区域整洁有序，遵守门店安全与卫生规范 5. 按时出勤，服从排班安排，确保日结流程顺利完成 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应快节奏零售环境，服从现场管理安排 4. 有零售或服务行业经验者优先，无经验亦可培训上岗 5. 学历不限，能提供有效身份证件及健康证明

天鹅广场联通招聘营业员3名，一个月休息四天，底薪加提成，有诚意跟我联系，微信同号：

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

神农架林区招水工、空调安装/维修、给排水

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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有没有干活超市店长的，有想，超市店长的可以联系我。[握手][握手][握手]

店长，，年龄30+都可以，守店卖东西，服务热情，会骑小电驴；薪资福利:底薪2900+斤数提成，多卖多提，综合工资淡季3000~5000+，旺季5000～7000+；招工人数:2名工作时间：06:30—18:00，一天当中基本上就忙一两个小时，其余时间都很轻松，每周四休息半天；注明：

店长能接受晚班的，做事认真，吃苦耐劳，只招长期薪资福利:4500-6000。待遇:年终奖+晋升快+福利+专业培训诚聘（长期）工作地址:龙腾广场店

招聘，烧烤师一名8000+200全勤加奖金，店长一名，要求长期稳定，工资10000+！联系方式

服装店店长经验

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

[工作内容] 1、负责面包店日常烘焙产品的制作辅助，包括面团搅拌、整形及基础烘烤操作 2、协助主理人完成原材料的验收、清点与存储管理，确保物料新鲜度符合标准 3、维护后厨及前厅环境卫生，严格执行食品安全规范，落实每日清洁消毒工作 4、配合门店进行产品陈列摆放 [任职要求] 1无学历要求，食品工程、烹饪或相关专业优先 无经验也可接受

负责对内对外咨询服务，养发美发产品销售

服务顾客，维持秩序，收拾用具等

有连锁炸串门店经验优先

负责门店水果打包分拣、线下订单自配送，整理货品货架，接待到店顾客，做好卫生、补货及日常店内辅助工作。 能骑电动车优先

3000-3800元/月，加班费每小时12元 要求：身体健康，无不良嗜好，有责任感，负责游乐设备的基本操作，确保设备顺畅运行，监控设备运行中的游客动态，确保游客及自身的安全。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务礼仪

性格开朗、会聊天