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【职位详情】 微信以及电话的形式邀约意向客户到公司 【福利体系】 1.上门奖，开单奖，节假日礼品，季度旅游， 2.公司不定期组织各种文娱活动，部门经费活动，团建活动，每周下午茶等活动； 【薪资待遇】 1.底薪7500-150000

热招岗位——招商客服20人 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生 2、表达清楚，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能适应快节奏工作；具备良好的沟通技巧和临场应对能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，工作认真负责； 5、工作时间：上午8:40至下午18:30，中午休息一个半小时 6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪+提成，业绩无上限，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会，期待您的加入与共同成长！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、薪酬组成：底薪5000元起+7%提成+绩效工资+激励奖金 2、额外福利：全勤奖励+每年两次国内外团建旅游+生日会＋下午茶＋K歌＋团队聚餐等丰富活动 公司地址：上海市青浦区华隆路1777号（E通世界华新园）E栋303

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岗位职责： 1. 负责以电话形式对接意向客户，客户资源由公司直接提供，无需自行开拓。 2. 无责任底薪5500元起，每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。 任职要求： 1. 具备同行业相关从业经历者优先考虑。 2. 性格积极外向，对岗位工作具备较强热情。 3. 公司配备系统化培训机制，入职后可享受专业指导与技能培训。 上班时间： 9:00-18:00 休息时间：单休

【岗位职责】 主要负责向客户进行产品介绍及邀约到店，无需上门面谈，工作内容轻松，无业绩考核压力 【任职要求】 1.年龄******，性别不限，学历与经验均无硬性要求 2.具备良好的语言表达能力，执行力强，有责任心，思维活跃，富有进取心 【薪资福利】 1.无责任底薪5000元＋3000元（绩效）+提成，收入上不封顶 2.长白班制，每日9:00-19:00，中午休息两小时 3.晋升通道畅通，注重能力发展，提供公平透明的晋升机制，办公环境舒适 4.团队定期开展团建活动，重视员工成长，不拘泥于过往经验，欢迎勇于突破自我、追求高薪的你加入！

我们希望你是这样的人： ·声音清晰，普通话流利，沟通表达有条理； ·耐心、细心、有同理心，能从客户角度思考问题； ·学习能力强，能快速掌握业务知识； ·有团队协作精神，乐于分享； ·有无经验均可（系统培训上岗，我们更看重你的态度和潜力）。 在这里，我们为你提供“安心成长”的土壤 全面关怀，工作舒心 ·完善保障：有竞争力的薪资水平，大量惊喜福利，带薪年假，让你安心打拼； ·能量补给站：免费下午茶（饮品、水果、点心轮番上阵），常备零食柜，随时补充能量； ·惊喜与仪式感：节日精美礼品、生日专属福利、团队下午茶聚餐，还有不定期小惊喜派送。 温暖氛围，成长有力 ·导师式团队：经验丰富的前辈1对1带教，主管全程跟进辅导，你不是一个人在战斗； ·零压力沟通：老板耐心务实，倾听建议；团队互帮互助，分享经验，拒绝内耗； ·清晰成长路径：客服专员→高级客服→团队主管，我们为你铺好阶梯。 专属客服岗位激励 ·周/月度评选与奖励，你的优秀会被看见与表彰； ·客户表扬信与好评即时奖励； ·团队目标达成，额外团建基金与庆祝活动。

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全上海连锁店装修 我们在每个区开50家连锁店 现在对介绍一下我们基本情况：我们品牌方找施工队装修连锁门店。门店面积20-40平米，工期30天，装修价格暂定106000元一套，其中两笔固定费用：一是材料费76559.5元，且须在我们公司的平台购买材料，每套门店材料费用都是42500元，二是施工班组享受。剩下14000元按实际发生支付，第一套样板房需要施工队垫支装修。第一套样板房全款垫支外招募施工对，包工包料价格 一个施工队可以签约50套，一套利润1万左右，先做样板房，从第二套开始，付款方式为，进度款50%，竣工验收结尾款。我们公司做社区连锁门店装修（门店主要业务内容：装修服务，装修建材，水电维修，墙面刷新，防水补漏，家具维修，家政保洁，加点清晰，管道疏通，开锁换锁，搬家服务，代收快递，房屋出租等）的，面积大约20-40平米

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘保洁【工作内容】办公楼保洁【招聘人数】2人【工作班次】做六休一【工作时间】7:00-18:00【年龄范围】60岁以内【工资待遇】4700元+100全勤（没有吃住）有小保洁另算【岗位要求】身体健康，有保洁工作经验，工作责任心强，服从项目工作安排【工作地址】上海市徐汇区云锦路555号（源点大厦）【联系电话】徐主管

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1、负责全国售后服务团队的日常运营与统筹管理； 2、客户支持：及时响应客户关于产品质量的反馈，快速制定并实施解决对策； 3、客户关系维护：持续优化客户沟通机制，深入了解客户在质量方面的具体需求与期望； 4、根本原因排查：运用5 Whys、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，精准定位产品或服务问题的根源； 5、跨部门协同：联动研发、生产、采购等相关职能，推动质量改进方案落地执行； 6、独立完成不合格品的分析及报告编制工作； 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年及以上全国范围售后团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉仪表与计量类设备及其集成产品，掌握安装环境配置与系统调试技术； 4、思维敏捷，具备良好的组织协调能力，善于处理人员与事务，拥有较强的独立分析与问题解决能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

该岗位实行三班制（早班：8-16，中班：16-00，晚班：00-次日早8），中班与晚班支持居家办公，可接受者欢迎投递 工作职责： 1、依据标准化流程高效处理VIP用户相关事务，保障平台VIP用户的正常使用体验； 2、系统收集、整理并汇总VIP用户及合作方反馈的问题与建议，及时同步至相关部门； 3、审核VIP用户信息及相关内容，确保其符合规范性与合规要求； 4、对接平台合作单位，保持顺畅沟通，维护稳定协作关系； 工作要求： 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、通过大学英语六级，具备扎实的英文读写能力，有海外学习、工作或生活经历者优先； 3、服务意识强，思维敏捷，具备较强的学习适应能力； 4、拥有VIP客户服务相关经验者优先录用； 5、沟通表达良好，富有团队协作精神。

大量空调清洗工程师。45元/时～60元/时，长白班 月入过万，月综合工资8000-12000 要求：男女18-45周岁，男女不限，身高不低于160，要求身体健康，体内没支架。薪资待遇: 单/65~450元 平台派单，就近安排 1.每周单休周一至周五选择一天固定休息 2.免费技能培训，培训2天跟单2天 3.可协助安排住宿，900元内/月

工作职责： 1. 负责物业管理服务前台的服务内容及支援租户营运相关的申请服务。 2. 跟进「租户」日常营运支援的工作(例如：二装、搬迁、交付等)，包括与店长建立关系、遇事报告方法等等，并确保在日常营运上给予支援及留意任何潜在或已出现的违规运作，作有效跟进及向上级汇报。 3. 与租务部建立合作关系，留意任何「租户」在履行租约内容的不合作情况，致力跟进事情直至确认「租户」感到满意为止。 4. 在遇事时，为「租户」提供***手现场协助，并与其它组别共同处理。 5. 协助「租户」在日常营运上的突发事件及相关跟进工作，如遇复杂个案，立即向上级通报，寻求协助。 6. 探访及跟进「租户」的需要和要求。 7. 协助上级协调与政府有关职能部门的关系，确保物业水、电、煤气、电讯、消防、交通组织及环保等设施的正常供应或使用。 8. 协助招待政府人员或其它人士进行业务探访或商业交流。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 2年以上酒店、大型购物中心、写字楼、高档会所或百货业客服经验 理解为「顾客」提供优质及服务的重要性 协调、处理和跟进事件的技巧和耐性，良好沟通技巧和语言表达能力 亲和、友善好客和平易近人的服务态度，及优质服务标准的认知 富有主动性，良好的记忆力，重视事情的细节，良好观察能力，及团队合作精神 正面和热诚的工作态度、及良好个人品格

大量空调清洗工程师。45元/时～60元/时，长白班 月入过万，月综合工资8000-12000 要求：男女18-45周岁，男女不限，身高不低于160，要求身体健康，体内没支架。薪资待遇: 单/65~450元 平台派单，就近安排 1.每周单休周一至周五选择一天固定休息 2.免费技能培训，培训2天跟单2天 3.可协助安排住宿，900元内/月

无经验要求！！只要你敢来！我们老板就敢给哦 工作内容轻松，可灵活安排外出，家门口就能上班 【薪资待遇】 只要你肯拼，月入2万不是梦，你来了，我们就敢发！ 岗位职责： 1、以电话沟通为主，及时响应并解决租客、业主提出的问题 2、整理租客、业主的意见与建议，助力项目持续优化服务体验 3、深入理解租客、业主的实际需求，用真诚为每位用户带来贴心服务，提升整体满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查 2、个人征信记录良好 3、具备较强的责任意识 4、积极面对各类情况 5、具备学习意愿和协作精神 岗位福利： 1.机会就在眼前，月入2万不是空话，收入可观！ 2.配备住宿资源，轻松实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，待遇不缩水 4.办公区配有按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更舒适 5.团队氛围轻松活跃，95后00后伙伴手把手带教，零基础也能快速上手 办公地点：全上海十三大区均可就近安排！！

中央空调清洗招聘：中央空调清洗工，小工2人，工资220饭贴20每天240元。大工4人，工资根据个人能力定，起步300。熟练者优先，掏浆糊勿扰。能适应加班，工作地点静安区，徐汇区，黄埔区。电话。

一，薪资待遇 1，底薪7k+提成15~40%+奖金3k~2w 2，提供住宿，空调洗衣机啥都有，拎包入住 3，零食下午茶，生日福利，现金奖励每月都有 4，年终奖，年底分红，节日礼品等 二，岗位职责 1，负责审核公司通过网络(抖音，小红书，百度，今日头条等)推广申请的客户资料，核实一下客户信息，进行邀约即可。 2，全程坐班，不需要外出，入职即计算薪资。 3，没有绩效考核和任务量要求，工作轻松简单~ 三，任职要求 1，年龄18-34，优秀者可放宽 2，普通话标准，表达能力强 3，学历经验不限，入职有带薪培训 4，热爱生活，踏实肯干，想赚钱!!! 四，公司优势 1，氛围感强，凝聚力强(90后，00后) 2，发展空间大，晋升透明迅速 3，季度旅游，定期团建，年度出国游等 4，偷偷告诉你：优秀员工每月还有带薪休假哦~

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轻喜到家招聘】 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

岗位职责： 1、负责国内电商产品的选品及新产品的开发工作； 2、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、开展电话邀约工作，主要面向国内电商平台相关工厂负责人，邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会，无需在通话中进行销售推广。 任职资格： 1、年龄18-28岁，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好；对销售工作有热情，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应一定压力，抗压能力强；工作踏实严谨，为人正直真诚，具有高度的责任意识和团队合作精神，乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要你愿意拼搏，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

1、通过电话沟通方式提醒逾期客户按时归还欠款； 2、根据客户逾期状况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，并定期开展风险客户分析与反馈； 4、主动跟进每位逾期客户情况，妥善协调处理相关事宜，同时严格履行公司业务及保密要求； 5、围绕团队整体目标，达成个人及团队的业绩任务与合规考核指标。 6、完成上级安排的其他工作。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪3500+个人产佣+高额提成+业绩激励奖金=综合收入12000-18000（表现优异者月薪可达2.5万以上，每季度享有评级与调薪机会） 2、入职即办理五险 3、每月组织团建活动，发放节日礼包，定期安排员工旅游等福利； 4、享受带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等； 5、具备完善的晋升机制（职级路径：初级-中级-高级专员-组长-主管-经理-城市经理，每季度进行职级评定，最快半年可晋升至管理岗） 6、提供带薪培训：包含新员工培训、进阶技能培训等多种学习发展机会； 7、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30