（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-40岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师：37元/小时 工资发放模式： 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）

1. 工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）执行平面与立面设计方案的绘制与落实； （3）进行初期方案的三维建模工作； （4）构建并展示完整的三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT演示文件）； （6）参与现场数据测量与采集工作。 2. 岗位要求： （1）年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力； （4）熟练操作各类绘图工具软件（ug, sw, office, cad）； （5）熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程； （6）能识读工程图纸，具备基本的图纸理解能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力强； （8）可接受因工作需要的出差安排。 3. 职位亮点： （1）你所担任的角色至关重要，是推动项目成功的核心力量，充分展现个人价值。 （2）我们是一个目标一致、携手前行的团队，在奋斗中成长，在合作中升华，这正是我们坚持的团队精神与文化。

岗位职责： 1、统招一本及以上学历，具备8年以上相关领域工作经验。 2、主导大型生产自动化、工业物联网（IIoT）或智能制造项目的全生命周期技术架构设计，规划“感知-传输-边缘-平台”四层技术体系，输出具备前瞻视野的整体技术方案与实施路径图。 3、负责工业网络（如TSN、OPC UA、MQTT等）在复杂场景下的架构设计、多协议转换（包括Modbus、PROFINET等）及系统集成（如SCADA、MES、平台系统），实现设备层至信息层的数据贯通。 4、深入应用APC（先进过程控制）、RTO（实时优化）、AAS（资产分析服务）等核心技术，制定优化控制策略，提升产线效率与工艺稳定性。 5、主导边缘计算网关的选型、配置及二次开发工作，建立数据采集标准，保障工业现场多源异构数据的高效、稳定与安全接入及预处理能力。 6、制定工厂级工业网络、数据接口规范与系统集成标准；融合工控安全理念与行业规范，构建可靠的安全防护架构。 7、作为关键技术负责人，清晰传达复杂架构方案，推动自动化、IT、生产运营等多部门协作，主导项目从规划设计到落地交付的全流程推进。 8、持续跟踪工业互联网、边缘智能、数字孪生等前沿技术发展，评估其在实际生产环境中的应用潜力，并主导技术验证与试点导入。 任职要求： 1. 计算机科学、自动化、通信工程、控制科学与工程、工业工程、电子信息、物联网工程等相关专业背景。 2. 至少主导过1个及以上与生产相关的大型自动化或工业物联网项目的端到端架构设计与实施落地。 3. 精通DCS/PLC/SCADA等工业控制系统，熟悉AIoT架构及常见传感器、数据采集手段。 4. 熟练掌握工业网络技术（如TSN、OPC DA/UA、MQTT等），能独立完成复杂网络环境的设计与规划，制定网络技术规范；具备系统级架构能力，可统筹传感、传输、边缘、平台四层技术布局，输出前瞻性解决方案。 5. 深入理解APC、RTO、AAS等先进控制与优化技术的原理、适用场景及实施方法论。 6. 具备工控信息安全基础知识，了解相关安全标准与防护机制。 7. 精通主流边缘计算网关的配置与开发流程，熟悉多种工业协议间的转换逻辑，掌握嵌入式Linux系统应用。 8. 拥有丰富的数据链路打通与系统集成实践经验，熟悉SCADA、MES等系统的接口规范与集成模式。 9. 能够清晰表达复杂技术架构，影响关键决策，并有效驱动跨职能团队（自动化、IT、业务单元）协同推进项目执行。

有恒压供水相关工作经验，懂西门子PLC编程

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。

非标自动化控制工程师

能看懂电气原理图，接过plc控制柜的师傅

有恒压供水相关工作经验，懂西门子plc编程

全自动覆膜砂射芯机操作工

吃苦耐劳，

招聘面案师傅一名，工资6000—7000，月休三天，地址田家湾大砵菜，电话郑

招聘华莱士营运督导。薪资为3。工作内容为负责襄阳区域华莱士连锁店面的检查、监督和指导工作，具体包括快餐连锁店铺开业指导和培训、店铺走访并了解销售情况与统计每日销售报表、指导和处理店铺在营运过程中出现的问题、检查和督促店铺严格执行公司的各项政策与促销措施、指导和帮助店铺提升销售业绩并按程序处理店铺投诉、监督执行公司统一的促销政策的实施。职位要求为两年以上工作经验且其中至少一年以上为门店经理以上职位，具备优秀的客户服务意识、良好的沟通技巧和组织协调能力，较强的管理能力、沟通能力和组织协调能力，工作主动性强，具有独立处理突发事件的能力，个性成熟且有良好的服务意识。

鱼梁洲小院，招洗碗工一名，年龄在50到55岁之间郭总

华莱士招聘储备店长。薪资为5。工作内容为负责华莱士餐厅内各项工作管理。工作要求包括：35周岁以内，男女不限，高中及以上学历，身体健康，积极向上、热爱餐饮行业；能吃苦耐劳，执行力强。薪资待遇包括底薪3000~5000+销售提成+餐厅分红+超营业额奖+绩效奖金+优秀餐厅奖金+高温补贴+过节福利+生日福利+法定节假日三倍工资，优秀店长每年可享受国内外福利游。晋升路径为储备店长至正式店长（单店管理），再至营运督导（多店管理），之后可晋升为城市经理及运营经理。公司有完善的培训和晋升体系。

传化公路港急招消控员薪资：月薪4500元，工资准时发放班次：12小时两班倒7:00-19:00/19:00-次日7:00证件：持有初级消防设施操作员证即可入职，不用中级证工作：园区中控室值守、消防主机、监控值班、日常巡检年龄：22–48周岁，身体健康，无不良记录地址：襄阳樊城传化公路港联系电话：

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责：负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 工作内容： 1、设备吊装下货、搬运摆放； 2、根据发货单核对设备到货清单； 3、和客户沟通设备安装位置和工艺要求； 4、根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 5、每天给公司反馈安装调试的进度和过程问题； 6、和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 7、设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题。 8、推动项目验收； 9、设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 岗位要求： 1、大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业；2、有自动化设备调试和维修相关经验者优先；3、电工知识扎实，能读懂电气图纸；4、能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作；5、熟练使用Excel、Word等办公软件；6、熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作；7、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。

工作内容: 负责产线自动化设备日常保养、调试、简单故障排查与维修 协助处理生产异常，配合设备日常维护 有机台维修、生技助理、有设备调试经验者优先，无经验愿意学也可 班制：两班倒,8:00-20:00

岗位职责： 1.负责自动化设备安装和调试，保证设备调试进度。 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历 2.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招实习生应届生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

枣阳本地招工[庆祝][庆祝][庆祝]一.枣阳南城电子厂招聘操作工，工作简单，45岁以内，两班倒，恒温车间(冬暖夏凉）计时:13元/小时，计件:4000-7000/月二.南城建材厂1.普工工资计时16元/小时，包吃住！192元/天！两班倒，服从安排！年龄：22岁-55岁，，能吃苦耐劳2.叉车工（有叉车证），白班192/天，夜班204/天，综合5500-6000/月）3.机修工计时21元/小时，包吃住252元/天，两班倒，52岁以内三.枣阳北城电车厂：全天可面试，北关电车工（8小时长白班）要新手，免费培训，简单易上手3000-5000元。免费工作餐，包住宿四.枣阳博大纺织厂:招普工，8小时制，计件工资4000-6500元。免费宿舍/工作餐，男女不限，55岁以内早班7:00-15:00中班15:00-23:00晚班23:00-7:00每天工作8小时【报名电话】

招聘焊工，工作时间为早八点至晚五点。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括：按照生产图纸和工艺要求完成工件焊接作业，保证焊缝平整牢固并符合质量标准；做好焊前工件清理、设备检查与调试，规范操作焊接设备；严格遵守安全生产制度，做好防火、防烫、防弧光等安全防护，保持工位整洁；配合生产计划按时完成生产任务，做好产品自检，及时上报生产异常及设备问题。岗位要求为：学历不限，需具备焊工相关工作经验并持有焊工证；熟悉常规焊接工艺，能看懂基本生产图纸，熟练操作焊接设备；服从车间生产安排，吃苦耐劳，动手能力强，能适应车间生产节奏；安全意识强，无不良作业习惯。福利包括社保、节日福利以及按时发放薪资。

湖北宸元新材料科技有限公司 1、叉车工 6000-7000 要求：高中以上文化程度，5年以上叉车驾驶经验，有叉车证，熟练叉车驾驶、叉车维护保养 2、设备维修工 6500-7500 要求：中专或高中以上学历，机电、机械维修等相关专业优先，3-5年以上工厂设备维修经验，熟悉机械、电气设备维修者优先；有电工证或焊工证者优先考虑 【包三餐，节假日福利，社保】 地址：襄阳高新区追日北侧路8号 联系方式：潘经理 【查看电话】井号:///

广告厂火热招工 薪资优厚 【设计师岗位】 年龄48周岁以下，身体健康做事踏实，薪资面谈 熟练操作PS、CDR设计软件  有广告行业设计经验者优先录用 ⏰早班：8点-6:30 ⏰中班：12点-10点 【焊工岗位】 手把焊：6000+，详情面谈，年龄48周岁以下 二保焊：8000+，详情面谈 ⏰ 长白班 08:00-20:00 【货车司机】 薪资4000元以上 要求：年龄48周岁以下，持有C1驾驶证 ⏰ 12:00-9:00 【福利待遇】 ✅ 包吃包住，食宿条件齐全。

机械厂诚招龙门加工中心师傅6000-10000元氩弧焊工7000-8000元以上岗位要求年龄50岁以下长白班包工作餐地址樊城区乔营第二工业园有意者可联系（

湖北襄阳诚招机器人摆件、焊休闲车厢、打磨工等多岗位人才，共招聘若干名工作人员，售后岗位需1人。

岗位职责 1. 负责龙门CNC加工中心的日常操作，按照生产计划、图纸及工艺要求，完成联轴器、轴承、工作辊等精密零部件的加工任务。 2. 熟练进行机床开机、对刀、调试、换刀、工件装夹、首件加工、批量生产等操作，确保加工尺寸、精度、表面质量符合要求。 3. 加工过程中做好自检、互检，使用卡尺、千分尺、百分表等量具检测工件，及时发现并上报异常，保证产品质量。 4. 负责机床日常点检、清洁、润滑、保养及简单故障处理，保持设备正常运行，做好设备运行记录。 5. 严格遵守车间安全操作规程及5S管理要求，规范摆放工件、刀具、工具，保持工位整洁。 6. 配合班组长完成生产进度、品质改善、工艺优化等相关工作，服从生产安排。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年以上龙门CNC操机工作经验。 2. 技能要求：能独立看图加工、对刀、分中、调试、换刀，熟悉G代码/M代码基础优先；能熟练使用常规测量工具。 3. 产品经验：有联轴器、轴承、轴类、精密零部件加工经验者优先录用。 4. 素质要求：工作认真负责、细心严谨、吃苦耐劳，能适应两班倒/加班，服从管理。 5. 其他要求：无不良操作习惯，无重大安全事故记录，身体健康。 薪资福利 • 薪资：4000-7000元/月 • 福利：五险一金、包中餐

设备调试工作地址:襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处中基创展新厂区长白班37元/小时407/天，月综合薪资10000+1年以上自动化设备安装调试相关经验40岁以内中专及以上学历，机械、电气等专业

要求：1、维护加工中心及配套工具，能独立编程、操机，五年以上加工中心自编自操经验，能保质保量完成加工作业;2、具备一定的团队管理经验，熟悉机械加工工艺，具有良好的组织，沟通，协调和执行能力。工资不拖欠，上六休一，

岗位职责： 1.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸或表面异常问题 2.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 3. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法，具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 2.有数控车床/加工中心操作经验者优先 3. 学习能力强，能适应倒班或加班安排