招聘燃气器具销售专员，熟悉销售流程及燃气基本原理，招聘精英 年龄20到40周岁，服从意识强，有较好沟通能力，工作积极，有专业骨干带领并指导，工资月结，工资待遇提成制7000---10000元上不封顶，无社会不良记录，无传染性疾病，无大面积纹身，望社会精英人员聚集，共同学习进步。

只招诚信可靠的职员，不能按时面试的请不要联系！ 岗位职责：销售工程师、电话销售、面销、渠道销售 1、负责公司技术产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源； 4、维护客户关系，推动客户长期战略合作。 任职资格: 1、18*****，男女不限，形象良好，普通话标准，大专及以上学历； 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，具备集体荣誉感； 底薪这么高，待遇这么好，你来不来？ ①时间：周一至周五8:00---5:30上班。 ②收入：无责底薪+提成+奖金！上不封顶！ ③培训：是免费的，一流的培训。 ④聚餐：是免费的，方案多多 ⑤晋升：是不靠关系的 ⑥奖励：每月奖励不断 ⑦保障：入司缴“五险一金” ⑧休假：周末、法定节假日带薪休假 ⑨福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等有过节福利；过生日有生日聚会； ⑩心情：是倍爽的，周末两天，随便嗨皮

​要求：沟通能力强，性格开朗，适应能力强，热爱销售工作（男女不限22-50岁）有工作经验者优先。 ​工作时间：早8：30～晚5：30单休 ​薪资待遇：底薪+提成，公司提供午餐，年底组织团建。

【公司直招诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常通勤最低花费10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租支出：1500元/月； 水费：30元/月； 网络费用：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发开销：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活所需） 若是男性：每日烟钱10元，合计300元/月（仅够购买普通品牌） 若是女性：洁面乳、基础护肤等约300元/月（仍属平价产品） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高端消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——入不敷出！！！ 是否向往别人拥有舒适的居住环境？是否羡慕他人驾驶爱车出行？是否渴望随心购物、随时开启一场旅行？ 答案只有一种，加入mi，无需学历背景与行业经验，只需愿意拼搏！ 【薪资待遇】： 1000-3000，我们不招！ 4000-6000，试用期员工标准； 6000-15000，正式入门级别，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，这类收入在公司屡见不鲜； 30000以上，这才是真正的成长方向！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿停下脚步）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“万元户”）； 广阔晋升通道（静待你全力施展才华）； 别说我没提示你，立即加入觅遇，不久之后，你就可能实现蜕变——购车置房或升级居所座驾，想想是不是已有些心动？ 南开河东红桥塘沽西青津南可就近分配（靠近地铁沿线）

家人们谁懂啊！这家公司真的太对味了！ 找工作的过程就像开盲盒，不是每次都能撞上心仪的那一款，但我运气拉满，成功加入这家互联网企业！必须来分享一波真实体验。 销售岗位，挑战与成长同行，在这里，每一分付出都会换来实实在在的收获！薪资结构极具竞争力： 1、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、培训：提供带薪岗前培训+入组后专人一对一指导（公司成立12年，拥有成熟的培训机制）； 3、晋升：每年四次晋升通道，流程公开，结果透明，全凭实力说话； 4、福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，晚餐免费享用； 公司还特别重视团队氛围，每季度组织高品质旅游团建，带着大家一起走出去，边玩边成长！ 如果你受够了千篇一律的工作节奏，渴望在一个有冲劲、能释放潜力的环境里打拼，那就别犹豫了，快来加入我们！一起赚钱，一起嗨皮！期待你的到来！

热爱销售工作，沟通协调能力强

工作职责 1术后患者常规医嘱说明与指导 2接待来院患者并跟进了解其就诊感受 3协助预约患者回访并确认到院时间 4定期开展患者诊疗服务体验回访 任职要求 1年龄****** 2性格活泼，善于沟通，具备应变能力 3有口腔医疗、保险销售、房地产、航空服务等相关从业经验者优先

岗位职责: 1.主动融入团队协作，高效推进各项任务的完成 2.具备顺畅的沟通能力，确保与同事间信息传递准确及时 3.能够适应高强度工作节奏，快速掌握并实践新技能 任职要求: 1.具有强烈的团队意识，善于与同事协同配合 2.拥有较强的表达能力，能条理清晰地传达个人观点 3.环境适应力强，能在动态变化的工作场景中快速调整并产出成果 岗位福利：底薪5000+提成奖金，综合6-8K，提供住宿，设施齐全，拎包入住

甲方直招!!!甲方直招!!!甲方直招!!! 你关心的问题都在这： 1，没经验能做吗？ 入职即享一对一系统培训，专人带教，手把手教会你！ 2，学历不高行不行？ 完全没问题，只要你肯拼，想多赚钱，这里就有机会！ 3，上班时间怎么安排？ 8:50-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，吃饱睡好再开工。 4，薪资待遇如何？ 无责任底薪7000（真正纯底薪，无需绩效达标），另享15%-40%高比例提成，提成规则透明，月入过万很常见。 5，法定节假日会放假吗？ 正常享受法定假期，提前安排行程，轻松出发去旅行！ 6，生病了可以请假吗？ 支持带薪病假，安心休息，不用为缺勤担忧。 7，办公环境怎么样？ 办公室全天免费供应零食水果，下午茶畅吃不限量，下班后主管常组织聚餐打卡美食。 8，有没有额外福利？ 生日红包、节日礼品、月度激励、开单奖励，惊喜不断，收获满满！ 9，还有更多福利彩蛋，等你加入后亲自解锁！

天津有三个分公司：津南西青北辰都可入职 *岗位介绍： 1带领客户实地查看房源，完成看房服务即可！ 2分析客户实际需求，精准匹配合适房产资源！ 3无强制业绩指标，收入与付出直接挂钩！ 4公司提供充足现成房源，无需自行找房，零经验也可快速上手！ *公司制度： ①每周三固定休息，休息日成交享额外奖金激励 ②每日仅需上午8:30参加早会，无需坐班制，不强制着装，时间灵活，下班无需打卡！ *岗位福利：每月组织团队聚会，定期聚餐，季度安排外出旅游，丰富团建活动不断，享有餐补、房补、交通补贴，节假日加班补贴，年终奖及绩效奖金等多重补助 *薪资待遇：月薪8000至2万元不等，晋升通道公开透明，半年可晋升为经理，享受团队提成25%，一年内可晋升店长，两年有望晋升城市总监，敢于梦想，这里有触手可及的发展平台，期待你的加入！ 招聘年龄：18-30

天津市西青招工地小工/杂工，普工，包吃包住，夜间巡查维护与保养，工作时间凌晨0-4:30，工资月3500，每月固定发。工作轻松，每月休息8天，超出部分有加班费，节假日如有加班3倍工资。 维保养护地点分布： 京华东道、北辰科技园北、直沽、金钟河大街大毕庄站、新开河站、迎风道站、尖山路站、梅林路站，团泊医学园站、京华东道站。

公司直招中级消控员数名： 年龄55岁以内 上24休48 上7：00—7：00 消控室和门岗在一起，有保安工作，来人登记、收发快递、引导车辆。 工资： 第一个月3600元 第二个月4000元 缺1日、4日班。 工资每月按时发放、不拖欠 工作地点：西青区117大厦附近西青区-创新六路11号 联系电话：

西青区微电子工业区招聘低压物业电工，上8：30，下17点，要求60周岁以下，必须持有低压电工证，每月4800元，上五险，有餐补。联系人：王经理

天津市西青区找安装，组装淋浴房，要专业的，二把刀勿扰，共五个淋浴房内包括马桶，洗手盆，和上下水。工费500元，完工结账

天津西青区传化物流园招聘长期叉车手，不要求叉车证，重视实际操作能力，预计每日完成约300托货物装卸工作。薪资根据是否包吃住分为两种情况，工资月结，待遇优厚。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

招聘：保险康养顾问 薪资：1-50K 职位详情： 【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

招社区特卖销售100名 上班地点：天津、贵阳、西安、合肥、重庆、成都、长沙、青岛、苏州、宁波、北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、珠海、昆明、南昌（工作地点可灵活安排） 任职要求： 20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 一、提成模式 工作待遇:底薪260元/天+5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w 二、合作模式 收入=(业绩*50%-租金-)*45-50%（，保护期1个月内¥300/天保底） 轻松干1.5w-2w；好好干2w-3w；努力干3w-5w 面试时间：即日起。 有意请电话联系：

岗位职责： 1、负责公司技术类产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、18*****，性别不限，形象良好，口齿清晰，普通话标准，大专及以上学历； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，有集体荣誉感； 底薪高，福利优厚，你来吗？ ①工作时间：周一至周五8:00—17:30 ②薪资结构：无责任底薪+提成+奖金！收入上不封顶！ ③培训支持：提供免费、专业的一流培训 ④团队活动：定期组织免费聚餐，活动方案丰富多样 ⑤晋升机制：公平透明，不看关系看能力 ⑥月度激励：每月均有各类奖励，激励不断 ⑦基础保障：入职即缴纳“五险一金” ⑧休假制度：享受周末及法定节假日带薪休假 ⑨节日福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等节日均发放福利；生日当月享专属庆祝活动 ⑩工作氛围：轻松愉悦，周末双休，自由放松

福利待遇：【有经验者薪资可面议】 入职五险一金+带薪年假+双休 岗位职责： 1.依据销售目标拟定客户开拓及销售推进方案，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与产品信息 3.协同市场团队开展联合推广与深度市场拓展活动 4.负责销售团队的深度培训与业务赋能 5.监控销售支出，确保各项费用控制在预算范围内 6.妥善处理开发或销售过程中出现的突发状况，注重企业形象与信誉维护 7.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机软件、国贸、传媒等相关专业优先考虑 2.了解网络安全及加密类产品相关知识 3.具备市场或渠道拓展经验，有政府单位工作背景者优先 4.工作细致、责任心强、抗压能力佳，具备良好的人脉拓展与关系维护意识

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域代理商及经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助与市场推广活动，增强渠道方项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，确保渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，促进渠道生态良性发展。 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际沟通； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地推或会销相关经验者优先考虑； 3.能够适应出差安排。

【岗位职责】 ·开发维护客户，提升满意度 ·定期回访客户，推荐金融产品 ·制定销售计划，完成销售目标 ·汇报市场动态和客户需求 【职位要求】 ·年龄22-35岁，有销售经验优先 ·普通话流利，沟通能力强 ·团队协作好，抗压能力强 ·大专学历，1-2年工作经验 【薪资福利】 高提成15-40%，上不封顶

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开拓新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作区域为天津，外勤制灵活打卡，就近安排任务 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有相应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责对辖区眼视光设备的销售业务； 2、负责对辖区用户的跟踪回访； 3、各类活动的组织与推进； 4、完成上级交办的其他任务或其他部门需协助的工作。 任职资格： 1、眼科设备销售经验和电子产品销售经验的优先。 2、3年以上销售经验，且以独立开发客户完成销售为主，眼科设备销售经验和电子产品销售经验优先； 3、认同并善于运用主要销售管理工具，CRM系统或工作周报； 4、有很强的学习能力：能将所学的知识到位的应用于工作实践，进而在工作中获得相应的成果； 5、具备独立分析和解决问题的能力； 6、有较强的耐性和情绪管理能力，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力； 7、敬畏工作细节，有强烈的目标意识； 8、接受一定频率的出差。 薪资构成为：底薪+提成+奖金+福利+即时激励

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏产品代理渠道，落实区域市场布局，签约优质合作商； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场推广活动，增强渠道交付能力与经营效益； 3.业绩驱动：制定渠道激励政策，跟踪销售进展，推动合作方达成项目签约及并网任务； 任职要求： 1.具备较强抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际沟通； 2.有批发零售领域渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销相关经验者优先； 3.持有驾照，能适应出差安排。

岗位职责 1.负责公司制药设备的市场推广与销售工作，达成个人及团队设定的业绩指标。 2.开发潜在客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供定制化的设备选型与技术方案。 3.持续关注制药设备行业发展趋势，收集并整理市场信息，评估竞争格局，为产品优化和市场决策提供有效支持。 4.参与项目洽谈与合同签订，拟定销售协议条款，确保内容明确、合规，维护公司合法权益。 5.配合客户完成设备的安装指导、运行调试及操作培训，快速响应售后问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，药学、制药工程、机械类或市场营销等相关专业背景优先。 2.具备1-3年销售岗位经验，有制药设备、医疗器械或医药领域销售经历者优先录用。 3.熟知制药行业相关法规及生产工艺流程，掌握常用制药设备的技术规格与功能特性，能独立提供专业技术解答。 4.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，擅长客户开发与长期关系维护，抗压能力强。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和市场拓展意愿。 需适应高频出差，主要覆盖区域为[具体区域]。 薪资福利 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶，优秀者年综合收入可达[X]万元以上。 2.健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等一应俱全。 3.多样化培训支持：涵盖产品知识、销售方法论及行业前沿动态的专业培训，助力员工持续成长。 4.明确的晋升通道：公司注重内部人才发展，表现突出者可晋升至销售主管、销售经理等管理职位。 电话：***********

销售，有责任心，善于沟通有亲和力