岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

临时工，28一个小时，工作很多，会加班。

上海《沪尚****员》 工作靠谱，正规公司直招，怕吃苦的想清闲的勿扰 工作内容简单，就是每天去周边固定小区把再生资源，比如泡沫、玻璃、旧衣服，纸板、易拉罐、饮料瓶用电动三轮车拖回中转站，称重结算，立刻拿钱。 公司提供电动三轮车和各种装备。 公司会派给你们足够的量，上不封顶，多劳多得。 有餐补，房补

负责合作医院的护工管理，病人及家属的对接，突发事件的处理

岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透

负责对接老客户办理信息咨询和信息变更，对接老客户权益告知和理赔咨询

1、受理及主动联系客户，及时发现客户留存业务遗留问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，挖掘客户潜在需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的营销能力，针对公司现有的客户进行潜在需求挖掘，让客户接受更为广泛的服务，达到更好的服务效果； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或营销经验，有一定的客户服务意识； 2、一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 工作时间：朝九晚五，周末节假日休息

上海长兴岛振华港机招劳务工，正式工，要求18-42岁，工资核算：底薪+绩效+补贴+加班费，以上岗位综合6000-14000，不是按小时算的，别问多少钱一个小时 1，电焊工/铝焊/氩弧焊 2，装配工/冷作工/铆工 3，铜工/管子工 4，电工 5，钳工 6，火工 7，油漆工 8，打磨工 9，叉车工 10，起重工 11，行车工 12，理料工 13，钣金工 14，半自动切割 15，数控切割工 16，牵引车司机/领车员 17，普工/监护工/辅助工/看火工 基本长白班！先吃后补，三餐可在厂内食堂！六休一，早7-11点，下午1-5点，5点后可加班，入职缴上海五险一金，有年终奖13-14薪，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等 振华重工另招外包工，老板工，要求18-55岁，，没有前科，身体健康，有船厂经验优先，整体包活，或者个人包活， 基本长白班，稳定后，先吃后补，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等。

上海崇明岛招塔吊司机一人工资7200+25，体检报告三甲医院，发生活费，年龄55以下，电话号码

上海崇明区招聘 上海招聘重卡维修工一名，主要维修各种搅拌车，泵车，发动机及底盘维修，待遇详谈，

岗位职责： 1.负责上海崇明地铁22号线隧道内动力照明系统施工，包括配管、灯具安装、电缆敷设及检修分箱安装等 2.独立完成电缆终端头制作与电气设备接线工作 3.参与强电系统调试、通电测试及故障排查，确保符合验收标准 4. 严格按图纸及规范施工，做好现场安全防护与文明施工管理 5.配合项目整体进度，及时完成交办的其他强电相关任务 任职要求： 1.学历不限，具备强电施工实操经验者优先 2.熟悉隧道或轨道交通类强电施工流程，有类似项目经历更佳 3.精通电缆头制作工艺，能独立完成低压电缆终端安装与绝缘测试 4. 持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉电气安全规范 5.责任心强，适应工地环境，具备良好的团队协作与沟通能力

招聘夜宵店服务员一名

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

5.1-兼职招募三名，主要工作小吃售卖，男女不限，眼里有活的来，，，两名，260一天，10个小时。一名工作地点北外滩，260一天。。

养老院高薪聘请护工，58岁及以下，识字，会熟练使用智能手机，普通话标准，沟通顺畅 4、身体健康，无任何基础疾病 5、身高155cm以上

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

医院居家一对一照顾住院病人，负责病人的基本生活护理及基础医疗照护，陪同陪检。

区域收展员，是一支以收促展的服务型销售队伍，具备亲和力和经营意识，深耕区域经营，打通金融服务的最后一公里，形成一站式的金融服务主理人，配合政府普惠型产品及养老产品推广，服务国家战略。

【工作时间】： 早上9：00-下午16:00 周末双休，法定节假日 【基本要求】： 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.高中及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 【薪资福利待遇】： 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 【工作内容】： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协 助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队 非法集资和销售误导等违规违法问题； 6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

招保险顾问

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 3.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

Cπ康养财富规划师 公司直招，不收取任何费用，中介勿扰 【如果你有以下特质，可能会格外适合】 你正在经历职业转型期，想找一个越老越吃香的赛道!!! 你是宝妈，孩子渐大，想重返职场但不想被绑在工位上!!! 你做过生意或带过团队，想找一个可以长期积累的事业平台!!! 你对养老、医疗、财富话题有切身体感，想帮更多人解决问题!!! 不再犹豫，欢迎加入我们的团队!!! 【基础门槛】 ·年龄25-48周岁    ·大专及以上学历，专业不限 【Cπ康养财富规划师是做什么的？】 综合运用保险金融、医疗健康、养老照护三大领域的专业知识，帮助客户实现： · 健康的体魄：链接优质医疗资源，提供健康管理建议 · 富足的晚年：科学配置资产，规划稳定现金流 · 尊严的养老：对接高品质养老社区和照护服务 · 有序的传承：做好财富传承安排，守护家庭幸福 【专业的培训体系和导师陪跑】 · 入职集训：金融基础、保险规划、医疗常识、养老社区参观 · 进阶培养：税务筹划、法律常识、财富传承、健康管理师考证 · 持续赋能：专家讲座、案例复盘、一对一导师陪跑 【收入模式】 基础版: 创业金+绩效+佣金+奖金，年薪10万-20万收入上不封顶 高创版:（创业金+绩效+佣金+奖金，年薪30万）（过往年薪≥20万） · 公平透明的晋升机制，每一分付出都被看见 【弹性的工作方式】 · 结果导向，无需坐班打卡 · 核心时段+自主安排，兼顾工作与生活 如果你认同康养产业的前景，愿意用专业和温度去服务他人，欢迎投递简历。 可以三天试岗

1. 负责公司现有保险客户的保单维护 以及客户联系 无需自主开发陌生客户，公司提供精准优质客户资源，全程室内坐班办公，无需外出跑业

康养规划师