岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+提成，综合15-25k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

陌生拜访，宠物门店星级认证。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.同理心强，善于倾听，能妥善处理顾客咨询与简单异议

岗位职责： 主要负责打电话邀约客户上门面对面聊业务，公司提供精准客户资源 任职要求： 1.普通话流利，口齿清新 2.对销售工作有较高热情具备较强的学习能力和沟通能力 3.有销售、客服经验者优先 4.新手入职有师傅一对一培训，小白也接受 薪资福利： 1.无责底薪7000+高额提成15%-40%+奖金（3000-30000），月综合工资15000-20000，甚至更高 2.缴纳五险 3.国家节假日正常休息，周六休息 4.节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶 团队年轻人多、氛围简单，客源公司全包，新人有老带新带薪培训，不用瞎摸索，适合想踏实挣高薪者。 上班地点:上海浦东新区浦东南路256号华夏银行大厦1805

薪资结构:基本工资+月度绩效+月度提成无责底薪4500+日常绩效1200+学历补贴+提成+奖金+补助 福利待遇:餐补，节假日福利，带薪年假，年底15天长假，统招大专以上享受1000补助。 工作时间:周一至周五上午9:30--下午18:30，周末双休，法休正常 岗位职责: 1、负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务; 2、及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度;根据客户需求，提供相应的数据分析报 告，提升产品使用效果; 3、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力; 4、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案; 5、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

岗位职责： 1、负责营业厅周边沿街商铺通信业务的推广与拓展； 2、负责指定小区的日常维护及家庭宽带业务的办理； 3、在营业厅内接待客户咨询，挖掘客户需求并推动业务成交； 4、完成厅经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一定的销售经验，踏实肯干，收入与业绩挂钩； 2、熟悉通信类集团产品，有通信行业背景者优先； 3、具备较强的抗压能力，工作积极主动，自信心强。

上海市崇明区招高压证电工接中段头，要有高压电工证，要有经验服从安排的联系我

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社保医保咨询顾问（全职/可兼职） 岗位职责 1、负责社保、医保、灵活就业社保、城乡养老社保等相关业务咨询解答，为个人客户定制专属社保缴纳、补缴、养老规划方案； 2、对接上班族、灵活就业人员、中老年客户群体，讲解单位社保、城乡居民社保、异地医保报销等政策及产品优势； 3、跟进客户需求，一对一规划适配的社保医保方案，协助客户完成查询、缴费、补缴等相关流程对接； 4、维护新老客户，解答客户日常疑问，建立良好的客户关系，完成团队业务目标； 5、学习更新各地社保医保最新政策，熟练掌握产品套餐、缴费标准、报销比例、养老领取等核心业务知识。 任职要求 1、年龄18-65岁，学历不限，有无经验均可，零基础可免费培训上岗； 2、沟通表达流畅，耐心细心，善于倾听客户需求，亲和力强； 3、对社保、医保、养老业务感兴趣，愿意主动学习政策知识； 4、工作积极主动，有责任心，服从团队安排，想稳定长期发展； 5、有销售、客服、咨询经验者优先，宝妈、自由职业、想副业增收均可应聘。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖励+月度奖金，多劳多得，上不封顶； 2、新手扶持：全程一对一带教，免费专业培训，快速上手业务； 3、工作灵活：时间自由，可全职可兼职，不坐班，适合各类人群； 4、长期稳定：民生刚需行业，客户需求量大，市场稳定，客源充足； 5、定期团建、节日福利、晋升透明，能力优秀者可晋升团队管理。 工作内容亮点 主营刚需民生业务：灵活就业社保代缴、职工社保转接、城乡养老补缴、珠海异地医保办理，套餐性价比高、受众广、成交率高，轻松拓客出单！ 工作地点 线上办公+本地办公，就近安排 应聘方式 有意向直接私信联系，简单沟通即可安排入职培训，零基础也能快速赚钱！️

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任职要求 1）年龄20-50周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：大专以上学历； 3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；

世界五百强合资寿险公司 【任职要求】 1、本科以上学历，学信网可查 2、熟悉公司管理制度，有团队管理经验优先 3、具备较强的沟通、资源协调能力，有团队协作精神 4、工作细致、认真，责任心强，有坚强的逻辑分析能力，执行力强 5、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作，规划团队任务，督导团队业绩，为团队KPI负责 【福利待遇】 1、高额奖金+综合补贴，年均24薪 2、面试定档不同级别的人才专案，年薪从十二万到五十多万不等 2、季度国内游，年度国外游福利 3、周末及法定节假日正常休息，不加班 这个岗位是销售团队管理岗，跨行业招募，不要求同行业经验。 主要工作内容包括团队搭建、管理、培训、以及业绩考核等等…… 前面三个月会和自身的业绩挂钩、管理岗要熟悉业务如何开展，才能带好团队。 岗位职责： 1.负责销售团队的组建、培养与日常管理，制定团队发展路径及阶段性目标 2. 开展业务培训与辅导，提升团队专业能力与展业效能 3. 监督执行团队业绩过程管理，定期复盘并优化销售策略与执行方案 4. 统筹资源协调与跨部门协作，推动团队KPI达成与持续增长 5.带头实践业务全流程，前3个月兼顾个人业绩，夯实一线业务理解基础

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

光伏发电推广

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

对接，各部门的业务统计工作！

1.开发联系客户，揽货、报价、投标。 2.核算成本选择最优路线安排，签订货物合同。 3.维护现有客户，加强客户与公司的合作力度，保持长期合作关系。 4.搜集、整理市场信息及其他相关信息，根据预判做出应对方案。 任职要求： 1.英语、国际贸易、物流管理、市场营销、电子商务、商务管理类相关专业优先； 2.2年以上货代操作相关工作经验，现有客户资源优先； 3.工作认真细致，有条理性，能严格按照业务流程完成操作环节，无遗漏，高质高效； 4.良好的沟通表达能力和团队合作精神，能及时、准确与团队进行信息反馈和分享； 5.思维敏捷，具有分析、解决问题的能力及服务意识，善于协调各方关系，能妥善解决航次执行中的各种突发情况； 6.具备强烈的工作进取心、事业心，为工作能够不断学习与自我提升。 福利待遇 五险一金、周末双休及法定节假日。业绩奖金与提成激励。 公司对销售的管理采用类似合伙人制度，对个人具有广阔的自由发展跟提升的空间。

岗位职责： 终端用户起重机行车维修、保养、以及零部件销售 要求： 1.有过面向工厂销售3-5年工作经验优先； 2.有机电相关产品销售经验优先； 3.具备较强的商务谈判能力、市场敏感度； 4.会开车，沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神和记过导向意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

带高净值客户参观养老社区

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，跟进合同签订与回款 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态与客户需求，及时反馈市场信息，协助制定销售策略； 4. 组织并参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地； 5. 协调内部资源，推动跨部门协作，保障销售流程高效运转； 6.协助前台完成移动端、会员卡销售工作； 岗位要求 1. 高中及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，具备较强的市场分析、客户开发与商务谈判能力； 3 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神； 4. 诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和职业素养；