【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有无经验者皆可，喜欢做视频优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 会使用基本电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理： 上班地点徐汇宜山路和宝山万达

【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有无经验者皆可，喜欢做视频优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 会使用基本电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理： 上班地点徐汇宜山路和宝山万达

岗位职责： 1.为家长提供专业化的课程咨询支持，深入沟通了解需求并制定针对性的学习方案； 2.回应家长疑问，协助完成课程匹配并推动报名签约流程； 3.持续关注学员学习进展，给予学习指导与支持，及时处理学习过程中出现的问题； 4.通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护意向用户关系，邀请到校体验并促进成交； 任职要求： 1.有电话销售或面对面销售经验，擅长洞察和引导客户需求； 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作，可迅速熟悉课程内容及运营流程； 4.具备良好的协作态度，能与团队成员高效配合达成目标； 5.大专及以上学历优先；具备教育培训机构从业经历者优先

岗位职责 （1）负责接听电话并跟踪回访，挖掘客户实际需求，邀约客户 （2）接待客户的到访，分析客户需求，了解客户关注点，有针对性销售 （3）电话邀约客户参观、参加试听，通过面谈的方式帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成签单； （4）维护客户关系，定期回访跟踪并进行膜拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； （5）定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； （6）负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，达成签单完成个人业绩任务； 任职条件 （1）大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上教育行业相关经验，任何岗位即可 （2）具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，学习能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； （3）具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； （4）相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.工作时间 做六休一（周一休），周二-周五13:00-20:00，周末固定班次：10:00-20:00

课程销售顾问工作内容 1. 负责课程产品的销售推广，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动挖掘潜在客户（如学生家长等），介绍课程体系、优势及价格，完成个人销售指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访了解学习需求与反馈，提供后续服务支持，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 3. 收集市场及竞品信息（如同类课程的内容、价格、推广策略等），整理后反馈给团队，为课程优化和销售策略调整提供参考。 4. 协助组织招生活动（如试听会、宣讲会、体验课等），负责现场客户接待、课程讲解、咨询答疑，推动活动转化。 5. 完成销售数据统计与汇报，包括客户跟进记录、成交情况、未转化原因分析等，确保销售流程规范化、可追溯。

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】公司提供高质量客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！系统化培训+行业资深管理者带队助你快速成单、稳步成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等各类福利假期，节日期间发放专属福利； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！职业路径为：课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，同时结合个人过往表现与发展方向，支持横向岗位调整； 3、带薪培训：提供全面系统的入职前专业培训，上岗后持续安排技能提升与管理能力进阶课程； 4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、户外登山、农家乐、年度大型年会等活动，丰富业余生活，节日赠送惊喜礼品，营造温馨如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作时间、员工旅游、提供住宿 岗位职责： 负责接待来访家长，详细介绍品牌特色与教学优势，接听或主动拨打家长咨询电话，邀约到店沟通，深入挖掘家长需求并精准推荐适配课程，高效维护现有及潜在学员信息，定期回访，确保销售目标达成； 1.客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体（学生及家长），通过电话沟通、线上互动、线下推广等多种方式建立联系，收集客户信息并建档，持续跟进维护客户关系； 2.课程销售：向客户全面介绍教育课程体系、核心优势及收费情况，结合客户实际需求推荐合适课程方案，推动签约成交，完成个人及团队销售任务； 3.销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠、体验营等，配合活动策划与落地实施，提升参与人数与转化效果； 4.客户咨询解答：及时处理客户在课程内容、上课安排、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的答复，增强客户信任感与满意度； 5.销售数据统计与分析：每日记录客户接触量、意向客户数、成交金额等关键数据，定期汇总分析，总结经验，发现问题并提出优化建议； 6.市场信息反馈：收集客户对课程设置、服务质量及市场竞争动态的意见建议，及时上报相关部门，助力产品升级与市场策略优化 【我们期待这样的你】 渴望高收入，富有拼搏精神 热爱教育事业，认同教育价值 目标明确，勇于面对挑战，积极进取 形象良好，举止得体 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育领域销售经历者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 能力要求： 具备优秀的语言表达与沟通说服能力，能清晰传递课程价值； 拥有强烈的业绩导向意识和目标驱动力，抗压能力强，执行力强，能自主推进工作任务； 具备良好的服务意识，善于倾听客户需求，长期维系客户关系； 具有一定市场敏感度，能快速识别客户痛点与潜在商机； 其他条件：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有一定了解并保持兴趣； 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息； 工作时段：周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

AIGC大模型培训课程接受应届生，支持IT从业者转型销售（如开发、运维、测试等方向） 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓！！！ 薪资：底薪6k起，管理岗面议（8-15k） 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场，深耕成人教育领域，主推AIGC人工智能相关课程，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上线下结合的IT类成人教育培训。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备实战能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问； 2、精准识别学员深层需求，匹配适合的正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展目标，按时达成月度销售任务； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，善于沟通，目标明确，具备较强的学习能力； 福利待遇 1、薪酬构成：无责任底薪6k+提成+奖励，新人平均月薪10-20k，资深顾问可达20-40k； 2、公司分配大量高意向精准客户，无需自主拓客； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳上海五险一金； 4、享受国家法定节假日正常休假安排； 成长路径 团队处于高速扩张阶段，晋升通道畅通多元 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 销售工作时间： 轮班制（早班/晚班） 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 前三个月：大小周（每月6天休息） 此阶段公司将安排系统化培训，帮助新员工快速掌握产品知识与销售技能 从第四个月起：根据业绩表现安排调休 达标人员：每周双休（含周中1天+周末1天） 内部学习机制：员工在职期间可免费学习公司AIGC培训课程，深入掌握AI技术，提升个人专业竞争力 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，专注人工智能前沿应用，行业处于国内领先水平，致力于推动AI技术在实际场景中的落地与普及。 融资背景： 在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

【重要】 公司分配优质资源，只要肯努力，认真跟进，一定有收获！！!系统培训+大牛领导带你成单带你飞！！! 1、假期及福利：享受国家法定假节⽇当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：我们会每6个⽉会进⾏⼀次内部晋升！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗 3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖; 5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 对到访家长讲解品牌优势，接听或呼出家长咨询电话，并邀约来访，了解家长需求并针对性的推荐课程，有效管理学员及潜在学员，进行定期回访，并达成销售目标; 1.客户开发与维护：积极开拓潜在客户，包括学生及家长，通过电话、网络、地推等多种方式进行客户接触，了解客户需求，建立客户档案，并进行定期跟进和维护。​ 2.课程销售：向客户介绍公司的教育课程体系、优势及收费标准等信息，根据客户需求推荐合适的课程，促成课程销售，完成个人及团队的销售指标。​ 3.销售活动执行：参与公司组织的各类销售活动，如课程体验会、优惠促销活动等，协助活动的策划与执行，提升活动的参与度和销售转化率。​ 4.客户咨询解答：及时响应客户的咨询，包括课程内容、上课安排、退费政策等方面的问题，为客户提供专业、准确的解答，增强客户对公司的信任度。​ 5.销售数据统计与分析：记录每日销售数据，如客户拜访量、意向客户数量、成交金额等，定期进行统计分析，总结销售经验，找出存在的问题并提出改进措施。​ 【我们要找的你】 有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的 有教育情怀的 目标感强烈，拥抱挑战，奋勇向前 相貌端正 工作经验：具有 1-2 年销售工作经验，有 K12 教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。​ 能力素质：​具备出色的沟通表达能力和说服能力，能够清晰、准确地向客户传递课程价值。​ 拥有强烈的销售意愿和目标感，具备良好的抗压能力和执行力，能积极主动地完成销售任务。​ 具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求，维护客户关系。​ 具有一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉客户需求和市场机会。​ 其他要求：工作积极热情，有责任心和团队合作精神，对教育行业有一定的认知和兴趣。​ 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13::00-21:00，周末8:30-18:30

1.服务对象为4～16岁热爱篮球、羽毛球、攀岩等运动的青少年群体。 2.运用多种渠道获取周边三公里范围内的潜在客户有效信息。 3.协同团队完成客户邀约、接待来访、面对面沟通等工作，为客户匹配合适的运动课程方案，协助解决孩子在成长中遇到的相关问题，助力实现家长与孩子的预期目标。 4.要求性格真诚踏实，工作积极主动，具备良好的服务意识和正向情绪感染力。 5.不限专业背景，体育类院校毕业者，或有销售经验、文化课程培训从业经历者优先考虑。

急急急！！！ 【需求类型：】住家阿姨照顾老人 【工资预算：】6500-7000/26天 【工作地址：】徐汇区 【工作内容：】做饭家务，整理收纳，陪护老人 【家庭情况：】100平，90岁独居老人，偶尔帮忙打扫另外一套房子 【阿姨要求：】 ✅ 50-55岁，体检健康，背调安全 ✅ 做饭好吃，爱干净，手脚麻利 【上户时间：】随时面试上户 【联系方式 : 】

【岗位名称】：物业维修工 【工作地点】：上海市徐汇区华泾镇华发路899号 【工作时间】：做一休一，白、晚班9：00-21：00或21：00-09：00 （只招全职、只招全职、只招全职！！不包吃住） 【薪资待遇】：6800/月薪，有高温费、节日福利、体检、缴纳社保、公积金、法定三倍薪资 【入职时间】：2026年年前入职 【要求】：50周岁内（超龄无法入职），高中及以上学历，持制冷证、或高、低压证，身体健康，吃苦耐劳 【工作内容】：商业物业设备维护管理，维修等 【联系电话】： 【招聘空调工2人】 （需要持有暖通证、低压电工证） 项目名称：上海市徐汇区龙腾大道2266号西岸梦中心 要求：有商场物业工作经验 年龄需求：45岁以内 上班时间：做一休一（8:00-20:00）或做五休二（9:00-17:30斜班） 薪资标准：税前7000左右+带薪年假+公司各项福利 联系电话：

酒店停车场保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

主要配送好欢螺螺狮粉食品 配送范围3-5公里，固定区域固定单位配送，前期会有老师傅一对一带教 公司直招！不通过劳务 工资：，中途可以预支工资 宿舍环境优美4-6人间，空调热水器洗衣机都有 年龄：18～50周岁，要求没有案底 三天打鱼两天晒网勿扰️

新能源汽配厂常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！

夜班岗 合适上岗 工作时间11点到7点 工资： 5000/月 工作内容：主要是对接旅游团买车票 要求：家里事少，有责任心50以下，退伍军 位置：北站 电话：（同步）

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

旅游销售 沟通能力强（懂小红书直播营销、直播营销）。完成销售目标、相关工作经验优先，中专及以上学历。熟悉旅游市场、推广旅游产品 薪资福利:转正4500 + 提成，包吃住（景区岗）+月休+工龄工资+全勤工资 招工人数:5人 工作地址:康珠大道（香巴拉公园旁）巴拉格宗大酒店（左边）乘电梯上六楼人事部

旅游顾问 性格和泼开朗，有亲和力，有耐心，能吃苦耐劳，能接受出差。 薪资福利:面议 发布日期：2月24日（3.2） 工作地址:湄潭花园桥桥头

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

【岗位职责】 1. 利用公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划与咨询服务； 2. 面向国际学校学生开展全方位升学规划，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升服务； 3. 持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作； 4. 完成上级领导交办的其他相关任务。 【任职条件】 1. 全日制本科及以上学历，具备一定国际教育领域销售经验； 2. 具备良好的职业素养，职业发展方向明确，对教育行业有强烈热情； 3. 拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4. 具备海外学习或生活经历，或有教育行业相关工作经验者优先。

嘿，您好！我们正在寻找一位热爱教育、善于沟通的课程顾问小伙伴，一起陪伴学生们成长！ 你的工作主要是带领团队一起奋斗，实现年入百万不是梦！

注：此岗位招收25应届生及26届全职实习。 【岗位职责】 1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与学员实时互动，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立长期信赖的顾问关系。 2.需求分析与课程匹配：结合学员的职业规划与学习基础，制定个性化学习计划，精准推荐适配课程，助力职业发展。 3.学员关系管理与服务延伸：定期跟进学习进展，持续提供资源支持与学习建议，提升服务体验，推动复购与转介绍。 4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩目标，积极分享实战经验，促进团队共同进步。 我们希望你具备： 1.出色的沟通表达能力：能准确理解用户需求，并以清晰、专业的语言进行有效回应。 2.热忱于教育事业：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习改变职业路径。 3.具备销售洞察力：拥有基本市场判断能力，能快速识别客户意向并推进转化。 4.良好的团队意识：愿意与团队成员协作配合，共享成果，共担目标。 5.主动学习态度：保持自我提升意愿，积极适应行业与岗位的动态变化。 我们为你提供： 1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持长期成长。 2.系统化培训支持：5天集中入职培训+资深导师带教，助你快速掌握专业技能。 3.有竞争力的薪酬结构：底薪6k-8k+提成2%-10%，综合月薪8k-13k，上不封顶，多劳多得。 4.年轻化的办公环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。 5.弹性工作安排：工作时间12:00-21:00，做四休一，支持灵活调休，保障工作与生活的平衡。 工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+行业资深导师全程指导，助力快速成单、稳步成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等各类福利假期，节日期间享专属福利； 2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评估，晋升路径为：课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业规划，支持横向岗位调动； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训； 4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、大型年会等活动，丰富员工业余生活，节日更有惊喜神秘礼品，营造温馨如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长详细介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，主动邀约客户来访，深入了解家长需求并精准推荐合适课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售任务； 2）根据现有市场资源，通过电话与客户沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构教学理念与课程特色； 4）配合开展招生相关业务及市场活动； 5）对到访客户讲解品牌优势，接听或拨打家长咨询电话。 【我们期待这样的你】 渴望高收入，充满干劲； 认同教育价值，富有教育热情； 目标明确，勇于面对挑战，积极进取。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作认真负责； 3. 亲和力佳，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内工作时段：13:00-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

岗位职责 1、通过电话、微信、社群等方式耐心、细致的解答学员咨询的问题； 2、深入挖掘学员的潜在需求，推荐相应正价课，完成销售工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 任职要求 1、统招大专以上学历； 2、有IT技能教培经验优先，或互联网/广告/教育等行业电销经验优先； 3、沟通能力强，目标感强，学习能力强； 4、公司提供大量精准高意向客户资源，无需自拓； 5、由销售主管亲自带教。 薪资构架：无责底薪6K+提成，提成根据个人经验具体面聊。 工作时间：早班：10:00-19:00，晚班：13:00-22:00(为主），根据自己所在的组排班。

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场-成人教育领域，开展AIGC人工智能相关课程，主要面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育培训服务。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体规划，按时达成月度销售任务目标； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销背景者优先考虑； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的目标意识与自主学习能力； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成方案：7%-12%，全线通提 -新人首月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ 工作时间： 轮班制（早晚班）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 期间公司将安排系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。 第二个月起：根据业绩完成情况安排休假 达成目标：每周双休（含周中1天+周末1天） 未达目标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间将额外分配优质资源，助力业绩提升。 我们倡导高效产出，而非长时间消耗。只要完成既定目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿赛道，在国内AI应用落地领域处于领先位置。 融资背景： 在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方包括：金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

【岗位职责】 1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。 2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景和学习特点，提供个性化建议。 3.课程推荐与解答：依据客户需求及兴趣方向，精准推荐匹配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。 4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。 5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。 6.销售促成与维护：主动推进成交流程，确保销售目标实现，同时做好售后支持，维系长期客户关系。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.沟通能力：具备较强的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动。 3.学习能力：能快速掌握课程产品核心优势，为客户提供专业、有效的咨询方案。 4.抗压能力：适应一定强度的销售节奏，保持积极心态和稳定工作效率。 5.团队合作精神：具有协作意识，乐于与团队成员共享经验、共同进步。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬：提供行业领先的薪资水平及可观的绩效提成。 2.完善的培训：配备系统的入职培训与持续进阶学习机会，助力员工快速成长。 3.广阔的职业发展空间：设立清晰的晋升机制和发展路径，支持员工实现职业突破。 4.良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极融洽的团队氛围，提升整体工作体验。

我们与中国本土权威机构中国中福会出版社携手，共同推出《乐智小天地》学习系列产品，并依托公司独特的运营模式，始终坚守“一切为了孩子”的初心。多年来，已为百万亲子家庭带来寓教于乐的学习体验，不仅助力孩子全面成长，也丰富了家庭的互动时光。 在“巧虎”的陪伴下，孩子们通过《乐智小天地》系列内容，享受趣味学习过程，轻松建立良好素养与学习习惯，在快乐中实现身心均衡发展。 工作内容： 通过电话方式开展巧虎幼儿产品的销售、推广及客户回访工作 1、为潜在学员提供专业课程咨询，协助其匹配适合的教育方案 2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合学员期望 薪酬详情： 薪酬构成：底薪+津贴+提成+激励奖金 底薪：按能力定薪，无责底薪区间（5000-9000元） 提成：按业绩阶梯计提，比例范围1.5%-11% 综合平均月收入：15000元以上 TOP平均月收入：30000元以上 工作时间： 9:30-18:30（根据实际业务需求可能进行班次调整） 福利待遇： 1.新员工享有三个月新人保护期，每月额外补贴1000元 2.每两个月开放一次晋升调薪机会，调薪幅度可达1000-3500元 3.提供系统化带薪培训支持 4.定期组织健康体检，不定期开展团队建设活动 5.入职即按规定缴纳社会保险 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.有教育、儿童发展、心理辅导、电话销售等相关经验者优先 3.性格亲切友善，表达清晰，具备良好的服务意识与责任感 4.工作态度积极，执行能力强，乐于接受挑战并追求高收入目标 5.可适应灵活排班安排，接受弹性工作时间

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受零基础新人 公司提供高质量客户资源，无需自主拓客！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场，深耕成人教育培训领域，专注AIGC人工智能课程研发与交付。主要面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员需求，匹配适合的正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展目标，按时完成月度销售任务； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网、广告、教育、金融等行业电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，沟通高效，具备较强目标意识与自主学习能力； 薪资结构：无责任底薪+提成 无责任底薪：6-8k（根据面试表现定薪） 提成范围：7%-12%，整体通提计算 -新入职员工月均收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ 工作时间： 实行早晚班轮岗制： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 首月：大小周（每月共计6天休息） 公司将在第一个月提供系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。 次月起：根据业绩完成情况安排休假 达成业绩目标：每周双休（周中1天+周末1天） 未达成目标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加投放资源，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享受更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，专注于人工智能前沿应用，处于国内AI技术落地领先位置。 融资背景强劲：在行业整体融资趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，投资方包括金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品，助力更多家庭开启科学育儿之旅。倍乐生始终相信，婴幼儿阶段的全面发展将深刻影响其未来的成长轨迹。因此，我们致力于支持每一个中国家庭，让孩子们从早期开始享受寓教于乐的学习体验。 1、为潜在客户解答课程疑问，协助制定适合的早期教育方案 2、持续跟进现有用户，保障服务体验符合家庭育儿需求 【倍乐生期待的伙伴】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售推广或呼叫中心相关经验者优先，年龄在20-38岁之间 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷 3、性格开朗、真诚、自信、积极，富有创造性思维 4、拥有优秀的表达能力和顾问式服务能力 5、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 6、主动进取，热爱教育事业，具备较强的抗压能力 【上班时间】 9:30-18:00周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，新人入职前3个月享专项补贴 2、月综合收入：7000-12000元 3、清晰的内部晋升通道，职业发展有保障 4、享受带薪年假、法定节假日及每周双休 5、加班按规定支付加班费

【岗位职责】 1、深入挖掘并理解客户需求，向家长与学生推荐课程内容，并制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新签业务达成； 3、系统化维护客户关系，提供高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑转介绍； 4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标； 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，富有共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感强，执行高效，具备良好的团队协作意识及抗压能力； 5、为人诚信可靠，对教育事业抱有热忱，认同公司文化理念与核心价值观； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含丰富甜点零食 2.完善的培训支持体系 3.清晰透明的晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝PUA！！！