岗位职责: 1.加入太平洋房地产成为团队的重要一员 2.主动参与项目执行保障各项工作按时推进 3.与团队成员紧密配合协同促进项目顺利开展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧可顺畅与同事进行信息交流 2.能快速适应新的工作氛围融入多样化的团队文化 3.具备持续学习意识不断优化自身工作方式

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【岗位职责】 1、根据销售目标，规划并执行销售方案，确保业绩指标顺利完成。 2、负责客户信息的搜集、开发及关系维护，推广产品，推动业务持续增长。 3、按时跟进货款回收，保障资金安全及时到账。 4、按公司规范落实相关工作任务，配合完成各项协作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、对销售工作有热情，踏实肯干，能接受出差，具备较强的进取意识和自我驱动力，善于团队合作，学习能力突出，性格坚韧，态度积极，沟通表达能力强，社交能力强，外向型人才优先。 3、具备2年以上销售工作经验。 4、有电池充电器、锂电池充换电柜、锂电池、电芯、BMS、中控、电动自行车整车或配件、换电柜运营、充电桩等相关领域销售背景及客户资源者优先。 5、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，具备作为工作语言的能力者优先。 6、收入结构：底薪+提成+奖金，薪酬无上限！ 7、能够适应频繁出差的工作安排。

【岗位职责】 1、负责销售团队管理：制定任务分解策略，优化关键销售流程，激发团队积极性，推动团队业绩目标达成。定期追踪并分析转化数据，形成总结报告，确保执行到位； 2、拓展并维护线上线下销售渠道，参与规划月度营销扩展方案，提升销售团队客户资源数量与质量； 3、主导重点客户沟通与谈判，健全客户关系维护体系，带领团队完成整体业绩指标； 4、推进跨部门协作，识别并解决团队推进中的障碍，及时反馈问题并提出有效应对措施，稳步推动业务发展。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备旅游行业销售管理经验者可适当放宽条件； 2、2-3年以上旅游行业销售实战经历，有销冠经历或出境游行业背景者优先； 3、拥有2年以上销售团队管理经验，具备出色沟通能力、组织协调能力，潜力突出者可酌情考虑； 4、热爱互联网+旅游领域，对销售工作充满激情，具备耐心与抗压能力，渴望挑战高收入，富有团队协作精神，愿带领团队共同实现事业突破； 5、具备欧洲、美洲、大洋洲、非洲等出境旅游市场渠道开拓经验或行业资源者优先。 【公司福利】 1、行业领先的薪酬激励机制 1）基础提成架构：利润突破激励&职级晋升收益——直接加薪 2）额外奖励加成：部门达成目标即触发团队绩效叠加 3）个人拓客奖励/淡季保障/救单奖金/复购奖金——即时现金红包 2、透明晋升通道 职级晋升每3个月评估一次：初级-中级-高级-储备主管 3、灵活自主的工作模式 1）弹性考勤：全年享有36次迟到豁免（高温季节额外增加缓冲） 2）远程办公权益：每月销冠可享3天自由选址居家办公 4、温暖积极的团队氛围 1）加班可调休+低负担团建：月度活动涵盖寺庙、美术馆、迪士尼等多样选择 2）民主参与：季度奖项由全员投票决定 3）贡献激励：季度卓越贡献奖= 神秘礼盒 + 3天居家办公 4）成长支持与专项培养：技术专家1V1带教、多元化内部培训（年均超200小时），鼓励创新试错——在这里，你的能力边界将持续被打破！ 5）持续迭代，体验为王：拒绝官僚主义！定期审视制度，开放改进建议通道，推动公司流程与管理模式不断升级。你不仅是参与者，更是变革的推动者。 期待你的加入，一起开启新篇章！！！

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒工作，向客户详细介绍公司车险产品的价格及服务优势； 2、定期对客户进行回访维护，增强客户粘性，进一步挖掘潜在业务机会； 工作要求： 1. 年龄在20-39岁之间； 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备良好的进取意识和职业追求； 3. 能够适应电话沟通形式，接受合理范围内的加班安排，希望通过个人奋斗实现高收入目标； 薪资待遇： 1. 纯室内办公，无需外出开发客户； 2. 底薪（2700-7900）+高额提成+现场激励+奖金，综合月收入约6000—10000元； 3. 依法享有国家规定的各类节假日； 4. 每月组织多样化的团队活动，包括旅游、聚餐等； 5. 入职前安排岗前培训，入职后持续提供各类带薪学习提升机会； 6. 每满三个月进行一次考核，表现优异者可获得调薪或晋升资格； 7. 团队氛围年轻有活力，同事间互助成长，共同冲刺业绩目标； 8. 支持内部竞聘机制，可根据个人发展意愿申请转岗至行政、内勤、财务、文职等岗位。

公司提供优质资源支持【业内前三精准资源】 1、负责公司贷款业务的大客户开发与维护聚焦企业级客户需求 2、独立完成客户拜访需求分析及方案定制推动业务落地 3、整合公司资源为客户提供定制化金融解决方案 4、建立长期客户关系提升客户满意度和复购率 5、完成公司制定的业绩目标实现业务快速增长 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬体系年薪50万起上不封顶 2、公司提供优质客户资源减少前期开发压力 3、完善的培训体系快速提升业务能力 4、广阔的职业发展空间优秀者可晋升管理岗位 任职要求： 1年以上TOB销售经验有金融行业背景优先 出色的沟通谈判能力能独立对接企业高层 结果导向具备较强的抗压能力和执行力 诚信正直有良好的职业操守 大专及以上学历金融相关专业优先 加入我们： 你将获得[高额回报实现财富自由][优质资源让你专注核心业务][成长空间与公司共同发展][行业前沿接触最新金融产品]

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者请绕行，渴望高收入、实现买车买房梦想的请继续了解： 薪资待遇：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪7500+ 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 职位描述： 1. 公司提供优质客户资源，快速上手，开发轻松 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3. 跟进客户回款进度，确保款项及时到账 【福利方面】： 1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导； 2、晋升机制公开透明，以业绩为导向逐级晋升：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多重激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门另设季度、月度专项奖励； 4、团队氛围活跃轻松，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备工作用手机、笔记本电脑，外勤出行提供行政专车；差旅全程支持，机票、酒店、高铁费用由公司直接结算

岗位职责: 1. 关注并掌握无人机领域的行业发展与市场趋势； 2. 定期进行市场调查与数据分析，持续优化产品策略； 3. 开拓B端及C端客户资源，达成既定销售目标； 4. 配合运营团队推进线上运营工作，落实客户资源转化。 任职要求： 1. 有一年以上销售岗位经验（有无人机行业背景或管理经验者优先）； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，保持积极向上的工作态度； 4. 拥有良好的团队协作意识，主动支持团队完成销售业绩； 5. 认同低空经济无人机领域发展方向及创业型企业文化理念。

工作时间：周一至周五9:00-7:00 周六10:00-5:00（固定周末休息不加班） 工作职责： 1.负责公司产品的客户开发与维护工作，通过短信回复添加客户，邀约、开发客户及时根据客户反馈，调整相应的销售策略； 2.引导客户，培养客户，形成商务订单，完成部门下达的销售任务，坚决执行部门经理下达的各项指标； 3.必须充分学习和熟悉金融知识，充分掌握产品基础知识和应用价值，并形成一定的销售思路和销售技巧。 企业福利： 待遇： 基本工资＋绩效＋提成（基本工资7000-25000根据业绩不同而调整，一月调整一次。） 福利： 1. 社保+住房公积金+商业保险，缴纳五险一金，综合薪资：8-30K； 2. 良好的晋升机制，销售管理层全部一线员工晋升； 每年四次的公司公开竞聘，让所有一线销售有机会去竞聘销售经理和销售总监。 3. 有强大的技术团队做支撑，目前拥有前端，后端，运维，测试全配套的23人的技术团队。 4. 我们每年都有两次旅游，每月员工生日会+团队聚

物业直招（全职，兼职勿扰） 暖通技术员1名（做一休一 8:00-20:00） 要求：暖通证、低压电工证，45岁以下，有商业物业经验 薪资：税前7000 地点：徐汇区龙腾大道2266号西岸梦中心物业 联系方式：张女士 （）

上海徐汇天钥桥路⒈招冷菜中工一名，工资面议⒊招烧烤中工一名，工资面议

上海徐汇连锁招聘 切配7000 蒸箱中工6500 15号工资准时，月休四天，节假日补休包食宿，有全勤奖 绩效奖 高温补贴 电话

上海徐汇烧鸟居酒屋学徒工，工资5200+绩效要求:喜欢自己的工作！有上进心.有责任心，公司福利:包吃包住，月休4天节假日补休，带薪年假！联系电话:同步

上海徐汇，8500，宿舍五分钟，交上海社保，月休息四天，加班有加班费，节假日三倍工资，要求拍虾饺，拉肠粉，小笼包，生煎包联系我

招聘旅游销售业务员 年龄：30-50不看学历 月薪3000➕提成等于8000~15000 上班 每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。 每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。 工作地点：山东淄博，提供宿舍。 联系电话：吴女士

招聘旅游销售业务员月薪3000提成等于8000~15000上班每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。工作地点：山东淄博，提供宿舍。联系电话：吴女士

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

1.负责配合校园大型展会，校园讲座，策划执行与现场把控。2.与意向学生当面沟通挖掘需求跟进邀约至来公司完成关单。3.配合维护所负责院校重点联络人(辅导员系主任就业处长等)保持长期友好工作关系，提前拟定公司在校园的推广计划。 4.与各部门紧密配合，完成个人及团队业绩目标。 岗位要求: 1.专科以上学历。 2.形象好性格开朗表达能力强。 3.有各类校招渠道开拓销售咨询工作经验者优先。 4.能接受出差。 5.有良好职业素养和团队精神，愿意在教育培训行业长期发展。

【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，主要负责接待到店客户，促进成交，平均成交率达90%，在职员工月均综合收入10-15K。 2、熟悉套餐内容、产品信息、拍摄风格及定价策略，结合客户需求推荐合适方案，量身定制服务组合，推动订单达成； 3、定期跟进客户关系，增强客户粘性，做好订单全流程的沟通、联络与确认工作； 【任职资格】 1、具备摄影行业相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与理解力，形象良好，气质出众，富有亲和力； 3、具备较强的销售意识和进取心，热爱销售工作，主动性高，自带客户资源者更具优势。 4、工作环境优雅，团队氛围和谐融洽 【福利待遇】 节假日福利，带薪团建活动，生日礼品，年度旅游安排。

岗位职责: 1. 按照公司营销策略，落实家装公司及设计师渠道的销售目标 2. 掌握客户群体特征，持续维护与家装公司、设计师客户的合作关系 3. 熟悉产品特性与品牌内容，以专业、高效、热情的态度服务每位客户，确保长期满意度 4. 不断拓展新客户资源（包括设计师、项目经理、装饰公司等合作方），提升业务产出 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上销售工作经验，有服务或对接设计师的经历优先 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰 4. 适应能力强，能承受较强的工作压力

我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超10万例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户群体，准确识别顾客口腔健康需求，深入沟通并提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、实施客户关系维护，依据用户特征进行精细化分类，制定差异化跟进方案，提升客户满意度与复购率； 3、负责客户档案的建立与更新，系统化整理并归档来访顾客的相关信息资料； 4、承担门店日常接待工作，包括咨询答疑、预约安排、到店服务等流程执行。（产品知识入职即开展带薪培训，只要具备较强学习力与销售潜质即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售从业经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有明确销售发展方向亦可录用； 2、拥有持续学习意识与自我进阶动力，能及时掌握行业动态与客户需求变化； 3、具备出色的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与适应力。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统牙齿矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、全程可视的正畸解决方案。 工作内容支持就近分配

职责Responsibilities: 1. 开发企业级客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2. 参与公司组织的培训，达成团队既定的销售指标； 3. 服务对象主要为企业客户，承担对接、沟通、谈判及推动合作落地的全过程； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6. 运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求 Requirements： 1. 性别不限，高中及以上学历； 2. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3. 擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 4. 有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产等相关行业经验者优先考虑。 福利 Benefits： 1. 高额底薪+高比例提成+特殊业绩奖励翻倍机制； 2. 工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3. 公司福利包含年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等； 4. 社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 晋升空间 Promotions： 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

岗位描述： 1. 负责半导体行业重点客户的持续维护与跟进，推广IT系统集成类解决方案； 2. 深入洞察客户业务需求，协同技术部门，配合输出个性化技术方案； 3. 达成既定销售指标，推动公司产品及方案在半导体领域的落地应用； 4. 参与规划行业市场拓展策略，发掘客户潜在合作机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备扎实的销售功底、行业知识储备及技术理解力，能独立开拓客户并联动技术团队输出定制化方案，实现销售目标，参与市场战略制定； 3. 具有良好的职业操守与抗压能力。

职位描述：知识产权专利申请，商标注册，软件著作权，高新技术企业认定，专精特新“小巨人”申报，科技成果转化，注册资本实缴咨询等项目服务，16年行业沉淀，团队稳定发展，长期合作机会！ 1.具备较强的市场开拓能力：有陌生客户电话沟通经验，目标导向明确，具备强烈的业绩追求意识； 2.自主推动力突出：结果导向清晰，抗压性强，执行落地扎实高效； 3.学习能力优秀：善于主动学习并总结方法论，持续提升专业能力； 4.有B端商务谈判经验，或熟悉财税、科技政策类项目者优先考虑； 5.大专及以上学历； 6.具备相关从业经验者条件可适当放宽； 7.每周五天工作制，每日八小时，周末双休。

作为客户的“形象管家”与“风格顾问”，您将全程负责高定客户的形象诊断、着装规划及专业服务，包括： ·深入沟通，分析客户需求，提供个性化形象设计方案； ·讲解产品专业知识，传递高定价值； ·管理从接洽、量体到售后全流程，确保卓越服务体验； ·维护品牌高端形象，发展长期客户关系。 可接受“小白”，会统一安排培训。

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。