**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

工作内容： 1. 接听咨询来电，安排并接待来访家长，结合学生综合情况及测评结果，提供学科辅导建议，协助完成课程报名； 2. 按时达成学校规定的个人销售目标及团队整体业绩指标； 3. 定期跟进学生学习进展，做好客户维护，推动续费工作； 4. 策划并参与家长会，向家长反馈学员学习成果，开展保单、续费及课程推荐； 5. 执行学校安排的其他相关工作任务。

1、根据公司给到的资源，和客户进行电话沟通，预约上门 2、到学校以及商场门口地推，拓展客户渠道，预约上门 3、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、普通话标准，诚实守信 2、沟通表达能力强，熟练操作办公软件 3、有销售经验或者电话销售经验优先

岗位职责： 1.协助开展市场活动的组织与执行，接受咨询电话接听培训，完成客户邀约及答疑服务，推动团队销售目标达成。 2.邀请客户参与体验课程，引导转化，实现签单并完成既定业绩任务。 3.持续跟进学员服务进度，协同授课教师完成新老学员的学习管理、维护及后续续费支持。 4.主动与学员及家长保持有效沟通，建立稳定信任关系，推进续费与转介绍工作。 5.落实总部下达的销售任务，并对团队指标进行合理分解与执行落地。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，具备较强的抗压能力。 3.有亲和力，善于表达，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4.对教育行业有热情，愿意持续提升专业能力，为学员家庭提供专业顾问式服务支持。 底薪6000+提成综合10K-15K+

一、福利待遇 1、无责任底薪+新签续费统提（8%~14%）+五险一金，月综合收入2万~10万。 2、不强制加班，团队氛围轻松，定期组织团建活动与外出旅游，工作赚钱的同时更注重心情愉悦！ 3、公司配备工作手机、电脑，承担通话费用，提供精准客户名单，配套完整培训机制与充足生源资源，零经验也能快速掌握专业技能，实现业绩突破。 4、表现突出的课程顾问有机会晋升为校区合伙人。 二、岗位职责： 1、通过电话沟通、线下推广等方式开拓客户，面向中小学生家长介绍课程内容与学习规划，推动签约； 2、高效管理现有客户资源，持续提供高品质服务，建立长期合作关系，促进在读学员续费及口碑转介绍； 3、接待上门咨询及他人推荐的客户，完成洽谈与签约流程； 4、熟悉掌握上海地区中高考文化课升学政策，结合学生实际需求，讲解课程体系，制定个性化学习方案，提高成单率与服务质量。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，1990年后出生者优先考虑； 2、性格积极真诚，认同教育事业价值，乐于与人交流互动； 3、具备K12学科类辅导机构招生工作经验者优先录用。

一、岗位职责：做孩子成长的“教育规划师”​ 需求精准挖掘：主动接待来访家长与学生，通过专业沟通，深入了解孩子的学习情况、性格特点、升学目标及家庭教育需求，精准判断核心痛点。​ 课程专业推荐：熟练掌握公司K12全学科（小学/初中/高中）课程体系、教学优势及升学政策，结合学生需求，为家庭定制个性化的课程学习方案，清晰讲解课程价值与预期效果。​ 信任深度建立：耐心解答家长对课程、师资、教学服务等方面的疑问，通过专业素养与真诚服务，建立家长对机构的信任，推动课程报名转化。​ 服务持续跟进：报名后持续跟进学生学习进度，定期与家长、授课老师沟通，反馈学习情况，解决后续疑问，提升家长满意度与课程续费率。​ 数据规范管理：认真记录客户沟通信息、需求分析结果及报名情况，及时更新客户管理系统，协助团队完成业绩目标与数据复盘。​ 二、任职要求：期待这样的你加入​ 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类专业优先）；有K12教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪专业培训 能力与素养 热爱教育事业，关注孩子成长，有强烈的责任心与服务意识；​ 具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能快速捕捉客户需求，灵活应对沟通场景；​ 有目标感，抗压能力强，愿意通过努力实现个人业绩与职业成长；​ 熟悉K12教育政策、主流课程体系者优先，会使用基础办公软件（Excel、Word等）。​ 性格与态度：积极乐观，亲和力强，善于倾听，有团队协作精神，愿意主动学习教育行业知识。​ 三、岗位福利：给你看得见的成长与保障​ 极具竞争力的薪酬体系：​ 基础工资+高额业绩提成+月度/季度奖金+年终奖， 综合月薪6k-15k（优秀者上不封顶）；​ 完善的职业发展路径：​ 纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度有晋升机会，能力决定成长速度；​ 横向发展：可内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓宽职业发展方向。​ 全面的培训支持：​ 入职培训：涵盖产品知识、沟通技巧、销售流程、教育政策等，确保快速上手；​ 在职培训：定期组织行业大咖分享、销售技巧复盘、教育理念更新等培训，助力持续提升专业能力。​ 暖心的员工福利：​ 基础保障：五险一金 带薪假期：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，平衡工作与生活；​ 特色福利：员工子女报课享内部折扣、节日福利（春节/中秋/端午等节日礼品）、生日福利（生日蛋糕+购物卡）、团队团建（每月1次户外拓展/聚餐/轰趴）、年度体检等；​ 工作环境：宽敞明亮的办公空间、和谐互助的团队氛围，定期组织员工读书分享会、教育沙龙，打造有温度的工作平台。​ 额外激励机制：​ 月度业绩冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游奖励、年度优秀员工颁发奖杯+丰厚奖金，让努力被看见、被认可。

校区就近分配： 虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近 金桥校区：6号线 金桥路 地铁站附近 浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近 七宝校区：9号线 七宝站附近 工作职责： 1、开展校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话、微信等渠道联系客户，邀请其到校或进行线上交流，提供专业的课程咨询与答疑服务，深入了解学员实际学习需求，制定个性化培训方案，以顾问式沟通推动课程成交； 3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服和教学团队做好在读学员的服务支持，增强客户满意度； 5、鼓励在籍学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项； 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 细致耐心，善于洞察客户需求并给予针对性回应； 3. 具备较强的学习能力、灵活应变能力和抗压能力； 4. 热衷于教育事业，具备良好的服务意识； 5. 掌握基础销售技巧，认同专业销售理念。 薪资福利： 1. 社保类型：五险一金入职即缴； 2. 带薪培训：涵盖新人入门培训、业务技能提升培训及一对一导师指导； 3. 工作地点依据居住地就近安排校区； 4. 工作时间：周内13:00~21:00，周四/周末10:00~19:00（具体以校区安排为准），每周一固定休息； 5. 晋升路径：课程顾问 → 课程顾问主管 → 课程顾问经理 → 储备校长 → 助理校长 → 中心校长

作为机构与学员、家长之间的重要桥梁，班主任全面负责学员学习全过程的服务与管理，确保教学效果落地，提升学员满意度与课程续报率，推动机构品牌形象的持续提升。 •核心能力：具备良好的沟通协调能力、灵活应变能力及服务意识； •职业素养：工作积极主动，细心耐心，认同教育事业价值，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利 工作时间：做六休一，具体安排如下： 1.周一休息 2.周二～周五13:00-21:00 3.周末及法定节假日通班：9:30～21:00 薪资待遇：底薪4000+业绩提成+激励奖金+五险一金，综合收入20000+，具体细节面试时详谈 •福利：日常不定时下午茶，节日礼金礼品，年度两次带薪旅游等

1、具备优秀的沟通技巧 2、工作积极主动，充满激情 3、对待任务细致严谨，责任心强 4、有教育领域销售背景者优先录用

【岗位说明】 1、负责k12学科类项目新签和续费，学科以小初高1v1，1v2，小班课课程产品为主； 2、根据公司发展规划，持续完成校区及部门每年每月新签续费业绩和新签人数目标要求； 3、合理利用公司线上线下资源和数据，通过电话，微信私域，现场接待等方式为客户提供专业的教育产品和升学规划咨询服务； 4、维护好每个在读学员，为学员提供专业，用心的服务，促使学员续报和转介绍； 5、安排好每个学员上课时间，确保正常课程消耗； 6、配合老师教学内容，多学生进行学习管理等； 7、完成校区及部门的其他工作任务。 【任职要求】 1、k12学科教育行业销售经验者和优先考虑； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧及销售意识； 4、强烈的责任感与客户服务意识； 5、有正能量，抗压能力执行力强，学习能力强； 6、注重团队合作，能适应灵活的工作时间。 【晋升薪酬】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-50K 上不封顶 工作半年月均薪15k 工作半年以上月均薪20k 工作一年以上月均薪30k 工作二年以上月均薪50k 工作三年以上实现财务自由 无责任底薪+高奖金提成+红包激励 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪5000~10000）+提成+激励奖金，平均月薪15k~50k 【福利待遇】 1、行业最高提点； 2、资源共享，充分交流，完善的培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱，上班自由，业绩为王； 5、办公环境高大上，工作氛围轻松，提供零食饮料，一起快乐赚钱； 6、每月团建，男女不限！ 【公司业务】 尚孔教育致力于服务中国青少年大健康生态产业。从青少年的身体健康、心理健康和学业健康三大核心需求出发，基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为客户提供心理咨询、家庭教育、学业规划以及专业温情的陪伴。为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让青少年健康成长快乐学习！

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

社区食堂招聘冷菜小工一名，《冷菜是成品，有刀工基础就行了，剁切摆盘就行了》，工资5500元/月，月休四天，包吃包住，水电费自付，年龄18到55岁，联系电话☎，地址：上海市徐汇区乌鲁木齐南路66号邻里餐厅，感谢各位同仁介绍，平台！！！

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招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

旅行社内部业务操作专员 1.有旅行社或旅游行业相关工作经验者优先；2.工作认真负责、执行力强，能主动解决问题；3.熟练使用办公软件；4.无相关经验但学习能力突出、对旅游行业有深度认知者，可投递培养。负责旅行社内部业务操作和新媒体平台的日常运营。 薪资福利:底薪3000元/月+提成 工作时间：工作日早九晚五 工作地址:荔波县板旺路1号荔波职中旁

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

【岗位职责】： 1.在线咨询与客户服务：借助企业微信平台，及时响应客户咨询，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立长期信任关系。 2.需求分析与课程匹配：结合客户的职业规划与学习基础，精准分析需求，制定个性化学习计划，推荐适配课程，助力职业进阶。 3.客户关系维护与价值提升：持续跟进学员学习进展，提供资源支持与学习建议，增强服务体验，推动复购与转介绍。 4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极交流实战经验，促进整体业绩提升。 5.市场反馈与策略调整：洞察行业趋势与用户偏好变化，优化沟通话术与销售方法，提升转化效率。 我们希望你具备： 1.出色的沟通表达能力：能准确理解客户诉求，以专业且易懂的方式传递信息。 2.热忱投身教育领域：认同职业教育价值，乐于陪伴他人通过学习改变职业轨迹。 3.敏锐的销售意识：具备基本市场判断力和客户引导技巧，善于挖掘潜在需求。 4.良好的协作态度：愿意融入团队，主动分享，共同推进目标实现。 5.持续成长的心态：积极学习新知识，适应动态工作环境，追求自我突破。 我们为你提供： 1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。 2.系统化培训支持：5天集中入职培训+导师带教模式，助你快速掌握专业技能。 3.具有吸引力的薪酬结构：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报成正比！ 4.轻松融洽的工作氛围：扁平化管理机制，团队年轻有活力，定期组织团建活动，释放工作压力。 5.弹性工作安排：工作时段为12:00-21:00，做四休一，配套灵活调休制度，兼顾工作效率与生活节奏。

岗位职责： 1)通过电话接听与外呼，结合各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)负责接待上门客户，提供面对面的咨询服务； 3)引导有意向客户完成签约流程，达成销售目标； 4)做好潜在学员信息的整理维护及数据汇总分析，为总部市场策略提供支持； 5)配合班主任与授课老师开展学生学习相关的管理工作； 6)对已签约客户进行定期或不定期回访，协助班主任推动在读学员续费； 7)激励在读学员引荐新客户； 8)完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1)大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上）； 2)自信乐观、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4)性格亲和、善于沟通、具备良好的协调与说服技巧； 5)热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 福利待遇： 1）无责任底薪； 2）行业具有竞争力的高额绩效奖金； 3）依法依规缴纳社会保险及住房公积金； 4）享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假；

招女装特卖营业员 日期:- 上班时间:10:00-21.30 地址:徐汇区-桂平路188号 工资：200/天 提成:百分之2-4（阶梯提成） 要求：需要有女装销售经验 天天上班 做事有责任心， 电话： 张 手机鸽子党勿扰

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】 公司提供优质客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必定收获满满！系统化培训+行业精英带队助你成单、快速成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放； 2、晋升通道：每6个月组织一次内部晋升考核！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，表现优异者可结合个人发展意愿提供横向转岗机会； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展职业技能与管理能力提升培训； 4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价； 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 接待来访家长，讲解品牌特色，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，精准匹配课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，推动销售目标达成； 1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，挖掘需求，完善客户档案，并进行持续跟进与关系维护。 2. 课程销售：向客户详细介绍机构课程体系、教学优势及收费标准，结合客户实际需求推荐合适课程，推动签约转化，完成个人及团队销售任务。 3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠、体验营等，配合活动策划与落地实施，提高参与率和成交率。 4. 客户咨询解答：及时回应客户在课程内容、上课安排、退费政策等方面的疑问，提供专业、准确的答复，提升客户满意度与信任感。 5. 销售数据统计与分析：每日记录客户接触情况、意向客户数量、成交金额等关键数据，定期汇总分析，复盘销售过程，优化工作策略。 【我们期待这样的你】 渴望高收入，充满干劲与激情； 热爱教育事业，认同教育价值； 目标明确，勇于迎接挑战，积极进取 形象良好 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可接受； 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰传递课程核心价值； 拥有强烈的业绩导向意识和目标感，抗压能力强，执行力强，能自主推进销售进程； 具备良好的服务意识，善于倾听客户声音，长期维护客户关系； 具有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与潜在商机； 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有兴趣并有一定了解； 工作时间：周三至周日，周一、周二轮休 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

为高净值家庭及优秀高中学生提供一对一本科升学规划服务，制定包含学术能力提升、竞赛与科研布局、课外活动设计在内的1至4年长期规划方案。 主导国际课程体系学生（IB/AP/A-Level）的英美澳加港新等地区顶尖高校（如美国TOP30、港五校、G5、新二校、加三校等）本科申请全程规划。 协调行业专家资源，积极参与招生宣讲会私享活动或机构相关主题直播内容输出。 持续产出《多国联合申请策略》《英国G5本科升学指导》等专业文档，强化品牌在高端教育市场的竞争力与影响力。 承担高价值客户关系管理，包括客单价达30万以上客户或具备顶尖院校潜力的优秀学生，保障服务质量与客户满意度。

1. 从事国际教育领域，具备不少于3年托福、雅思、SAT、GRE等相关课程的销售经历，或有AP/IB/A-level课程项目的销售背景； 2. 负责推广的项目包括：国际竞赛类（如AMC、物理碗、BBO、NEC等）、国际课程同步辅导（涵盖AP/IB/A-level科目）、择校备考服务以及语言能力提升课程（如托福、雅思、SAT、小托福、FCE等）； 3. 具备较强的抗压能力，勤奋踏实，富有团队协作意识，愿意积极投入并持续突破目标；

工作时间：做六休一，视忙闲情况安排周中休息，每日9:00-18:00 薪酬体系：无责任底薪＋业绩奖金，收入上不封顶 薪资结构：底薪6000元＋业绩提成，综合月收入可达1万元以上 岗位职责： 1．为学员或家长提供国际日语课程及赴日留学规划相关咨询服务 2．结合学员实际需求制定学习方案，推动课程签约达成 3．具备潜在客户开发能力，并能有效邀约到店咨询 任职要求： 1．大专及以上学历，掌握日语（不要求证书），热爱教育行业，有日语教育培训咨询或销售经验者优先 2．性格开朗（E型人格），擅长人际交流，具备良好的服务意识、抗压能力和应变能力 3．有日本留学经历或从事过日语教学工作者优先录用

【岗位职责】 1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。 2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景及学习特点，提供针对性的课程建议。 3.课程推荐与解答：依据客户的兴趣和学习规划，推荐匹配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。 4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。 5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。 6.销售促成与维护：主动推进销售流程，确保成交效率，同时做好售后支持，保障客户学习体验。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.沟通能力：具备优秀的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立稳定互动关系。 3.学习能力：能够迅速掌握课程产品核心优势，为客户提供专业、精准的咨询服务。 4.抗压能力：适应一定的工作压力，保持积极态度与高效执行力。 5.团队合作精神：认同团队协作价值，乐于与同事协同配合，共同进步。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬：提供行业领先的薪资结构及可观的绩效提成。 2.完善的培训：配备系统的入职培训与持续进阶学习支持，助力员工快速熟悉业务并成长。 3.广阔的职业发展空间：设立清晰的晋升机制与发展路径，支持员工实现职业突破。 4.良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极融洽的团队文化，营造轻松愉悦的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 1.为学生提供英国高校申请所需的各类文书策划与撰写支持； 2.全程跟进学生文书服务进度，保障文案按时高质量交付； 3.主动与英国留学顾问保持沟通，及时反馈项目推进情况； 4.持续追踪学生英国大学的申请进展并做好记录； 5.定期参加部门组织的专业培训，持续提升业务能力与专业知识； 6.协同英籍文书导师共同打磨学生申请材料，确保内容精准优质； 【任职要求】 1.毕业或就读于QS世界排名前150高校，雅思总分不低于7.5，写作单项不低于7.0，托福成绩等同于总分102-109，写作27-28；具备文书写作经验者优先。特别优秀者可适当放宽条件：统招本科背景，外语、中文、法律等相关专业，英语专业八级水平，有英语国家留学经历者优先考虑； 2.认同公司价值观，品行端正，诚实守信，具备高度责任心； 3.具备务实态度，工作认真细致，热爱文书类工作，同时拥有良好的倾听、表达及人际沟通能力，善于团队协作； 4.能够适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态； 5.有1-2年文书相关工作经验，或曾在留学机构从事留学顾问、留学文案等岗位者优先录用

【岗位职责】 1. 利用公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划与咨询服务； 2. 面向国际学校学生开展全方位升学规划，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升服务； 3. 持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作； 4. 完成上级领导交办的其他相关任务。 【任职条件】 1. 全日制本科及以上学历，具备一定国际教育领域销售经验； 2. 具备良好的职业素养，职业发展方向明确，对教育行业有强烈热情； 3. 拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4. 具备海外学习或生活经历，或有教育行业相关工作经验者优先。